根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神,結合醫院實際工作、新冠肺炎疫情防控工作,現面向社會公開招聘工作人員,相關事項公告如下:
一、招聘對象:
列入國家統一招生計劃的2022年高校應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生)和海外留學回國人員。
具有工作經歷人員。
二、應聘人員須具備的基本條件:
2022年高校應屆畢業生(含兩年內初次就業的畢業生)和海外留學回國人員須具備的基本條件:
(一)具有中國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,能夠勝任工作;
(二)具備崗位所需的專業及技能條件;
(三)北京市常住戶口或符合非京生源應屆生進京條件,國(境)外高校非北京常住戶口留學人員應符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》規定的在國外取得碩士以上(含碩士)學位等條件要求;
(四)在校期間成績優良,畢業派遣時取得相應學歷、學位證書或執業資格證書;
(五)醫療崗位完成相應住院醫師規范化培訓者優先;
(六)符合回避制度等其他有關規定。
具有工作經歷人員須具備的基本條件:
(一)具有中國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,能夠勝任工作;
(二)具備崗位所需的專業技能及相應執業資格證書。被原單位聘任的職稱符合職位需求表要求;
(三)已取得相應學歷、學位證書。最高學位符合職位需求表要求;
(四)北京市常住戶口;
(五)初級專業技術崗位完成相應規范化培訓者優先;
(六)符合回避制度等其他有關規定。
三、招聘崗位及需求
見附件《職位需求表-2022年公開招聘第一次補招》。
招聘專業參考教育部門《普通高等學校本科專業目錄》及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等專業設置文件。
四、報名時間及方式
(一)報名時間:即日起至2022年3月28日
(二)報名方式:
登錄以下地址,投遞簡歷:http://11132150:8888/hire/hireNetPortal/arch_zp_position.do
五、待遇
(一)擬接收工作人員按照北京市和醫院相關規定兌現待遇。
(二)擇優提供青年人才科研資助項目資金支持。
(三)擇優提供出國進修學習機會。
(四)協助承租北京市公租房,協助解決夫妻兩地分居問題。
六、資格審查及考核考察
(一)資格審查:醫院根據招聘條件,對應聘人員進行資格審查。
(二)考核方式:
專業能力測試:科室自定考核方式,包括專業技術考核、醫院相關工作制度及崗位基本素質考試。
綜合面試:
(1)醫院考核通知:醫院根據專業能力測試打分排序名單,以1:3的比例電話通知應聘人員進行綜合面試。根據通知結果,進行相應遞補;面試比例不足1:3,均進入綜合面試。
(2)面試內容:自我介紹、現場提問(如因新冠肺炎疫情原因以視頻方式開展,將另行通知應聘人員)。
(三)確定綜合成績:
面試成績占70%,專業能力測試考核成績占30%。成績合格線為60分。經過醫院討論研究,根據需求崗位數量及應聘人員總成績排序確定擬聘人員。
(四)根據擬聘人員個人實際情況,人力資源處組織進行考察。
(五)安排擬聘人員參加體檢和心理測試。體檢測驗未通過者不予聘用。
七、公示
參加面試人員總成績及通過公開招聘人員名單,在本單位公示七個工作日。公示無異議的按有關規定辦理入職手續。
八、注意事項
(一)應聘人員應按要求認真填寫系統簡歷,如未填寫完整,視為簡歷篩選不合格。
(二)應聘人員宜以電話號碼為首要聯系方式。從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保證所留聯系方式暢通,因聯系方式不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。
(三)應聘人員須保證提交的應聘所需一切材料均真實有效,特別是戶籍、學歷學位、資格證書、個人征信和檔案存放證明等材料。提交虛假材料的,取消應聘資格。聘用后發現的,解除聘用合同。
(四)因新冠肺炎疫情原因,醫院選擇以視頻方式等網絡形式開展考核、擇期安排體檢,將另行通知應聘人員。
(五)因新冠肺炎疫情原因,線下面試需準備核酸檢測證明、北京健康寶和行程碼等材料。
九、聯系方式
首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院人力資源處
通信地址:北京市海淀區羊坊店鐵醫路10號
郵編:100038
聯系人:曹老師
電話:010-63926218,技術支持電話:15835132857
首都醫科大學附屬北京世紀壇醫院人力資源處
2022年3月18日
>>附件:職位需求表-2022年公開招聘第一次補招
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