責(zé)任目標(biāo)

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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（通用5篇）

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1

一、負(fù)責(zé)人是承擔(dān)項(xiàng)目部部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須切實(shí)做

到對(duì)本部門安全管理工作全面負(fù)責(zé)。

二、基本要求

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方計(jì)，將安全

生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時(shí)處理和解決安全生產(chǎn)存在的問

題，做到任務(wù)、時(shí)間、措施三落實(shí)。

2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件和技術(shù)規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，

并付諸實(shí)施。

3、施工過程中，必須遵章守紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目部的各種規(guī)章制度

及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實(shí)做好對(duì)一線工人的安全管理工作，

堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律等不良現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)對(duì)一線工人的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和安全技術(shù)操作規(guī)程的教育培

訓(xùn)，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔(dān)的工程施工現(xiàn)場(chǎng)必須做

好各種防護(hù)和各種安全際志的懸掛設(shè)置。

5、發(fā)生安全事故，必須立即報(bào)項(xiàng)目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場(chǎng)

急救和保護(hù)工作，積極配合項(xiàng)目部和公司安全科按照“四不放過”的

原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結(jié)案工作。

三、控制目標(biāo)

1、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：

2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：

3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設(shè)備、火災(zāi)等事故：

4、年度內(nèi)無(wú)惡性上訪及治安事件發(fā)生：

5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境：

四、責(zé)任

負(fù)責(zé)人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設(shè)備、火災(zāi)等重

大事故，項(xiàng)目部不承擔(dān)任何責(zé)任。

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五、本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，項(xiàng)目部、負(fù)責(zé)人各一份。

單位：

負(fù)責(zé)人：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生

產(chǎn)條例》，進(jìn)一步明確崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，落實(shí)安全管理責(zé)任，確保企

業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責(zé)任書。

一、管理職能及責(zé)任

1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)全公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)分

管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、主管公司的工藝質(zhì)量、運(yùn)轉(zhuǎn)操作、設(shè)備維修等生產(chǎn)職能管理，

對(duì)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、主管皮輥、木管、試驗(yàn)室、驗(yàn)配組、通用工段、電氣工段、基

本建設(shè)（含外包工程）等管理，對(duì)主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責(zé)任者；

4、負(fù)責(zé)公司重大安全事故隱患整改工作的立項(xiàng)、審核，報(bào)總經(jīng)理

審批后組織實(shí)施，對(duì)重大事故隱患整改工作的落實(shí)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5、負(fù)責(zé)組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對(duì)因操作規(guī)

程欠缺而導(dǎo)致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，對(duì)各分場(chǎng)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是各分場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任者。

二、管理目標(biāo)

1、認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完

成；

2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1—

——4級(jí)（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車

輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故；

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3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級(jí)以下（含

上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）和一

次性直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故。

三、管理考核

1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)值，視責(zé)

任大小處XX元以上5000元以下罰款；

2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場(chǎng)發(fā)生因工死亡、因工致殘1———4

級(jí)（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）

以及一次性直接經(jīng)濟(jì)損失30000元以上的火警事故，視責(zé)任大小處XX

元以上5000元以下罰款；

3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場(chǎng)發(fā)生因工致殘5級(jí)以下（含上下班

途中發(fā)生的工傷事故本人負(fù)50%以上責(zé)任的機(jī)動(dòng)車輛事故）和一次性直

接經(jīng)濟(jì)損失10000元以下的火警事故，視責(zé)任大小處1000元以上XX

元以下罰款。

四、其它

本責(zé)任書一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副

總經(jīng)理各自存檔一份。

本責(zé)任書自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時(shí)應(yīng)向接任人

交待清楚，由接任人補(bǔ)簽責(zé)任書。

單位：

負(fù)責(zé)人：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3

為進(jìn)一步貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、

《消防法》等法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全工作，

促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立以分廠主要負(fù)責(zé)人為首的安全

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生產(chǎn)管理組織，健全安全生產(chǎn)管理制度，明確與分廠安全生產(chǎn)工作相適

應(yīng)的兼職安全生產(chǎn)管理人員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全例會(huì)制度，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，解

