公司周年征文范文
征文一般是為了某項活動而進行的一次性征求稿件的活動，那么在公司周年慶來臨之際如何組織周年征文呢?下面我給大家介紹關于公司周年征文 范文 的相關資料，希望對您有所幫助。
公司周年征文范文一
夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，“我與企業共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現于眼前……
四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的四十年發展和自己成長的點點滴滴。四十年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，四十年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發展的同時，我也得到了良好的成長，在企業和領導的關懷和培養下，我從一個懵懂小青年，成為了企業的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業在發展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創新發展，使公司能立足于當今的市場之中。四十年企業在成長，我也在成長!
我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總希望在企業發展過程中，自我得到歷練迅速成長，總希望所做的工作能推動企業發展，能提高企業職工物質 文化 發展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領導干部，無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業、個人三者的利益關系，團結和帶領項目職工一起奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發揮創造性，組織和協助項目經理成功的運用新技術(深坑錨桿護壁技術、大體積混凝土快速澆筑技術、高樓外墻吊籃等新技術)為企業和項目節約成本上百萬元，并開創了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。
2002年我調入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發放，拖欠外債十分嚴重，經常發生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我必須處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，表明我們班子的態度，達到相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規模的討債隊伍向業主討債。我和經理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的咨詢，最后通過有禮有節地工作，討回了我們應得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。通過友好協商，解決了三十二個單位和個人的債務，終于大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。通過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，通過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道，連續三年完成公司下達的目標考核 責任書 ，班子連續被評為“四好班子”。
隨著公司改革的深入，機構整合的需要，公司黨委安排我調入物業公司工作，工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業而工作，所以我迅速轉變思想，調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的后勤保障工作，就是服務于企業的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉變，我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來通過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩定發展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領導的好評。
辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創新。讓我在風雨中成長!
四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產值千萬元擠身于行業500強的大企業。成績斐然，背后是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛星發射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區轉入城市，建筑企業面臨市場競爭的挑戰，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求，完善和調整內部管理機制，擴大經營范圍，完成了各種國際論證和資質，使公司形成了強有力的競爭力，迅速地占領了市場，不斷地提高市場占有率，發展速度不斷增長。
在公司黨政的正確領導下，我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創，但我們不灰心，積極應對調整策略，通過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啟動緊急預案，由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線，第一時間沖在災情最嚴重的北川災區，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內恢復生產。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領導下，積極調整經營思路和策略，克服種.種困難，發揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強提供了堅實的基礎，也體現了一建人不畏艱險勇于創新的精神。
公司周年征文范文二
生活會越來越美好
-久凌十年 感恩有你
那年的 10月，毅然而然的從天津奔赴廣州，帶著憧憬、激動走進了公司大門。
進入公司兩年，就像放電影一樣，發生的一切都歷歷在目，我見證著公司業務不斷壯大，管理不斷的規范;公司也見證了我人生路上的重要的一步步。
我想，我是幸運的。
從剛開始給予我工作機會，到一路來的悉心培養和支持，久凌讓我感到的不僅僅是一份實現自我價值的工作，更多的是如家般的溫暖。
在公司十周年歡慶的日子里，作為一名與公司一起成長的小一輩，我想記錄下在這里工作感受到的種.種感動，感恩在這里我遇到的這群可愛的同事們。
初進公司，對于陌生的環境、同事，多少內心有點膽怯，細聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，生怕自己做錯什么事情，但這種狀態很快就離我遠去了，因為身邊的這一群活潑可愛的人都很和善，出現什么問題很熱心的提醒幫助你解決，在這種溫馨友愛的氛圍中，我迅速的融入到了這個大家庭中。
感謝一樓那群人。
正式接手工作之后，曾經一度我對自己缺乏自信。
司機培訓工作沒有突破、小組成員配合有所欠缺，可慶幸領導及時發現了我的情緒變化，及時開導我，一下午的談話我深受啟發，重新審視自己，整裝上路。
慢慢的我看到了自己的逐漸變化，說話辦事更加自信了，思考問題也更加成熟了，工作也漸漸得心應手，慢慢的變成了一種樂趣。
201__ 年是我人生中最重要的一年，這一年，我結婚、生子。
感謝公司這一年給予我的照顧，很慶幸我是在久凌。
沒有 職場 傳說 中的懷孕即失業，社保辦理、產假批復也相當順利，整個孕期幸福感滿溢。
當了10個月的重點保護對象，很幸福。
現在我又重新返回工作崗位，領導同事對我的照顧關心，讓我有一種前所未有的心里滿滿踏實的感覺，各種感動掏心掏肺的涌上來。
借著十周年慶，太想說一句感謝。
沒有詩一樣的語言，只有一份真摯的情感。
未來的工作中，當盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美，為公司發展壯大貢獻自己的一份力量。
祝福我們的公司蓬勃發展、日盛一日、越來越美好!
下一個十年、二十年。
我們不見不散!
公司周年征文范文三
青春有夢，歲月無悔
老子曰：“天下大事必做于細，天下難事必做于易。”在金融競爭日益激烈的今天，如何從“細”處著眼提高服務質量，從“易”處著手提高工作效率，是銀行業做好差異化服務、人性化服務、提高核心競爭力的關鍵。
當前，國內銀行業面臨的經營環境錯綜復雜、變幻莫測。
特別是金融市場全面開放、資金流動性持續過剩、直接融資快速發展和監管約束日趨剛性等新形勢，對銀行構成了巨大的風險、利潤壓力。
另一方面，國內同業之間的差距日益縮小，而中國銀行自身仍存在不少的短板和薄弱環節。
面對來自內外部的嚴峻挑戰，中國銀行將切實增強危機感、緊迫感，加快推進經營戰略調整和管理國際化進程，努力打造成為具有國際競爭力的中國最好的商業銀行。
前輩教導我們，做事情要走的早一點，走的快一點。
作為中國銀行的新生力量，要對自己有更高的要求，一是既要目標高遠，又要腳踏實地;二是既要積極主動接受培訓，又要注重加強自我學習;三是既要嚴謹做事做人，又要善于展現自我;四是要真正地擔負起生力軍的作用，在各自的崗位上推動鎮江分行事業的發展。
進入中國銀行，進入這個大家庭，每一個同事都非常熱愛這個家，深受感染的我，也從工作的第一天就下定決心，要愛自己所選擇。
所以，盡自己最大的努力，去完成自己的工作。
熱情的工作，熱情的對顧客。
用熱情優質的服務，贏得客戶的信任。
全心全意工作，全心全意為客戶服務。
強化責任心意識，努力做好每一件事，從小事做起。
守時守信，保持精確的時間觀念，努力培養自己的職業感。
畢竟這是一個為顧客服務的行業，要以顧客的利益至上為工作準則。
參加工作后，我告誡自己，錯誤犯一次是警戒，若是犯第二次，那就是愚蠢。
我會嚴格遵守員工規范，把工作規范視為不可逾越的權威。
雖然已經離開學校，但是學海無涯，求知心是必須的。
現在我需要學習的不僅僅是專業知識，還有如何更好的應對問題，提升自己解決問題的能力。
在工作當中最重要的是與同伴溝通，通過有效的溝通達到共享雙贏是我們一直努力的目標。
在溝通的過程中就要很耐心，耐心的講解，耐心的介紹，耐心的溝通。
凡事以團體的利益為重，和中國銀行一起成長。
當然，說起來容易做起來難，要持之以恒的堅持以上的幾點，養成持之以恒的職業素質，才能自豪的告訴自己，我是合格且優秀的中行員工。
中國銀行句容支行封金梅
很多人認為，作為一名銀行的工作者，工作總是一沉不變的，其實不然，我們總是在隨著政策的變化，隨著時間的推移，對我們的工作進行創新，進行改變。
最簡單的介紹業務方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務方式，都是我們一直在創新努力的方面。
人性化的設計也出現在中國銀行的大廳，貼心的飲水機，人性化的報刊閱讀區，我們總是希望我們的服務能做到最好，我們總是希望能夠得到每一位顧客的滿意! 在同業競爭日趨白熱化的今天，我們每個人都不能滿足于把自己日常工作做好就行了，還要經常多思多想，多發現和思考一些問題，提出一些新思路、新想法、新見解，新視角，把自己的聰明才智最大限度地發揮出來。
緊緊圍繞不同的客戶的不同需求，圍繞業務發展、圍繞日常工作，充分發動個人智慧，通過內部交流溝通，集思廣益，積極主動開展服務創新、產品創新、業務創新，提高工作效率，提升服務品位，樹立良好形象。
每一個人每天都可以問問自己：今天我為工作做了什么?為省行百億利潤目標做了什么。
在中國銀行句容支行工作的半年，領導和同事給了我很多幫助和影響，讓我在業務上進步，在工作上漸漸進入狀態。
希望在今后的工作中，我可以用自己嚴謹的工作態度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。
用我的燦爛的笑容，感染更多顧客!我希望能和中國銀行，一起成長!祝中國銀行鎮江分行三十周年生日快樂!
