五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月五險(xiǎn)一金扣除比例是多少

　　五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制單位去為勞動(dòng)者繳納的，繳納的基數(shù)是以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，所以每個(gè)地區(qū)的五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用不同，不僅地方

　　五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制單位去為勞動(dòng)者繳納的，繳納的基數(shù)是以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，所以每個(gè)地區(qū)的五險(xiǎn)一金繳納的費(fèi)用不同，不僅地方不同，工資不一樣，繳納的金額也是不一樣的，那五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月?扣除比例是多少?

　　一、五險(xiǎn)一金扣多少錢一個(gè)月

　　參保人的工資不同，那么每個(gè)月五險(xiǎn)一金的扣除金額就不一樣，工資越高的，一般就會(huì)扣的越多。

　　五險(xiǎn)一金的扣費(fèi)金額是根據(jù)社保繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定的，而扣費(fèi)基數(shù)是根據(jù)工資情況得出的。社保基數(shù)職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

　　社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

　　二、五險(xiǎn)一金扣除比例是多少

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納20%，個(gè)人繳納8%。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納8%，個(gè)人繳納2%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納0.7%，個(gè)人繳納0.3%。

　　公積金單位繳納%，個(gè)人繳納8%。

　　工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)個(gè)人無需進(jìn)行繳納。公積金：單位：7%、個(gè)人7%。

　　五險(xiǎn)一金納是由用人單位和勞動(dòng)者共同來承擔(dān)的，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者共同承擔(dān)的，生育險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位承擔(dān)的。

　　三、五險(xiǎn)一金補(bǔ)繳算連續(xù)正常繳納嗎

　　如果是符合三個(gè)月內(nèi)的補(bǔ)繳條件，則此次補(bǔ)繳算是連續(xù)的正常補(bǔ)繳的。如果是在三個(gè)月外的補(bǔ)繳的，則不算是正常的補(bǔ)繳了。一次性補(bǔ)繳3個(gè)月以內(nèi)住房公積金，或是繳存行為發(fā)生在自最初欠繳月份次月起以內(nèi)的都算是連續(xù)補(bǔ)繳。

　　公積金補(bǔ)繳算不算正常繳納還是要看補(bǔ)繳的時(shí)間的，具體是按照3個(gè)月的時(shí)間劃分的。公積金補(bǔ)繳是補(bǔ)繳三個(gè)月內(nèi)的，在補(bǔ)繳成功之后則算是連續(xù)正常繳納的。

文章來源:社保網(wǎng)