團建心得

團建活動心得體會

團建活動心得體會1

前段時間，綜合設計咨詢分公司進行了主題為“凝心聚力砥

礪前行”的團建活動。作為一名新員工，我很有幸參加了這次活

動，并通過這次活動收獲滿滿。

第一天，人員分為三組進行游戲比拼，每一個游戲都需要腦

力、體力以及團隊合作，尤其是最后一項游戲—要求團隊七名成

員在八分鐘時間內完成五項游戲項目。當時的情形依舊歷歷在

目，猶記得在練習時，我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一

直未能成功。在正式比賽時，我們吸取前一隊的經驗但是依舊未

能成功，后來找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項

目，在八分鐘內完成了所有項目。

第二天，全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是，前半

路程并不好走，需要踩著石頭通過一片又一片的有水區域。穿涼

鞋的同事便義無反顧地下到水中，幫忙攙扶著其他人員通過。此

外，在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時，雖然天氣炎

熱，但是無一人中途退出。

作為一名剛入職的新員工，我們要在具備腦力和體力的同

時，注重團隊合作。眾人拾柴火焰高，加強團隊協作意識，才會

使工作更高效、更高質量的完成。在遇到困難時，不要退縮，迎

難而上，學會堅持，提升自己的同時多向他人學習。

團建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了

大發展，成立了綜合設計咨詢分公司。對于我們綜合設計咨詢分

公司來說是發展的重要時期，需要所有員工團結起來，凝心聚力，

推動公司的發展。有競爭才有動力，在競爭的壓力下，會有更大

的動力去做好每一件事情，去激發更大的潛能，最大限度地發揮

自己的執行力。同時，在工作中，要借鑒他人的經驗，學會創新。

不管遇到什么樣的挑戰，要迎難而上，堅持到底，挑戰終將變為

我們前進路上的墊腳石。最后，無論在生活還是工作中，同事之

間要互幫互助，在和諧的氛圍下共創綜合設計咨詢分公司美好的

未來。

祝愿設計院和綜合設計咨詢分公司發展的越來越好，希望自

己能不斷提高自己，做好自己的本職工作，盡可能為公司貢獻自

己的最大力量，為公司的發展出一份力。

團建活動心得體會2

第一天的拓展活動中，有一個團隊游戲是達芬奇的密碼。有

三十張卡片，每張卡片代表一個數字，卡片可能是英文字母，可

能是圖案，需要每個小組（每組7個人）去仔細琢磨，在規定的

時間內把30張卡片按照順序收齊。第一次嘗試，不熟悉卡牌，

也沒有找到行之有效的方法，在規定的時間內僅找到了3張卡

片；第二次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次

找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了

很多挫折，同時也收獲了很多感悟。

一是每項工作都有它的規范和方法，正如每項游戲都有它的

規則。在進入工作狀態之前，必須去了解、熟悉規范，這是做好

工作的基礎。作為一名新員工，這點尤為重要，剛入職，需抓緊

時間，熟悉規范，熟悉軟件和各種計算方法及原理，平時注意記

錄和積累，建立自己的知識結構體系。

二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產力，有效地溝通能

避免需要徒勞無益的工作和精力。面對一項任務，大家會產生各

自的想法，但是如果各行其事、缺乏溝通，行動中不僅得不到理

解和支持。多站在對方的角度思考問題，多把自己的想法和隊友

溝通，實現信息共享，充分發揮集體的智慧。找卡牌的過程中，

經常犯一種錯誤，就是總是和圈內隊友說卡牌在這里在這里，可

是站在隊友的角度思考，你說的“這里”究竟是哪里。

三是明確分工，各司其職，專業化的重要性。一個團隊既需

要全能型人才，同時也需要專業化人才，集中力量單點突破，將

復雜的問題分解成若干個問題進行解決。

四是團隊合作的重要性：團隊的成功取決于團隊里每一個成

員相互協作、共同努力才能完成，團隊的群策效應會激發個人潛

力，個人能力的提升和團隊綜合實力的提升密不可分。

第二天的拓展活動是“徒步穿越”。團隊老中青成員一起穿

越一座有山有水、道路崎嶇的山水小路，徒步距離約10公里。

徒步過程中，遇到陡峭的地方，大家互相幫助，一起攜手并進，

成功完成任務。本次拓展活動中中，我最大的收獲是以下兩點：

一是團隊：一個人走路時，總是會覺得終點遙遙無期，放棄

的念頭不斷在心中升起。雖然一個人可以走得很快，但是一群人

才能走得更遠。每當有人疲憊不堪時，總有一個人拉著你一起行

動，每當你想放棄時，總有一個聲音在耳邊響起加油，團隊的群

策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。

二是堅持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途

艱難，中間過程需要不停地提醒自己，咬緊牙關，繼續前行。當

抵達終點時，便明白了其實只要堅持，這些都不是事。工作中也

會經常遇到這種情況，當你想放棄時，請再堅持一步，再往前走

一步，總會找到一條屬于自己的光明之路。

回到當下，面對生活、工作，壓力會讓我們望而卻步，力不

從心。每當這個時候，我都會想起徒步過程中，我們堅持不懈、

勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊協作、攜手共進的團隊，

團隊的力量會鼓舞我們繼續前行。

團建活動心得體會3

近期公司組織了一次赴__的團建活動，非常開心能成為其中

一員，在一個個刺激而富有挑戰性的團建項目，使我深刻體會到

“團隊協作”的精髓以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。我

們在鍛煉中學習，在體驗中改變，收獲了團結與信任，增強彼此

間的交流與合作，總之受益匪淺。

第一天，團建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有

趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團隊，配合得當，

小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內逃避的小伙伴們扔去，臉上

都掛著洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝負難分。這個游戲讓我感

受到一個人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團隊的力量

發揮到最大，更彰顯了團隊的風采與實力。

接下來的團隊游戲更是擔心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環

等，讓大家感受到了個人與團隊的息息相關，隊友們在彼此信任

中形成了堅固的團隊，在一次次的嘗試總結失敗與成功中，體會

到了團結與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方

法和團隊管理的藝術。

第二天我們參觀了位于__縣城有名的革命舊址__展覽館，以

及革命先輩__齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲

月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革

命先輩們無私奉獻艱苦奮斗不怕苦難為民服務的革命精神。

雖然只是短短的兩天團建，但是，團隊中的每個人從生疏到

熟悉，從客套禮貌到無話不說，我們建立了友誼的小船，一起活

動一起說笑，很難得也很難忘。當我們的手緊牽的時候，我們就

是同舟共濟的兄弟;當我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜

的家人。活動結束了，但是我們從中獲得的團結和信任不會結束，

我們會成為扶貧戰線上合作密切的戰友，一起迎難而上攻克難

關，勇挑自己的責任與擔當。

團建活動心得體會4

團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式，這次是一群新加

入雅恩大家庭的小伙伴們獨屬的團隊建設活動。由陌生到熟悉或

許對于部分人而言，需要一段時間，而團建無疑大大縮短了這些

時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而

產生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果

飛躍，或許是團隊協作的力量……

相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業

一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很

多不可思議事，但都是寶貴的經歷。

活動當天，黃老師給我們玩了好多小游戲，通過小游戲的方

式讓我體會到了要完成活動目標或者任務必須首先制定目標、計

劃、以及規則；第二，要團隊成員要合理分工，團隊協作；第三，

出現問題多溝通，真誠相待；第四，團隊成員要相互信任，相互

鼓勵，而不是相互抱怨；第五，嚴格要求自己遵守規則，體現團

隊利益第一。雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能

沒有尊重到他人，沒有遵守規則，不注重細節，尤其明顯意識到

自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就

是錯了，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤，意識到了，改正

就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所

有需要有規劃、有前瞻性、有發現問題的眼睛。遵守規則，一起

努力，規避錯誤，將會最快的速度到達目的地。或許在這艘大船

中，有人當自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當自己

是舵手或船長，需要發揮積極主動性。我想，不管是哪種心態，

只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能

夠積極與時間賽跑，以成果為導向，團結協作，將容易快速成功，

實現自己的目標。

工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結經驗，助力成

長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，

讓我們成為更棒的團隊。一艘船，一家人，一個方向，一起前進!

