監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)(監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)實施細則)

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是全面從嚴治黨重大創(chuàng)新，為實現(xiàn)“標本兼治”起到了重要作用。在實際操作中，對一些輕微犯錯的干部，應當堅持“治病救人”的策略，最大限度挽救他們，畢竟組織上培養(yǎng)一名干部不容易，能讓他們改正過來，就還是黨和人民需要的好干部。因此，創(chuàng)新提出監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)，其實踐效果和社會反響都非常好。

監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”關鍵在分好類，重點在抓落實。當前，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”也存在一些實際問題，比如一些地方或干部對運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的初衷理念認識不到位，在執(zhí)行落實上不夠規(guī)范，執(zhí)行落實后的跟蹤了解制度機制不健全等，導致監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”執(zhí)行走樣、效果大打折扣。為此，應當進一步加強對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的宣傳引導，讓全社會都充分認識到我們黨對干部是嚴格教育管理的，對存在問題的干部根據(jù)問題大小實行分類監(jiān)督執(zhí)紀，體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀的科學性和有效性。同時，要把過去的實踐經(jīng)驗總結好、運用好、宣傳好、鞏固好，讓廣大干部信服、人民群眾滿意。

用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，要在規(guī)范化上下功夫。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不是憑空產(chǎn)生的，是我們按照有關黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，總結提煉出來的，既沒有突破黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，也沒有降低監(jiān)督執(zhí)紀的標準，而是朝著更有針對性、實效性的方向推動。在實踐中，必須從嚴堅持標準，嚴格執(zhí)行各項程序，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”規(guī)范化程度。具體來講，就是要嚴格按照規(guī)定，認真落實談話提醒、函詢、審批、歸檔臺賬等程序流程，各個環(huán)節(jié)均不能降低標準，各個步驟都必須執(zhí)行到位，確保運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”程序的規(guī)范性。

強化監(jiān)督就是對干部最好的保護。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點是多用第一、二種形態(tài)，少用第三、四種形態(tài)，既能挽救那些行走在違紀違法邊緣的干部，也能震懾那些想做還沒有做的干部，形成強大的輿論閉環(huán)，確保各級干部心有敬畏、行有所止。(四川省成都市鳳凰)