推銷自己(推銷自己的廣告語)

如何推銷自己

如何推銷自己

　　如何推銷自己，一些人不知道怎么向別人推銷自己,尤其在找工作時,缺乏對自身實際情況的了解,要么自視甚高,要么過度自卑,要么就是隨口說假話糊弄人,看看我整理的如何推銷自己。

　　問：從某種意義上說，面試的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程，是一個買方(考官)選購產(chǎn)品的過程。那么，對于求職者來說，在面試時如何更好地推銷自己？

　　答：對于這個所有求職者都關(guān)注的問題，智聯(lián)招聘顧問楊媛媛表示，要想面試成功，成功地推銷，求職者自身很重要。

　　 一要從從容容，過猶不及。 銷售人員對產(chǎn)品要有自信，同時也要給顧客考慮的時間，過度的推銷只會引起反感，讓顧客想馬上離開。求職者也是一樣，一進入面試考場就馬上自吹自擂，考官會覺得你動機太強，對你產(chǎn)生一種不信賴感，甚至覺得有種被逼迫的感覺，容易導致考官反感。應(yīng)該讓考官先提問題，學會傾聽，聽聽他們怎么說，仔細考慮后再從容回答。

　　 二要平等交流，友好互動。 好的銷售員通常都能探出買主的底細，所以求職者也可以觀察面試官的肢體語言，探探他的脾氣為何。走進一家公司，先放輕松，了解公司需要什么，自己擁有什么，探探考官怎么說，盡量營造成功的人際氛圍。求職者要避免使用一些特殊語匯，例如順口溜、歇后語、俚語以及流行于時髦青少年中的網(wǎng)絡(luò)用語等，否則會讓考官覺得不太莊重。

　　 三是履歷表上也要用詞莊重，否則十分令人討厭。 因為面試官往往是有某種年紀和資歷的人，求職者使用特殊的網(wǎng)絡(luò)上時髦、輕佻語言，會使二人之間產(chǎn)生語言溝通的問題。面試的時要盡可能和未來的老板一唱一和，讓未來的老板產(chǎn)生信賴感，以達到“成交”的目的。

　　 以消費者為導向

　　推銷自己有一些像是在做生意。你今天要推銷自己，對你的顧客來說，他為什么要接受，接受又有什么好處？所謂打的來，罵的來，賠本的生意沒人做，也就是這個道理。

　　推銷自己不能以自己為導向，應(yīng)該以對方為導向。在推銷的時候，注意的應(yīng)該是對方的需要和感受，只有針對他們的需要和感受才能說服對方，同時被對方接受。如果推銷自己只是一味想著自己的話，不會有什么好效果的，即使有，也是短暫、不著邊際的。只有提供別人需要的、能被接受的點子來推銷自己，才會有成功的機會。

　　 由衷肯定對方的存在

　　推銷自己從由衷的肯定對方的存在開始，由于對方的存在，所以就有所需要，今天，你推銷給他的，不只是你自己，也有可能是產(chǎn)品。但是，有一點倒是確定的.，就是說，你推銷給他的是對他有幫助的，此時，或許他還不清楚你是對他有幫助的，而你設(shè)法說服他，讓他接受你，或你所推銷的產(chǎn)品。

　　 從引起興趣開始

　　現(xiàn)在開始談如何推銷自己，先從引起別人注意開始。如果你的存在對方完全不在意，那你要如何和他面談又要推銷你自己，這談何容易呢？引起對方注意是在發(fā)生興趣前必須要先做好的，否則如果根本不知道你的存在，興趣自然是缺缺了。與人接觸、引人注意的方式不外乎有以下幾種：

　　 要有自己的特色??

　　特色有的時候是原本即有的，只是你在經(jīng)過分析之后發(fā)現(xiàn)，只要略作修正即能符合對方需要，或許根本不用修正，對別人來說就是特色。特色有的時候是在平常即要主動去培養(yǎng)的，等到要用的時候就極自然地拿將出來，這很好，給人的感覺是你這人很有料，如果要交朋友的話，不失為一種很好的選擇。

　　 這特色是別人需要的

　　在推銷自己的時候，為了引起別人注意，培養(yǎng)自己的特色，這些在在都是很正面的。但是在此處也應(yīng)該要了解的，如果不是別人所需的，有時如果你太強調(diào)自己有特色的話，往往事與愿違，最后得不償失收場。

　　 讓別人接受自己

　　如何推銷自己的目的，就是為了要別人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推薦的產(chǎn)品、做事的方法等，能被別人認可與配合，那你就成功了，至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受，在工作或溝通還沒有開始前，這使得工作與溝通非常地容易進行。你要推薦的產(chǎn)品（有時只是抽象的勞務(wù)）能被接受的話，首先，你會有所利得。因為經(jīng)由你推薦，別人又接受，這其中多少也有些好處。也許好處不多，但是至少對你來說，你有被肯定的感覺。此時肯定來自三方面：其一，自己寶刀未老，還是有兩把刷子；其二，來自對方，這人推薦的產(chǎn)品不錯；其三，你的上司能從你的業(yè)績上發(fā)現(xiàn)，你不是泛泛之輩。