形象設計師(形象設計師資格證)

成為形象設計師要具備哪些條件？

想要成為一名形象設計師需要具備以下方面能力

1.有基礎美術功底

2.敏銳的感受力

3.強烈的發明與創造能力

4.能對作品進行美學鑒定能力

5.對設計想法進行表達的能力

6.擁有全面的專業技能

形象設計藝術要素包括：體型要素、發型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養要素。

形象設計師證書分為一、二、三級。

什么是形象設計師，如何成為一個優秀的形象設計師

形象設計師也稱形象顧問，所做的工作是針對每個人與生俱來的人體色基本特征和人的面容、身材、氣質及社會角色等各方面綜合因素，通過專業診斷工具，測試出最佳色彩范圍與風格類型，找到最合適的服飾色彩、染發色、彩妝色、服飾風格款式、搭配方式并根據個人的社會角色需求、職業發展方向和場合規則要素來建立和諧完美的個人形象。為了完成這一目標，形象設計師需要具備色彩、風格、整體搭配等專業技術，還需要掌握造型元素構造、心理學、營銷學、溝通技巧以及相關的藝術修養等。從宏觀上看，形象設計更應該是從人生戰略起步，而不只是局限在技術的實現上。
近年來，國外的形象設計體系漸漸進入國內近，也使國內的人物形象設計行業有了新的生機，人物形象設計作為一門新興的綜合藝術學科，正在走進我們的生活。無論是政界要人、商界領袖、演藝界明星，還是平民百姓都希望有一個良好的個人形象展示在公眾面前。掌握了人物形象設計的要素，就等于掌握了形象設計的藝術原理，也就等于找到了開啟形象設計大門的鑰匙。人物形象設計的要素包括：體型要素、發型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個性要素、心理要素、文化修養要素等。

學形象設計師有發展前景嗎？

學習形象設計肯定是有前途的，可以明確的回答你，只要你用心，有這個興趣，就一定可以很好的成績。現代人是越來越講究自身裝扮的細節了，但由于人們生活節奏的加快沒有時間或不懂怎么著衣打扮，漸漸形成了整體形象設計這一行業.整體形象設計這一行業是很有發展空間的，因為它包括了色彩分析發型設計飾品搭配服裝設計彩裝設計和陪同購物這一系列內容。再者，形象設計師師是一個時尚的職業，工作也相應的自由輕松。你的就業面很廣，可以到影樓、工作室、劇組、廣告公司等工作單位就業，另一方面，你可以自己投資開彩妝吧之類的小店，收入都是相當豐厚的。
形象設計人才為影視界人士、政要人物、企業形象代言人、職業經理人等領域的人提供著非常重要的幫助。
網上最新的調查表明：化妝師和形象設計師將成為未來最賺錢的八大行業之一。隨著對形象設計的需求不斷擴大，個人用于形象設計的費用將成為日常消費的一部分。

形象設計師是什么

形象設計師是什么

　　以下是我為大家整理的部分關于形象設計師的資料，有需要的同學可以了解以一下，希望對大家有用。

　　 一、形象設計師簡介：

　　形象設計師這一職業誕生于歐美，國內自20世紀80年代末以來，也開始出現形象設計人員。他們一般是從美容、化妝、服裝設計等其他職業中衍生而來，從業余到專業，從擅長一門到注重整體，從整體風格上為顧客打造最適合個人的外在形象。目標顧客包括模特、公關等擁有社交需求的人群和廣大愛美人士。

　　 二、職業定義

　　通過提升人的內在素養、協調和美化外在形象，使其更加具有獨特魅力的工作統稱為形象設計。取得中國形象設計協會注冊形象設計師證書、并從事個人整體形象包裝的專業人士，統稱為形象設計師。

　　 三、形象設計師資格證

　　《藝術形象設計專業水平等級證書》是考試機構對形象設計人員的.知識、能力及經驗的認可與證明。不同級別的藝術形象設計專業水平等級證書表明個人在形象設計專業領域里的不同等級水平。《藝術形象設計專業水平等級證書》用于證明形象設計工作者掌握形象設計原理和知識的程度，證明其在實踐中的能力水平和創新意識。

