社保怎么交劃算社保需要交多少年

　　有很多朋友都只知道找工作要關注社保，卻不知道社保到底是怎么交的，而隨著社保變得越來越重要，我們也要更了解相關的知識。那社保怎么交最劃算?社保需要交多少年?

　　一、社保怎么交最劃算

　　有工作單位的，單位不繳社保，全部由個人繳：向勞動監察舉報，或者向人民法院提起訴訟。這種方法通常只適合跟單位撕破臉、辭職時使用。另一種方法，由個人按靈活就業人員參保來繳費。

　　沒有工作單位，個人直接全額繳費：這種情況，涉及參保人和戶口的問題。如果過去沒有投保，只能在居住地進行保險，并按照靈活就業人員繳納費用。如果參保，那么直接續保，然后按照靈活就業投保即可。

　　掛靠一個單位，單位和個人應繳部分全部由個人繳費：這種過去比較常見，尤其是機關事業單位養老保險。這種情形參保繳費，單位和個人應繳部分全部由個人繳納，由所在單位掛靠代繳，要比按靈活就業人員繳費高。這種情形現在不劃算，但仍有一部分人在使用。

　　二、社保中間可以斷交嗎

　　最好不要，斷交會很麻煩。社保一旦斷交，影響最大的莫過于養老保險和醫療保險。因為養老保險是要交滿15年后，退休了才能享受終身。也就是說，這15年是累計計算的，中間要是斷了，續上就好，只是退休后，基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點，使退休后享受養老待遇下降。

　　女性要交夠20年、男性要交夠25年，退休后才能終身享受醫療保險待遇，而醫療保險的一般只能中斷3個月，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。另外，醫療保險只能中斷3次，如果超過3次以上的，也要重新累計續交年限。并且在中斷期間是無法享受醫療報銷等一切醫保待遇的。

　　至于其它的險種，比如失業保險、工傷保險和生育保險影響不大，工傷保險是即交即用，失業保險的話，領取過程比較麻煩，如果你只是跳槽或者找工作比較快的，這個也必要去領。生育保險的話，如果近期你有懷孕打算，那最好是不要辭職，因為連續足額繳費一年以上，才能享受生育保險待遇。

　　三、社保需要交多少年

　　首要社保是分為5險的，養老保險最低要繳費滿15年，醫療保險要接連繳費滿10年，到退休后才有可能享用養老、醫療等相關待遇。

　　繳費滿15年后可以封存不交費，不過這樣退休時只能收取最基本的生活費，也就是最低的薪酬;交費年限長，交費數額多，退休時收取的退休金就會多些。

　　退休時假如要收取養老金必須滿意2個條件：養老繳費滿15年，退休前養老處于繳費狀況，缺一不可。