管理失職檢討書

工作管理失職檢討書15篇

工作管理失職檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于本人的工作失誤，導(dǎo)致（簡述事情時間和過程），給單

位和車間造成了不良的影響，對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重的

對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認(rèn)真檢討自身的思想、行為和

工作中存在的各項問題，確保以后絕不會再犯類似錯誤。

在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。我

從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，沒有把自己的工作做

得更好。為了趕進(jìn)度沒有嚴(yán)格遵守工藝技術(shù)規(guī)范作業(yè)。現(xiàn)在，我

深深感到，這是一個非常危險的行為，如果不是這次的事故，而

放任自己繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象

會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，

我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成

長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的

同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家

都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實好、做好

呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工

作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后

果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同

時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表

示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為車間做出積極的貢獻(xiàn)，請

領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：__

20__年x月x日

工作管理失職檢討書2

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年

的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的

畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事

的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短

信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，

心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時

也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散、無責(zé)任心的必然

結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了

詳細(xì)回憶和分析。自己身為財務(wù)管理人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自

己嚴(yán)格要求，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己，

由于自己的失職，給單位帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，我

對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的本職工作做

好，在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的思想傾向。

問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實。然而，錯誤是需要很大勇氣

的，現(xiàn)在我勇敢地面對了故障，我用我所有的精力到他們下一步。

要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤，我也有一定的自

我意識，我是一個新的電信機房管理，這是因為我缺乏經(jīng)驗造成

的錯誤。但我不會使用為借口，請求原諒，畢竟，這是因為錯誤

是錯誤，我應(yīng)該面對錯誤。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和

自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心

投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其

他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔

細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供

自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所

能避免工作錯誤的發(fā)生。

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如

果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。

對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信

任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致

了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于

對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)

處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我

感到萬分愧疚，心情沉重。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名

管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己

的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作

沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際

關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為

酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部

門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢

查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作

為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒

有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損

失。

檢討人：×××

工作管理失職檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是經(jīng)理__x，我作為公司的經(jīng)理，我竟然沒有管理好我手

下的員工，導(dǎo)致公司上班氣氛很差，都不像是一個工作的地方，

我為自己工作管理失職檢討。

我自成為公司的經(jīng)理之后，就一直按著公司的章程執(zhí)行，但

是由于我事情比較多，所以就沒怎么去管理員工們，這樣的后果

就是員工因為沒人看管，大部分的人就沒有自覺遵守公司的制

度，導(dǎo)致工作的風(fēng)氣一點都不好。之前我都在忙自己的工作，所

以也沒有時間去關(guān)注他們的情況，這次剛好趁著自己有點時間，

就去他們辦公室看看，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)大部分的人都沒有在工作，而

是在做其他與工作不相關(guān)的事情，比如看電視、吃東西、打游戲

等等，他們之所以這樣，就是因為我的`管理不嚴(yán)格，放任了他

們的行為，讓他們對工作懈怠散漫。這是我的失職，也是我的責(zé)