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廠周年慶征文
廠周年慶征文
不知不覺迎來了企業周年慶了，那么，以下是我給大家整理收集的廠周年慶征文，供大家閱讀參考。
篇一：廠周年慶征文
三十一年，在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間；三十一年，在宇宙萬物進化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田，歷史變遷，有誰會去在意這匆匆而過的三十一年呢？然而對于一個披荊斬棘，勇攀高峰的企業來說，三十一年足以發生翻天覆地的變化。
曾幾何時，我還是個在社會上整天無所事事的漂流者，自由散漫成了我個人的代名詞，對于未來是一片茫然，不明白我的明天會在哪里？就這樣在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自我的目標。然而，在**年的八月我走進了沙鋼集團。
剛來到公司我也曾一度的困惑，迷惘，失落。對于個人而言完全是一個全新的環境，應對這樣的環境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領導和同事，領導的關懷和同事的熱情幫忙我很快融入到工作中去，也慢慢的適應了工作節奏。一向以為職場如戰場，人心叵測，稍有不慎就會砸掉自我的飯碗。帶著忐忑不安的情緒進入公司后才發現那些擔心和留意翼翼完全是剩余的。在那里，領導像長輩一樣的關心我們的生活工作，同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫忙，我欣賞并陶醉于這樣的環境。與同事的談笑間我了解到生命的另一種體驗，看到周圍一張張的笑臉，最后明白原先在一個平凡的崗位也能夠產生無數喜悅，失去了很多，也收獲頗豐。
在沙鋼，我學習到了業務知識，掌握了操作技能；在沙鋼，我經歷的成長的煩惱，懂得了快樂；在沙鋼，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了團結互助的溫暖；更讓自我有了脫胎換骨的變化，為此始終懷著一顆感恩的心。
沙鋼的過去我沒來得及參與，沒能和大家一齊分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香。但是，我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅韌的性格，堅定的信念和敢于承擔各種職責的精神，我為能夠加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。
榮譽承載過去，開拓旨在未來，過去的三十一年只是個逗號，離打造百年老廠還有很長的距離。在以后的日子里，作為沙鋼人必須克盡職守，為沙鋼明天的宏偉藍圖添一份色，加一份墨，再創新的輝煌！
篇二：廠周年慶征文在收獲著一年豐碩成果的`日子里，我們迎來了公司建廠十七周年的喜悅!
十七年，在歷史的長河中或許只是一朵小小的浪花，再詳細的史料也只是寥寥幾筆一帶而過。而對于我們得勝來說，這十七年承載了太多太多，是三言兩語所不能述說的。
這十七年是多么艱辛和曲折的十七年啊!能在競爭如此激烈的市場中站穩腳跟，能成為電聲行業數一數二的企業，這一切的一切都不是一蹴而就的，是和這十七年里全廠上下的齊心協力，奮力拼搏分不開的。這十七年，是團結奮斗的十七年，是勵精圖治的十七年，是開拓創新的十七年，是用汗水灌溉的十七年……正是這十七年的積聚，才成就了得勝這天的生機和活力。
剛剛踏入社會的我，懷揣著一本畢業證書，抱著對未來完美的憧憬，帶著對工作的一種原始熱情，于xxx年3月10日來到得勝這個大家庭，榮幸地成為了得勝大家庭中的一員。畢業之前老師一再地教育我們由于近幾年的擴招，此刻的大學生已經不是以前的天之驕子，我們面臨的將是雙向選取，其實每個人也都清楚此刻就業形勢的嚴峻和競爭的激烈，然而沒有理解過現實洗禮的我心中還暗暗為自我受過高等教育留有一絲絲的驕傲。最終我選取了我喜歡的得勝，得勝也選取了我。
我喜歡那里，喜歡那里緊張而有序的工作;喜歡這支用心向上的團隊;喜歡那里……因為她生機勃勃、激情四溢，她感染著我們每一位員工充滿激情和活力，激勵著我們奮發向上。幻化為我們對未來的期望，變成一種永不認輸的力量。
回憶就像翻書，帶著我翻回到每個精彩的段落，重溫每一個成長的時刻。屈指一算，已和公司一齊走過了6年，時光就像指間的細沙，在我們不經意間悄悄流逝，定睛一看，沙子散落了一路，記錄著我的腳步和走過的路。其間經歷無數風雨，有過辛酸，有過彷徨，然而更多的是欣慰與快樂。它讓我體會到了工作的樂趣和好處，也讓我從中受益菲淺，以至于久久難以忘懷。田震的歌曲中有這樣一句歌詞：“一切完美只是昨日沉醉，淡淡感受才是這天滋味”，提筆冥思，往事如煙，回憶起來幾多感慨，又有幾多甜甜的味道。
我明白，選取了得勝就要不斷地去挑戰自我、經營自我，發揮自我的潛能，這樣才會感受到生活的真實，才能體現自身的價值和無限潛力。公司的成功不僅僅取決于我們每個部門做的如何，還取決于不一樣部門之間如何協調。選取了得勝就是選取了一片廣闊的天地，需要自我不斷地戰勝自我。一張白紙畫好美麗藍圖，我將無怨無悔地在那里辛勤描繪我有好處、有價值的人生藍圖
得勝在成長中進步，在進步中成長。十七年來，如果說前十年我們要為生存而奮斗，后七年我們在為進步而喜悅，那么這天，我們就正在揚起風帆向著新的彼岸起航!這天的得勝人更加成熟，更加睿智，更加清醒，更加堅毅。十七年的市場打拼為我們積累了豐富的經驗，我們不再是當年蹣跚學步的小孩，每走一步都需要留意翼翼。如今，我們企業意氣風發，擁有無限的青春活力和激情。先進的技術水平，充足的資源配置，現代的管理思想，嶄新的營銷策略，唯一不變的是得勝人勇于挑戰、拼搏進取的精神。我們深信，只要按照目標一步步的走下去，揮灑汗水，奉獻青春，終會迎來更加完美的明天，建造起屬于所有得勝人的幸福樂園!