最后，十分感謝公司為我們新來的小伙伴費心組織了這次有

意義的團隊建設活動。

團建活動心得體會5

在我看來，團建的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個成員

都有團隊的意識。在工作中亦是如此，每個人都是公司組成的重

要部分，互幫互助是我們的基礎思想，拼搏奮進是我們的初心驅

動。實現目標是我們的成功果實。

在團建的活動中，我們遇到了各種困難，但面對困難我們毫

不畏懼，作為我第一次參與公司團建，起初我并有體會到團結的

力量，當我們做游戲活動碰壁的時候，我看見我們隊伍一起圍成

圈談論戰略性方案時，我才體會到團隊的力量。雖說談論都各執

一詞，但為團隊獲得最終的勝利是我們堅持的初心。要問我什么

是團建？他就是讓你不再孤單擁有歸屬感，讓你不在像一匹孤獨

的野狼，讓你體會到個人和集體的區別，讓你意識到團隊的力量。

它的意義不再于形式上的奢華，而在于它給我們帶來了什么價

值。

最后我要說的是團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼。

比鐵還硬，比鋼還強。

團建活動心得體會6

第一天的拓展活動中，有一個團隊嬉戲是達芬奇的密碼。有

三十張卡片，每張卡片代表一個數字，卡片可能是英文字母，可

能是圖案，需要每個小組（每組7個人）去認真琢磨，在規定的

時間內把30張卡片根據挨次收齊。第一次嘗試，不熟識卡牌，

也沒有找到行之有效的方法，在規定的時間內僅找到了3張卡

片；其次次，找到了6張卡片；第三次找到了9張卡片；第四次

找到了19張卡片，第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了

許多挫折，同時也收獲了許多感悟。

一是每項工作都有它的規范和方法，正如每項嬉戲都有它的

規章。

在進入工作狀態之前，必需去了解、熟識規范，這是做好工

作的基礎。作為一名新員工，這點尤為重要，剛入職，需抓緊時

間，熟識規范，熟識軟件和各種計算方法及原理，平常留意記錄

和積累，建立自己的學問結構體系。

二是溝通成為一種必需，溝通是第一生產力，有效地溝通能

避開需要徒勞無益的工作和精力。

面對一項任務，大家會產生各自的想法，但是假如各行其事、

缺乏溝通，行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思

索問題，多把自己的想法和隊友溝通，實現信息共享，充分發揮

集體的才智。找卡牌的過程中，常常犯一種錯誤，就是總是和圈

內隊友說卡牌在這里在這里，可是站在隊友的角度思索，你說的

“這里＇畢竟是哪里。

三是明確分工，各司其職，專業化的重要性。

一個團隊既需要全能型人才，同時也需要專業化人才，集中

力氣單點突破，將簡單的問題分解成若干個問題進行解決。

四是團隊合作的重要性：

團隊的勝利取決于團隊里每一個成員相互協作、共同努力才

能完成，團隊的群策效應會激發個人潛力，個人力量的提升和團

隊綜合實力的提升密不行分。

其次天的拓展活動是“徒步穿越＇。團隊老中青成員一起穿

越一座有山有水、道路坎坷的山水小路，徒步距離約10公里。

徒步過程中，遇到陡峭的地方，大家相互關心，一起攜手并進，

勝利完成任務。本次拓展活動中中，我最大的收獲是以下兩點：

一是團隊：一個人走路時，總是會覺得終點遙遙無期，放棄

的念頭不斷在心中升起。

雖然一個人可以走得很快，但是一群人才能走得更遠。每當

有人疲乏不堪時，總有一個人拉著你一起行動，每當你想放棄時，

總有一個聲音在耳邊響起加油，團隊的群策效應會鞭策我們砥礪

前行走得更遠。

二是堅持：徒步穿越之路、山水之路，需要拔山涉水，路途

