孕婦休病假工資怎么算孕婦請病假給工資嗎哪些情況是可以休病假的

　　孕婦休病假工資怎么算?孕婦請病假給工資嗎?孕婦哪些情況是可以休病假的?

　　孕婦在懷孕過程中會因為胎兒的各種原因，孕婦需要請病假休息，那么孕婦請病假休息有沒有工資?可以請多少天?詳情見下文：

　　孕婦休病假工資怎么算?

　　一、孕婦休病假天數在6個月內的，病假工資為：

　　 連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;

　　 連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70%計發;

　　 連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;

　　 連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發;

　　 連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。

　　 本人工資按“職工正常情況下實得工資的70%計算。

　　二、孕婦休病假天數在6個月滿后，企業支付疾病救濟費：

　　連續工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發;

　　連續工齡滿1年不滿3年的，按本人工資的50%計發;

　　連續工齡滿3年及以上的，按本人工資的60%計發。文章來源:社保網