這天，得勝十七歲了，對于我們來說，這只是一個新的起點，我們要走的路還很長，要翻的山還很多，要實現的目標還很遠。真心祝福得勝能夠一路走好，承載著我們所有人的心愿，永遠向前，二十年、三十年、五十年……
篇三：廠周年慶征文如果把公司比作一艘航船，我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里，有無數的暴風驟雨、暗礁險灘，我們只有與公司同心協力，才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴著公司，并且無怨無悔地維護著公司的利益。在為公司的奉獻實踐中，在公司的關愛呵護中，我堅定搏擊風浪的信心，在挑戰中成長，在成長中也見證了熱力事業蒸蒸日上、突飛猛進發展的輝煌詩篇。
記得剛畢業時，我還是個懵懂的莽撞青年，雖然在學校里學習過一些基本的理論知識，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。慶幸的是在我的周圍有那么多的良師益友，他們總是耐心的指導我、幫忙我，公司給了我很多鍛煉的機會，給我帶給了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉，讓我在公司發展中成長。
熱力公司在****年成立之初，只有一臺2。8MW的熱水鍋爐。我來到熱力公司時，已有23座鍋爐房，供熱面積到達154萬平方米。那時的鍋爐房，黑漆漆的，煤灰四處飛散，整個鍋爐房內彌漫著嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運行時常發生爆管事故，造成整片小區停供，老百姓跟著挨凍。鍋爐維修工更加遭罪：爐膛先退火降溫，有時為了搶時光，在爐膛溫度還很高時，維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內進行焊接作業。電火花加上爐膛余熱，作業環境高達40度。汗水和淚水一向伴我們走過每一個采暖季。當時事故頻發的是迎賓路鍋爐，由于已經超過鍋爐使用壽命，鍋筒已經燒起鼓，后管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐設備技術管理，我設計的鍋爐挖補方案經鍋爐檢驗所同意批準后實施，確保了鍋爐的平穩安全運行。
當時公司每一臺鍋爐型號和生產廠家都不一樣，每一臺鍋爐都有自我的優缺點。廉莊鍋爐房內的黃驊鍋爐升溫快、節煤。但是鍋爐爐筒后部水流循環不暢，分水力差。我透過水力計算，設計在鍋筒內加分水器，從而改善了水流循環，降低了后鍋筒內的溫度，防止汽化和水擊現象，延長了鍋爐使用壽命。
從20**年開始，我公司連續理解社會棄供鍋爐房44座，所有棄供的鍋爐都存在不一樣程度的技術和質量問題，都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中，得到了公司老技術人員和老司爐工人的大力幫忙，我的技術也得到了迅速提高。
****年熱力公司開始了新的詩篇：熱電聯產集中供熱工程項目開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除，應對自我親手改造的鍋爐一臺臺被移走，心中雖有一絲絲心痛，但是看著嶄新的熱力站拔地而起，工人干干凈凈的笑臉，摘掉了熱力煤黑子的稱號，心中的喜悅和激動無以言表。
隨著集中供熱面積的逐步擴大，鍋爐房越來越少，我也面臨技術轉型，開始學習熱力站運行管理技術。近幾年，熱力公司更是跨越式發展：無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等，我也與時俱進，并成長為生產科副科長。
為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻自我的每一份光和熱。我們個人的成長與公司的成長是同步的，我們需要公司給我們帶給成長的舞臺，公司同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的公司成為熱力行業的常青樹。
我賴以生存的熱力公司，她已經步入25歲的花季，我已步入中年。我把青春奉獻給了她，她載著我的夢想一天天強大，她的明天就是我的未來，我的生命，我與她共成長。
篇四：廠周年慶征文流年似水，彈指揮間，公司已成立二十五年了，而我來到公司也已經整整十年了。在這十年里，我見證了公司諸多重大事項和發展歷程，熟悉的日子恍如昨日，公司逐年發展壯大，我也親身體驗了成功與喜悅，困難與艱辛。在這十年里，我的人生也發生了很大變化，個人潛力得到了大幅提升，我深刻感覺到我與企業在共同成長，但這一切都與公司的發展密不可分。
20**年我來到公司，加入總公司營業科。開始是做開票員，專門為交完費的用戶開據手工發票。那時候，交費流程較繁瑣：用戶先到第一個窗口報住址后我們打印出取暖費托收明細表，再到第二個窗口由銀行工作人員收取取暖費，隨之后到第三個窗口等待手工發票的開據。銀行結完帳后，由微機操作員憑銀行進帳單將這些手工發票錄入電腦。如此這般的工作流程，在交費高峰期時用戶等待時光過長，紛紛抱怨我們的工作效率低。優惠期過后，我又成為一名微機操作員，負責錄入帳目。那時的收費軟件很簡單，功能也很少，操作起來總有不便之處。20**年公司投資對收費軟件進行改版升級，做為軟件的使用者，我也參與其中，與燕大軟件研發人員一齊探討如何修改、需要什么樣的功能等。當年構成收費軟件的雛形，在透過測試并將原軟件數據庫導入后投入使用，并在使用過程中根據實際工作需要反復修改、不斷完善。該收費軟件新增了網絡傳輸功能，各分公司也成立營業科，并配備了電腦，使用收費軟件，結束了分公司連查帳都要查紙質手工帳的純手工收費的歷史。科里包括我在內的幾名微機操作員也被借調到各分公司，協助分公司完成從純手工收費到電腦收費的過渡。這樣，透過網絡傳輸實現數據共享，在總公司交完費不到半天或一天的時光分
公司就能夠查詢到，避免收費員去用戶家中重復催費的現象發生。但是當時網絡傳輸數據采用的是電話拔號的形式，整個分公司只有一條電話線在調度室，用來接聽用戶報修電話。我只有利用晚上下班后報修電話不個性多的時候上傳當日的收費數據，以避免影響調度工作。
當時收費軟件雖然改版升級，但交費流程并沒有改變，在10月份交費高峰期時我們的工作仍然十分繁重。我主要負責打印用戶交費時的托收明細表、賬目錄入及幫忙收費員查賬等。因前來交費的用戶絡繹不絕，在正常上班時光內根本無法進行賬目錄入，只能利用中午和晚上的時光進行。即使這樣到了月底結賬時仍積壓了超多單據未錄入，當時的科長張云與我一齊奮戰整個晚上未合眼，最后把當月賬目結清，在早上6點時躺在椅子上休息一會，于是又開始第二天的工作就這樣，我在營業科微機操作員的崗位上工作了六年。
20**年公司強化基層組織建設，成立供熱管理站，我透過考試來到內勤崗位。管理站最初剛剛成立時，與分公司之間的通訊不暢通，所有數據及文件都用U盤人工傳遞，極其影響工作效率。當年8月份，我公司自主研發的內部信息門戶軟件平臺正式開始啟用，計算機和網絡覆蓋至全公司，實現了總公司、分公司、管理站之間暢通的數據傳輸環境，只要透過個人平臺帳號登陸信息平臺，就能夠查看各種信息、接收派工單、上報各種報表、實時了解生產、營業數據等等，使我們的工作效率大大提高。
