綜合部崗位職責

綜合部崗位職責

【篇一：綜合部部門職能及工作內容】

綜合部部門職能及工作內容

1.負責公司運營過程中綜合事務的處理工作，為公司的正常運營提

供良好的環境；

2.為公司的良好運營提供可靠的后勤保障；

3.執行國家的有關商業管理法規和物業管理條例，以及公司的各項

規章制度，協助總經理建立健全公司統一、高效的組織體系和工作

體系；

4.加強部門間的團結合作，樹立整體思想，密切與各部門聯系，互

相溝通、協調；

5.負責傳達公司文件、通知及會議精神；

6.全面負責公司行政、人事、財務工作；

7.負責公司各類資料的檔案管理工作；

8.負責公司的外聯及法律事務工作；

9.負責辦公用品、文具、勞保福利用品的采購、登記和發放工作；

10.協調好公司與當地政府及各職能部門的關系；

11.配合各部門做好東小城的管理工作；

12.完成分管副總交辦的各項其他任務。

綜合部經理崗位職責

1、行政隸屬

直接上級:分管副總經理

直接下級；人事主管、財政主管、辦事員、前臺接待。

2、崗位職責；

1)全面負責綜合部日常管理工作，組織完成公司下達的各項工作任

務；

2)負責組織制定、貫徹、落實綜合部職責范圍內的各項工作，并制

定工作計劃、工作目標、建立各項管理制度；

3)負責指導、監督、檢查綜合部各項工作；下屬人員的工作完成情

況，并對各崗位員工的工作進行考評；

4)負責做好綜合部各主管之間、其他部門之間的協調溝通工作，上

情下達、下

情上達，維持良好的行政秩序；

5)加強部門建設，開展業務培訓，提高并保持部門員工總體業務水

平；

6)制定綜合部年度工作目標和每月工作安排，并負責組織落實；

7)協調、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權限內人

員。對本部

門出現的問題負總責；

8)組織編寫、審核綜合部管理工作手冊，并根據公司發展需要進行

修改；

9)掌握公司工作情況，協調各部門之間的關系；

10)完成分管副總交辦的其它工作任務。

【篇二：項目綜合部崗位職責】

一、負責制定本部門各項規章管理制度和管理流程，督促部門人員

嚴格執行；

二、協助項目部領導建立項目部和各部門組織框架，明確人員定編

定員計劃，制定部門各崗位工作職責和各項工作流程；

三、負責對業主、地方政府和上級領導的各項接待工作，做好接待

前的各項準備工作，如酒店預訂、車輛安排、會議準備、會后用餐

等，并對重要領導在會議會務中決定的事項進行宣傳、催辦和落實；

四、負責項目部各級管理人員的日常考勤、休假和績效考核工作；

五、協助負責公共關系的建立與維護以及對外關系協調，負責與當

地新聞媒體的接觸，負責組織并協調項目部的公關危機處理；

六、負責項目各項固定資產、辦公用品、低值易耗品等的計劃、采

購及管理，并做好各項臺賬管理；

七、負責起草、審核、印發各部門文件，公事來往信函、資料和公

文的收發、登記、擬辦、傳閱、催辦、歸檔工作；

八、協作負責綜合性和領導層會議的組織、記錄和會議議定事項的

催辦和落實工作；

九、負責項目部各級人員的技能培訓工作，并做好培訓記錄；

十、制定部門綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，同時按照項

目部黨政領導要求，協助和配合相關部門制定項目部年度生產計劃

及各項指標；

十一、挖掘項目亮點、優秀員工及其先進事跡，負責組織宣傳信息

報道；

十二、負責開展項目文化建設，包括重大節日、職工集體生日和各

項主體文化活動的策劃與宣傳和落實；

十三、按照項目部黨工委書記的要求，協助組織和安排做好項目黨

務、工會、紀委和團委工作；

十四、組織和審核項目部外聘員工合同的簽訂，在切實保障受聘者

權益的同時，為公司和項目的健康、有效運行提供全面的法律保障；

十五、對項目部后勤及司廚人員的管理，負責車輛派遣工作和組織

食堂菜品的采購、盤點工作；

十六、對職（民）工宿舍的管理，對勞務隊伍民工信息進行把控，

協調解決各項勞資糾紛和日雜事務；

十七、完成上級領導交辦的其它任務。

【篇三：綜合部各崗位職責：】

綜合部各崗位職責：

文秘專責（）：

1、負責公司工作計劃、總結、報告、函件、會議記錄、會議紀要、

及相關規章制度的草擬工作；

2、負責對外證明的開具工作；

3、負責公司對外新聞報導及月度新聞、信息報送、影像資料的收集

整理保存；

4、負責公司發文的校核、編號、套紅、排版及分發；

5、負責每月信訪維穩、員工思想動態（平安）的上報；

6、負責月度重點工作的匯總報送工作；

7、負責綜合性會議、專題會議的會務工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

人資及綜合管理專責（）：

1、負責各種培訓計劃的上報及計劃的執行工作；

2、負責各類資格證書的申報、取證及復審工作（含外聘工）；

3、負責匯總上報員工考勤、員工生日費造表工作；

4、負責量化績效管理及考核工作；

5、負責各項責任書的分解工作；

6、負責建立人事檔案信息；

7、負責復轉、軍屬、員工家屬及子女等的信息統計報送工作；

8、負責建委、工商、技術監督局等相關資質、證照的年審、變更工

