孕婦休病假工資怎么算?孕婦請病假給工資嗎?孕婦哪些情況是可以休病假的?
孕婦在懷孕過程中會因為胎兒的各種原因,孕婦需要請病假休息,那么孕婦請病假休息有沒有工資?可以請多少天?詳情見下文:
孕婦休病假工資怎么算?
一、孕婦休病假天數在6個月內的,病假工資為:
連續工齡不滿2年的,按本人工資的60%計發;
連續工齡滿2年不滿4年的,按本人工資的70%計發;
連續工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計發;
連續工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計發;
連續工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計發。
本人工資按“職工正常情況下實得工資的70%計算。
二、孕婦休病假天數在6個月滿后,企業支付疾病救濟費:
連續工齡不滿1年的,按本人工資的40%計發;
連續工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計發;
連續工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計發。文章來源:社保網
本文發布于:2023-02-28 12:10:10,感謝您對本站的認可!
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