決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，布置今后安全生產(chǎn)工作，并做會(huì)議記錄。

3、積極組織職工參于各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。特種作業(yè)人員

按規(guī)定要求參加培訓(xùn)，持證上崗。

4、重點(diǎn)加強(qiáng)氨系統(tǒng)，電梯等重點(diǎn)部位的安全監(jiān)控工作，制定安全

操作規(guī)程，并公布上墻，督促相關(guān)崗位職工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。

5、分廠與各工段，小組及分廠范圍內(nèi)的租賃經(jīng)營(yíng)戶及時(shí)簽定安全

工作協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責(zé)任，權(quán)利和義務(wù)，分解落實(shí)安全責(zé)任。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查，

并做檢查記錄。

7、認(rèn)真抓好隱患整改工作，一時(shí)難以整改到位的，要加強(qiáng)人防力

度，并及時(shí)報(bào)告廠部。

8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳。包括管理組織，安全制度，操作

規(guī)程，安全會(huì)議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺(tái)帳。

9、全年安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。做到無(wú)職工因公重傷以上事故，無(wú)火

災(zāi)事故，無(wú)因人為操作設(shè)備失誤而造成重大財(cái)產(chǎn)損失的設(shè)備事故和停

產(chǎn)半天以上的生產(chǎn)事故。

二、獎(jiǎng)懲辦法

完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，未完成目標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng)，

承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并實(shí)施一票否決。

三、本責(zé)任書自XX年1月1日起生效，有效期一年。

四、本責(zé)任書一式兩份，廠部和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

單位：

負(fù)責(zé)人：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4

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為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜

合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機(jī)

械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實(shí)際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

責(zé)任書：

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、無(wú)死亡事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)重大設(shè)備事故、重傷事故，

不發(fā)生一般性工傷事故。

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：

1、自覺遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本礦的各項(xiàng)規(guī)章

制度，遵紀(jì)守法，文明生產(chǎn)。

2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識(shí)和常用機(jī)械設(shè)備的基本性能和操作

維護(hù)方法。

3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格

后再上崗作業(yè)；依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)保護(hù)自

身的利益。

4、熟悉本工種安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

5、對(duì)自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全權(quán)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項(xiàng)

規(guī)章制度；嚴(yán)反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，

團(tuán)結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

7、和全班人員同時(shí)上下班，認(rèn)真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)

現(xiàn)隱患及時(shí)處理，力爭(zhēng)把事故消滅在萌芽之中。

8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對(duì)違章嚴(yán)重的人員要及時(shí)報(bào)告安

全管理人員按規(guī)定進(jìn)行處罰。

9、發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要

立即停機(jī)，報(bào)告機(jī)電部門進(jìn)行維修，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行。

10、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能，熟悉機(jī)械設(shè)備的性能，能進(jìn)

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行簡(jiǎn)單的'維護(hù)和維修，能準(zhǔn)確判斷機(jī)械設(shè)備的故障。

11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后

才能上崗作業(yè)。

三、獎(jiǎng)罰規(guī)定：

1、責(zé)任期內(nèi)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實(shí)到位的，按規(guī)

定給予處罰。

2、完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、附則：

本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。

按目標(biāo)責(zé)任書具體要求，班組每月進(jìn)行一次考核。

本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。

單位：

負(fù)責(zé)人：

日期：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，

杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決

定，生產(chǎn)工段長(zhǎng)（班組長(zhǎng)）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)病；

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。

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1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作

規(guī)程規(guī)范。

2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)教育不準(zhǔn)上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作

規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班

制度。

4、對(duì)自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)

采取措施，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對(duì)工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財(cái)產(chǎn)損失和人員傷害的視情

節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防

護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動(dòng)防護(hù)用品。

7、學(xué)習(xí)安全知識(shí)，進(jìn)取參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為

企業(yè)改善勞動(dòng)條件提出合理化提議。

8、及時(shí)反映、處理不安全問題，進(jìn)取參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員

工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，

依法追究刑事任；

3、對(duì)本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；

本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員

工簽約并監(jiān)督。

單位：

負(fù)責(zé)人：

日期：