作；負責銜接建委、電監委的相關工作；

9、完成領導交辦的其他工作。

綜合管理專責（）：

1、負責現金流的上報；

2、負責差旅費、通訊費的報銷工作；

3、負責公司oa系統管理、與遠動科的信息聯絡、建立公司的電腦

臺賬信息；

4、負責辦公設施設備的購置、維修（如復印機、打印機、電腦、空

調、傳真機、電話機、熱水器、辦公桌椅、電燈、水管等）；

5、負責配合黨支部、分工會的日常事務工作

6、完成領導交辦的其他工作。

檔案管理專責（）：

1、負責文書、工程資料、合同資料的收集、整理、歸檔、保管、查、

借閱及檔案數據統計工作；

2、負責公司收、發文的整理、打印、存檔工作；

3、完成領導交辦的其他工作。

駕駛員崗位專責（）

1、負責做好車輛費用年度計劃的上報工作；

2、負責車輛月度油料、維修費用的統計上報工作；

3、負責督辦車輛的年審、保險相關事宜；

4、負責與公司車隊配合，并管理本公司外聘駕駛員；

5、負責月度交通安全例會的通知；

6、負責配合接待工作；

7、完成領導交辦的其他工作。

綜合管理專責工（）：

1、負責各類福利卡、勞保用品、防暑降溫用品的領取及發放；

2、負責聯系橫幅、廣告牌、工作牌、證件等的制作及各類辦公用品

的印刷工

作；

3、負責投標商務文件的保管及領用登記工作；

4、負責報刊、雜志的訂閱和必要的收集保管工作；

5、負責會議室的日常管理（如投影儀調試、桌椅安排、準備茶水等）

及會議通知；

6、負責有關文件、通知的張貼工作

7、協助檔案專責開展工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

勤雜工：

2、負責公司報刊的分發；

3、負責配合勞保用品、防暑用品的領取和發放；

4、負責領導辦公室、會議室及辦公公共區域的日常清潔工作；

5、負責開取外部勞務費發票工作；

6、完成領導交辦的其他工作。

部門負責人：

全面管理綜合部工作，負責人資、文秘工作的管理；負責車輛、印

章的管理；負責公務接待、預算管理工作；

劉玉潔：

協助綜合部主任開展工作，主要負責綜合管理、檔案管理，負責分

工會日常工作。（1、負責辦公用品的購置（紙、筆、計算器、文件

夾、膠水等）、發放；

2、負責發票網上驗證；3、負責撫恤金登

記；4、負責外聘臨工用工的相關注意事項；5、負責分工會日常事

務。）出師表

兩漢：諸葛亮

先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衛之臣不懈于內，

忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之

氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。

宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭

陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。

侍中、侍郎郭攸之、費祎、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之

事，事無大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補闕漏，有所廣益。

將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中

之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優劣得所。

親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論

此事，未嘗不嘆息痛恨于桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣，愿陛下親之、信之，

則漢室之隆，可計日而待也。

臣本布衣，躬耕于南陽，茍全性命于亂世，不求聞達于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣

于草廬之中，咨臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難

之間，爾來二十有一年矣。

先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月

渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，

還于舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進盡忠言，則攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、祎、

允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以咨諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。

今當遠離，臨表涕零，不知所言。