近幾年公司不斷加強信息化建設，于是201*年，我又透過競聘來到信息管理員崗位，我的崗位讓我十分關注公司的各方面發展變化。此刻，營業收費系統經過不斷地完善修改，目前正在使用的收費系統已獲得國家版權。這套收費系統涵蓋了各種報表功能、強大的結賬功能，使我們的窗口收費人員從繁重的收費模式下解脫出來，全部實現了微機化管理。我公司自行研發的銀行聯網收費對接軟件模塊，實現了和交通銀行、商業銀行同時聯網收費，給用戶帶給了安全、快捷、方便的交費平臺。營業收費工作也真正體現了全面信息化的科學工作模式，熱費收繳率隨著新系統的全面應用也呈走高態勢。尤其客戶服務平臺的搭建，使用戶報修、投訴、咨詢、業務辦理等實現了一站式服務，用戶只要打進熱線或訪問我公司的網站，透過用戶卡號及用戶名稱的驗證后所有業務全部透過網上辦理，對外服務更加公開透明，服務效率大幅提升。
多年來，公司各方面迅猛發展，但始終不變的是堅持以人為本的管理思想，關愛職工讓職工分享企業發展的成果，實現職工與企業的共同成長。每年組織職工體檢，遇到困難時送上慰問和幫忙，讓職工感受到組織的溫暖做為一名熱力人我深感自豪，我將緊跟企業發展的步伐，在人生的下一個十年我仍與企業共同成長，我的人生也將會隨著企業的輝煌而更加絢爛多彩！
;十周年公司征文范文
十周年是個難以忘懷的紀念日，對于公司的成立更是如此，在公司十周年慶的時候會舉行征文活動。下面是我為你整理的十周年公司征文 范文 ，希望對你有用!
公司十周年征文范文篇1
時光荏苒，歲月如梭，來公司已經兩年多了，依然清晰地記得當時JERRY 面試 我的情景。通知我面試的電話里，JERRY問我：“你想找一份什么樣的工作?”我回答：“一份穩定的、朝陽性行業的工作。”
當時剛從上廣電出來，確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答，JERRY說：“公司是一個實現夢想的舞臺，讓每一個有志于實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬云的阿里巴巴，但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平臺，在汽配行業還沒有這樣的平臺，雖然公司汽配業務剛剛起步，但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司。”正是這樣充滿激情、富有雄心壯志的話語，讓我如迷途中看到了燈塔，認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的兩年時間里，我愈發感覺到，公司不止是一所學校，讓我得到了充分的成長和鍛煉，而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。
20__年10月9日，我第一天來公司報到，就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹說：“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿，而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年，但是在汽配行業是新手，今后你們倆搭檔一起做汽車電機業務。
就這樣，我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯，JERRY和我一起散步時，詢問我對公司的感受，我說：“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊，人與人之間完全沒有隔膜，讓人感受到了溫暖與關愛。”
兩年過去了，那份溫暖與關愛從未褪色，歷經時間的洗禮，人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新，這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我，倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星，還記得會議的主題是“汽配部創新的 商業模式 ”，公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天，我認識到了不一樣的公司，第一次聽到他經營理念征之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神，每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力著。
那時，我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄，連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白，就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA，開始了尋找供應商建立業務關系、開發電機客戶之旅。
記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興，在那里我第一次看到了發電機的實物，以及發電機的生產流程;之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超，熟悉和了解了起動機的生產流程，這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此，也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會，也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話說：萬事開頭難。最初的業務拓展并不十分順利，有效的詢盤不多，但我珍惜每一次的詢盤，因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會，顯得格外珍貴
針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎，但是，成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察，并以公司的優勢與之相匹配。20__ 年的2月，我終于收獲了第一個有實質意義的客戶詢盤：當時客戶給了一份 其它 公司的PI作為詢盤，我如獲至寶，花了大量時間來準備給客戶的報價，還找到JERRY尋求幫助，希望拿下這個客戶。
JERRY分析后給我的建議是：其它公司已經簽發PI，再去爭取這個客戶意義不大，因為永遠有比你價格報得低的供應商，比價格不是我們的優勢，你可以從其它方面入手體現我們對客戶尊重與理解。聽了JERRY的建議，我認真分析了客戶需求的產品，并整理了一份詳細的分析 報告 給客戶，不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶，隨后的合作雖有波折，但是業務量卻在一步步提升，現在這位客戶已經成為我們的重點客戶之一。
兩年多過去了，電機團隊由兩人變成了五人，客戶從零變成了近三十個，供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨 渠道 ，業務量也接近兩百萬美金。昨日的厚積只為明日的薄發，今日我為公司十年榮耀驕傲，明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情，昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上!
