
護士個人述職報告(7篇)
篇一:護士個人述職報告
尊敬的領導、同事們:
你們好!
20__年在院領導和護理部的正確領導下,在兒科科室主任以及科室全
體醫護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、奮力進取,積極響應院及護
理部對各項兒科工作的要求,積極完成兒科各項工作,努力提高嬰幼兒護
理技術水平,實行優質的護理服務措施,圓滿的完成了上級交待的各項工
作任務。為了更好地完善明年的兒科護理工作,我就護士長的工作情況,
作如下述職報告。
本人一年來始終堅持“以病人為中心,以質量為核心”的護理理念。
一、嚴抓核心制度的落實,確保護理安全
核心制度是保證護理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的
時期,更要加強核心制度的掌握及執行。嚴格交接班制度和查對制度,確
保搶救設備的完好,搶救藥物無過期。堅持執行醫囑班班查對,每周護士
長大查對2次,并有日查、周查的記錄,保證用藥的準確性。護理與管理
仍作為所有工作的重中之重。在檢查中及時發現工作中的薄弱環節,通過
檢查,提高了各護理環節的工作質量及每位。護士的質量控制能力。
二、完善各項工作,加強護理質量管理
嚴格執行各項工作制度,明確,規范操作流程。嚴格按照操作規范,
合理排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職
工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,并在實際工作中應用,
發揮了積極作用,牢固樹立。服務意識,始終堅持以病人為中心,為患兒
提供安全、優質、滿意的護理服務。護士長每天深入病房,檢查指導護理
工作,了解病人對護理工作滿意度及不足,對存在的問題及時給予糾正。
三、堅持經常不斷的業務知識學習,嚴格進行“三基”培訓
按要求進行基礎知識、專業知識的不間斷學習,強化素質,提高業務
能力。適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,手把手地對新進科
人員進行業務知識和技能培訓,做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很
忙,還是能按時組織業務學習及培訓。
四、以身作則,恪盡職守,不斷提升自身業務素質
在工作當中,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬
業,樂于奉獻,要求護士們做到的自己首先做到,要求護士不做的自己首
先不做。不斷提升自身的`業務素質,6月初帶領科室護理骨干到上級醫院
學習新生兒護理知識和護理,制定出了新生兒護士的培訓計劃和培訓措施
以及各級護士的分層培訓計劃和措施。
五、工作成績和不足
_月醫院任命我為五官科護士長,負責五官科的籌建工作,暫時在護
理部工作。與護理部主。任共同完成了五官科病區的初步規。劃和病床的
申請;協助護理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應
急預案。的制定以及全院職工的年終考核登記、上報等工作。
成績的取得,來源于領導的關心支持和科室們的不懈努力,我決
心明年在新的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到:成績面前還存
在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:
1、在實際工作當中,還存在管理不到位現象,如健康宣傳教育和溝
通方面,這是我們今后該加強的地方。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好。常規性的工作,創新精
神和爭先意識不夠。
六、下一步工作打算
1、進一步加強業務知識的學習和人員培訓,熟練專業技能。
2、進一步加大科室管理力度,抓好基礎護理、健康宣教、護患溝。
通等全面工作。
3、五官科對于我是一個全新的科室,自己知識有限,需要。進一步
學習,不斷掌握新知識,新技術;與科室醫護人員共同努力為患者提供優
質護理,開展護理延伸服務。希望在科室醫護人員協助下將科室的護理工
作做好。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
篇二:護士個人述職報告
尊敬的領導:
今年全體護理人員在院領導及護理部的正確領導以及全體科員的密切
配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對年初制定的目標計
劃,狠抓落實,認真實施,嚴格執行省“血液透析基本操作規程",堅持高
標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強護理安全管理,完善
護理風險防范措施,為患者提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中
心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續改進。較圓滿的完成了年
初制定的各項工作任務,得到領導和病人的肯定與好評,現將全年護理工
作匯報如下:
一、健全制度,認真落實各項工作制度,確保醫療護理安全
認真組織學習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責,各類崗位
責任制和護理工作制度,并落實到實際工作中。結合二甲等級復合評審細
則要求及血液凈化室建立及資格認定要求,制定質量管理標準和嚴密的,
完善龍井市人民醫院血液透析室各項、技術操作規范、各種突發事件應急
預案、護理緊急風險預案、透析患者飲食及護理等相關文件,按省血液凈
化中心下發的"血液透析規范操作流程"規范了各項操作,對血液透析實行
全程醫療質量管理。堅持查對制度,各項護理操作嚴格進行三查七對,強
化執行醫囑的準確性,上機時雙人核對醫囑和設置的各項參數指標,確保
透析質量和病人安全,并保證全年無護理差錯、事故發生。
二、加強學習,重視提高護士整體素質,優化護理隊伍
加強業務理論學習和技術操作培訓:按年初業務理論學習和操作培訓
計劃,組織護理人員每周二次業務學習并做好學習筆記,參加護理部組織
的操作培訓和考核,保證各項成績達標。加強相關知識學習,不斷提高血
液凈化專業技術水平,嚴格貫徹"醫院感染管理辦法","消毒管理辦法"加
強消毒隔離管理,確保患者透析質量和治療安全。更新專業理論知識,提
高專科護理技術水平,認真學習和領會二甲等級復核評審檢查細則,學習
尿毒癥透析患者飲食、治療和護理等相關知識,使全體護理人員專業技術
水平有了很大提高。
三、轉變護理觀念,提高服務質量
加強護患溝通提倡人性化服務,提高人性化服務理念,從服務對象的
特點和個性出發,加強主動服務意識,開展護理服務我們透析科所面對的
是一特殊的群體,由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,家屬在漫長的
護理過程中有某些不足時,易使患者產生失落感,對生活失去信心,同時
由于透析時間長,生活治理能力下降,之要擔負高額的治療費用,更易產
