靈活就業(yè)50歲可以退休嗎?如何辦理?
在崗職工和靈活就業(yè)人員的相同之處:
第一,退休的要求基本相同。繳費(fèi)方式、退休的基本條件是不能變的,即繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到15年以上;達(dá)到法定的退休年齡。
第二,退休金的計(jì)算方式相同,都是由基礎(chǔ)的工資、個(gè)人指數(shù)化平均工資、個(gè)人的繳費(fèi)年限組成。
有關(guān)的勞動法的法定退休年齡,男性60歲,女職工50歲,女干部55歲,至于靈活就業(yè)人員女性是否50歲可以退休,目前各地的規(guī)則不一樣,如果這種在企業(yè)繳納超過15年,靈活繳費(fèi)時(shí)間不長,是可以選擇50歲辦理的退休,也可以選擇55歲辦理退休;如果靈活就業(yè)繳費(fèi)時(shí)間多于企業(yè)繳費(fèi)時(shí)間的,一般都要年滿55歲才能退休。總之,如果企業(yè)繳費(fèi)時(shí)間長,靈活繳費(fèi)時(shí)間短,女性可選擇50至55歲辦理退休。
文章來源:社保網(wǎng)本文發(fā)布于:2023-02-28 12:11:58,感謝您對本站的認(rèn)可!
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