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            出納做什么(出納做什么賬)

            更新時間:2023-03-01 07:14:25 閱讀: 評論:0

            出納具體要做些什么工作

            下面我就這一段時間的工作做一總結

            工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及財務制度,我對公司的業務流程內容有了一定的了解。

            作為一名出納人員,首先應該對公司財務制度的有一定的了解,通過工作學習我對出納崗位的主要職責有了更深入的理解。

            出納員的工作管理主要包括
            1、辦理現金收入與支出。
            2,負責支票,發票,收據等的管理
            3,登記現金,銀行存款日記賬并負責保管公司財務章4,負責報銷的工作計劃。

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            出納是做什么的 主要工作內容有什么

            出納的工作內容主要包括:(1)

            貨幣資金核算①辦理現金收付。②辦理銀行結算,規范使用支票。③登記日記賬,保證日清月結。④保管庫存現金,保管有價證券。⑤保管有關印章,登記注銷支票。 (2)

            往來結算。①辦理往來結算。②核算其他往來款項,防止壞賬損失。(3)

            工資結算。①執行工資計劃。②審核工資單據,發放工資獎金。


            出納崗位職責:

            1.負責公司日常的費用報銷。

            2.負責日常現金、支票的收與支出,信用卡的核對,及時登記現金及銀行存款日記賬;

            3.每日核對、保管收銀員交納的營業收入。

            4.每日盤點庫存現金,做到日清月結,賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。

            5.負責向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。

            6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目,編制銀行存款余額調節表。

            7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與余額。

            8.每周編制《貨幣資金周報表》,并上報營運總監、財務總監、財務主管等。

            9.每月編制《現金流量表》,并上報營運總監、財務總監、財務主管。

            10.每月配合人事編制好工資表,并協助發放。

            11.完成領導布置的其他工作。

            出納和會計的區別:

            會計的工作與出納的工作都屬于會計部門,但工作性質上有區別。簡單地說出納是管錢不管帳,會計是管帳不管錢。出納拿著千萬百萬,只是轉個手而已,而會計呢千萬百萬,都只是寫個數,摸不到實際的錢!會計工作崗位一般包括:會計機構負責人或者會計主管人員,出納,財產物資核算,工資核算,成本費用核算,財務成果核算,資金核算,往來結算,總帳報表,稽核,檔案管理等出納工作:出即支出,納即收入。出納工作是管錢的收支,也就是現金帳和銀行帳由出納來保管和登記,管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

            出納員主要負責什么工作?

            很多人都聽說過出納員這種職位,但是不少人都不知道出納員是干什么的。事實上,出納員主要負責以下幾個方面的工作:

            第一,出納員負責辦理銀行存款和現金領取。

            第二,出納員負責支票、匯票、收據管理。

            第三,出納員需要做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章。

            第四,出納員要負責報銷差旅費的工作。

            第五,出納員要負責員工工資的發放。

            第六,出納員負責裝訂憑證 。

            第七,出納員要出納檔案的保存。

            那么,出納員的崗位職責是什么?

            第一點,嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。

            第二點,對于重大的開支,必須經過會計主管人員或單位領導審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋“收訖”、“付訖”戳記。

            第三點,庫存現金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以“白條”,有價證券抵充庫存現金,更不得任意挪用搞坐支現金。

            第四點,嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況須簽發不填寫金額的轉賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用途、簽發日期、規定限額,并由領用支票人在專設的登記薄上簽章。在隨時掌握銀行存款余額,以防止出現銀行透支現象。

            第五點,現金和銀行存款日記賬在按規定序時記帳,按日結出余額,核對現金的賬面余額是否與當日實際庫存相符,銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未達賬項,要及時查詢。嚴禁將銀行賬戶出租,出借給任何單位或個人辦理結算。

            總而言之,以上就是出納員的工作內容和職責。


            出納是具體做什么的?

            財物的收入和支出。傳達君王的命令,反映群眾的意見。負責管理銀錢收支的職務,或擔任此種職務的人。泛指發出和收進的管理工作。
            出納包括出納人員和出納工作兩部分內容,其中出納人員指業務部門的各類收款員、收銀員以及會計部門的出納工作人員,出納工作是企業出納崗位管理貨幣資金、票據以及有價證券等項目結算等。
            出納是隨著貨幣及貨幣兌換業的出現而產生的,所謂“出”即支出,付出;而“納”即收入。
            具體地講,出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。

            出納主要工作都做什么?

