停薪留職社保會(huì)停交嗎?
即使員工更換了工作,在更換工作后,社保也應(yīng)由新單位續(xù)上。而“停薪留職”屬于一種比較特殊的情況,其含義指的是職工在有期限離崗?fù)P讲⒈A粼谠搯挝坏穆毠ど矸荩峭P搅袈毶绫T趺崔k呢,會(huì)不會(huì)停交?
如果員工和單位簽訂的勞動(dòng)合同上有寫,那合同是怎樣寫的,就怎樣來(lái);而如果勞動(dòng)合同上沒有寫,一般都需要由個(gè)人來(lái)繳納社保費(fèi)用。
比如,有些公司停薪留職后社保費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān),而有些公司則會(huì)幫忙支付一部分費(fèi)用,具體還是要看公司和個(gè)人的合同約定。
所以,小新在這里提醒大家,如果出現(xiàn)需要辦理停薪留職的情況,應(yīng)該和單位談好關(guān)于社保的安排。不然,有可能出現(xiàn)社保斷繳的情況,從而影響到個(gè)人的權(quán)益。
文章來(lái)源:社保網(wǎng)本文發(fā)布于:2023-02-28 12:08:40,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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