　　 四、藝術形象設計專業水平考試

　　全國各地形象設計專業人才通過參加“藝術形象設計專業水平考試”獲取《藝術形象設計專業水平等級證書》。本次考試是由文化部的專門藝術人才測評機構——文化部文化藝術人才中心面向全國形象設計人員推出的專業水平等級證書考試，具有廣泛的社會影響力。藝術形象設計從高到低依次分為五個等級：一級藝術形象設計;二級藝術形象設計;三級藝術性設計;四級藝術形象設計;五級藝術形象設計。藝術形象設計專業水平考試考前培訓為了確保《藝術形象設計專業水平等級證書》的質量。“藝術形象設計專業水平考試”的培訓(考試)采取授權特許方式和統一質量控制：1、只有符合特定資質要求并得到文化部文化藝術人才中心正式授權的機構才能組織實施藝術形象設計專業水平考試的培訓和考試;2、所有申報藝術形象設計專業水平考試的人員都必須參加特許機構的統一培訓和文化部文化藝術人才中心組織的全國統一考試;3、藝術形象設計專業水平考試專家委員會委員由國內形象設計行業權威專家、教授組成，他們將負責對各級申報者的專業工作資歷、業績以及考試/考核成績進行綜合評價。

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形象設計師是干什么的

形象設計師是干什么的

　　社會的發展，生活質量的提高，人們越來越清楚地認識到，真正的美在于充分展示自己的個性。人們對美的關注也不再僅僅局限于臉部美容與發型設計，開始講究從化妝、發型到服裝的整體和諧美，個人形象設計師便流行起來。那么形象設計師是干什么的呢?

　　形象設計師的工作內容

　　(1)為普通消費者或特定客戶提供化妝設計、發型設計;

　　(2)提供著裝指導、色彩咨詢、美容指導、攝影形象指導、體態語言表達指導;

　　(3)禮儀指導、陪同購物。

　　職業概況：

　　形象即社會公眾對個體的整體印象和評價。形象是人的內在素質和外形表現的綜合反映。

　　“形象”一詞起源于1950年的美國，在當時美國社會各階層中，對于本身的信譽十分看重，尤其是工商企業界及政界人士紛紛有計劃地塑造良好的個人形象。

　　而“形象設計”這一概念則源自舞臺美術，后來被時裝表演界人士使用，用于時裝表演前為模特設計發型、化妝、服飾的整體組合，隨即發展成為特定消費者所作的相似性質的服務。由于形象設計不但有消費者構成市場需求，而且化妝美容用品以及服飾廠商都可以借用它作為促銷手段，因此，在國際上發展極快。

　　在美國，形象設計已經是與商業緊密結合的產業，其設計形態已達到生活設計階段，即以人為本，以創造新的生活方式和適應人的個性為目的，并對人的思想和行為作深入的研究。

　　從職業性質角度分析，形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為：三者既有聯系又有區別。其共同點為，都是以“人”作為其服務對象，以改變“人的外在形象”為最終目的。

　　主要區別在于：美容師的主要工作是對人的面部及身體皮膚進行美化，主要工作方式是護理、保養;化妝師的主要工作是對影視、演員和普通顧客的頭面部等身體局部進行化妝，主要工作方式為局部造型、色彩設計;形象設計師的主要工作是按照一定的目的，對人物、化妝、發型、服飾、禮儀、體態語及環境等眾多因素進行整體組合，主要工作方式為綜合設計。

　　從社會歷史發展過程分析，形象設計師與化妝師、美容師之間的關系為：人類對自身形象的美化，最早出現的是“化妝”，人們通過在人體上描繪、涂抹各種顏色及圖案來達到一種特殊的視覺美感或其他的目的。隨后，“服飾”、“美發”、“美容(主要是指護理保養)”、“美甲”等逐漸加入進來，使得與美化人體形象相關的社會職業分工越來越細化。

　　形象設計師則是這一組合中的最高層次，是整個人體形象美化工程的先導環節，也可以說是各相關職業的整合。

　　由此可以看出一個好的形象設計師應該是一個雜家，服飾只是治標之術，惟有整體性的形象設計，才能將一個人由內而外地改變，并成為長久擁有的才智。這其中要求色彩學、心理學等等方面都有所了解，而絕非化個妝那么簡單，絕非是在發廊里看到的形象設計和色彩分析的概念，我認為一名優秀的形象設計師要能夠清晰準確解決好以下兩方面問題：

　　塑造什么樣的形象?

　　一、形象無聲而準確地在講述你的故事。形象并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。形象的內容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。

　　它們在清楚地為你下著定義——無聲而準確地在講述你的故事——你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內容，為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。

　　二、形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。由于目前在中國，“形象設計”的概念已經四處泛濫，發廊、美容店都掛著“形象設計”的招牌，形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮”，“為女人添姿加彩、化妝、美發”，這些導致很多人對形象設計頗有偏見。

　　形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識，而且要求設計者要深刻地了解公司和企業的文化。我們在這里強調的形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。

　　我們的形象不同于舞臺藝術，不同于時尚，更不同于別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目，但是，我們尊重商業游戲的規則，更加注重建立職業權威、可信度和影響力。

　　如何成功地塑造形象?

