干比網

吃得?豬少，?得??多睡得?狗晚，起得?雞早

吃得?豬少，?得??多睡得?狗晚，起得?雞早

?

?天?作8?時，?周5天班，勤勞的中國?遠不?這個數。

國家統計局的數據顯?，7?份全國企業就業?員周平均?作時間為46?時，?上?增加0.1?時。數據?

出，?友就炸了：

這是誰統計的？你站出來我保證不打你。

70?時周末也不休息，這算的還是少的，有時要?到晚上???點。

沒有周末、法定節假?不休的請點個贊，告訴我不是?個?。

吃得?豬少，?得??多，睡得?狗晚，起得?雞早”，中國職場?如此調侃??。2016年夏天，上海彩虹室

內合唱團為??的加班狗，獻上了??《感覺?體被掏空》。

甚?連休假，中國?也在?作。螞蜂窩旅??發布的《中國上班族旅??式研究報告2017》指出，88%的?領都需要在

旅?中處理?作。

過勞死曾被視為?本獨有的社會現象，1992年《世界知識》刊出《?本的過勞死》??。2006年，中

國躍升為“過勞死第??國”，中國?逐漸意識到，原來上班也會死?的。

尤其是中年?，精?不及年輕?，卻背負著上有?下有?的壓?，?起活來往往更加拼命，也能忍辱負重。

《勞動法》還有規定：??單位應當保證勞動者每周?少休息??。這意味著，如果??單位讓勞動者每周休了?天，其

實也是?的。

2013年《國務院關于修改<全國年節及紀念?放假辦法>的決定》規定?年全國有11天節假?公休時間，企

業單位在節假?得按照規定放假。但是，特殊原因的可以不放假，給3倍?資就?。

?前，員?休息權主要表現在雙休制度、法定節假?制度、帶薪休假制度。就算在全國?作制度最為規范

的北京，2016年三類休假制度都能享受的?也只有34.2%。

前不久，社科院發布了?份《休閑綠?書：2017~2018年中國休閑發展報告》，建議到2030年要

在全國范圍內實?上四休三的制度。結果遭到?友的集體吐槽：“專家總是飄在天上，不??間煙

?。”

另???，司法也難保障員?的休息權，要想爭取到合法權益還挺費?思的。《中國勞動?動態調查》報

告指出，中國接近?半的勞動者在加班中沒有得到任何補償。

沒有加班費雖說可以維權，但是很難，因為需要勞動者?我舉證，《最??民法院關于審理勞動爭議案件適

?法律若?問題的解釋（三）》第9條規定：“勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任”。

計算加班?資的?個前提，就是“加班的事實”是法律意義上的加班，?法律意義上的加班是公司安排的加

班，員??愿加班不屬于法律意義上加班，不會得到法律的?持和保護。

在中國，“過勞死”既不是法律概念，也沒有確切的醫學定義。在醫學上，很難證明“過勞死”與?作之間存在

因果關系。?在中國的法律框架內，沒有“過勞死”?說，算不上“?傷”，也就沒有相應的賠償。

再者，中國?在房價、教育、醫療、養?的重重壓?下，只得忙忙忙。

2016年，《?康》雜志社聯合清華?學媒介調查室對“2016中國休閑?康指數”做過?次調查，調查發現影響

中國?休閑滿意度的最主要因素是“忙，沒?思休閑”，?忙的原因除了?作還是?作。