工作日志怎么寫才好(工作日志怎么寫?)

工作日志是指工作中的每一天，對當日的工作進行記錄。

工作日志的寫法有兩種：第一種是流水帳，把一天的工作按照時間順序進行記錄，一般是按照上班、下班、做事、吃飯、睡覺等順序來記錄。

第二種是把一天的工作分成幾個階段來記錄，一般是按照上班、下班、工作、吃飯等順序來記錄。

[1、工作日志的寫作要點： 2、要有計劃，不要盲目。

3、要有重點，不要泛。

4、不要羅嗦，不要記流水帳。

5、要有總結，不要記流水帳。

6、要有創新。

[7、工作日志的格式： 8、標題：一般為“日期+文種”，如：“×年×月×日×事”。

也可以不寫標題，直接正文。

9、正文：開頭要寫明時間、地點、活動內容、主辦部門、參加部門和參加人員、活動效果、活動體會等；然后寫明活動目的、方法、過程、收獲、意義等；最后要總結經驗、教訓，提出改進意見或建議等。

幸福柳葉HN

工作日志記錄方法？經查閱，?作?志的記錄方法如下：第一、抬頭應記錄時間、天?等要素。

第二、記錄時，可以每項任務下空?，以便有空位作注釋。

第三、形成?我風格，如采???喜好的符號(√)、線條、顏?等做標記，以區分?作重點、注意事項和強調事宜。

　拓展資料：?作?志是對每天的?作進??個回顧和記錄，可以便于了解每天的?作進度，更有利于安排?作。

用戶3471512713917

工作日志記錄方法？第一個方面，工作日志的內容和次序，比較高端的工作日志應包括四方面內容：每天的工作安排、工作完成的進度、工作小結和體會，下一步工作設想。

這里特別重要的是工作安排，不能沒有重點記在本子上，一般按時間安排來寫，同時要兼顧到重要性。

可控性的工作要排在前面，不可控性的工作，要排在后邊，標準好需要協調的工作和事項。

動感男人11208121

工作日志記錄方法？記錄時間地點，參與人員以及發生的事件

元氣百香果l

工作日志記錄方法？記住方法就是記錄一天所做的事情了，還復盤一下遇到的問題要或者經驗了。

還有寫一下明天需要做的事情。

情感解說家17

　　無論是身處學校還是步入社會，日志記錄著生活中點點滴滴，是時候靜下心來好好寫寫日志了。

日志的類型多樣，你所見過的日志是什么樣的呢？下面是我整理的.工作日志怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　1、目的：方便上級快速了解下屬的工作狀況和工作效率，在工作中存在的困難，從而在能在第一時間內配合下屬工作，提高工作效率；員工做到事事有計劃有安排，保證日事日清，加強自我管理，通過自我總結和監督，提升個人能力。

　　2、《工作日志》填報內容包括：每時段工作內容，完成情況，重大事件的記錄，疑難問題的處理，工作總結，次日工作計劃等，即什么時間，什么地點，辦了什么事，經過怎樣，結果怎樣，什么原因。

　　3、各崗位職員每天必須填報《工作日志》，用文檔格式填寫的，當晚10點之前上交給部門主管或總經理，用紙質填寫的，于次日上午9：00之前交給部門主管或總經理。

每月15日，以部門為單位將上半月的《工作日志》匯總到人資部。

　　4、《工作日志》實行直線領導逐級檢查制度。

直屬上級次日晚上10點之前批閱工作日志后，要簽署評價，發現問題的，及時交流溝通，輔導下屬。

　　5、審閱權限：總經理可以查閱所有日志，部門主管可以查閱所在部門所有日志，直線上級可以查閱下屬日志。

　　6、如遇出差，學習培訓等情況時，工作日志通過郵箱上交，沒有條件的，應在回公司后及時（第二天晚上10點之前）上交，但原則上一個月不能超過5次。

如果直線領導外出，直接交給人資部簽字確認，直線領導回來時，再補簽字確認。

　　7、工作日志提倡電子版模式，如條件不具備者，可以提供紙質的，由人資部每月16日之前轉化為電子版，統一管理。

　　8、人資部定期對各部門的工作日志執行情況進行檢查，檢查結果將作為部門和個人考評、晉升、加薪、評優等的重要參考依據。

　　9、公司提供工作日志的范文，各部門可根據具體情況，做適當修改，以便適應本部門工作需要。

附表《工作日志》表

睡醒了接著睡321

工作日志怎么寫？

養成寫工作日志的習慣，能夠幫助我們克服惰性，有利于我們開展工作，更有利于我們發現問題，解決問題，下面我來教大家工作日志怎么寫？1、先在日記本的首頁寫上工作單位、姓名；在頁眉寫上年、月、日；把當天要辦的事按照輕重緩急的順序羅列下來。

