長沙生育津貼怎么算長沙生育津貼計算公式

　　長沙生育津貼怎么算?

　　計算方式為：生育津貼=當月本單位人均繳費工資/30(天)*假期天數(shù)

　　但要注意，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受。生育津貼和女員工原工資標準，兩者就高不就低，兩者中哪個高在產(chǎn)假期間每月的拿到的錢就是哪個。

　　此外，薪酬的派發(fā)方式具體由公司自行決定。有的企業(yè)可能會先支付你工資，再從生育津貼中扣除工資部分，剩余的再發(fā)放給你;有的企業(yè)每月不方法工資，最終由生育津貼一次性全部發(fā)放。

　　或許這樣說大家還是有點迷糊，小編給大家舉個例子就清楚了：

　　【案例】王女士，26周歲，長沙某單位職員，公司按照2500元的繳費基數(shù)為其繳費生育保險費用?，F(xiàn)懷孕7個多月了，屬于第一胎，打算過一段時間就休產(chǎn)假。像王女士這種情況可以休多少天產(chǎn)假?能領(lǐng)取多少生育津貼?

　　【計算說明】：

　　根據(jù)上述描述說明，王女士繳納生育保險費用已2年且屬于計劃內(nèi)生育，所以可以享受生育保險待遇。

　　長沙正常產(chǎn)假為90天，王女士屬于晚育所以可以增加30天產(chǎn)假，但不排除會增加其它產(chǎn)假，比如生育雙胞胎假期。按照目前情況來說王女士至少享有120天產(chǎn)假。

　　女職工生育津貼支付標準為上年度用人單位職員生育保險月人平繳費基數(shù)除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)，計算公式如下：

　　生育津貼金額=上年度用人單位職工生育保險月人平繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)支付。

　　根據(jù)王女士至少可以享有120天產(chǎn)假來計算，至少可以領(lǐng)取10000元生育津貼，具體計算如下： 25000/30*120=10000元。