安全標準化(安全標準化8大要素)

從事安全管理工作，作為一名安全管理人員，安全標準化肯定是繞不開的，今天我們就來聊聊安全標準化。

結合自己的工作感悟以及思考，安全標準化有這么幾點看法：

1、主要的工作其實還是在做資料

2、與當地評級單位的關系協調很重要

3、最好是找第三方做，不然找不到門路

4、除了一級，標準化的創建實際作用并不大，更多的是一個榮譽，用來裝點門面的。

首先還是的承認，安全生產標準化確實是一個好東西。它就是一個規范指引，如果不知道該怎么做安全管理工作，照著這個做就是了。

從這一點來看，無論標準化本身怎么樣，對于我們安全管理人員來說，都可以稱為安全管理的教程。

作為安全員，有兩個資料必須是非常的熟悉的

1、安全生產法

2、安全生產標準化規范

把這兩個文件吃透了，你也就知道大概安全要做的事情是哪些了，不會找不到方向了。

考慮到企業規模大小的不一樣，安全生產標準化分為一級二級三級，分別后應急管理部、省應急管理廳和市應急管理局負責組織評定。

2021年新修訂安全生產法的實施后，標準化的創建就步入了一個新的階段。現在是要加強標準化的創建，并且還出臺了一個定級辦法，我之前何總結過，就是這么三點：

自愿原則

不得收費

好處多多

但之前也分析過了，這是表面上的自愿，實際上是半強制的。需要協調的單位多了，費用也會只多不少，至于那些優惠和榮譽，目前也還不知道執行情況究竟如何。

目前安全生產標準化的問題需要就是：

紙上達標的現象非常嚴重

安全標準化本身是沒有問題，問題出在了評審的環節上。

尤其是三級的創建，地方會收到很多很多的企業創建申請，牽扯到各種許可和行政審批。要么帶著行政色彩，要么外行來評審，評審就是組織幾個專家到企業現場去考評，待個三五天，然后逐一對著考核表打分，達到了某個分數就是達標。這個評審跟我我們的考試沒有多大區別，并且還是可以舞弊的那種。

安全標準化創建的都是有形的東西，比如資料、設備和現場。但那些無形的東西卻無法考量，比如企業的管理流程、領導的意志、員工的態度、企業的安全文化等等。

這些無形的東西才是安全的靈魂，否則就是只練外功招式，沒有修煉內功心法，平常表面上是一切非常到位，有模有樣，一旦出點緊急情況就會原形畢露了，甚至啪啪打臉。

這其實也是安全領域的一種內卷，大家都在做，我們也要做。然而并沒有去通過創建提升安全管理水平，改善現場的安全生產狀況。

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我是小鍋，是一名國家注冊安全工程師，擅長用通俗易懂的大白話說安全，安全有問題找我沒問題，喜歡的朋友歡迎評論關注點贊，需要加群的朋友隨時私信咨詢。