2、在當天已經完成的事后面標記打鉤，未辦完的事后面畫個問號，對當天的工作做一個小結；第二天先處理前一天畫問號的事，接著再把第二天要辦的事逐個羅列下來。

之后的日子，以此類推。

3、每個月末的時候，對于本月的工作情況，寫一個小結；年底的時候，回顧這一整年的工作情況，寫一個總結。

天然槑17

工作日志一詞大家都并不陌生，但并不代表大家都很熟悉。

基本上在大部分的企業，領導都會要求員工寫工作日志，領導的領導要求領導寫工作日志，層層遞進。

但，并不是所有的人都能條理清晰的、主動積極的去寫，工作日志也就變成了形同股虛設或者應付差事，失去了本身的作用。

下面我帶來的工作日志怎么寫好。

工作日志怎么寫好 篇1

寫好工作日志，實際上是在上班時間，記錄、規劃自己的工作和生活，訓練自己的思維模式，提高自己的寫作和溝通能力，然后順便完成企業交給你的任務。

這個任務對企業來說可能微不足道，甚至管理者看都不會看，然而對你的人生成長的價值，每個嘗試掌控自己人生的人應該都能了解到。

一、為什么要寫工作日志 1、讓別人了解自己負責的工作進展情況以及是否遇到需要上級、同事幫助解決的問題 2、幫助員工養成愛思考的工作習慣 3、老板和上級希望了解我當天的工作內容，知道員工的工作飽和度 4、老板和上級希望通過日報，了解員工的工作完成度，以及在工作中遇到的問題，以便及時反應，提高項目整體效率 5、員工可以通過日報，總結一天的工作內容，并做出第二天的工作計劃，養成有條不紊的工作習慣 6、讓公司和員工的日常工作更順暢、高效 二、怎么寫好日志（工作日志必填五大要素） 1、時間 進行時間節點和任務節點的控制； 如：8：30-10：00、10：00-11：30、13：30-15：30、15：30-17：30 2、事件 精煉概括記錄工作事項本身 3、結果 標記事件推進結果 如：是否完成、進行百分比等 4、明日計劃 概述明日工作重點與核心； 5、工作心得 n 多記錄些個人的不足與改進措施 n 多記錄同事的優點及如何學習 n 少記些對客戶或他人的不良感受 n 多看自己的缺點，多欣賞別人的優點 三、用KPTP方法寫工作日志 K：keep，今天做了哪些工作； 從一個工作者的一天來說，今日完成事項，應該是前一天、或者這一天的早上就已經合理規劃完畢，經過一天的工作，你只需要把完成的打鉤，然后整理到工作日志上即可。

同理，今日計劃完成但是未完成事項，也應該詳細列上，然后分析原因，并且通知可能涉及的其他同事，以免造成不便。

P：problem，遇到了哪些問題； 每一個人的工作，都不可能不遇到問題就進行下去。

這個問題包括：你對現有狀況的不理解；對上級決策的建議或想法；對其他配合你工作人員的溝通；自身能力不足需要尋求幫助等。

T：try，計劃嘗試如何解決這些問題； 遇到問題就勢必會有解決方法，主動工作是提升自身能力的最好工作方法。

講你所嘗試的方法反饋給管理者，一方面能得到有用的指點，避免走彎路；另一方面也會給人留下積極工作的印象。

P：plan，明天的計劃是什么； 通過今日的記錄、整理、反思，結合整個項目的進度安排，按照要事為先的原則合理安排第二天的行程，你會發現人生不像無計劃時那樣時時戒備，因為你明確知道下一步該怎么走，什么時間走。

工作日志怎么寫好 篇2

記工作日志久了，我總結出下面一些“規律”： ——每天的日志其實都是由一些發生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的； ——這些事情有的是自己原來安排好的，有的是臨時發生的； ——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關； ——某些事情一定會涉及到其它人員，他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等 后來，我一般按照下面的工作日志的格式來組織內容： Xxxx年xxx月xxx日 工作日志1(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人 工作日志2(某個事情)：發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人 …… 經過一段時間，我發現隨著工作日志的增加，我要找某些內容的時侯還是有些不方便，所以，我聯合了幾個有共同想法的軟件開發人員嘗試著開發自己的工作日志軟件，用來管理自己的相關事務，同時，讓它成為個人信息管理的一個平臺。

我們把和個人相關的信息總結成為工作日志、項目/任務、聯系人、工作單位四個對象。

工作日志包括了發生的日期、時間、主要內容記錄，還包括了一些增值信息，您可以通過記錄“日程安排”的方式來完成您的工作日志，這些工作日志還可以是循環不斷發生的，您還可以設置是否需要提醒，記錄和某個事情相關的費用等等。