困難，中間過程需要不停地提示自己，咬緊牙關，連續前行。

當抵達終點時，便明白了其實只要堅持，這些都不是事。工

作中也會常常遇到這種狀況，當你想放棄時，請再堅持一步，再

往前走一步，總會找到一條屬于自己的光明之路。

回到當下，面對生活、工作，壓力會讓我們望而卻步，力不

從心。每當這個時候，我都會想起徒步過程中，我們鍥而不舍、

勇往直前、努力拼搏的精神，想起團隊協作、攜手共進的團隊，

團隊的力氣會鼓舞我們連續前行。

團建活動心得體會7

20__年8月27日，對于很多人來說可能只是一個普普通通

的星期五，而對于我們這個集體的人來說，卻是非常有意義的一

天。

我們來到了江北和另外的幾個單位進行了一次團建活動。其

實在去之前，我的內心是很抗拒這種活動的，體力活動并不是我

的強項，所以去之前，我已經準備好了做一個小透明，只要把這

一天度過就可以了。

到了江北之后，才知道團建的分組并不是按照熟悉的人來進

行分組，而是隨機分組，也就意味著要和一些并不熟悉的人，在

這一天當中進行合作互助，去完成一個又一個的任務。

第一個活動就出現了讓我恐懼的體育項目，雖然規則并不是

很復雜但跑步這種運動我很擔心會拖了團隊的后腿，在嘗試的過

程中就已經感覺到我跟大家速度上的差距，但還是堅持跑到了終

點。在正式比賽時，因為有了競技，速度要更快，一不小心摔倒

了，耽誤了團隊的成績，大家雖然沒有責怪我，但我的內心也是

很內疚的。于是在第二個活動中，不用全隊都上場的情況下，主

動選擇了不上場，并不是我膽怯，而是覺得有人比我有優勢，適

當的后退也是讓團隊更好的一種方式。果然，在第二輪的比賽中

我們隊取得了不錯的成績。

讓我印象比較深刻的是下午的三個活動，第一個是跟七巧板

有關系的活動，雖記不得名字，但當教練發完任務卡和七巧板之

后，我明白了游戲的大概目的，因為完成所有的任務都需要整套

的七巧板，而每個隊伍想單獨完成自己手中的任務是不可能的，

而需要第七組的調配才可以完成，我們最終拿到了130分的成

績，整組人都很開心。在教練公布這個游戲的真正意義之前，我

對游戲的目的還是比較蒙圈的，教練告訴我們，是希望通過第七

組的調配之后，完成一個總分數的目標才是游戲的真正意義，也

就是團隊的目標要一致，其他人要為了這一個總目標而共同去努

力。要利用手中有限的資源，最高效的指揮其他六個組完成各組

的目標才是王道。其中第六組拿到了滿分的成績，讓我明白，就

算資源有限，也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源，才能拿

出好的成績。

挑戰150這個游戲中，當大家都認為用鼓顛球這個環節很難

的時候，在游戲中，我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為

大家都在盡全力將鼓面拉平，原來這四個環節是在告訴我們大

家，只有平臺穩，我們才能更好的發揮。也要讓自己跟上團隊的

步伐，只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團結一

心，一切才會進展更順利。

最后一個環節，是在規定時間內完成教練要求的內容。最開

始沒有人知道到底多長時間完成才算合格。這讓我明白，在完成

每一項任務或者完成每一項工作時，一定要明確這項任務的標

準。也是幫自己明確自己的目標。然后當我們覺得那個目標不可

能完成的時候，最終經過團隊的共同努力，我們完成了從21秒

多的時間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍，也完

成了教練要求的13秒88內完成的要求。讓我明白了目標的力量。

