二級巡視員是什么級別(二級巡視員是什么級別待遇)

二級巡視員是什么級別?

二級巡視員是公務員的十五級至十級，相當于廳局級正職，但沒有行政職務。比副廳長級別高。
巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機關設置，巡視員應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上，副巡視員則應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上。此外，副省級城市可以設置正局級巡視員(副廳級)、副局級巡視員(略高于正處級)。

二級巡視員是什么級別

根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

二級巡視員是綜合管理類公務員職級之一。

2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議通過，根據2017年9月1日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議《關于修改〈中華人民共和國法官法〉等八部法律的決定》修正，2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂。

二級巡視員

二級巡視員屬于中國巡視員的一種非領導職務，級別為正廳級，主要權力是監督巡視政府相關職能部門的工作情況，并向主管部門匯報并作出相應處理。

巡視員是國家公務員非領導職務，國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務，巡視員屬非領導職務，有巡視員、副巡視員之分。副巡視員應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上，巡視員應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上。

巡視員注意事項：

巡視員是國家公務員的一種。國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務，巡視員屬于非領導職務。巡視員和副巡視員只在地，廳，司，局級以上國家行政機關設置，巡視員資格的取得應任副廳級職務4年以上，副巡視員則應任正處級職務4年以上。

巡視員主要權利是監督巡視政府相關職能部門的工作情況，并向主管部門匯報并作出相應處理。巡視員為一般為正廳級干部，但副省級城市可以設置巡視員、副巡視員，任職條件同上。特別注意：副省級市的巡視員為副廳級，副巡視員為副局正處級（注副局正處級為副省級市特有的行政序列）。

以上內容參考：百度百科-二級巡視員

二級巡視員什么級別

      二級巡視員是副廳級。二級巡視員屬于綜合管理類公務員職級。

     二級巡視員的任職條件是：1.具有中華人民共和國國籍；2.年滿18周歲；3.擁護中華人民共和國憲法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行職責的身體條件;；6.具有符合職位要求的工作能力；7.具有大專以上文化程度。

       晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上;晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上;晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上;晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上;晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上;晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上;晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。

二巡相當于什么級別

二級巡視員是公務員的十五級至十級，相當于廳局級副職，但沒有行政職務，屬于非領導職務,簡單說就是享受廳局級福利待遇。

巡視員的一種非領導職務，級別為正廳級。巡視員是國家公務員非領導職務。國家公務員的職務分為領導職務和非領導職務，巡視員屬非領導職務，有巡視員、副巡視員之分。副巡視員應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上。巡視員應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上。此外，副省級城市可以設置巡視員、副巡視員，任職條件同上。特別注意：副省級市的巡視員為副廳級，副巡視員為副局正處級。

根據《中華人民共和國公務員法》第十九條規定，綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員

二級巡視員是什么級別干部

       二級巡視員是副廳級干部。

       二級巡視員性質分兩種，一種是由原來的副巡視員套改而來，原來副巡視員是省管干部，享受副廳級非領導職務的行政、工作待遇，套改后按照《公務員職務與職級并行規定》不改變干部管理權限，因此仍是省管干部，享受相應的職務待遇。這種性質的二級巡視員說起行政級別是副廳級沒有問題。另外一種就是由原來的一級調研員晉升而來的。一級調研員任職滿四年后按規定可以晉升二級巡視員，晉升后可以享受副廳級的工資待遇，但其行政待遇、工作待遇仍按其實職執行。比如處長兼任二級巡視員，那么其除了工資拿副廳待遇外，其他的閱文、參會、工作職權等等仍以處長為標準執行。二級巡視員不兼任正處實職的，也不會像其他副廳級干部那樣參與分工管理，僅僅是享受經濟待遇。

     根據《中華人民共和國公務員法》第十九條規定，公務員職級在廳局級以下設置。綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。