公司十周年征文范文篇2
粗算起來， 畢業 也有好幾年了，在進入牛耳 教育 之前，自己在多家企業工作過，但一直沒有找到適合的公司，因此也就頻繁的跳槽，直到20__年進入牛耳，才發現自己終于找到了歸屬。牛耳總是給我一種家的感覺，在這里，我不僅能夠得到兄弟姐妹的關心和幫助，同時她還給予我不斷發展的平臺，讓我能夠盡量的發揮自己的能力。
在這個大家庭里我會感覺非常的踏實，因為我堅信我們都是本著一顆幫助他人，成就的心在做一番非常有意義的事業，因此自己在做任何事情的時候都會感覺非常自信，和驕傲。
在以往的公司，我永遠都會把工作當作一項任務來做，而在牛耳，我把它當作自己的一項事業來做。在日常工作中，每一點的進步都會給我帶來快樂。至今我始終無法忘記同事們并肩作戰的情形，在那段日子里，我們相互幫助，互相鼓勵，同甘共苦，把所有的汗水和歡樂都留在了20__ 年的記憶里，它也將成為我們永遠無法割舍的記憶征文;公司十周年慶典3篇征文;公司十周年慶典3篇。
20__ 轉眼間就要走進牛耳十周年的歷史時刻，我非常高興自己有幸能夠和各位牛耳的前輩一同見證這一刻。在漫長的歷史長河中，十年就好像是劃過夜空中的一顆彗星，也就是那么一瞬間。
十年前，為順應形勢的發展，適應市場經濟的需要，趙總和黃工毅然投身于湖南IT教育培訓行業。當時公司草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘構建了湖南軟件王國的雛形，從此為湖南IT教育的發展翻開了新的篇章。十年的風雨征程，十年的勵精圖治，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了今天的牛耳人。他們睿智，平和。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情
他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走出了后人前進的風向標征文;公司十周年慶典3篇征文。
我經常會非常羨慕這些陪伴牛耳共同走過十年的前輩們，更加敬佩他們堅持不懈，勇于創新的精神。在這十年間，他們的生活是如此豐富多彩，他們的經歷是如此厚重富有，他們在的記憶是如此刻骨銘心，他們的成績是如此令人驕傲，他們就是我們可敬可愛的牛耳人。
我也常常告誡自己，必須不斷的努力，去為牛耳貢獻自己的力量。十年對于牛耳來說是一個新的起點，下一個十年，我堅信，我們必將和他們一樣，成為見證牛耳走向另一個新高峰的牛耳人。
公司十周年征文范文篇3
9月19日，是我來到上海公司工作的日子，在為期3個月左右的時間里，我學習到了很多知識，不管是從心態，生活還是做事 方法 方面，都給了我很多不同凡響的沖擊。
面試是一切的開始，所以我這里簡要的談談面試的感受。公司的面試跟其他公司很不一樣，首先，迎接我的人事主管，非常親切和友好，一下子打消了我的局促緊張的情緒。和別的公司冷冰冰的人事不同，有種如沐春風的感覺。
第一場是由LEO和JOANNA一起面試我，面試的很順利。第二場，是由公司總經理ROSY，LEO，JOANNA一起面試，記憶最深刻的就是ROSY問我，我的理想是什么。這句話從小學一年級就有人問了，現在聽起來格外觸動心靈。因為天天低著頭疲于奔命，過的就像小螞蟻一樣，理想是一種很奢侈的東西。突然有人問我，心里就像喚醒了什么一樣，而且現在還在不斷喚醒。
以前我們老師說過，理想就像明燈，指引著我們到達彼岸。否則就會原地徘徊，慢慢就會迷茫了。人是一種很反復的生物，如果沒有理想，不知道自己想要什么，就會碌碌無為，為了忙碌而忙碌。我看過一段話：人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。而要做到這個，就必須有自己的理想。
通過這次的面試，讓我對公司有了一個初見的印象，后來在家里找到了我們公司的博客，看到博客上每篇生動的文字，照片上每個鮮活的笑臉，讓我從心底里覺得，這是一家有靈魂的公司。
學習
剛來公司的第一個月里，是我充裕的學習時間
剛開始，我有點不知從何處下手的感覺，看到每個人都很忙碌，我也非常著急，希望馬上可以上手征文;公司十周年慶典3篇征文。我的部門經理LEO在這段時間給我的幫助非常大，不僅安排我的學習進度，教給我學習資料，給我做定期抽檢和 總結 ，還不斷的鼓勵我。
LEO是一個很認真的埋頭做事的人，但是心思也很細膩，總是在我需要幫助的時候能夠及時出現給予幫助。同時，為了消除我新人的不安情緒，常常很誠懇地告訴我，有不懂得或者進行不下去的地方，都可以問他。這樣一下子給我吃了顆大大的定心丸。
公司還有一個特點，是其他公司幾乎沒有的，就是共享資源，每個人，不管新員工還是老員工，都把自己的 經驗 知識整理歸納，放在里面供其他公司同事，尤其是我這樣的新人學習，對于不懂的可以及時請教部門經理。大家群策群力，有效地把每個人最大的價值都體現出來，也讓每個人可以準確的找到一個發力點，大家共同進步，把 蛋糕 越做越大。
共享文件里的資料非常全，從公司 文化 ，心態學習和方式方法，全面而實用，歸納整理的也非常井然有序。在這段時間里所學習的知識，對我開展工作非常有利。
還有公司的共享郵箱，這也是一個很大的特色，每個人發的郵件都是共享的，彼此坦誠相見，這份企業信任文化，營造的淋漓盡致。
同時，在看老員工郵件的時候，也給了我很大的啟發。
看同事之間的郵件以及同事與工廠的郵件，讓我學會了溝通，就是要友好誠懇的把事情說清楚。
看到與客戶的往來郵件，很欽佩同事們服務客戶的耐心和能力，遇到每個客戶有疑問的地方，都盡心盡力回答，并盡力讓客戶少操心，只要回答“YES”或者是“NO”就好了。做到極致，在這里被很好地詮釋。
同事在對待彼此的時候，也都很熱情，ALERN在給我培訓單證的時候，非常的耐心地講解，沒有絲毫不耐煩的情緒，還給我小模擬了兩次，并給我及時指出了錯誤，非常的敬業。
開發客戶
等到正式考試完了，就要開始找客戶了。我采取的方式是通過搜索引擎找，同時追蹤上一任同事的客戶
事實證明，追蹤比較有效，因為網站上我可以找到的客戶，大部分已經被郵件轟炸的差不多了，所以幾乎都是石沉大海，不過，廣撒網多 捕魚 ，只有這樣才可以使成交的希望增加，所以我把重點放在之前有聯系的客戶身上，定期也會維護下網站上找來的客戶。
我建立了自己的客戶檔案表，對客戶編號，登記了客戶基本信息以及維護過程，同時給每個客戶建立了檔案文件夾，文件夾名字與客戶檔案表中的編號相對應，這樣找起來就會比較快。當然這還是花費一定時間，所以還是希望找到更加有效率的方式，來管理自己的潛在客戶。
第一次找客戶，我是自己寫的開發信，發給客戶很多天都沒有回復，心里有點失落，后來參考了公司資料里面的市場開發文件夾，還看了精彩郵件點評，頓時思路清晰了不少，里面既有開發客戶的步驟，也有開發信的范本，讓我的工作更加有針對性，針對遇到的問題也可以在里面得到解決問題的靈感。我根據每個客戶不同的情況，適度的調整了開發信的內容，后來也有少數客戶回復我了。
公司十周年征文范文篇4
今天天氣很好，陽光溫暖，涼風送爽，空氣里彌漫著舒適的味道，一點也不像南方的夏天。
今天是我來公司工作整整一周年的日子。
放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，干凈透明，讓人心曠神怡。
眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶著失望。我不知道是否每個 職場 新人都有過那么一段備受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永遠讓人銘記。
幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你，幫助你;公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你;公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。
于是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問;認真努力鉆研業務知識，提高水平;用心閱讀公司領導講話，細細咀嚼;投入 企業文化 建設，身體力行;當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細致，一絲不茍。
時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，并變成一種生活的樂趣。
這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的!它確實發生了!
我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這群可愛的夷陵國資人!
但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節贊嘆，也讓人悠然神往。
十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路;五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們群策群力，共促轉型，為公司走出了一條鮮活的生路;今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。
十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走成了后人前進的路標。
我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。
我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優秀的夷陵國資人!
十年之后，我們不見不散!