我們把項目（任務）、聯系人、工作單位獨立成另外的表格來管理，這樣，當您在記錄某個工作日志的時侯，可以增加和這個工作日志相關的項目（任務）、聯系人、工作單位，如果您要增加的相關記錄已經存在了，您不需要重新輸入，只需要選擇就可以了。

這樣做的另外一個好處是，當您在查詢某個項目（任務）、聯系人、工作單位時，您可以看到和這些對象都有哪些相關的工作日志，我們的個人信息管理就更有條理了。

通過這樣的一個整理而形成的工作日志系統成為適應范圍非常廣的一種工作日志格式，不同行業、職務的人使用，它就可以“變成”不同的工作日志軟件，比如班主任工作日志、學生工作日志、銷售工作日志（客戶經理工作日志、客戶工作日志）、采購工作日志、行政工作日志、客戶服務工作日志。

工作日志怎么寫好 篇3

計劃完成的事情： 1、批改完成兩個班的作業。

2、備課。

3、完成教學計劃。

一日工作總結: 備課一節，完成了教學計劃，教研計劃，作業沒有批改完成。

韓奇家長來訪，詳細談了韓奇的在校表現，家長堅持送韓奇來上晚自習，因為離家太近，比學生回宿舍還要近，并且家中沒人監護。

20**年3月6日 星期四 計劃完成的事情： 1、備課。

2、完成班主任工作計劃。

3、批改完成昨天沒有批完的作業。

一日工作總結： 備課一節，完成了班主任工作計劃，與其他老師調課，今天上課4節。

張娜，唐凱家長仍沒有到校，找他們兩個詢問情況。

上午曹仁峰肚子疼，到醫院打針整整一上午，下午課外活動沒有練太極拳，全班出動給姜濤加油，但是他表現不理想。

工作日志怎么寫好 篇4

工作日志不用很復雜。

一個清晰的文本文件是最好的，你可以把它加入到你的程序版本控制系統(version control system)中并能夠跟蹤其變化。

每天，寫下日期。

談談你解決問題時的思路和方式。

寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。

如果你犯了錯誤，記下為什么事情會如此，描述你的選擇。

如果你碰到了bug或者問題，描述一下以及你如何解決的。

如同有寫日記習慣的人，工作日志只是個人用來記錄有關工作的事，因此，它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。

一天大約寫幾百行。

最后，不要修改。

描述你做了什么，以及詳細的.結果。

誠實的記錄下來，不管是好的、壞的還是令人討厭的。

范文 7月15日 今天張師傅給我們拿來了一大摞工程的設計圖和施工圖，讓我們盡可能把圖紙看懂，有不懂的要向他們請教，或者自己看圖集，要把問題弄明白了。

雖然我們也做過課程設計，但那都是教學的一部分并沒有應用到實際中去，幾乎近似于紙上談兵吧。

和這些圖紙相比，我們圖紙的工作量只是九牛一毛啊。

打開建筑圖和施工圖，我看見施工圖紙的幾個大概的部分，圖名、圖框、比例等等。

第一次接觸正規的設計圖，會很自然地拿自己的畫的圖紙和它比較，首先最先看到的是圖框邊緣的一級注冊建筑師印章，那是建筑行業的通行證也是我們為之奮斗的目標，這枚小小的印章代表的就是值得信任的技術水平和安全可靠的保證，多么希望自己能有這么一個章啊! 7月16日 今天，張師傅說要檢驗一下我們測量的基礎，帶我們去放線去。

到了現場，他把我們介紹給了一個姓張的技術員，讓他帶著我們。

張哥對我們挺好，一開始先讓我們熟悉一下放線所用的水準儀和經緯儀的操作。

我發現這里用的儀器和學校里的儀器有明顯的不同：儀器比學校里的儀器好用，操作也簡便，可以這么說儀器的操作和在學校學測量時的有很大出處。

這說明在學校里學的知識都是基礎，教你一種學習的方法，而不是死東西。

后來，張哥就給我們講了放線的一些技巧和注意事項，聽得我暈乎乎的，不過為了不影響他的工作，我們就在一邊看他操作。

后來他見我們都不懂，還特意找時間給我們補了補課，真的謝謝他。

7月17日 今天，我們還是跟著張哥一起放線。

今天放線的內容是柱子和梁。

主要是確定柱子的定位軸線。

他的技術特別熟練，沒多長時間就把一個柱子定位好了，看著他那么容易就弄好了，我也想試試，不過他沒讓，而是讓我先去一個空地，給了我們一組數據，讓我們先練習一下，等他檢查過關了才能讓我們真正參與放線。

