座談會(huì)方案及議程

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員工座談會(huì)活動(dòng)方案

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匯報(bào)人：JinTaiCollege

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員工座談會(huì)活動(dòng)方案

前言：公務(wù)文書是法定機(jī)關(guān)與組織在公務(wù)活動(dòng)中，按照特定的體式、經(jīng)過一定的處

理程序形成和使用的書面材料，又稱公務(wù)文件。本文檔根據(jù)公文寫作內(nèi)容要求和特

點(diǎn)展開說明，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯

修改及打印。

一、活動(dòng)目的：

2、增進(jìn)員工之間感情。

3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。

4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)

員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室

三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18:00~19:00

四、參會(huì)人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加

特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：

人力資源部單曉文五、議程流程

1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、

瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。

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2、主持人開場(chǎng)白：說明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大

家踴躍發(fā)言，各抒己見。

3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本

情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。

4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本

上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍

不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等）。針

對(duì)所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員

工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落

實(shí)。

5、劉總總結(jié)發(fā)言。

六、費(fèi)用預(yù)算

批準(zhǔn)：

xxxx審核：

xxx擬制：人力資源部

（20xx/5/17）

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