生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的真心和愛心關心愛護每一位
患者,細心聆聽患者傾訴,努力理解患者心理,善于掌握每個透析患者的
心理特點,以良好的專業知識和嫻熟的交流技巧,贏得患者的尊重和信
任。幫助他們正確對待疾病,患者改變對疾病的認識,從而以積極的態度
面對現實,使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,以減輕患者
的心理負擔。使患者有良好的心態接受治療,以提高生活質量。
此致
敬禮!
篇三:護士個人述職報告
尊敬的領導:
一年來我在院領導及分管院長的領導下,在各科的密切配合支持下,
在護士長的團結協作努力完成護理工作任務,如下:
一、政治思想方面
積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核
心的護理服務理念,適應衛生改革,社會發展的新形勢,積極參加一切政
治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人
民服務。
二、增強法律意識
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,兩次參加學習班,并
積極參于醫院組織的醫療事故條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理
人員學習,讓護理人員意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度
日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法
權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿
意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富,增強安
全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。
三、規范護理工作制度
深化衛生改革,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理
責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更
高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執
行非注冊護士執業,使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制
度化、標準化、規范化、科學化管理。
四、加強業務學習,努力提高護理隊伍素質
加強護士職業道德和文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到每一個護
理崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高
跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強教育,貫徹“以病
人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能
力。加強業務學習,護理部每月組織業務講座,護士長積極認真授課,獲
得了滿意的效果,科室堅持每月一次業務學習,每周一題晨會提問,堅持
危重病人護理查房,加強護理人員三基訓練。
五、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務
從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工
作是醫院工作的重要組成部分,是保證醫療安全優質服務的另一個車輪,
因而護理質量的優劣,與醫療糾紛的升、降息息相關,加強護理質量管
理,提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理,處處起表帥作
用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,身先士卒,當好紅管
家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用,為保證醫院護理工作的
高效優質服務,做出了很大的貢獻。
加強質量控制,嚴格落實制度,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每
周一次不定期檢查、督導各科工作質量,同質檢科密切配合,每月一次護
理工作全面檢查,并及時反饋信息。加強危重病人的管理,護理人員做到
熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶
救成功率。加強病房管理,做到護理單元的整潔,在外環境較差的情況
下,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。嚴格執行
查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生。
深入開展整體的護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并
組織全院護士長共同查房,特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護
理落實,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責
任心。加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,對年輕護士認真
傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量。護理部認真組織護理安全工作會
議,對全院各科出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,加
強護理安全管理,防患于未燃,使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作
在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做
到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操
作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節
的管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了
一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消
毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線
燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。
此致
敬禮!