有目標在不管這個過程多么困難，多么痛苦，在完成目標的那一

刻，那種感覺真的是很有成就感，而且那個目標越難達成，成就

感就會越高。

最觸動人心的環節就是每個隊伍會承擔整個隊伍的懲罰，而

六支隊伍里，每次只有一支隊伍不會受到懲罰，很多人在懲罰中

到后面已經體力不支，但仍然在堅持，沒有一個人放棄，讓我知

道，任何一個團隊的領導都有他該承擔的責任，不管下面的人做

的成果是好是壞領導都有他該承擔的責任。團隊永遠都是一榮俱

榮，一辱共辱的事情，永遠不要有事不關己高高掛起看熱鬧的心

態。英語中teamwork，team在前，work在后，就是在告訴我們

團隊永遠先于工作。工作做的再完美，不懂合作，不懂配合也終

將走不遠。

這個環節還有一句話讓我印象很深刻，就是“做了選擇就要

堅持”，不管是工作還是生活，我們在生活中總會遇到各種各樣

的選擇，很多人在做了選擇之后，不如自己預期時就會止不住抱

怨，但不管任何一種選擇，我們既然做了，就要努力去堅持，不

管結果如何，也都有它的意義所在，不應該抱怨和后悔。

最后，感謝領導給了我們這次團建的機會，讓我明白了團建

的意義并不在于成績，而是過程。從中學到了這么多的東西，也

看到了自己更多的可能。未來可期，我也會努力成長，成為更好

的自己，更好的完成自己的工作，更好的服務于我的家長們和孩

子們，更好的發揮自己的價值。

團建活動心得體會8

20__年7月29日―30日，公司組織員工來到康巴什三多培

訓基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓練。我在經過PK后被選

為橙隊隊長，非常感恩隊友給我的`信任和責任。我們的隊名：

先鋒隊；口號：先鋒先鋒，勇闖巔峰；隊歌：《打靶歸來》；隊

徽：下面兩個人支承上面一個人，含意是：眾志成城，團結就是

力量。作為隊長，我有隊蜜和后勤隊長協助。

第一天的訓練項目有：高空斷橋、穿越電網、信任背摔、急

速大挑戰，晚上步行至沙巴日太草場露營，在到營地的途中，前

邊的人會把路況傳遞給后邊的人，一個傳一個，做到信息互通，

互相幫助。到營地后，大家一起合作搭帳篷，在月亮和星辰的參

與下總結今天的收獲。通過一天的訓練，我們每一個人都深深感

受到了公司的良苦用心，我深感明白勝利的喜悅是由無數次的跌

倒與反省凝聚而成的。第二天的訓練項目有：露營地步行至用餐

地、用餐地步行回露營地、做團隊合作游戲、野外徒步穿越。通

過這次拓展訓練，使我明白，一個人無論做什么事，往往能力不

是決定因素，更重要的是有沒有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不

舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰友。

拓展培訓教練帶領我們以做集體合作項目的方式，開導我們

多向思維的能力，用項目來體現日常工作中會出現的問題，完成

一個項目后大家都會做一個總結，總結我們成功和失敗的關鍵

點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當我們看到斷橋時，

那表情不知道是驚訝還是痛苦，“好高啊！”大家異口同聲地說。

教練告訴我們這就是今天的第一項任務“高空斷橋”，十一米高

的兩個鐵柱高聳著，上面懸著兩個互不聯系的鐵板，我們要做的

就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上，然后在踩著兩個板下來，當

時大家都對自己的勇氣有點質疑了：

“這么遠肯定跳不過去”

“我有恐高癥，怎么辦？”

“我的腿不長，這怎么能過去呢？”

“我的腿現在都開始抖了，更別說爬那么高了，完了，我完

不成”