　　一個成功的造型就是最“適合”的造型，所以形象設計師工作的所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客戶的。

　　要確定什么是“適合”的，了解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業、氣質和體形等各種資料。一方面，他們會要求客戶提供自己的職業、喜好、習慣等作為參考，一方面是要通過與客人的面對面交流來深入了解客戶。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法，是很不專業的。

　　在了解客戶、確定整體風格后，就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面，通常第一眼是在比較遠的距離，最先注意到的就是服裝，然后才是妝面與發型。所以，服裝是整體風格的主要基調。在選定好恰當的服裝之后，再根據服裝的顏色、款式選擇配合的妝容和發型。

　　這些內容都應該以客戶的具體情況為依據，同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例，與服裝設計師和搭配師不同，服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服，服裝做出來之后根據自己的服裝挑選模特;服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起，配上配飾，使其完美搭配;而形象設計師則是在衣裝與人、藝術與人之間起著一種媒介的作用，以特定人為對象，找出最適合的服裝與搭配，使其最好的一面得以體現。另外，在服裝的搭配上同時還要注意T(TIME時間)P(PLACE地點)O(OCCASION場合)三方面的因素。

　　在整體風格的決定中，原則上是要以客戶的個人喜好為準的，但是如果設計師覺得客戶的選擇不合適，就會采取兩套方案。例如，客戶本來希望做一個“可愛型”的造型，但是設計師覺得她適合的是“淑女型”，就會給她試做這兩種造型，讓客戶自己看到效果后挑選。

　　形象設計師行業概況

　　隨著形象設計師這個行業的發展，提供的服務不僅僅是針對人的外表，比如，還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導;以及以人為參考，在飲食的環境、氣氛、房間的布置等方面也可以進行藝術設計。

　　形象設計這個行業，面對的顧客流動性大，要想留住顧客，好的形象設計師一定要具備專業知識和技術、有很好的人際關系和表達能力，懂得與顧客溝通;以形象打扮為突破口，完善豐富顧客的.需求，引導顧客追求健康向上的生活方式。

　　一個優秀的形象設計師，是99%的知識、技術與經驗加上1%的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為3方面內容：服裝、化妝、發型，所以，在知識儲備上，對于服裝、化妝、發型這3方面的理論素養和實際操作，形象設計師都必須精通。必須了解所有種類的服裝，掌握它們的流行趨勢，并且對各種服裝、配飾(如鞋、包、首飾等)有良好的感覺和理解，懂得設計和搭配;掌握各種類型的妝容的化法;掌握各種樣式的發型的做法。

　　形象設計的精髓是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優秀的形象設計，不僅僅是簡單地搭配衣服，還應該傳授給人成功學的原理，建立尋求卓越的成功理念，領悟透徹的人生哲學，培養高尚的品位。

　　沒有成功的思維，就沒有成功的形象，就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也并不是一夜之間就建立起來的，它起始于生活中的一點一滴。就讓優秀的形象設計師是在不斷地學習中進步，不斷地實踐中提升，去完成 “形象設計師會帶您—追尋永恒的美麗”、 “形象設計師讓你看起來物超所值”“形象設計師：走向大眾生活的職業”、“形象設計師：塑造美麗的“魔術師”……這些歷史與社會賦予的使命吧.

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如何成為優秀的形象設計師

如何成為優秀的形象設計師

　　形象設計師的主要工作包括服飾搭配、化妝造型、色彩款式診斷、形體矯正訓練、禮儀培訓等，那么如何成為優秀的形象設計師呢?一起來學習學習!

　　(一) 塑造什么樣的形象?

　　一、形象并不是一個簡單的穿衣、外表、長相、發型、化妝的組合概念，而是一個綜合的全面素質，一個外表與內在結合的、在流動中留下的印象。形象的內容寬廣而豐富，它包括你的穿著、言行、舉止、修養、生活方式、知識層次、家庭出身、你住在哪里、開什么車、和什么人交朋友等等。它們在清楚地為你下著定義——無聲而準確地在講述你的故事——你是誰、你的社會位置、你如何生活、你是否有發展前途……形象的綜合性和它包含的豐富內容，為我們塑造成功的形象提供了很大的回旋空間。

