向一個剛剛步入社會的實習生借錢的領導是什么人品?

先確定領導是人！然后就是產品！如果連一個人都不回怎么辦？出了問題就是出了問題！

三毛毛雨三

向一個剛步入社會的實習生借錢不太合適。

如果出現意外情況，不僅要馬上還，還要有其他的目的和想法，也就是性格問題，可能會影響到年輕人對社會、工作甚至與人交往的負面影響。

剛踏入社會的年輕人要小心了，這樣的領導，他平白無故給你的，或者向你索取的，都要遠離工作！

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性格是由修養決定的，不是一件事能說清楚的！我們從正反兩方面來分析一下吧。

.而且簡單分析一下領導。

第一，積極的態度。

為了考驗實習生，領導特意借了點錢，根據他的表現分配合適的工作。

可能實習生的平臺比領導大很多，還錢的時候領導為了拉近關系故意借錢。

3領導通過借錢拉近與實習生的距離，想以后支持他們。

4領導當時急需用錢，臨時周轉。

作為實習生，一定要借，這是一個機會。

第二，消極方面。

(1)領導覺得實習生不合格，以借錢的形式告知并暗示。

這種情況，實習生應該停止堅持，另謀出路。

(2)領導只是一個不稱職的領導。

能借錢給他的人都借了。

你要關注實習生，仔細考慮要不要借。

(3)這個領導可能想從實習生身上撈點“油水”。

作為一名實習生，你必須權衡利弊，才能決定借還是不借。

第三，站在領導者的角度看問題。

1.真正的領導絕不會找實習生借錢。

一是“下架”，二是沒水平，三是不清楚。

2.一個稱職的領導只會“給”，不會“拿”一點小利。

3.能做到大領導位置的人，絕對不是二流子。

他們做事很有分寸，根本不存在向實習生借錢的可能。

4.能坐在“金字塔”頂端的領導者，屬于強者和富人。

哪個圈子的人，肯定會互相幫助，互相扶持。

借大錢沒問題。

怎么可能找到真正的學生借錢？當一個人到達頂峰時，一定會是“一旦爬到頂峰，就會看到，其他的山在天空下都顯得矮小。

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朱若666666

這樣的領導太棒了！我沒遇到過。

歲月與山海

公司不是很正規，慎重選擇自己的第一份工作，多學習經驗和技術，選擇合適的平臺很重要。

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基本人品有問題，不太可能還回來。

想想吧。

在當今社會，如果你在沒有充分了解的情況下借錢，如果你不是很了解，這個人一定是把他能借的錢都借光了。

于193154824

如果當時情況緊急，不方便向他人借用，事后立即歸還也是正常的。

如果在有其他選擇的情況下向實習生借錢，往好了說是欠考慮，往壞了說是人品不好，無恥，動機不純！

豁達遙遠的天際

你不應該借它。

應該是肉包子打狗。

如果你去了那里，你就不會回來了。

山旮流螢

如果所謂的領導不考驗新下屬的人品，那么領導自己的人品就是：可笑可悲！

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向一個剛踏入社會的實習生借錢的領導，自然是一個自私自利，貪得無厭的人。

實習生的工資并不是所有公司都很高，甚至有的公司連工資都沒有，直接把實習生當成免費勞動力。

所以，剛踏入社會的實習生，不用找同事或者領導借錢過日子，甚至有領導伸手找實習生借錢，已經是阿彌陀佛了。

很明顯，這個領導不是窮叮當，而是人品很差，壓榨坑害員工的事應該沒少做。

在職場中，除非迫不得已，人們是不會向同事借錢的，尤其是向職位比自己低的同事。

畢竟你借錢的目的是為了得到暫時救濟的錢，向老板借錢顯然更容易收錢。

所以向下屬借錢的領導的權威和人品會受到質疑，一般正常人不會做出這樣的行為。

然而，在工作中，我碰巧遇到了向實習生要錢的領導。

顯然，這個領導不是第一次做這種不光彩的事了。

相反，他享受著獲利權給他帶來的便利。

可以想象，這種性格的領導是不會打算還自己借的錢的。

總之，除非迫不得已，能向實習生借錢的領導都是自私的。

離他們遠點！

wu吳金泉

剛出校門，步入社會，經驗不足，缺乏閱歷和社會經驗。

很明顯，我不敢得罪領導。

這些年輕人可能沒有存款。

但是，交朋友或者準備結婚肯定要花很多錢。

一些向他們要錢的領導經常拖欠他們的付款，這可能會給他們造成財務壓力。

我覺得作為領導不合適，甚至不道德。

Yantongshen

作為領導干部，向新實習生借錢，就是向新實習生索賄。

還不如直接找新員工要錢。

這樣的領導干部人品太差了！沒救了！

簡單的人和事1234

這樣的“領導”是私企還是體制內的企業領導？如果真的很急，勉強說得過去。

不然這個人人品肯定有問題。

真不知道怎么走上領導崗位。

誰檢查的？沒什么丟人的！

濤哥醫生是主持人

多少錢？是不是說你來修行就要參加一個儀式？如果沒有，說明他到處借錢，負債累累，你要還的很慘。

手機使用者慾望與行動

也許是關心年輕人的好領導[喜歡][喜歡]

職講一分鐘

先不說人品。

這種行為已經說明了這個領導是個什么樣的人。

離他遠點。

當然，如果你不想得罪領導，如果你能少借他一點，你可以喂狗。

qzur

如果是國家工作人員范疇的科級以上干部(領導)，向一個實習生借錢是不可想象的。

這不是性格問題，而是他腦袋進水了，這叫難得。

如果是私企(個人)等非國家工作人員的所謂領導(上級)，那就叫不要臉，人格喪失。

滄桑方為人生

恐怕這不是或者不僅僅是性格問題！一出事，就有妖！不要被表象蒙蔽了雙眼！

略知天命

如果你這樣借錢，你就沒有性格！

山中樵翁

這樣的領導人品很差。

可以說是很破了。

遇到這樣的領導真的是運氣不好。

說白了，一個剛踏入社會的實習生，就是個小白。

很多東西他不懂，工資應該不是特別高，也沒有什么社會經驗。

他在公司應該屬于需要主人照顧的人。

對于這樣的人，大部分領導和同事都想好好照顧新人，或者至少把他們當普通同事看待。

正如題主所問，我覺得大部分人都不可能向一個剛踏入社會的實習生借錢做這樣的事。

況且實習生工資不高還找別人借錢，明顯是欺負人。

作為領導，我至少工作了一定年限。

你不認識其他人嗎？剛步入社會的實習生一定要借錢嗎？說白了，借錢的領導就是欺負別人。

他沒有經驗也沒關系。

他是領導，可以用這個身份嚇唬別人，所以找實習生借錢。

和這樣的人交往要小心，因為他的人品很差。

同時，不要借錢給他，然后萬一他給你小鞋穿。