2022南昌社保繳費基數標準多少，2022年南昌社保繳費比例多少

　　即便是按照南昌社保最低標準來進行費用繳納，只要是能夠持續交社保費用，那么社保待遇還是有所保證的。其實很多人離職后也都是要代繳社保，自己承擔全額的五險費用，那么肯定還是要確定好每個月的社保費用。那么具體社保費用如何計算呢？最低一個月要交多少錢呢？

　　南昌社保繳費比例多少？

　　只要是交職工社保費用，那么都是要按照固定比例計算費用的。按照法定用人單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療保險，60%和40%大病保險，0.5%和0.5%失業保險，0.1%和0%工傷保險。如果暫時沒有工作單位，那么也可以代繳社保，按照全額比例進行社保費用計算即可。

　　南昌社保最低繳費基數是多少？

　　南昌社保最低標準是需要按照最低繳費基數來參保的，每年社保繳費基數的最低線都是要按照上一年度社平均工資的60%來進行計算。22年社保繳費基數最低為3176元，按此繳費基數來參保，那么五險需要繳納15141元。即便是按照最低標準繳費，其實同樣也可以保證五險待遇不受到妨礙的。

　　南昌可以代繳社保嗎？

　　因為很多人都是離職后要自行交社保費用，所以需要代繳社保，那么也可以按照南昌社保最低標準來進行參保。那么我們可以直接通過易社保APP代繳社保，辦理手續也同樣是很方便的，這樣直接就可以在線進行相關業務的辦理，這樣代繳社保也同樣都是有保證的。