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銀行周年慶征文
無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地會接觸到征文吧，征文沒有題目、題材、格式的限定，與作文大體上一樣。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？以下是我收集整理的銀行周年慶征文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銀行周年慶征文110年前，還在沈陽工作的時候，和一位同事DF一起辦理了招行一卡通借記卡，依稀記得當時還是8位的卡號（現在可是16位了呀）。在沈陽前后辦了2張一卡通，印象深刻的是，我可以在兩張卡間通過電話互相轉款，另外就是定期存款到期后可以自動轉存。這種服務當時讓我覺得十分方便，直到現在，很多銀行好象也沒有這樣的體貼的業務（也許我記得不對，因為我基本上不太使用其他銀行，僅有的幾張其他銀行的卡都是由于發工資等客觀原因被迫擁有的）。招行當時在沈陽真是領風氣之先，不但提供的產品新穎、符合客戶需求，網點的服務水平也在其他銀行之上。記得當時如果在街上走累了，就找家招商銀行的網點，進去坐一會兒，喝點水，好象記得還有咖啡之類的，不過我倒是沒喝過。
沈陽是招行個人業務的發源地，很多創新型的服務都是從沈陽做起——今晚碰到的招行人這樣告訴我。而我，在沈陽結識招行后，一見衷情，之后在轉戰其他城市后，一直追隨著招行：鞍山——98年還沒有招行（現在也還沒有，不過現在我不在乎了），令我常常感覺遺憾；深圳——招行的大本營，招行的網點遍地都是，讓我覺得無比方便；北京——國有銀行的天下，我依舊一心一意，心無旁騖。
如果說，我對招行的忠誠度以前是來自于對其金融產品的欣賞，以及對以柜臺服務人員為主的服務的滿意，那么，從今晚開始，我對招商銀行則有了更深一步的認識，而更加死心踏地地做她的客戶了。今天晚上遇到的每一位招行工作人員（主要是來清華EDP培訓的學員，以及總行、各地分行的一些高層管理人員），當聽說我是招行10年的忠誠用戶后，無一不向我真誠地表示感謝！我相信，毫無偏見地相信，如果我面對的是國有商業銀行的高管，他們決對不會向我這樣一個沒有為其帶來很多盈利的個人客戶表示真心的感謝，如果有，我相信那也是在招商銀行工作過的！在招商銀行工作過的高管，會有轉回到國有銀行工作的嗎？會有，但那是極小概率事件！
今天的收獲：
近兩年，我經常告訴自己：每一天都要有所得（因為以前浪費的時間太多了）。而今天就是有所得的一天，因為，今晚更多、更近、更真切地感受了招行。如果給今晚幾個關鍵詞，那么應該包括：招商銀行，20周年，郎朗，慈善；如果用幾個詞來描述我對招商銀行的印象，那么應該是：陽光，向上，朝氣篷勃，有社會責任感。20年來，招行憑借自己的實力，敢為天下先，從當初偏居深圳蛇口一隅的區域性小銀行，成為一家具有一定規模和實力的全國性商業銀行；20年來，招行在革新金融產品與服務方面創造了數十個第一，打造了“一卡通”、“一網通”、“金葵花理財”、“點金”公司金融服務、招商銀行信用卡、“財富賬戶”等知名金融品牌，在國內率先構筑了網上銀行、電話銀行、手機銀行、自助銀行等電子服務網絡，被廣大客戶和社會公眾譽為國內創新能力強、服務好、技術領先的銀行。近年來，招行連續被境內外媒體授予“中國最佳零售銀行”、“中國最佳現金管理銀行”、“中國本土最佳銀行”、“中國最受尊敬企業”、“中國十佳上市公司”等多項殊榮。
招行沒有陶醉于自身的成功故事，沒有忘記作為一家優秀企業所應負有的社會責任。招商在20周年慶典之際發起的全國13大城市慈善音樂會巡演，所有巡演收入將捐贈給金葵花兒童成長基金，用于幫助貧困兒童遠離危害、健康成長、實現夢想。招行的社會公益活動不僅限于此，她早已通過云南扶貧、捐資助學、抗擊非典、賑災捐助等一系列社會公益活動，將“企業社會責任”的理念延伸至扶貧、教育、環境保護、公共衛生等眾多領域。
20xx年10月，招行選擇了郎朗作為其形象大使及品牌代言人。郎朗出生于1982年，沈陽人（招行和沈陽的淵源如此之深），一位當今世界最具國際影響力的鋼琴家，被中西報章譽為“世界鋼琴王子”。郎朗以其個人形象、國際聲譽、社會地位與招行銀行的品牌定位高度契合，而被招商銀行選中（選中是我的說法，謙遜有禮的招商銀行使用的字眼是中性而雙向的“簽約”），從此奏響了塑造“招商銀行，因您而變”品牌形象的藝術華章。
郎朗的演奏時而寧靜，時而激揚。配合音樂的節奏，郎朗的動作和表情時而深情、時而歡快。2個小時的演出很快就結束了，最后郎朗和樂隊共同為招商銀行送了一份surpri：交響樂版的《祝你生日快樂》。演出結束，觀眾的掌聲經久不息。這位80后的才華，令我們前排就座的5位70年代們感慨不已。仰視天花板，用相機拍下了小學時代課文中記述的那個美麗的畫面：一顆鮮紅的五角星，和滿天的星斗。晚飯時馬蔚華行長講話時爸爸打來電話，告訴我家里新的電話號碼。我告訴他我在人民大會堂參加一個活動，不便于多講話。我要給爸爸看這幅五角星和星星的照片，我到過的地方，我要讓爸爸都看到。
銀行周年慶征文2我不是個懶漢，我想這點大家有目共睹，但我卻從未工作過一天，是我在工作時偷偷瞇著眼睡覺嗎，是我一直在瞞天過海嗎？欲知詳情，且聽我細細道來。
在未踏上工作崗位之前，我對工作有個間接的了解，聽到更多的，看到更多的，都認為工作只是個謀生的工具，朝九晚五，日復一日，工作有太多的不是，辛苦啊，累啊，更有只維妙維俏的米老鼠在星期四的早晨睡眼惺忪地起來的時候一看日歷驚呼：“It is not Friday yet！”，那時，離開學校，走向工作崗位就好像是奔向萬劫不復的痛苦深淵。
事情恰恰相反。進銀行的第一天，一位老員工對我說“在國際銀行，銀行給每個人搭足了舞臺”，不是嗎？
從踏入國際銀行的那刻起，我們新員工全部齊聚總行，課堂上感受總行各業務部門主管人格魅力，精湛業務水平，課余共同分享著踏入新工作崗位的不安與興奮，新員工晚會上各路神仙才華盡演，多彩多姿。
緊接著，我們回到分支機構進行崗位輪訓。輪崗培訓的階段，處處需要請教人，時時需要人幫助，無論什么時候，我們總能得到滿意的答復，國際銀行有個很奇怪的現象，每個人都非常忙，但每個人的臉上都洋溢著滿足的笑容，于是，我們兩個多月來，從這個部門到那個部門，每到一處，我們都感覺到了春天般的溫暖、夏天般的激情，一路下來，所有銀行業務基本上都有個大概的了解。
然后是我們雙向選擇定崗，然后是春茗晚會，然后是豐富多彩的工會活動，然后是一次又一次精彩紛呈的學習討論活動，我們盡情在舞臺上舞啊跳啊，我們精疲力竭，但是我們從來沒有感覺到疲倦。
