東莞社保費用明細怎么算，東莞社保一個月要交多少錢

　　東莞社保費用明細怎么算，社保交多少錢

　　想要確定好東莞社保費用明細，那么還是要確定社保繳費比例和繳費基數。因為每年的社保方案都會調整，自然社保費用也會有一定的差異性。不過社保必須要按照法定繳費，這樣我們享受到的社保待遇才不會受到影響。那么具體社保繳費明細怎樣的呢？社保費用又要如何計算呢？

　　東莞五險有固定繳費比例

　　因為職工社保都是有固定繳費比例的，所以一定要注意五險是怎樣的。按照法定職工個人要承擔8%養老保險，0.5%醫療保險，0.2%失業保險。用人單位要承擔15%養老保險，6%醫療保險，0.48%失業保險，0.2%工傷保險，5%殘保金和0.7%生育保險。社保繳費比例都是相同的，確定繳費基數就可以計算出東莞社保費用明細。

　　東莞社保繳費基數的法規

　　每年社保繳費基數上下限都是會調整的，需要按照去年的社平均工資60%-300%來計算。按照法定22年最低繳費基數為3958元，如果是按此繳費基數參保，用人單位要承擔800.9元，職工個人要承擔3569元。因為社保繳費基數直接關系到了每項社保費用，所以要先確定好社保繳費基數，再去計算好社保費用的情況。