在高空斷橋項目訓練時，我在下面望著8米高的斷橋時，盡

管我表面鎮靜，但心理還是有點恐懼，心想，一米的跨度，在平

地上輕輕一躍也就過去了，可在高空中萬一過不去怎么辦。當我

一步一步爬上8米高空，站到橋上時腿就軟了，顫顫驚驚走到這

邊橋的邊緣時，只有一個感覺，腿在抖，不知道是自己的關系，

還是風的關系，總之一個字：抖！不由自主的想：“怎么辦，我

能邁過去嗎？”盡管有保險繩，盡管隊友在下面拉著保險繩，但

我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲，按照教練指導我把

左腳放在鐵板的前面，右腳靠后，深吸一口氣，心一橫，豁出去

了。一躍，成功！此時此刻，我驚訝于我戰勝自己的決心，我感

動于原來困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍，真是高空一小步，

人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高，最需要的則是

對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。

非常感恩公司的培養，通過這兩天的拓展訓練，給我的啟發、

歷練卻似一筆永久的財富，在訓練中發現了自身的許多弱點，通

過訓練提高了自信心。并認識到團隊的重要性，每個隊員在團隊

中都是重要的。有一個隊員的失誤，可能導致整個團隊的失敗。

在團隊中找準自己的位置，踏踏實實、穩扎穩打，把團隊分配的

任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要，隊員之間

的資源共享，信息的溝通以及相互間的及時交流，避免個人英雄

主義，是取得最后勝利的關鍵。過去的我只知道可以去做能夠做

到的，現在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多

想都想不到的事情；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現在

的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵；過去的我只想

要得到團隊的信任，現在的我才知道信任團隊更加重要。由此，

拓展到一個組織，整個社會，它不僅需要優秀的人才，更需要這

些人才的優勢互補、密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達

到1+1大于2的結果。

每一次齊心協力的團結合作，每一次挑站之前的真誠鼓勵，

每一次成功之后的熱情相擁，每一次完成項目的坦誠分享，讓我

們的距離越來越近，彼此之間多了一份了解，多了一份親切，多

了一份友情。個人的力量那么渺小，而團隊的力量多么強大。所

以一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中每個個體

相互團結，相互幫助才能共同完成團體的目標。

總之，這次拓展訓練使我們增強了自信心，磨練戰勝困難的

毅力，提高解決問題的能力，增進了對集體的參與意識與責任心，

我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道

路是曲折而漫長的，一次訓練不能解決所有的問題，但它能給我

們以啟示，感恩公司給了我們參加此次訓練的機會，感恩同事給

予的支持與鼓勵，感恩這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心，

愿我們公司更團結、更堅強！

團建活動心得體會9

項目組組織我們參加團建聚餐，通過此次聚會談談我的體

會：

第一，領導為大家建立我們項目組的目標，建立一個共同的

愿景，在建立的過程大家都積極的參與發言，坦誠的說出自己的

想法進行交流，這也讓我明白了在團隊中建立共同的愿景，這是

提高團隊凝聚力的最有力的舉措。

第二，強化學習培訓，提高效率。人員素質的提高是完成目

標的前提和保障，特別是管理人員，所以領導要求所有管理層應

當參加公司舉辦的培訓，從內提升自己后才能更有效的帶領團

隊，將團隊發揮更大的作用。

第三，要加強溝通，增進互信，倡導平等。每位員工之間或

團隊之間都應當架起溝通的橋梁，確立互信、共同學習、共同發

展、共同成長，這樣才能共同創造輝煌的事業。每位管理層都應

當鼓勵下屬員工開放溝通，平等化溝通，發現問題、遇到問題都

可以大膽的提出自己的建議和想法。因此作為管理層也要主動關

注團隊員工的情況，即時了解他們的需求，為員工著想也同樣能

帶來更好的工作效率。

