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            58同城網(wǎng)找工作(58同城網(wǎng)找工作真假)

            更新時間:2023-03-01 15:54:59 閱讀: 評論:0

            最近,關(guān)于"鄙視鏈"的討論進入了風口浪尖,有網(wǎng)絡(luò)熱傳的相親鄙視鏈、學科鄙視鏈,甚至還有上班交通工具鄙視鏈等等。各種各樣的鄙視鏈條中,出現(xiàn)了一條所謂的職場鄙視鏈,難道職場真的有暗藏的鄙視鏈條嗎?在這個鏈條中,你又處在哪一環(huán)呢?

            作為一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,職場自然有著別具一格、超凡脫俗的鄙視鏈。其實,職場鄙視鏈分為多種,一種是不影響革命友誼的鄙視鏈,大多是由于對雙方的工作不理解而產(chǎn)生的部門與部門之間、公司與公司之間的誤解。還有一種就是由于能力而劃分出來的階級鏈條,這種鄙視鏈"排位"不固定,有時還可以逆襲。另外一種稱為職場學歷鄙視鏈,從準入門檻上劃分標準,有點不公平,但真實存在。

            永遠不要小瞧鄙視鏈下層的人 也許TA便是那只黑馬

            民間流傳著一種說法,海歸>清華北大畢業(yè)生>958/211重點大學>普通本科院校>專科。"對不起,我們公司只招收碩士以上學歷。"看到這樣的職位要求你是不是有些火大?

            其實,學歷高固然在職場上有一定優(yōu)勢,但是高學歷并不能說明就擁有優(yōu)秀的工作能力。高學歷人才往往學習能力超群,可能更善于運用學習技巧,但是學歷證明只是其過往階段的總結(jié),在職場上更看重個人的多方面能力及未來的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

            (圖片來自網(wǎng)絡(luò))

            站在職場鄙視鏈高級段位中的職場人通常是更有頭腦、精于社交且具有不可替代性的人才,但是他們很有可能是曾經(jīng)那個學歷不高、疲于執(zhí)行的小職員的絕地反擊。王子博出生在一個南方的小縣城,他一向努力學習,但無奈家鄉(xiāng)條件和資源有限,只考上了普通的二類本科,畢業(yè)后他選擇在大城市打拼,幾年下來,他不僅在大城市站穩(wěn)了腳跟,還拓展了自己的人脈。在職場,他信奉一句話:踏實工作,永不止步。這句話伴隨著他從最底層向上一步步邁進。前不久,王子博在58同城的互聯(lián)網(wǎng)專區(qū)成功找到一份產(chǎn)品總監(jiān)的工作,月入4w+,成功碾壓大部分同齡人。

            突圍職場鄙視鏈 你還需精進自己

            同城君特別認可一句話:"成功的反面不是失敗,而是什么都不做。"在職場中,很多出身知名大學的人,最后卻在工作表現(xiàn)上很一般,有的甚至還不如那些普通人,原因就在于他們停止了前進的腳步,給了那些努力的人趕超的機會。

            這句話對于剛剛走出校園的畢業(yè)生來說尤為受用。畢業(yè)生們幾乎都經(jīng)歷過剛畢業(yè)的迷茫期,在這一階段,如果放棄了堅持,在擇業(yè)上隨波逐流,很容易錯失好的機會,因此走好求職第一步更為關(guān)鍵。在58同城上,有很多行業(yè)獨角獸企業(yè)的招聘機會,如果有意向單位,畢業(yè)生可以通過58同城的在線微聊功能了解具體職位詳情,也可以通過職位問答來了解面試公司的基本情況。如果還沒有選定意向單位,可以和58同城的智能機器人聊聊,通過它的推薦,幫你找到求職的方向,讓你在初入職場時就打開突圍職場鄙視鏈的突破口。

            對于已經(jīng)打拼數(shù)年的職場人來說,同城君給你一個建議:為自己樹立一個明確的目標。就像王子博那樣,擁有永不止步的態(tài)度才能進步,或許你在職場上有很多不如意,何不將它們化作前進的動力,通過努力打破職場鄙視鏈,是對自己能力的最好證明。

            在暗藏玄機的職場鄙視鏈中,想要不斷向前,就需要在學歷和能力上雙重提升,給自己的充電就意味著給未來加碼。少年們,準備好你的職場"突圍戰(zhàn)"了沒?

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