監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨重大創(chuàng)新,為實現(xiàn)“標本兼治”起到了重要作用。在實際操作中,對一些輕微犯錯的干部,應當堅持“治病救人”的策略,最大限度挽救他們,畢竟組織上培養(yǎng)一名干部不容易,能讓他們改正過來,就還是黨和人民需要的好干部。因此,創(chuàng)新提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著力把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài),其實踐效果和社會反響都非常好。
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”關鍵在分好類,重點在抓落實。當前,運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”也存在一些實際問題,比如一些地方或干部對運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的初衷理念認識不到位,在執(zhí)行落實上不夠規(guī)范,執(zhí)行落實后的跟蹤了解制度機制不健全等,導致監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”執(zhí)行走樣、效果大打折扣。為此,應當進一步加強對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的宣傳引導,讓全社會都充分認識到我們黨對干部是嚴格教育管理的,對存在問題的干部根據(jù)問題大小實行分類監(jiān)督執(zhí)紀,體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀的科學性和有效性。同時,要把過去的實踐經(jīng)驗總結好、運用好、宣傳好、鞏固好,讓廣大干部信服、人民群眾滿意。
用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,要在規(guī)范化上下功夫。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不是憑空產(chǎn)生的,是我們按照有關黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,總結提煉出來的,既沒有突破黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定,也沒有降低監(jiān)督執(zhí)紀的標準,而是朝著更有針對性、實效性的方向推動。在實踐中,必須從嚴堅持標準,嚴格執(zhí)行各項程序,切實提高監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”規(guī)范化程度。具體來講,就是要嚴格按照規(guī)定,認真落實談話提醒、函詢、審批、歸檔臺賬等程序流程,各個環(huán)節(jié)均不能降低標準,各個步驟都必須執(zhí)行到位,確保運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”程序的規(guī)范性。
強化監(jiān)督就是對干部最好的保護。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,重點是多用第一、二種形態(tài),少用第三、四種形態(tài),既能挽救那些行走在違紀違法邊緣的干部,也能震懾那些想做還沒有做的干部,形成強大的輿論閉環(huán),確保各級干部心有敬畏、行有所止。(四川省成都市鳳凰)
本文發(fā)布于:2023-02-28 20:03:00,感謝您對本站的認可!
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