子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，意思是做一件事情興趣是至關重要的，英文的翻譯是If you find a job you love， you will never work a day in your life，我之所以從未工作過一天，那是因為從始至今我都愛著這份工作，我愛它，不僅僅是因為銀行在為我搭設盡可能好的舞臺，而且，當我在為自己擴建平臺時，銀行始終都支持著我，鼓舞著我。
銀行沒有把所有的工作職責細細記載，銀行給我留足了空間。我在財務管理部工作當中，我曾就自己感興趣的、銀行所發生的許多業務現象發表過自己的分析評論，我曾積極主動地調查單證中心兌換帳務誤操作的問題，我曾就貸款合同中關于利率約定條件提出自己的看法，我曾大膽預測人民幣必將升值，我的工作周記曾連續數月發送給領導同事閱讀，等等。每一次，我咨詢前輩，翻閱資料，調查研究，以內部郵件的形式發送給可能的參考者，雖然，很多分析結果現在回想起來自己都覺得好笑，但讀著領導同事一份份熱情的鼓勵郵件，我的心從來沒有這樣滿足過。
試想，當在工作上能得到這么大的滿足，我還用分辨什么是工作什么是生活嗎？我還用分辨什么是勞作什么是享受嗎？我在銀行就像在家里，工作即生活，勞作即享受，人生追求的不就是這些嗎？所以，我從未工作過一天。
國際銀行就是這么一個地方，她讓進來的人不想走，她讓已經走的人想回來。一位離職的同事發回郵件說，雖然身在名為中國優秀企業之中，但時時刻刻想著回來。在國際銀行，很多同事，在輾轉了一段時間后，又回到自己最初的崗位，國際銀行，則時時刻刻都在歡迎他們。
在國際銀行，我們根本不用工作，我們所做的只是在享受我們的生活，享受我們的人生。
在國際銀行，在某個周日的早晨我們醒來一看日歷會驚呼”It is not Monday yet ！”。
親愛的同事們，當我們的銀行步入她的二十周歲生日時，讓我們在祝福她生日快樂的同時，一起對她說，“謝謝你，是你讓我們從來不用工作！”
銀行周年慶征文3二零零六年四月八日，中信銀行重慶分行迎來了它的'七周歲生日！作為中信銀行一名新來的青年職工，能夠和大家一起慶祝中信銀行七周歲生日，我感到非常高興。中信的今天，是所有員工七年辛勤工作沉淀的結果。能在此與大家分享中信銀行七年來各項工作所取得的豐碩成果，這讓我對未來的工作擁有了美好的展望，擁有了十足的信心和力量。
我只是一名剛從大學校園走出來的學生，之所以叫學生，是因為我還有太多的東西需要學習，掌握。能夠步入中信銀行的殿堂，對于我來講，是一件幸運的事兒。雖然我到中信銀行的時間不久，但是，作為中信銀行大家庭的一員，我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖，我也為自己能為我中信事業的發展貢獻出自己的
一份力量而感到無比的自豪。人家都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了在中信銀行工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好自己的工作，力爭做一名優秀的職員。
進入中信以后，我有很多的感悟，記得有一句話是這樣說的“麻雀雖小，五臟俱全”，雖然我們片區只是一個比較小的機構，但是我深知自己責任重大，因為每一個環節都起了非常重要的作用。換句話說：我們的中信銀行只是森林中群鳥中的一支，讓它飛上枝頭做鳳凰，是我們所有員工的心聲。
怎樣讓我們的中信飛上枝頭做鳳凰呢？
我想，我必須從以下幾個方面來要求自己：
首先，我認為，一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融合、協作、具有團隊精神的集體氛圍。現在我是中信的一員，我必須發揚自己的主人翁精神，與所有的員工協同工作，整體聯動，促進中信業務的全面發展。
其次，在經濟競爭日益激烈的現代社會，我們面臨了更多的問題和挑戰。中國加入世貿易組織，對我們青年職工的工作也出了更高的要求。及時補充業務知識對我們青年職工而言是進一步推動工作的需要。我們必須認真學習有關金融法律、法規、學習有關銀行業務規章和業務知識，提高自身的業務素質。加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和工作能力。
然后，要處理好與同事之間的關系，大家和睦相處，在工作中互相幫相互，互相指正，遇到不明白問題，要虛心請教，以取得共同的進步。
最后，作為青年職工，我們要有前瞻理念，不斷開拓視野，努力學習和掌握網絡知識和技術，自覺揚長避短，加強崗位技能訓練，使自己既勝任本職工作，又很好地適應形勢發展的要求，成為既精通本業又融通相關知識的復合型人才。
展望未來，我深感任重道遠。七年只是歷史長河的瞬間，七年后的今天又將是一個新的開始。我一定會繼承和發揚老一輩銀行工作者的優良傳統，刻苦鉆研、大膽創新，努力鍛煉，成為一名技術骨干。在中信銀行的主戰場上發揮自己應有的作用，無愧于領導賦予的責任。我將在自己平凡的崗位上奉獻自己的青春、智慧和力量，為中信事業的發展奉獻一份光一份熱。
另外，我要感謝中信銀行的領導給了我這樣一個平臺，讓我擁有展示自己的機會。同時也感謝你們給予我的所有關心與培養、幫助和鼓勵，我一定不辜負大家的期望，做好自己的本職工作、盡心盡力、潛心鉆研業務技能、忠于職守、做一名優秀的員工，為中信銀行明天的發展添磚加瓦，因為我愿意與大家一起慶祝中信豐收的喜悅，一起開拓中信美好的明天，與中信一起成長。
最后，我要向中信銀行送上我最誠摯的祝福：愿他在新的道路上取得更大的成就，創造更加輝煌的業績，走向更加美好的明天。
衷心的祝愿：生日快樂！
銀行周年慶征文4當我離開象牙塔，第一次邁入紛繁的社會，我便與日照銀行結緣，這里承載的不僅僅是我對工作的期待，還有我對未來的夢想。英明果敢的領導班子，團結拼搏的員工隊伍，求實創新的發展戰略，客戶第一的服務理念，積極向上的企業文化，無時無刻不感染、激勵著我。
20xx年7月1日，對我來說是一個改變我一生的重要時刻。通過努力，我有幸成為了一名光榮的日照銀行人。從此“陽光品質，真誠相伴”不僅僅是一句耳熟能詳的的廣告詞，他將是我為之奮斗、為之拼搏的最終理想，我的青春!我的人生!都和日照銀行緊緊地聯結在了一起。再有不到半年，我加入日照銀行就滿一年了，那令人心馳神往的一幕幕如烙印般,清晰呈現在我腦海里。
理想從此開始，奮斗的人生開始綻放。
回想自己最初站在柜員崗邊，不管是向同事學習操作流程，還是抄記各種業務的交易代碼，或是向同事請教中間業務的收費方法，以及辦理業務需要什么證件等，這些情景都歷歷在目。回想起我學著同事的樣子，用文明服務禮儀接待顧客，用柜面業務知識耐心解答客戶的提問……隨著第一張借記卡、第一筆定期存款、第一個網上銀行、第一個對公賬戶的辦理，我知道這正是領導的關愛、同事的幫助才使我由最初的心懷忐忑,到現在的自信面對。
