工傷事故認定標準

一、關于工傷事故認定標準

根據《企業職工傷亡事故分類標準》的規定及《人身傷害和急性中毒事故。即職工在本

崗位工作，或雖不在本崗位工作，但由于其所在單位的設備和設施不安全、管理不善，以及

本單位領導指派到本單位以外從事工作時，所發生的人身傷害和急性中毒事故。其本質特征

是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。

根據損傷原因劃分，工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、

觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、

鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他傷害。

根據傷害程度，工傷事故可以分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。輕傷事故是指一般

傷害不太嚴重，造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現為勞動能力輕

度或暫時喪失的傷害。

二、工傷事故認定程序

（一）調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據

應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。

（二）制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。

（三）向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：

１．受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料；

２．勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料；

３．事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料；

４．如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。

（四）及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。

（五）領取工傷認定書或不予受理通知書。

如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：

１．是否屬其它案由，走其它程序；

２．是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告；

３．是否需行政復議或行政訴訟。

三、工傷認定所需要的材料

單位和個人申請工傷鑒定須提供：１．工傷認定申請表；２．受傷害職工的身份證復印

件；３．勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；４．醫療機構出具的受傷后

診斷證明書或者職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）及初次病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申

請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受

理。