在聚餐的過程中大家有說有笑，其樂融融的。大家各抒己見，

提出自己團隊遇到的問題，大家一起出謀劃策提出解決方案以提

高日后的工作效率，也有些領導也會分享一些自己以前如何與下

屬溝通，讓員工們團結一心也會聊一些有趣的事情，這樣的氛圍

會讓我這一位新到沒多久的員工感覺的愉快，日后的工作中大家

一起成長，一起完成共同的目標。

團建活動心得體會10

團建是一次從無到有，從陌生到熟悉的過程。看似周而復始

的小游戲，其實都是新的開始。脫離了學校的象牙塔，第一次參

加這種活動，需要磨合的往往不止是工作的熟悉，更是生活上與

觀念上契合度的貼近。說實話，這個團隊，讓我感到舒服。遇上

相處舒服的人并不容易，雖說只有短短一天的相處。

團隊，這個詞不輕不重，人心齊了，那叫團隊，人心不齊，

那就是烏合之眾。在團隊中，每個人都扮演著一個角色，參與者

并不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥著冷漠，見過聲

嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去棱角，見過曾經意氣風發鮮衣

怒馬的少年也走向了成長的虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語

推搡，寧愿做汲汲營營于世的旁觀者也不愿撥開迷霧追逐信念。

你偶爾可以停下來休息，但是別蹲下來張望。

說好，聽好，配合好，做好。對一個團隊來說往往是至關重

要的。很慶幸隊伍里有一群可愛的人，沒有放棄，沒有抱怨，沒

有驕傲，只是給了自己一個目標，就往前沖，只要方向是對的，

就不怕路途遙遠。然而更要記住的是，仰望天空的時候，也看看

腳下……

團建活動心得體會11

盛夏八月，酷暑難當。七月，帶著邁出校園的那份喜悅及對

步入工作崗位的那份期待，我來到天津這座美麗的城市，來到了

簽約單位—中交天津港灣工程設計院。對于剛入職的我來說，港

灣院是一個新的起點，一個新征程。在這里，我將開啟我工作的

天新天地。

猶記得報到那天各位院領導及部門領導對我的期許，猶記得

局里新員工培訓時，局領導對新員工的寄語，猶記得院里召開新

員工培訓時各位領導的諄諄教誨，尤其是拜師儀式上，各位師傅

給我們傳授的經驗與建議。這些，都是離開校園的第一課，是職

場生涯的開幕式。我們見識到了院領導及其他員工的工作熱情，

積極努力的人生態度，謹慎認真的工作作風。這些，都是工作時

的港灣院人。那么，生活里的他們會是怎么樣的呢？恰逢其會，

有幸于8月4日至5日參加了綜合設計咨詢分公司舉行團建活

動，也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。

按照時間安排，4日上午8點，我們準時的乘車從青海園出

發，前往本次團建的目的地——北京。一路乘車，也讓我領略了

京津沿路的風景，陽光明媚，景色宜人，是個出行的好日子。在

公司待了二十多天，還沒有出去轉過，也借著這次團建，熟悉一

下京津地區的風土人情，不失為一件美事。從谷歌上看，青海園

到北京懷柔區將近260公里，乘車用時大概需3個小時。但今天

是雙休日，路上的車，似乎有點多，到了目的地也已經到了中午

12：30了。可以說是，又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后，

已經到了下午2：00，我們也要開始今天的戶外拓展了。

破冰起航——下午的拓展，能夠那么快樂的進行，得益于有

個風趣幽默的教練。“假裝動一下”這樣聽起來讓人發笑的話語

均出自其口，當然，效果是很明顯的，我們都能開懷大笑。這次

參加團建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同，有年長

的，中年，半中年（90后已經算是了）。想要突破這些束縛，

讓每個人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡，是有些困難的。起

初，也有曾想到過，領導們因為身份、年齡會與我們難以愉快的

玩耍，但事實上，這種想法是多余的，他們真的能很快融入到每

一個人中。兩個小小的互動——“戰斗隊形”、“相互按摩”使

得每個人都放下芥蒂，開始享受這次活動帶來的樂趣。我們都相

互“折磨”著，“痛并快樂著”。為了能夠更有意義地開展活動，

教練根據“123”報數將所有成員分為紅、粉、黃三個小隊，每

個小隊各選出自己的隊長、隊秘、安全員、環保員，并建立自己

的團隊文化及展示，包括隊名、隊長、隊旗、口號。我們紅隊叫

做“肥豹隊”，粉隊“七心隊”，黃隊“港灣勇士隊”，各個隊