今年初，為使我行的文明服務再上一個新臺階，強化“客戶至上，服務第一”的理念，我部開展了爭創“省級青年文明號”活動，從深入開展活動標準的效果上看，文明標準的服務流程、員工全新的精神面貌和團隊意識，令人耳目一新。
我從不認為柜員是白領，在我心中，它是一面“為人民服務”的旗幟;我從不認為大堂經理是一道光環，在我心中，它是一座用真情真義澆筑的豐碑。但是，旗幟會有褪色的一刻，豐碑也有倒塌的一天，居安當思危，在這個競爭無處不在、無時不有的時代，“物競天擇，強者生存”，這依然是永恒的真理，幸而，激烈的市場競爭帶來的不僅僅是挑戰，同時也帶來了機遇，只要我們始終心系日照銀行而無私奉獻，始終情寄日照銀行而無怨無悔，就一定會在激烈的競爭中創造出獨屬于我們日照銀行人的輝煌。
最后，我堅信，在我行革新的道路上，我們所有的新老員工，將會一如既往地嚴格要求自己，以一懷豪情為筆、以滿腔熱血為墨、以一顆丹心為硯，以人間大愛為紙，來共同書寫一篇“愛我日照銀行、我是日照銀行人”的盛世華章。
銀行周年慶征文5十年前，也就是慶祝中國銀行建行90周年時，常州分行前行長秦立邦的女兒秦禮文，其征文《我與中行風雨同行》，讓我感慨萬端，印象至深。年華潺潺，歲月匆匆；又是十年，恰逢百年。對于即將離開中行進入退休生活的我，即將面向夕陽“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”，卻必留下萬千深情記憶。往事悠悠，像蒙太奇一樣在腦海里閃現翻飛；世情歷歷，像徘徊于醉醒邊緣讓人魂牽夢縈。萬籟俱寂、夜深人靜之際，頻索肝腸、頗費心思之后，鍵盤上敲出的，依然是雷同的標題：《我與中行風雨同舟》，不免很有李白當年登上黃鶴樓的失落感：“眼前有景道不得，崔顥題詩在上頭。”這也表明，中行員工，有著一樣的認同、相通的情感、共識的語言。
1987年夏，常州中國銀行招聘電腦人員。應聘的我，從此跨進了中國銀行的大門。那年8月，我成為中國銀行的一名員工，工作證上的工號是65。我是第65名員工。那時，常州中行只有一個營業網點，即市行營業部。每每遇到熟人朋友，問我在哪里上班了，我回答“中國銀行”時，對方總是說“好啊，中國人民銀行好啊”；我立即解釋，“不，我們是‘中國銀行’，不是‘中國人民銀行’”，“中國銀行是負責外貿的商業銀行，中國人民銀行是管理我們的中央銀行”。如此這般地糾正話題，重塑印象，宣傳自己所屬的中國銀行，前后持續了十幾年。現在常州中行有83個營業網點，1800多員工，經濟效益、社會效益，發展迅猛，不知道翻了多少番。現在常州中行早已家喻戶曉，老少皆知，“選擇中國銀行，實現心中理想”，成為街坊美談。
那年常州中行電腦科成立時，一共5人。我們招聘而來的人，來自不同行業，所學不同專業。那時電腦專業的畢業生極其稀少，電腦還極少進入工商業和社會應用領域，一般單位都沒有電腦，包括學校和機關。常州中行購買了第一批電腦，機器型號是B25，每臺機器8萬元，四臺機器32萬元，可以購買好幾套住宅。這樣的巨大支出，讓我們備受壓力，如果不能很好地讓這幾臺機器派上用場，為中國銀行的業務處理帶來生產方式的升級，那就是巨大的浪費，無論如何也 交代不過去。所以我們團結一致，同心協力，努力學習和鉆研。有一位德高望重的資深高級會計師陳賢剛老師，解放前就是銀行老行員，是我們行的業務權威，是他自始至終在輔導我們業務知識，讓我們從一竅不通，到勝任工作。現在他近90高齡，還健在，是我極為敬重的中行人。
操作系統是BTOS，準備先上對私業務儲蓄系統，使用的算法語言是COBOL。經過短暫培訓后，我們就開始學習公關，分工有前道和后道。前道是柜臺業務處理，后道是營業終了后的批處理。我們不但要深入了解BTOS操作系統，全面掌握COBOL算法語言，而且要到柜臺向業務人員學習業務知識，了解業務處理流程。經歷過電腦和人工并行的處理階段，兼為業務人員輔導電腦操作。通過參與人工扎帳，探討電腦扎帳技巧。永不會忘記，我那時參與儲蓄系統，條件成熟，次日脫離人工柜臺操作，開始電腦獨立工作，當晚要進行最后一次數據轉換，為了萬無一失，我獨自在辦公室的拼椅上度過了漫長的一夜。
后來營業部上了會計系統。再后來，在市區開出了營業網點，武進、金壇、溧陽三縣市也開出了支行。常州中行在一天天成長，猶如雨后春筍。電腦系統也開始了升級換代，機器型號換成S系列，操作系統換成UNIX，算法語言是C語言。市區網點開到12個的時候，曾有一段時期是我一個人維護。騎著哐啷哐啷的自行車，在大街小巷里疾速穿梭。頂烈日，披雨雪。BB機經常呼叫，常有應接不暇的窘況。現在回想起來，依然有“辛苦”的意味，但是心里還是比較愉快。工作著，努力著，前行著，有一種成就感；常州中行，在社會上也是一 個響亮的名字，行徽的含義講起來可以津津有味，在中行工作有一種自豪感；這十幾套S系列機價值千萬，當時可以建造一座大樓，這樣的代價也是給我們的壓力感。
和其他兄弟銀行一樣，和整個社會一樣，電腦已經十分普及。現在中行的各個條線，各種業務，都完全是電腦化。所有的辦公桌上都是電腦當家，所有的工作，所有的工作人員都離不開電腦，須臾不能離開。一路走來，無限感慨。即將離去，依依不舍。無法忘記，我到中國銀行來上班，辦公樓旁有一條巷子叫鮮魚巷。巷子對面有一幢陳年老建筑，斑駁的墻上有一塊標記，“盛宣懷故居”，乃常州市文物局所置。說起來，盛宣懷是中國銀行的老祖宗。這位常州人一生創造了中國的諸多第一，是洋務運動的核心人物之一。是他于1896年創建了中國歷史上第一家銀行中國通商銀行，中國銀行的前身是后來的中國第一家國家銀行大清戶部銀行。
1912年2月，經孫中山先生批準，中國銀行正式成立。從1912年至1949年，中國銀行先后行使中央銀行、國際匯兌銀行和外貿專業銀行職能。1916年有過抗拒袁世凱政府停兌令，全力維護中行信用的慷慨壯舉，還有維護社會信用，捍衛民族財富的光榮史話。辛亥百年，中行百年。百年史冊，無數佳話。百年中行，百年輝煌。20xx年中國銀行在英國《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”排名中列第10位。該金融品牌在世界品牌價值實驗室編制的20xx年度《中國品牌500強》排行榜中排名第六，品牌價值已達1035.77億元。這一切，讓我們倍感欣慰，無比自豪，對中行的未來充滿信心。離開中行后，我依然為曾經是“中行人”而津津樂道，也會為中行的繁榮昌盛而衷心祝福。我與中行風雨同舟！
本文發布于:2023-02-28 20:37:00，感謝您對本站的認可！
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