政務撤職(政務撤銷職務如何降職級)

什么是政務撤職

法律分析：撤職不同于開除 。

法律依據：《中華人民共和國行政監察法》 第四十二條 第一款 第一項 違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分。”撤職與開除都是行政處分的方式，撤職是針對有行政領導職務的公務員而實施的，即解除其行政領導職務，但仍然保留其公務員身份。開除是最嚴厲的行政處分，即解除其公職，使其不再具有公務員身份。開除既可以對有行政領導職務的公務員適用，也可以對普通公務員適用。

什么叫政務撤職

法律分析：撤職，是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。受撤職處分的，應當降低級別。

法律依據：《中華人民共和國監察法》 第十一條 監察委員會依照本法和有關法律規定履行監督、調查、處置職責：

（一）對公職人員開展廉政教育，對其依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守情況進行監督檢查；

（二）對涉嫌貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊以及浪費國家資財等職務違法和職務犯罪進行調查；

（三）對違法的公職人員依法作出政務處分決定；對履行職責不力、失職失責的領導人員進行問責；對涉嫌職務犯罪的，將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴；向監察對象所在單位提出監察建議。

政務撤職是什么

法律分析：行政撤職處分是一種行政懲戒措施，屬于行政處分的范疇，是指任免機關或者行政監察機關給予違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員的一種行政處分。根據相關法律規定，不按照規定請示、報告重大事項，情節較重的予以降級或者撤職。

法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》

第八條 政務處分的期間為：（一）警告，六個月；（二）記過，十二個月；（三）記大過，十八個月；（四）降級、撤職，二十四個月。政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。

第二十九條 不按照規定請示、報告重大事項，情節較重的，予以警告、記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報，情節較重的，予以警告、記過或者記大過。篡改、偽造本人檔案資料的，予以記過或者記大過；情節嚴重的，予以降級或者撤職。

政務撤職和免去職務

法律分析：撤職，是對于違犯黨的紀律的黨員的一種紀律處分，免職，是屬于對干部任用的一種組織措施，不是紀律處分。1、免職一般有三種情況，一種是平級調動，第二種是提級或提拔，第三種是降級或免去現有職務(此一般為犯了錯誤的)。2、撤職是犯了嚴重錯誤被行政處分的。3、免職就算是犯了錯誤的，將來還可以再任用(擔任領導職務)。4、撤職是犯錯誤被撤職了的，就不再任用了，就是以后都不再任用來擔任領導職務了。

法律依據：《行政機關公務員處分條例》

第四條 給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。給予行政機關公務員處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

第六條 行政機關公務員處分的種類為：（一）警告（二）記過；（三）記大過；（四）降級；（五）撤職；（六）開除。

政務撤職是什么意思

法律分析：是黨內（例如書記，副書記，黨組成員等）撤職，行政職務（例如市長，副市長等）撤職。

法律依據：《中國共產黨章程》 第四十一條 對黨員的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權、選舉權和被選舉權。黨員經過留黨察看，確已改正錯誤的，應當恢復其黨員的權利；堅持錯誤不改的，應當開除黨籍。開除黨籍是黨內的最高處分。各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候，應當全面研究有關的材料和意見，采取十分慎重的態度。

政務撤銷職務處分影響期

政務處分的期間為：
（一）警告，六個月；
（二）記過，十二個月；
（三）記大過，十八個月；
（四）降級、撤職，二十四個月。
行政撤職處分：是指任免機關或者行政監察機關給予違反行政紀律，需要承擔行政紀律責任的公務員的一種行政處分。受撤職處分的，應當按照規定降低級別，并按新任職務確定相應的級別和工資檔次。行政處分期限為2年，解除前不得晉升職務、級別和工資檔次，參加年度考核，但不確定等次。行政撤職處分期滿解除后，不視為恢復原職務、原級別，但以后晉升職務、級別和工資檔次不再受原行政撤職處分的影響。
行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關系，不得再擔任公務員職務。行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿后，應當解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

政務處分的種類為：
（一）警告；
（二）記過；
（三）記大過；
（四）降級；
（五）撤職；
（六）開除。
法律依據：
《中華人民共和國公職人員政務處分法》
第八條　政務處分的期間為：
（一）警告，六個月；
（二）記過，十二個月；
（三）記大過，十八個月；
（四）降級、撤職，二十四個月。
政務處分決定自作出之日起生效，政務處分期自政務處分決定生效之日起計算。