2022年成都社保繳費基數、繳費比例多少

　　2022年1月4日，成都市社保部門公布了2022年城鎮職工基本養老保險，失業保險，工傷保險等三項社會保險的繳費基數、繳費比例等，標志著2022年成都社保繳費標準已經確定。

　　每年的社保和醫保的繳費標準都是由社保部門和醫保部門單獨公布的，但也有少數地方是由社保、醫保、財務、稅務等部門聯合一次性公布。由于現在養老保險都是實行的省級統籌，成都市作為四川省的省會城市，也是按照四川省統一公布的數據來公布的。

　　根據四川省人社廳辦公室（2021）77號文，從2022年1月1日起，四川省企業職工基本養老保險用人單位，有雇工的個體工商戶繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%，四川無雇工的個體工商戶、靈活就業人員繳納職工養老保險的繳費比例為20%。

　　職工失業保險的繳費比例為1%，其中用人單位繳費比例為0.6%，職工個人繳費比例為0.4%。

　　工傷保險是按照行業基準費率繳納，一類行業繳費比例為0.2%，二類行業繳費比例為0.4%，三類行業為0.7%，四類行業為0.9%，最高的八類行業為9%。實際繳費費率為基準費率加浮動費率之和的50%，最低為0.1%，最高為425%。

　　四川各項社會保險的繳費基數是按照四川省2020年度全口經統計的城鎮單位在崗職工平均工資來確定的。2020年四川省全口徑統計的在崗職工月平均工資為74520元，平均每月為6210元，繳費下限為3726元，繳費上限為18630元。

　　在崗職工如果本人的實際工資低于每月3726元的，按照3726元作為繳費基數；本人的實際工資高于每月18630元的，按照18630元作為繳費基數，超出18630元以上的部分不計算為繳費基數；本人實際工資高于3726元以上，低于18630元以下的，按照本人的實際工資作為繳費工資，并參照6210元計算繳費指數。

　　比如自己的實際工資為每月5000元，那么自己的繳費指數就是5000元除以6210元，實際繳費指數為80.52%；如果自己的實際工資是每月10000元，實際繳費指數就是1603%；如果自己的實際工資為每月15000元，實際的繳費指數就是2455%。

　　靈活就業人員可以根據自己的經濟情況，在60%到300%的范圍之內選擇繳費基數，但四川省是確定了60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等七個檔次進行選擇，繳費比例為20%，比如按照60%繳納養老保險，每月需要繳費742元，如果是選擇100%繳費，每月需要繳費1242元，按照300%繳費每月需要繳費3726元。需要注意的是，靈活就業人員既可以選擇按月繳費，也可以按照年度繳費。到年底還沒有按時繳費的，可以延期到來年的3月底之前，逾期以后不能補繳。

　　由于四川2021年的城鎮單位在崗職工平均工資需要到2022年的7月份以后才能公布，所以只能暫時按照2020年的職工月平均工資進行核定，待2021年的在崗職工月平均工資公布以后，將啟用2021年的職工月平均工資來核定的繳費基數，所形成的的差額部分將在下半年進行補差。所以四川的朋友，成都市的朋友，到了每年8月以后，一定要注意在個人的代扣代繳賬戶上多存一筆錢，就是用來補差因為2021年的在崗職工月平均工資公布以后產生的養老保險費補差。

　　綜上所述，成都市2022年的社保繳費標準，已經按照四川人社辦發（2021）77號文，三項社會保險，包括職工基本養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數為6210元，繳費下限為每月3726元，繳費上限為每月18630元。在崗職工本人實際工資高于繳費下限和低于繳費上限的，按照本人的實際工資作為繳費基數。