篇四:護士個人述職報告
各位領導、各位同事:
你們好!
在過去一年里,在院領導、科主任及護理部的正確領導下,我堅持
“以病人為中心”的服務理念,以認真嚴謹的態度和主動積極的熱情投身于
學習和工作中。在踏實地學習與醫療護理工作中,感謝大家對我的信任。
感謝院領導對我工作的支持與肯定。現將我在20__年的工作向大家做一
個匯報:
一、思想道德方面
尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事
業心,積極主動地學習婦產科護理專業知識,工作態度端正,認真負責。
在醫療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規范操作。嚴格遵守醫院
的各項規章制度,遵守醫德規范,積極參加醫院和科室組織的各項活動
二、專業知識、工作能力方面
從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。通過將
近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著
“把工作做的更好”這樣一個目標,積極_的完成了以下本職工作:
1.做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。
2.認真接待每一位病人,能夠做到換位思考。
3.在醫療文書的書寫過程中做到認真負責,態度端正。認真學習科室
文件書寫要求,規范書寫護理記錄單,危重護理記錄單等。
護理工作是一項比較繁瑣,但又要求細心、耐心的工作。因此對于自
己的工作要高要求、嚴標準,每次走進病房,我都利用有限的時間鼓勵產
婦,耐心的幫他們了解產程經過,建立信心。堅持每日督查護理、助產工
作落實情況,為提高每位護士的理論和操作水平,每月組織兩次業務學
習,一次業務查房,為了了解病人對護理工作是否滿意,每月組織一次公
休座談。
三、在學習和生活方面
我將努力的學習專業知識和技能,做到理論聯系實際。除專業知識的
學習外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想素質。在生活上
持以嚴謹的態度和良好的作風。在工作中,嚴于律己,誠實守信、樂于助
人、團結互助,使科室高高興興的來上班,開開心心的回家去。
20__年是不平凡的一年,在這一年中我們經歷了很多,有快樂、有傷
悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,
基本完成醫院下達的任務。我們共接受入院病人__人。其中平產__例、手
術__例、婦科手術__例,全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入
與去年相比是有所下滑的,在平時工作中也有很多不足,我們也在努力的
查找不足,力爭在短時間內有所改進。
今后的目標:如果我有幸在2022年繼續得到大家的信任,那么在今
后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護理隊伍中:以身作則,起
表率作用。
最后,我再次感謝院領導給予我工作和生活中的關心,感謝每一位和
我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。
篇五:護士個人述職報告
尊敬的各位領導,各位科室負責人及職工代表:
大家下午好!
