生育保險報銷時用準生證明嗎

　　一、生育保險報銷時用準生證明嗎

　　需要準生證，沒有準生證是不能報銷生育保險的。具體原因可以查閱所在省份或市州的《生育保險》。因為報銷生育保險有幾樣必備材料：準生證、出生證明、獨生子女證、住院發票等。

　　非本市城鎮戶籍失業人員必須提供加蓋公章的原單位解除勞動關系的證明原件（本市城鎮戶籍失業人員應提供有效記錄的就業失業證原件和復印件到戶籍所在地的區社保中心辦理）。

　　生育保險報銷必須要準生證，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。

　　生育報銷

　　二、生育保險報銷條件范圍和比例標準

　　女職工生育按照法律、法規的法規享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出法規的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的法規辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇法規辦理。

　　女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。

　　條件：用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1%的生育保險費用，我國則采取稅前列支的方法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于我國機關、事業單位女職工的生育保險則由我國單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。

　　三、生育保險報銷范圍

　　（一）生育醫療費

　　女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出法規的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的法規辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇法規辦理。

　　（二）生育津貼

　　女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。