靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢社保養老金計算公式

　　靈活就業人員是指未就業的人員或者是自由職業人員，他們繳納的是靈活就業人員社保，繳納滿15年并且已達到退休年齡也可以領取退休養老金，那么靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢呢?

　　靈活就業人員社保繳費15年退休能領多少錢?

　　退休時每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

　　基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+本人平均繳費指數)/2×繳費年限×1%;

　　個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發月數(50歲為195個月、60歲為139個月)。

　　假如：退休時當地上年度社會平均工資為6500元，那么一直按照最低檔(60%)參保的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元;按照100%檔次來計算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。

　　個人賬戶養老金按照60%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為26000元，那么60歲退休月養老金則為26000÷139≈187元。

　　個人賬戶養老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養老金儲蓄額為44000元，那么60歲退休月養老金則為44000÷139≈316元。

　　按照以上例子粗略計算，若是靈活就業人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休后可以領取到的養老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。

　　當然養老保險繳納的越多，獲取的養老金也就越多，不過大家還是根據自身的經濟能力去繳納，避免產生一定的負擔。