都獨具特色，每位隊員都是那么的可愛。這才看出來，原來他們

在生活中是那么的多才多藝，那么的親切友好。

“達芬奇密碼”——這是一個尋找數字的游戲，有30張卡

片，每張卡片上各有圖案，代表著一個數字，我們要在規定的一

分鐘內找出這30個數字，找對繼續，找錯扣5秒。游戲總共四

輪，每輪只能派出一名隊員進入游戲圈內，圈內放置各個卡片，

其他人站在圈外，進入圈內隊員要在規定的時間內找到各種數

字，而站在圈外的隊員不能接觸卡片，只能給予圈內隊員建議。

可以說這是一個靠想象力、記憶力和團隊智慧的數字游戲了，因

為它不僅僅需要參加的每一位隊員去分析猜測每張卡片代表的

數字，更需要執行的隊員眼疾手快，動作迅速且靈敏。我們“肥

豹隊”第一輪派出的是我這個新人來參加，剛開始我們并不知道

怎么進行游戲，所以第一輪只是試試游戲規則。進入游戲圈內的

我有點緊張，畢竟還不知道如何玩，也擔心成績不好會拖了后腿，

好在有每位隊友的安慰與鼓勵，第一輪在驚險刺激中度過。當教

練宣布第一輪成績的時候，我們也稍有慶幸的期待下一輪，我們

隊和“七心隊”均找到4，而“港灣勇士隊”找到了3。每個隊

都開始卯足了勁，為下一輪準備著。每一次，我們都群策群力，

每個人都分析自己看到了什么，會是數字幾，就這樣，每個人都

貢獻著自己的一份聰明才智。想想，這其實跟工作是一樣的，需

要每位員工在自己的工作崗位上貢獻自己的力量，為公司的發展

作出自己的一份貢獻。江河匯自于溪，每個人的一股力量將成就

一個企業。

“青春戰車”——這個環節，是將所有隊員的腳挨個綁在一

起，類似于兩人三足，大家相互攙扶，一同移動，考驗的是團隊

協作與融入集體。經過第一個游戲環節的磨練，大家都能夠相互

信任和互幫互助了，這個環節，也漸漸變得沒有那么大的挑戰性

了。

“打造超級團隊NO。1”——五個連貫的游戲，考驗我們的

整體意識與團隊協作。“不倒森林—能量傳輸—一圈到底—鼓動

人心—激情節拍”，每個部分都需要隊員們的共同努力，牽一發

而動全身，一個人失敗，團隊就無法前進。也就是，每個人在團

隊中都扮演著重要的角色，其實工作中亦是如此，一個人出現失

誤，會使整個集體陷入困境，而我們需要做的是，盡量少出現錯

誤，不給集體造成麻煩。每個人在這個環節都發揮著作用，而且

還是舉足輕重的。同時，與其他團隊的競爭也是促進本團隊發展

的重要手段，沒有競爭，就沒有危機意識，就不會進步。一個企

業，一個公司，需要的是競爭與合作，這樣才能形成良性循環，

激發企業活力。

到了最后，成績排名似乎并沒有那么重要了，重要的是，今

天能那么的敞開胸懷，盡情釋放，每個人都收獲到了樂趣與喜悅。

第二天的安排，乘車前往延慶區的京北大峽谷進行徒步穿

越。八點集合出發，又是不短的乘車時間。說事實，對于山路乘

車，心理上竟有一絲恐懼。大概是因為那次去某一水庫采集水樣，

中途也是3個多小時的乘車，加上山路婉轉，轉彎多且急，那次

我出現了嚴重的暈車嘔吐現象，幸好是當地善良的村民及時照

顧，才讓我度過一劫。這次不巧的是，我竟又一次出現嘔吐，再

加之前一天晚上休息的不充足，嘔吐的似乎更嚴重。還好，身邊

的同事們及時發現，給我暈車藥，多種關心，這次我很快便好了。

他們的熱心善良，深深的打動了我。這樣一個團隊，是值得我們

加入的。

安全抵達大峽谷，我們開啟了今天的穿越之旅。炎炎夏日，

峽谷里卻是十分涼爽，一路上泉水叮咚，兩岸懸崖峭壁，谷中林

深樹茂，灌木叢生。如此長距離的徒步穿越，的確是挑戰自我、

熔煉團隊，提升團隊戰斗力的最佳方式。峽谷內道路難行，中途

不少水溝，有些難走，甚至走不好會濕鞋。起初，我們都能做到

不沾水，但越往里走，發現越難，有些地方水流湍急，巖石由于

時間久遠，上面長有蘚臺，走上去會很滑，一不小心就有落水的

危險。有隊員不忍心看到有人落水，干脆直接趟入水中，攙扶著

其他人。就是這種甘于奉獻的精神，這種互相扶持，感染著我們

每一位隊員，讓我們覺得前行的道路并不是那么的曲折無助……

中午，經過兩個多小時的穿越，每個人都有點精疲力盡了，在領

隊的鼓勵下，我們繼續前行趕往用餐地。在這樣一段徒步之后，

一小隊人圍坐在一桌，自己動手，來一場野炊，體驗一下在野外

用餐的樂趣，也算是一種美好且難忘的享受。餐后，繼續前行，

這時候真的是考驗耐力的時候了，因為下午的陽光更烈，好在每

一位隊員都能堅持繼續走完全程。就像是做設計，需要的是長年

累月的堅持，才能將工作做得最好……

短短兩天的團建，就在快樂中這樣度完了。回想起來，趣味

多多，收獲多多。我們都見識到工作之外的自己，也用心結識到

他們。生活本就是如此，在一個人前行的時候，你需要一群志同

道合的人與你一并，這樣才不會孤單，不會無趣，而港灣院中，

就有這么一群人！