　　二、形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。由于目前在中國，“形象設計”的概念已經四處泛濫，發廊、美容店都掛著“形象設計”的招牌，形象設計被理解成“把女人打扮得漂亮”，“為女人添姿加彩、化妝、美發”，這些導致很多人對形象設計頗有偏見。形象設計不僅是應用時尚、色彩、禮儀的知識，更多的是它容納了成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等知識，而且要求設計者要深刻地了解公司和企業的文化。我們在這里強調的形象設計理念是“為了成功的建立形象”，而不是“為了漂亮而穿著”。

　　我們的形象不同于舞臺藝術，不同于時尚，更不同于別出心裁的奇異、古怪。我們尋求引人注目，但是，我們尊重商業游戲的規則，更加注重建立職業權威、可信度和影響力。

　　(二)如何成功地塑造形象?

　　一個成功的造型就是最“適合”的造型，所以形象設計師工作的.所有步驟都是緊緊圍繞他的特定客戶的。要確定什么是“適合”的，了解是第一步。形象設計師需要了解客人的性格、職業、氣質和體形等各種資料。一方面，他們會要求客戶提供自己的職業、喜好、習慣等作為參考，一方面是要通過與客人的面對面交流來深入了解客戶。那種僅僅依靠靈感、只需一眼就把方案確定下來的做法，是很不專業的。

　　在了解客戶、確定整體風格后，就進入實施階段。首先是服裝。因為人與人之間見面，通常第一眼是在比較遠的距離，最先注意到的就是服裝，然后才是妝面與發型。所以，服裝是整體風格的主要基調。在選定好恰當的服裝之后，再根據服裝的顏色、款式選擇配合的妝容和發型。

　　這些內容都應該以客戶的具體情況為依據，同時考慮流行趨勢。以選擇服裝為例，與服裝設計師和搭配師不同，服裝設計師只負責設計出自己想要的漂亮衣服，服裝做出來之后根據自己的服裝挑選模特;服裝搭配師負責把這些衣服組合在一起，配上配飾，使其完美搭配;而形象設計師則是在衣裝與人、藝術與人之間起著一種媒介的作用，以特定人為對象，找出最適合的服裝與搭配，使其最好的一面得以體現。另外，在服裝的搭配上同時還要注意T.P.OO三方面的因素。

　　Ps：T(time 時間)

　　P(place 地點)

　　O(occasion 場合)

　　在整體風格的決定中，原則上是要以客戶的個人喜好為準的，但是如果設計師覺得客戶的選擇不合適，就會采取兩套方案。例如，客戶本來希望做一個“可愛型”的造型，但是設計師覺得她適合的是“淑女型”，就會給她試做這兩種造型，讓客戶自己看到效果后挑選。

　　隨著形象設計師這個行業的發展，提供的服務不僅僅是針對人的外表，比如，還有對人的語言、行為、在各種場合的禮儀的指導;以及以人為參考，在飲食的環境、氣氛、房間的布置等方面也可以進行藝術設計。

　　形象設計這個行業，面對的顧客流動性大，要想留住顧客，好的形象設計師一定要具備專業知識和技術、有很好的人際關系和表達能力，懂得與顧客溝通;以形象打扮為突破口，完善豐富顧客的需求，引導顧客追求健康向上的生活方式。

　　一個優秀的形象設計師，是99%的知識、技術與經驗加上1%的靈感和與客人的溝通。形象設計通常分為三方面內容：服裝、化妝、發型，所以，在知識儲備上，對于服裝、化妝、發型這三方面的理論素養和實際操作，形象設計師都必須精通。必須了解所有種類的服裝，掌握它們的流行趨勢，并且對各種服裝、配飾(如鞋、包、首飾等)有良好的感覺和理解，懂得設計和搭配;掌握各種類型的妝容的化法;掌握各種樣式的發型的做法。

　　形象設計的精髓是設計一個高度地完善卓越人生所必須具備的形象。優秀的形象設計，不僅僅是簡單地搭配衣服，還應該傳授給人成功學的原理，建立尋求卓越的成功理念，領悟透徹的人生哲學，培養高尚的品位。

　　沒有成功的思維，就沒有成功的形象，就沒有卓越的人生。成功的、卓越的形象也并不是一夜之間就建立起來的，它起始于生活中的一點一滴。就讓優秀的形象設計師是在不斷地學習中進步，不斷地實踐中提升，去完成 “形象設計師會帶您—追尋永恒的美麗”、 “形象設計師讓你看起來物超所值”“形象設計師：走向大眾生活的職業”、“形象設計師：塑造美麗的“魔術師”等等這些歷史與社會賦予的使命吧。

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