根據《成德眉資職工基本醫療保險關系轉移接續方法(暫行)》中,提到了關于醫保退休方面
醫保退休地確認方面
法規四市職工在達到法定退休年齡后,按照以下規則,可在四市中確認一地,享受該地退休職工醫保待遇。
(一)退休時,在四市中任一城市實際繳費年限(不計互認年限),達到當地退休不繳費享受醫保待遇法規條件(以下簡稱醫保退休年限法規)的,可在達到醫保退休年限法規的曾參保地中,選擇一地享受退休職工醫保待遇。
(二)在四市實際繳納的職工醫保繳費年限(不含互認),均未達到當地醫保退休年限法規的,四市互認的職工醫保繳費年限合并計算后累計達到20年的,在實際繳費年限最長的曾參保地享受退休職工醫保待遇(參保時間相同時,優先選擇離退休時間最近的參保地)。
(三)在四市實際繳納的職工醫保繳費年限(不含互認)均未達到當地醫保退休年限法規的,且四市互認的職工醫保繳費年限合并計算后累計未達到20年的,可在實際繳費年限最長的曾參保地,補繳至四市互認的職工醫保繳費年限合并計算后累計達到20年。補繳方式按補繳地醫保執行。無力補繳或不愿意補繳的,可按相關法規參加城鄉居民基本醫療保險。
此外,《方法》還強調了四市醫保部門應加強職工醫保轉移機制探索,共同制定防范各市基金支出風險的調劑金制,確保各市基金收支相對平衡。
當省級醫保部門城鎮職工醫保門診統籌相關后,四市另行制定門診統籌轉移接續方法。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:15:14,感謝您對本站的認可!
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