任最大。我作為他們的上級，卻沒有管好他們的行為。

公司是工作的地方，不是他們玩樂的地方，可是因為我長期

沒有管理，讓他們覺得我沒有威嚴(yán)，所以才會是這樣一個狀況。

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我必須要有對下的威嚴(yán)，這樣才能管住他們。

可是我之前卻一直覺得不用我去每天看住他們，員工就會自覺的

做自己的工作，完成上級交代辦的事情，這是我想的太輕松了。

我是他們的經(jīng)理，如果沒有讓他們感覺到我的威嚴(yán)，他們就不尊

敬我，工作也不會認(rèn)真。因此一直就是我的失職，是我沒有做好

經(jīng)理的角色，不管在忙，也應(yīng)該要去時常的巡視一下工作，這樣

才能避免員工心大了，不去認(rèn)真工作。

今后，我必會經(jīng)常露面，加強我的存在感，把這一群員工管

理好，禁止他們上班做一些無關(guān)自己工作的事情。這次我發(fā)現(xiàn)了

他們的違規(guī)，我已經(jīng)處罰過他們了，當(dāng)然這是自己的失誤，我也

向您請求處分，希望能夠相信我以后可以管理好他們，管理好公

司，我會努力做好經(jīng)理的工作，盡力為公司做貢獻(xiàn)。同時我不會

再去放任員工們做事了，有必要的話我會親自管理，防止他們工

作懈怠，我也會讓下一級的管理人把員工上班情況報給我，一定

把身上的職責(zé)做好，不讓領(lǐng)導(dǎo)您為這些事憂愁，這次我失職，也

是給您添麻煩了，望原諒。

此致

敬禮！

檢討人：__x

20__年x月x日

工作管理失職檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反

省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身

份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭

執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹?/p>

困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于：

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上

忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥

幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好

客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成

年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工

作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生

以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自

身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非

常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。

問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切

實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)

任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每

一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中

認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，

為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過

自新的機會。

檢討人：__x

20__年x月x日

工作管理失職檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

此次給您寫下這份檢討，我的內(nèi)心真的深感抱歉。工作是我

們的義務(wù)，將自己的工作完成好，為公司創(chuàng)造成績和價值則是我

們的職責(zé)。但是，作為您部門下的一名員工，我卻因為自己的一

點思想和態(tài)度上的毛病，導(dǎo)致在工作中懈怠了自己的紀(jì)律，給工

作崗位帶來了嚴(yán)重的影響。

這次錯誤，我實在感到慚愧。在出現(xiàn)錯誤影響之前，我甚至

都沒能認(rèn)識到自己的問題，沒有意識到自己給大家?guī)砹嗽鯓拥?/p>

麻煩!這不僅僅是我的疏忽，更是我的責(zé)任心的嚴(yán)重不足!

反思自己的情況，來到__公司也有x個月的時間了，雖然比

起其他的一些老前輩而言我的經(jīng)驗和能力都尚有不足，但對于工

作和基礎(chǔ)的責(zé)任要求卻早已在您的教導(dǎo)下學(xué)習(xí)了很多遍!經(jīng)過這

次的反思，我意識到自己犯下錯誤是很不應(yīng)該的情況。是因為沒

有做過這類型的任務(wù)嗎?是以為任務(wù)布置的時候沒有解釋清楚嗎?

其實都不是，如果因為這些問題出錯，那么其他的同事又是如何

完成工作，如何達(dá)到工作的要求的呢?思來想去，這次問題最大

的原因還是在我，在于我沒有重視自己的責(zé)任，沒有在工作中專

心一志的完成自己的工作!對此，我感到十分的慚愧。

回顧當(dāng)時的情況，在熟悉了工作之后，我在自己的崗位上也

漸漸變得放松，甚至松懈其起來。但在日常的工作中，因為自己

基礎(chǔ)不錯的原因，倒也并沒有出現(xiàn)明顯的問題。但我并沒有意識

到，工作并不是簡單的日常慣例。這是需要嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)去完成的

職責(zé)和任務(wù)!我很慚愧自己現(xiàn)在才意識到這點，如果在這次錯誤

出現(xiàn)的時候我能夠更認(rèn)真仔細(xì)一些去檢查，那么可以說這樣的問

題幾乎是不可能出現(xiàn)的。但我沒有這樣做，我沒有很好的檢查自

己的工作，沒有盡到自己作為__部門工作者的職責(zé)!結(jié)果犯下了

這樣的錯誤，還給您帶來了這樣不必要的麻煩，真的很對不起!

如今，反省了自己錯誤的根本，我深感遺憾。錯誤本不該發(fā)

生，是以為我們沒有做到該做的事情，所以才會有了問題，才會

帶來麻煩。但在這次的檢討過后，我會更加嚴(yán)肅的看待自己的崗

位，認(rèn)真處理好每一次工作任務(wù)，絕不會讓這樣的錯誤再次出現(xiàn)!

還望您能給我一次改過的機會。

此致

敬禮!

