產(chǎn)假延長后生育津貼如何計算按照多少天發(fā)放

　　生育津貼的計算公式是什么？以什么作為發(fā)放基數(shù)？怎樣才能領取生育津貼？今天就和大家聊一下關于生育津貼相關的內(nèi)容。

　　生育津貼是法定的生育保險待遇

　　生育津貼是對參加生育保險的女職工，在方案內(nèi)享受生育產(chǎn)假或計劃生育手術休假離開工作崗位期間，所給予的生活費，是工資收入的替代。

　　凡是參加了生育保險的女職工，在方案內(nèi)生育或計劃生育手術法規(guī)的產(chǎn)（休）假期內(nèi)，都能按法規(guī)享受生育津貼待遇。

　　生育津貼如何計算？

　　生育津貼津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資標準計發(fā)。計算公式為：

　　生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30天*生育津貼計發(fā)天數(shù)或產(chǎn)假天數(shù)。

　　從生育津貼的計算公式可以看出，生育津貼的計發(fā)基數(shù)通常是既定的，職工所在的用人單位上年度職工月平均翻譯過來的就是用人單位當前的平均社保繳費基數(shù)。另一個重要的影響因素就是生育津貼計發(fā)天數(shù)或者說是產(chǎn)假天數(shù)了，生育津貼計發(fā)天數(shù)和產(chǎn)假天數(shù)還是有一定的差別的。

　　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　這是最基礎的產(chǎn)假法規(guī)，現(xiàn)階段為了鼓勵生育，多數(shù)省份推出了“生育獎勵假”，在98天的基礎產(chǎn)假之外，額外增加了30-90天不等的延長產(chǎn)假天數(shù)。延長產(chǎn)假之后，多數(shù)省份的產(chǎn)假天數(shù)都超過了128天，產(chǎn)假天數(shù)基本都在158天-180天之間。文章來源:社保網(wǎng)