深圳志愿者有工資嗎?
目前沒有看到防疫志愿者有工資或者補貼的信息哦,想要參與志愿服務(wù)的小伙伴可以通過“深圳義工”官網(wǎng)查看疫情防控活動志愿項目信息及項目簡介了解詳情,或撥打負責(zé)人電話咨詢有關(guān)事項。
深圳義工:https://www.sva.org.cn/default.aspx
進入官網(wǎng)后,在首頁直接點擊【疫情防控志愿服務(wù)】即可查看目前發(fā)布的防疫志愿項目大概情況。
因疫情導(dǎo)致小區(qū)被封閉,員工無法正常上班的,工資待遇怎么算?
依法隔離:
對于勞動者屬于依法實行隔離的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者的,用人單位要按正常勞動支付其隔離期間的工資。
其他情況:
用人單位可安排勞動者通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式提供正常勞動的,按正常勞動支付工資。
用人單位安排勞動者使用帶薪年休假、用人單位自設(shè)福利假等各類假的,按相關(guān)假的規(guī)定支付工資。
勞動者不能通過其他方式提供正常勞動、也未休假的,參照停工停產(chǎn)期間工資支付相關(guān)規(guī)定與勞動者協(xié)商:
在一個工資支付周期的,按照勞動合同約定的標準支付工資;
超過一個工資支付周期的,由用人單位發(fā)放生活費,生活費按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%支付。
注意:
用人單位停工停產(chǎn)的起止日期計算,從停工停產(chǎn)當(dāng)日起至復(fù)工復(fù)產(chǎn)前一日止連續(xù)計算。
其中,一個工資支付周期最長不超過30天(不剔除休息日、法定節(jié)假日等各類假)。
用人單位發(fā)薪日期在此期間的,不影響按停工停產(chǎn)相關(guān)支付標準分段計算工資。
用人單位停工停產(chǎn)后復(fù)工,復(fù)工后再次停工停產(chǎn)的,每中斷一次需重新計算,不得將兩次停工停產(chǎn)的時間累加計算。
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