繳納靈活就業社保的女性，為什么是55歲退休的

　　繳納靈活就業社保的女性，為什么是55歲退休的？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　一、養老金是晚退多得

　　很多人都知道，養老金是多繳多得，長繳多得，但很多人不知道還有一點就是晚退多得的。

　　在相同的繳費條件下，退休年齡越晚，個人賬戶養老金就越高，因為個人賬戶養老金計算發放的月數越少。

　　根據消息，50歲退休月預計發放養老金月數為195個月，55歲退休預計發放養老金月數為170個月。

　　假設，女工人和靈活就業者女性的個人賬戶余額都有8萬元，女職工的個人賬戶養老金=80000÷195=410元。

　　而靈活就業人員女性個人賬戶養老金=80000÷170=471元。

　　二、緩解養老金支付壓力

　　讓女性靈活就業人員晚退休5年，也就是晚5年領取養老金，這樣就有助于緩解養老金的支付壓力。畢竟，現在老齡化越來越嚴重，領取養老金的人員越來越多，領取養老金的時間越來越長。文章來源:社保網