真是看著容易做著難啊。

我們弄了好長時間都沒合格，不是墨線太粗就是不清楚，有的地方還有雙線，彈出來自己都感覺不好，更別說用來指導施工了。

看來我還要繼續努力啊。

用戶2897921029703235

怎么寫工作日志？工作日志很重要，記錄工作日志可分兩部分：一部分為隨手記錄，將一天工作過程中的問題、數據等隨時記錄下來，不拘于用紙片、便簽等，一定要保存好，它是工作日志的原始資料；另一部分就是工作日志了：（1)記錄本一定亞正規，質量要好;(2)每日工作無論再忙、再累一定要擠出時間來寫工作日志，既是對一天工作的記錄，更是總結和升華；（3）根據一天的隨手記錄可以按時間、類別或其他進行詳細有條理的紀錄。

工作日志不是為了記錄而記錄，而是為了下一步工作的更出色，所以一定要經常翻閱和總結，而且務必要保存好。

愛情調味劑17

工作日志是指針對自己的工作，每天記錄工作的內容、所花費的時間以及在工作過程中遇到的問題，解決問題的思路和方法。

下面，我為大家分享工作日志的寫法，希望對大家有所幫助！ 工作日志的寫法 工作日志的目的是幫助撰寫者反省總結一天的工作，不斷改善提高自己。

所以一篇好的工作日志，可以從時間、內容和感想三個維度來考量。

時間維度 能夠如實的記錄自己的時間消費記錄。

將自己在某些事情上花費的時間記錄統計出來，從而判斷自己工作效率究竟如何。

內容維度 每天的工作有一些事情是自己原來安排好的，有的是臨時發生的，有的任務是短期獨立存在的，有的任務是長期并且和其他任務相關的，有的事情自己一個人就可以搞定，有的任務可能需要自己的同事、朋友、客戶等多方參與。

在處理這些事情的過程中，工作日志需要詳實的記錄任務的進展，能夠根據當前的發展情況，列出下一步行動清單。

感想維度 人是理性和感性的混合體。

工作中肯定會有失敗的苦悶和成功的喜悅，這些感性的認知豐富著我們人生的閱歷。

通過工作日志抒發記錄自己工作中的喜怒哀樂，能夠緩解自己的工作壓力，保持對工作的積極態度。

工作日志的分類 按照使用對象來分 班主任工作日志、學生工作日志、銷售工作日志、采購工作日志、行政工作日志、客戶服務工作日志、研發工作日志、管理工作日志等等。

按照日志屬性來分 結構化工作日志和非結構化工作日志。

結構化工作日志是指具有通用性模板的日志，例如服裝行業的門店工作日志（每天統計進店人數、客流量、試穿率等）、IT企業服務器維護日志（服務器的負荷、維護狀態、內容）等，具有固定的格式和指標。

非結構化工作日志是指沒有固定格式的工作日志，例如新員工試崗日志的感想等，屬于個人化的心理感受，比較隨意。

工作日志的作用 提醒作用 工作日志是記錄任務來源及任務輸出的過程，因此，對于員工來講，工作日志的提醒作用就體現的非常明顯。

員工在實際操作過程中，可能會同時進行多項工作（尤其對企業的`最高管理者），在從事實際操作過程中，可以會因注意小的現象而忽略重要的事情，所以及時的查看工作日志，并進行標注，對企業的每一位員工都有重要作用。

跟蹤作用 不同的員工從事的業務是不同的，其工作內容就會有本質上的不同。

因此企業員工的效率及工作的及時性就非常難進行控制，因此企業的最高管理者就應該把工作日志看成是跟蹤的重要手段。

企業的最高管理者根據工作日志所記錄的內容，對相關員工的重要事件進行跟蹤，在跟蹤過程中增加資源支持的優勢，把風險降低到最低限度。

證明作用 企業內部員工之間的合作需要一個公平公開的平臺，在這個平臺上做事，員工之間就不會有太多的疑義。

如果企業內部不建立這樣的平臺，就會出現工作效率日益低下，這種現象一但發生，企業內部矛盾就會出現，企業的發展就變成了一種奢望，因此建立一種業績證明的平臺是必須的。

用戶1613699963165789

工作日志怎么寫？1、今日與XX對XX問題進行了討論，對XX問題進行了追蹤，得到了XX結論；在今后工作中如何如何避免產生XX問題，我決定從以下幾點要求自己XXXXX。

2、今日協助XX處理了XX問題，對XX有了進一步了解，對工作的熱情更加高漲了。

3、最好別在自己屋里老呆著，多和別人溝通，幫別人忙