            出納主要工作是:

            一、辦理銀行存款和現金領取。

            二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

            三、做銀行帳和現金帳,并負責保管財務章。

            四、負責報銷差旅費的工作。(差旅費的證明材料應包括:出差人員姓名、地點、時間、任務、支付出憑證)

            1、員工出差購材料等分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經理審批簽名,交由財務審核,確認無誤后,由出納發款。

            2、員工出差回來后,據實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然后給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計審核后,由出納給予報銷。

            五、員工工資的發放。

            出納的工作細則:

            一、出納員主要是審核以下幾方面:

            (一)審發票的票面。看有無涂改的痕跡,如果有要認真盤查,防止把別的發票拿來報銷,或者小數改大數。

            (二)審出具發票的單位名稱。

            一是看與本單位有無經濟業務關系;

            二是看發票名稱與經濟內容是否相符,如銷貨發票不能改開收據;

            三是看發票內容與售貨單位的經營范圍是否吻合。

            (三)審發票的抬頭。看所填單位名稱是否本單位,防止把私人或者其他單位的購貨發票拿來報銷。

            (四)審發票的數字。看數字乘以單價是否等于總金額;看大小寫金額是否一致;看小寫金額前面是否有“¥”字樣,大寫金額前面是否頂格。如有差錯,一定要查清緣由。

            (五)審發票所開物品價格。看與以往所購同種物品是否相同,如相差過大,應及時查明原因。

            (六)審發票的編號。看有無連號現象,防止把別人的發票拿來報銷。

            (七)審發票開出的時間。一看是否有同一經濟內容、同一金額的發票在相近時間內出現,防止重復報賬;二看發票之間在時間和內容上的內在聯系,如購買大件商品與其運費發生的時間是否前后相距太遠,等等。

            (八)審發票的印章。一看有無稅務部門監制章;二看有無售貨單位的財務專用章;三看有無經手人簽章。只有印章齊全,才能報銷。

            (九)審發票的備注。看備注欄有何規定或說明,如有無“違章罰款,不得報銷”、“滋補藥品,費用自理”等字樣。

            (十)審發票的背面。發票背面雖然沒有內容,但由于發票基本上都是用復寫紙寫的,因而背面一般應有復寫的印痕,如果沒有,則應特別注意。

            (十一)審發票的印制日期。按照規定,開具發票的單位每年度都應從稅務部門領取本年度版本的發票,即便使用上一年度版本的發票按規定也不宜時間跨度太長。審發票印制日期,就是看是否把作廢發票又拿來重新使用,如果是,不但不能報銷,而且還要向有關發票管理機構反映。

            (十二)審發票的報銷手續。看有無經手人、驗收人、批準人簽字,如沒有,應先補齊手續。

            此外,在審核發票時,還要注意分析一些不能通過票面而反映的問題。例如,采購物資是否舍近求遠、舍優求劣;購買的辦公用品只寫金額,沒有具體內容,是否會是一些非辦公用品。如有類似的問題必須問清緣由,防止被少數人鉆了空子。

            二、現金收付

            1、現金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真偽。

            若收到假幣予以沒收,由責任人負責。

            2、現金一經付清,應在原單據上加蓋“現金付訖章”。

            多付或少付金額,由責任人負責。

            3、把每日收到的現金送到銀行。

            不得“坐支”。

            4、每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符

            做好現金日清月結,防止現金盈虧。

            5、一般不辦理大面額現金的支付業務,支付用轉賬或匯兌手續。

            特殊情況需審批。

            6、員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批準并用借支單借款。

            若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。

            三、銀行賬務處理:

            1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續。

            2、及時結出各賬戶存款余額,以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況,以調度資金。

            3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。

            4、保管好公司賬務章。

            擴展資料:

            出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。

            在中國古代出納也指家庭等方面的收支管理情況,例如清田蘭芳《明河南參政袁公(袁可立子袁樞)墓志銘》:“十七來歸,即傳家政。按親族,御臧獲,美肴酒,綜出納,無事不井井。”

            從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理,票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。

            狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。

            工作內容

            (1)貨幣資金核算

            ①辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。

            ②辦理銀行結算,規范使用支票,嚴格控制簽發空白支票。

            ③登記日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。

            ④保管庫存現金,保管有價證券。對于現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。

            ⑤保管有關印章,登記注銷支票。

            ⑥復核收入憑證,辦理銷售結算。

            (2)往來結算

            ①辦理往來結算,建立清算制度。

            ②核算其他往來款項,防止壞賬損失。

            (3)工資結算

            ①執行工資計劃,監督工資使用。

            ②審核工資單據,發放工資獎金

            ③負責工資核算,提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象,進行明 細核算。根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表。

            參考資料來源:百度百科:出納


            請問出納具體做些什么工作?

            出納日常工作有:
            1、負責現金及銀行轉賬票據的收付,不得積壓,按時將現金送存銀行。
            2、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金按規定限額執行,不得挪用、不得以白條抵庫、不得坐支營業款。
            3、根據會計人員簽章的收、付款憑證,按款項的審核批準制度辦理收付。
            4、開據支票,辦理匯款時要按公司的財務管理制度辦妥有關手續,不符合規定者予以退回。
            5、填制有關收入、支出的會計憑證、登記銀行存款、現金出納日記賬,保證賬款相符。
            6、負責保管未簽發的支票,支票本及已簽發的支票存根聯。
            7、負責職工每月工資、獎金以及各種福利待遇的審核和發放。
            8、每月10日前,將上月銀行存款日記賬與銀行對賬單逐筆核對,編制銀行余額調節表。
            9、妥善保管保險柜鑰匙,密碼不得泄露及外傳。
            10、完成上級領導交辦的其他工作等。

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