檢討人：__x

20__年x月x日

工作管理失職檢討書6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反

省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)重錯誤。

我認(rèn)真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身

份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭

執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴(yán)重影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹?/p>

困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：

1、我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上

忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2、我沒有保持一個認(rèn)真、嚴(yán)肅、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，存在僥

幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好

客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成

年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在一定程度上也說明我的工

作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生

以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自

身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非

常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠夠根本解決問題的。

問題的根本解決還在于我必須在充分認(rèn)識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切

實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)

任感對待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每

一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中

認(rèn)真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，

為卡巴那的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過自

新的機會。

檢討書：

20__年x月x日

工作管理失職檢討書7

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

x年x月x日x點左右我在檢查20__年9月份我加裝的暖氣

時發(fā)現(xiàn)配電房新增加的暖氣活結(jié)墊子有一小塊破裂，在沒有上報

部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的條件下私自打開活結(jié)更換墊子，后由于有事把活

結(jié)沒裝就匆匆離開了機房，導(dǎo)致中午暖氣試壓配電房大量的積

水。情節(jié)很嚴(yán)重，作為工程維修人員工作失誤我很內(nèi)疚，自發(fā)

100元。在1年的日子里，留給我很多成長的腳印，更留給我很

多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)，回想每一次對我的教導(dǎo)、和辦公

室主任董經(jīng)理對我細(xì)心的講解做人及做事的原則及安全的問

題。，心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理維修工，堅決不能犯最低級的錯誤，在從剛剛

到酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及

對酒店造成的影響，我很慚愧。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省和領(lǐng)導(dǎo)對

我的提醒，我在以下幾點要好好的學(xué)習(xí)。

1、在安全方面我不夠重視，做事考慮不周到。

2、工作不穩(wěn)重。

多次犯下不可推卸的重大失誤，給酒店造成一定的損失。給

我尊重的領(lǐng)導(dǎo)帶來了一定的心理壓力和為我擔(dān)心，我很內(nèi)疚。我

今天向酒店領(lǐng)導(dǎo)保證以后一定改正錯誤，(包括我的性格及做事，

遇事應(yīng)急的心態(tài)，想法等)請領(lǐng)導(dǎo)放心多批評我，我不會讓酒店

失望的。我要好好的為酒店盡我一點微薄之力，讓酒店的設(shè)備更

加完善來感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)之恩。永遠(yuǎn)記得對我說的這句

話："安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周圍

的安全"。

此致

敬禮！

檢討人：__X

x年x月x日

工作管理失職檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢

討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作

中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本

可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您

如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，

連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)

展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也

導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，

我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，

做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，

這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻

認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，

不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端

正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和

專業(yè)水平，同時保持工作的細(xì)節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤

奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)

導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認(rèn)真努力

地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：__

20__年__月__日

工作管理失職檢討書9

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這

份檢討書，我為自己的監(jiān)督不力，監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和

不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時

也是自己下屬放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果，而導(dǎo)致這種

結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。

我對自己雖然要求嚴(yán)格，卻不能嚴(yán)格要求屬下，這是我工作的疏

忽!這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自

己的工作更加做好。在自己的思想中，仍就存在嬌慣屬下，留有

私情的思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也

是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

其二，針對我工作責(zé)任心不強，問題的暴露往往是一次盡心

改正的開始，通過如上對我此次前飲酒錯誤的全面認(rèn)識，我深刻

意識到身為一名機車乘務(wù)員所肩負(fù)的職責(zé)與義務(wù)，今后一定要嚴(yán)

格端正自己思想，加深自己的思想覺悟，決不再違反機車前飲酒

等違反機車工作安全規(guī)范。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要

的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要

誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，

而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無

法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤，將會帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失。通過

這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。

今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我

向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事

也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地

掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書

本里，而是在做人、做事的點滴中。“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，

讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜

悅，就是古人所講的“學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎。”

同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通

過自己的行動來表示自己的覺醒，我一定會盡職盡責(zé)，克己奉公，

嚴(yán)以待人，認(rèn)真做事，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：__x

__年__月__日

工作管理失職檢討書10

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會

議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時

也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，

應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在

得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作

而沒有認(rèn)真下來。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，

如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象

會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識到自己的不

足，在此，向__領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自

內(nèi)心的歉意。

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年

的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的

畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事

的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短

信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，

心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我

的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對

緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我可以通過自己

的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作

做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和

自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心

投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其

他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔

細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如

果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。

對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信

任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致

了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。針對我目前的

錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)

