一、41年工齡是什么概念?
養老保險個人累計繳滿15年,女職工就可以50歲辦理退休,男職工60歲就可以辦理退休,靈活就業女性55歲退休,工齡達到41年,假如60歲退休,意味著19歲就開始工作,中間從未歇業,這人是工作態度真的要點個贊。
假如個人40年平均繳費基數3500元,每個月進入個人賬戶的金額是3500乘以8%=280元。
個人養老保險賬戶余額:3500乘以8%乘以12乘以41=137760元
個人賬戶實際余額,里面有利息累積,實際數字只有退休最后一個月才能算清楚。
二、41年工齡是什么概念?
假定個人選擇繳費基數3500元,按照最低繳費基數繳費,工齡41年,當地在崗平均工資3500除以60%=5833元,繳費指數0.6,那么60歲退休金是:
基礎養老金:(5833+5833*繳費指數0.6)÷2×繳費年限41×1%=1913元
個人賬戶養老金:3500×8%×12×繳費年限41/計發月數139=991元
可以算出60歲退休金:1913+991=2904元,考慮個人賬戶養老金利息,退休金至少3000以上。
通過這個數據可以發現一個規律,當前各省在崗平均工資至少五六千,最低繳費基數3200以上,意味著個人成年以后一直工資,即使是在內地按照最低繳費基數一直繳費,退休金有3000左右,如果是國企或機關單位繳費基數和檔次比較高,41年工齡達到四五千的退休金并不是什么難事。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:12:49,感謝您對本站的認可!
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