首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定。感謝
各位同事對我的幫忙,在那里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常開、心
想事成!伴隨著20__新年的到來,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一
年里我始終堅持“以患者為中心,以質量為核心,為患者帶給優質服務"的
宗旨,用自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位病友的需求,努力爭創“社
會滿意、病人滿意、自我滿意”的科室。以提高老年患者生活質量和延長
生命過程為目的,基本圓滿地完成了各項任務。現將20__年如下,敬請
各位領導及代表們評議。
一、醫德醫風良好,遵紀守法,嚴于律己。
關心病人疾苦,及時為病友排憂解難,時時將“良心”二字高懸于心,
身先士卒,以身作則。老老實實做事,恭恭敬敬做人。
二、針對科內工作的重點,也就是護理質量與護理安全。
定期與不定期進行護理質量督查,做到每日有檢查,每周有反饋,每
月有總結,重點問題跟蹤監測,持續護理質量持續改善。配合醫院的整體
工作,認真完成各項指令性工作任務。加強護理安全管理,加強重點時
段、重點員工、重點患者的管理,為患者帶給優質、安全、有序的護理服
務。實行彈性排班制,合理搭配值班人員,對病人風險做出評估并制定具
體護理重點,主次分層安排,強調各班的工作重心。完善及規范護理文件
記錄,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范”十二字原則。以病人
為中心,提倡人性化服務,尊重患者及家屬的知情權,解除患者家屬的顧
慮。加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
三、針對科內的難點,也就是保姆的管理進行了有效的改善,促進了
保姆素質的提高。
主要從工資的提高和職業潛力、團隊建設方面制定了詳細的獎罰措
施,加大質量考核與督查力度,根據保姆的職業道德、工作量和質量還有
出勤狀況發放薪酬,體現多勞多得,質量第一的原則。
保姆的工作用心性和主動性得到了更充分的發揮,與去年相比,病人
人數增長了近一半,而保姆人數卻反而下降了20%,全年沒有發生重大事
故和不良事件。
四、努力學習,用心進取。
20__年我個人發表論文兩篇,均在國家核心期刊刊出。帶領科室護理
人員勤學不輟,此刻,我科護士已經全部進入護理學專業大專的教育,部
分已經取得了本科學歷。
五、存在的問題和對策。
1、由于老年科護理人員較少,工作量較大,個性是中班及夜班護士
只有一個,值班期間護理難度及風險較大。今后要加強彈性排班的合理
性,保證重點時段的護理安全。
2、老年科保姆來源少,勞動關系不穩定,對科室業務的發展壯大存
在制約。今后應用心探討對策,穩定保姆隊伍,提高服務質量,為老年人
帶給一個更好的醫療護理服務中心,讓更多的老人能在那里安享晚年。
3、本人學識淺薄,潛力有限,工作中還存在很多的不足,懇請各位
領導和同事多多給予指導和批評指教,我必須虛心聽取并努力改善,爭取
把工作做得更好。
總之,一年來,在醫院領導的重視下,在科室工作人員的努力配合
下,取得了必須成績,但也存在很多缺點,有待進一步改善。今后,我將
更加努力工作,從自身做起,樹立“院興我榮,院衰我恥”的主人翁思想,
轉變服務理念,強化服務意識。我堅信,有各級領導大力支持,有全院醫
護人員齊心協力,我們必須能完成各項工作,必須能讓患者及家屬真正放
心和滿意。最后,祝愿醫院各個科室的業績如芝麻開花節節高,祝愿我們
的醫院如日中天紅紅火火!感謝大家的聆聽,多謝!
篇六:護士個人述職報告
尊敬的領導、親愛的們:
我叫___,現任__縣婦幼保健院新生兒科護士長,2022年,在保健院
領導班子的正確領導下,在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力
下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,新生
兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本
職工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領導和們批
評指正。
一、以科室為家,團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務
一年來,在工作當中,作為一名保健院的中層干部,我時刻按照護士
長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業,樂于奉獻,堅持以科室為家,
每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規范,合理安排護士和護
工的排班,培養護理人員的全面素質,使她們都能很好地完成自己的本職
工作,積極組織科室護理人員學習基礎護理技能,針對新生兒科患兒特
點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作,并在實際工作中應用,發
揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務意識,在護理工作中創造性地開
展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優質、滿意的護理服
務,科室全年沒有出現一次工作上的失誤,基本做到了讓領導和們滿
意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到100%。科
室工作多次受到保健院領導班子的好評,我自己也多次因為工作表現出色
受到保健院領導班子的表彰。
二、以身作則,恪盡職守,樣樣工作走在前
一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領科室全體護理人員,按照科
室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同
志們的前面,要求們做到的自己首先做到,要求們不做的自己首
先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好
護理記錄。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,
不論是節假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,隨時保持
聯絡,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。一
年來,已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日,反正是沒有休息過一個
完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之
所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質
的服務,并且發揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧
困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內,給予降低收
費或者減免部分醫療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了我
們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德
和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
三、堅持經常不斷的業務知識學習,手把手地對新進護理人員搞好
傳、幫、帶
一年來,我在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員
的業務學習和技能培訓,手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培
訓進行傳、幫、帶,經過我們的共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌
握儀器操作技能和新生兒護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個
成為新生兒科患兒護理的行家里手。
成績的取得,來源于領導們的關心支持和科室們的不懈努力,我
決心在明年的工作當中繼續保持和發揚。同時也應該看到:成績面前還存
在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:
1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急
躁情緒和急于求成的思想。
2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性的工作,創新精神
和爭先意識不夠。
四、下一步工作打算
1、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業
技能。
2、進一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患
溝通等全面工作,為爭創保健院先進科室做好準備。總之,一年來,我和
科室主任及全體科室醫護人員同心同德,克服困難,知難而上,以保健院
大局為重,內強素質,外樹形象,不斷提高醫療護理水平,切實為患兒提
供優質的護理服務,做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續努
力,奮發進取,更好地為患者服務,為保健院的正規化建設做出自己新的
貢獻。
此致
敬禮!
