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            社保按100%和60%比例繳納有什么區(qū)別,退休金相差多少錢

            更新時(shí)間:2023-02-28 14:28:31 閱讀: 評(píng)論:0

              養(yǎng)老保險(xiǎn)是參保人在60歲(或55歲)退休后的主要經(jīng)濟(jì)支持來(lái)源。福利水平直接關(guān)系到老年人退休后的生活條件,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的變化和

              養(yǎng)老保險(xiǎn)是參保人在60歲(或55歲)退休后的主要經(jīng)濟(jì)支持來(lái)源。福利水平直接關(guān)系到老年人退休后的生活條件,所以養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的變化和養(yǎng)老金的增加是很多人關(guān)心的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),城鎮(zhèn)職工和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例一般為當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工社會(huì)平均工資的60%-300%。私營(yíng)企業(yè)一般為其員工支付60%的工資,而國(guó)有企業(yè)、銀行和機(jī)構(gòu)的員工一般支付300%的工資。兩種繳費(fèi)比例的差異也將導(dǎo)致退休后的養(yǎng)老金福利相差約2倍。

              對(duì)職工本人來(lái)說(shuō),如果養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率可以自由選擇,那么繳費(fèi)60%和繳費(fèi)100%在退休后的待遇上有多大差別?繳費(fèi)率為60%和100%的城市工人的養(yǎng)老金福利有什么不同?城市工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)是由公司和雇員本人共同支付的。以2018年北京市城鎮(zhèn)職工社會(huì)平均工資7855元為繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)平均工資每年增加500元,持續(xù)15年,按60%和100%的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算待遇。(1) 60%的捐款基數(shù)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=170325×60%×8%×12÷139=705元 基本養(yǎng)老金=14855×(1+60%)÷2×15%=1782元 養(yǎng)老金=705+1782=2487元 (2)100%繳費(fèi)基礎(chǔ)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=170325×100%×8%×12÷139=1176元基本養(yǎng)老金=14855×(1+100%)÷2×15%=2228元養(yǎng)老金=1176+2228=3404元城鎮(zhèn)職工個(gè)人繳費(fèi)全部在個(gè)人賬戶,企業(yè)繳費(fèi)16%,兩者待遇相差近1000元,所以城鎮(zhèn)職工以100%的繳費(fèi)比例來(lái)代替計(jì)算!文章來(lái)源:社保網(wǎng)

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