督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名

管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己

的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作

沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際

關(guān)系概念。現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與

糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越

好。此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡

最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為

酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部

門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢

查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作

為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒

有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損

失。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管

理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的

錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯

下的嚴(yán)重錯誤。

檢討人：×××

工作管理失職檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

____年5月27日，組員a調(diào)來，____理工學(xué)校，機電一體

學(xué)生11人，早7：3由d、a接到學(xué)生，第一家單位__x起重機

面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生，未留，

費用只收取1人。在此事上，我真的很愧對我的組員，首先我應(yīng)

該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應(yīng)該親

自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個人工作不認(rèn)真，沒有把工作

做好，總結(jié)失誤如下：

1.做事沒有濾清順序

2.責(zé)任心欠缺

3.對單位不夠熟悉

4.主導(dǎo)能力不足

我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚，辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)

和信任，此時，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的失職

對公司造成很大的影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所

犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也

向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會在領(lǐng)

導(dǎo)身上的到更多的智慧。

工作管理失職檢討書12

尊敬的文法學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

對于這次我的失職，我感到十分的羞愧，作為一個在學(xué)生會

當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說，這種失職是絕對不應(yīng)該的，而我，

身為體育部部長，更是在自己分內(nèi)的工作中，犯下了如此重大的

錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時

也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過

幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和

分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時

處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定，從而努力完成各項工作。但近期來，

由于工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，

尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開

始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，

這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到

對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就

非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下

了如此重大的錯誤，導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格，我一個人

的失職，卻讓眾多運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹

黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個

非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時

發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，

后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因

此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了

自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)

鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們

表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，

大家都像我一樣粗心大意，對自己分內(nèi)的事不細(xì)心，玩忽職守，

那工作效率如何才能提高，學(xué)生會的工作怎樣還能正常進(jìn)行，因

此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

對于這次的嚴(yán)重失職，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的

時間，導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由

于我的以下幾點原因造成的：

1。責(zé)任心不強，沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生

干部，一個部門的部長，我本應(yīng)該勤勤懇懇的工作，做的一絲不

茍，做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事，盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)。

可是我由于責(zé)任心不強，沒有仔細(xì)查看比賽的詳情，導(dǎo)致我院失

去了參賽的資格。

2。疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一

下比賽的流程，并沒有仔細(xì)看過，所以會對比賽的時間不熟悉，

導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間，從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

通過這件事情，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以

來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部，

應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自

己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對

自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，

更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且

過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險

的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要

的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

檢討人：

日期：

工作管理失職檢討書13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

身為財務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，就是確保好資金安

全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。這次的事

情，充分暴露出我的工作負(fù)責(zé)意識不強、安全意識不強等缺點。

如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必

須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，

切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記

規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己

反思錯誤細(xì)節(jié)，程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，

提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡

己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。

我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此

次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡努力為

公司做出貢獻(xiàn)。

檢討書：

20__年x月x日

工作管理失職檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

你們好!

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我認(rèn)真反思，深刻自

剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和不安，在此，我向各位領(lǐng)

導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，因為自己責(zé)任心不

強，長期以來對自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗

位，本應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!

然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給某某

帶來了嚴(yán)重的安全隱患，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的

責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在

得過且過的思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，

也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而

放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的。因此，在

深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時。所

以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，如果在工作中，大家都像我

一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好?同時，

如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣

不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。

因此，今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己，對自己嚴(yán)格要求，

在今后的工作中加強責(zé)任心的培養(yǎng)，爭取在作業(yè)員的崗位上做得

更好，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

此致

敬禮！

檢討人：__X

__年__月__日

工作管理失職檢討書15

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職

的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工

作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓

現(xiàn)場施工人員將df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這就是我工作上的

最大疏忽、此時就是工作失職。如今的我已就是一名電信機房

管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，

一名電信機房管理員就是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程

監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個

環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，

而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)

督好工人df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，df機架安

裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成

公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情

非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，就是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤就是

需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我

要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給

我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認(rèn)

識，我還就是一個電信機房管理新人，這就是因為我經(jīng)驗不足

造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤

終歸就是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在

于我個人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，

須知重要工作就是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服

我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的

發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)

導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就就是對我的一份關(guān)心

和重視。

1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入

工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工

都做好監(jiān)督和管理。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的

工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把

今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真

努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：__x