篇七:護士個人述職報告
尊敬的院領導:
大家下午好,作為一名護士,我在院領導、科主任及護士長的領導
下,始終堅持以科學發展觀為遵循,用于創新、銳意進取。工作中始終堅
持把提高護理質量、強化醫療安全、創建和諧醫患關系作為重中之重,以
實現我科"病人滿意、組織滿意、自己滿意"為目標。
南丁格樂曾經說過:"護理工作是平凡的工作,然而護理人員都用真
誠的愛,去撫平病人心靈的創傷,用火一樣的熱情、去點燃患者戰勝疾病
的勇氣。"是的,護理工作的確是個非常平凡的工作,尤其我們十一病區
的老年病人居多,有些病人因為年歲太高,生活不能自理,為了提高這些
住院病人的生活質量,我和我科全體護士在護士長的帶領下,在搞好醫療
護理的同時,積極擴展生活護理范疇,從更新床單被褥,定期修剪指甲,
指導病人做有益的文體活動,到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰。
在護理查房過程中,我安現有些老年病人情緒不穩,治療態度消極,
導致血壓不穩直接影響醫生的治療結果,我發現這樣的病人,我就主動與
病人交流給予心理護理,引導病人積極配合醫護療,使其樹立戰勝疾病的
信心,同時我能夠按照要求執行操作,發現問題及時解決,對待患者能夠
文明禮貌服務,做到舉止態度和藹,急病人所急、想病人所想,除了完成
常規的基礎護理外還熟練掌握了專科知識和各項護理操作。
我深知要想做一名護士,做一名優秀護士,工作不能簡單地停留在打
針、發藥、執行醫囑上,更重要的是豐富自己的理論知識和實踐能力,為
了提高自身素質,增強服務意識,培養理論強,技術硬的基本技能。我積
極要求上進,積極參加醫院和科室組織的義務學習,不斷充實自己,提高
自己各方面的修養,努力提高自己的業務水平。在護理工作的每個日日夜
夜我始終堅持自己信念:"用心做好每一件事,認真對待每一天。"
在工作中我本著"把工作做的更好"這一目標,嚴格執行醫囑,三查七
對制度及無菌操作原則,堅守慎獨精神,即使是一片維生素也決不馬虎,
不憑,不憑印象,積極完成各項任務,十一病區是個特殊的科室,病人
多、病人年齡大,病情重變化速度快,隨時都有搶救的可能,我也曾不止
一次地配合醫生搶救過危重病人,記得有一次值夜班,在巡視病房時發現
一位患者神志恍惚,面色蒼白,大汗淋淋,呼吸困難,口唇紫紺,手放在
呼叫器上,但無力按下,見此情景,我第一時間給予吸氧,建立靜脈通道
并通知醫生,患者由于神志恍惚導致小便失禁,考慮此病人尿失禁的暫時
性,我沒有給予留置導尿,只能為其接尿,在我們的及時搶救與精心護理
下,病人意識逐漸清醒,轉危為安,每當將他們從死神手中拉回,即使沒
有聽到一聲感謝的話語,我都會感到無比的高興與欣慰。因此護士不僅要
有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,更應該用愛心、細心,和責任心去
解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中一
員而自豪,在今后的工作中,我將加倍努力,為人類護理事業做出自己應
有的貢獻。
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