辦了生育保險(xiǎn)能不能報(bào)銷產(chǎn)檢費(fèi)用

　　可以，產(chǎn)檢的費(fèi)用可以在生育保險(xiǎn)里面報(bào)銷，但是前提是不要使用醫(yī)保卡支付，如果用你的醫(yī)保支付了，那么在生育保險(xiǎn)里面就報(bào)不到了。生

　　可以，產(chǎn)檢的費(fèi)用可以在生育保險(xiǎn)里面報(bào)銷，但是前提是不要使用醫(yī)保卡支付，如果用你的醫(yī)保支付了，那么在生育保險(xiǎn)里面就報(bào)不到了。生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍的一般法規(guī)如下：

　　生育醫(yī)療費(fèi)

　　女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付，超出法規(guī)的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付，其它疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的法規(guī)辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇法規(guī)辦理。

　　生育津貼

　　女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。

　　生育保險(xiǎn)報(bào)銷多少

　　女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出法規(guī)的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的法規(guī)辦理。女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇法規(guī)辦理。

　　生育保險(xiǎn)強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足。

文章來(lái)源:社保網(wǎng)