民主生活會(huì)意見(jiàn)

如何給領(lǐng)導(dǎo)提民主生活會(huì)意見(jiàn)和建議

給領(lǐng)導(dǎo)提民主生活會(huì)意見(jiàn)和建議主要從以下幾點(diǎn)著手，

（1）、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實(shí)際生活情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解職工的想法，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)職工反映的實(shí)際問(wèn)題，不應(yīng)推來(lái)推去，應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

（2）、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

（3）、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持“四化“標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見(jiàn)，對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。

（4）、建議領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問(wèn)題。

（5）、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不夠。

（6）、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹(shù)立起來(lái)的。

民主生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)建議

法律分析：民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成發(fā)展起來(lái)的。堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，對(duì)于新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，實(shí)現(xiàn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，具有重要作用。

法律依據(jù)：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 第五條 黨內(nèi)監(jiān)督的任務(wù)是確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在全黨有效執(zhí)行，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問(wèn)題，保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容是：

（一）遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，模范遵守憲法法律情況；

（二）維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，確保全黨令行禁止情況；

（三）堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)原則情況；

（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況；

（五）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)情況；

（六）堅(jiān)持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定情況；

（七）廉潔自律、秉公用權(quán)情況；

（八）完成黨中央和上級(jí)黨組織部署的任務(wù)情況。

黨的民主生活會(huì)提什么意見(jiàn)和建議

黨內(nèi)民主生活會(huì)收集意見(jiàn)建議是黨的群眾路線具體體現(xiàn)。

黨內(nèi)外人士給黨組織提意見(jiàn)建議突出以下幾個(gè)方面：

關(guān)系單位黨的形象和威信的方面；

關(guān)系黨的方針政策在單位業(yè)務(wù)工作中貫徹落實(shí)方面存在的問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)；

黨員干部有損于黨的形象和威信、違背黨的廉潔自律的現(xiàn)象、行為和風(fēng)險(xiǎn)；

有助于改善黨的領(lǐng)導(dǎo)水平、執(zhí)政能力和親民為民措施。

擴(kuò)展資料：

民主生活會(huì)，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)的旨在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。

民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容，也是發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、依靠領(lǐng)導(dǎo)班子自身力量解決矛盾和問(wèn)題的重要方式。堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，是保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的一大法寶 。

2016年12月23日，中共中央印發(fā)了《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》，這是黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的又一重要成果，為新形勢(shì)下開(kāi)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提供了重要遵循。

參考資料:百度百科-民主生活會(huì)

民主生活會(huì)對(duì)別人的批評(píng)意見(jiàn)

民主生活會(huì)制度作為黨的一項(xiàng)重要制度，是伴隨著黨內(nèi)民主生活的擴(kuò)大和黨內(nèi)民主觀念的提升而逐步確立并完善起來(lái)的。歷史地考察民主生活會(huì)制度的由來(lái)與演進(jìn)，對(duì)于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作和生活的實(shí)際中開(kāi)好民主生活會(huì)，具有重要意義。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)雙重組織生活會(huì)。所謂的領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活就是指的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要參加民主生活會(huì)要參加組織生活會(huì)，這里所說(shuō)的領(lǐng)導(dǎo)干部是指縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部如果級(jí)別不夠的話是不能參加民主生活會(huì)的。

民主生活會(huì)上對(duì)別人提出批評(píng)意見(jiàn)，一定要根據(jù)民主生活會(huì)的主題去對(duì)照檢查，有的放矢，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因并根據(jù)實(shí)際提出整改措施。

提出批評(píng)意見(jiàn)一定要做好會(huì)前的溝通，要達(dá)到紅臉出汗的目的，又不能因?yàn)榕u(píng)意見(jiàn)激化矛盾，而且提出的意見(jiàn)一定是具有針對(duì)性的實(shí)事求是的，不要惡意中傷也不要無(wú)中生有。而且提出的意見(jiàn)建議一定要適合工作實(shí)際和生活相關(guān)聯(lián)的，確實(shí)存在的需要迫切整改的問(wèn)題而不是，無(wú)關(guān)痛癢隔靴搔癢的問(wèn)題。一定要認(rèn)真研究結(jié)合工作通過(guò)群眾幫、自己找領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)指的方式認(rèn)真查擺，努力改正

在民主生活會(huì)上怎樣給其他提建議

1、現(xiàn)在民主生活會(huì)執(zhí)行情況：總體是好的，但也有一些民主生活會(huì)質(zhì)量不高，收效不大，少數(shù)單位民主生活會(huì)制度堅(jiān)持得不好。具體現(xiàn)象：一是形式化。當(dāng)作一般任務(wù)來(lái)完成，議題不明確，走過(guò)場(chǎng)。二是庸俗化。成了聊天會(huì)。三是溢美化。表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng)相結(jié)合。四是簡(jiǎn)單化，就具體工作、取得成績(jī)、存在不足等內(nèi)容談，談完結(jié)束。

2、用集體學(xué)習(xí)的方法搞好談心。與個(gè)人反思相比，集體學(xué)習(xí)的全部?jī)?yōu)勢(shì)在于交流、碰撞、激發(fā)、共享，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成共識(shí)。交流談心的目的不是談對(duì)錯(cuò)、評(píng)是非，而是交流碰撞、達(dá)成共識(shí)、共同提高，是求發(fā)展，求進(jìn)步。

3、督導(dǎo)組要深入學(xué)習(xí)、深入鉆研中央、省委、市委和縣委關(guān)于開(kāi)好專題民主生活會(huì)的一系列重要講話精神和文件精神，把業(yè)務(wù)學(xué)深學(xué)透，進(jìn)一步增強(qiáng)督導(dǎo)工作的針對(duì)性和有效性，絕不能“以其昏昏，使人昭昭”。要有把關(guān)的勇氣，要敢于唱黑臉、當(dāng)包公，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，不能礙于人情、不能敷衍了事，對(duì)不符合要求的，必須督促修改或退回重寫(xiě)，對(duì)消極應(yīng)付、敷衍了事的要約談提醒，對(duì)態(tài)度不端正、發(fā)勞騷、有抵觸情緒的要及時(shí)指出、嚴(yán)肅批評(píng)。

4、擬在民主生活會(huì)上提出的批評(píng)意見(jiàn)清單，重點(diǎn)要把握四條：第一，班子成員相互之間都要提出意見(jiàn)，不能漏人。第二，提的意見(jiàn)要聚焦“四風(fēng)”，不能以工作問(wèn)題、性格問(wèn)題代替“四風(fēng)”問(wèn)題。第三，每條意見(jiàn)應(yīng)具體客觀、有針對(duì)性，有典型事例，不能應(yīng)付式地提一些概念性意見(jiàn)、空洞無(wú)物的意見(jiàn)。第四，每名所提意見(jiàn)盡可能避免重復(fù)，需要重復(fù)的要錯(cuò)開(kāi)反映問(wèn)題的角度和提出不同事例。

民主生活會(huì) 怎么給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)

、 (1)重業(yè)務(wù)工作，輕思想政治工作。對(duì)區(qū)委區(qū)政府關(guān)注的發(fā)改工作考慮的比較多，與普通干部職工談心交心比較少，與班子成員溝通交流多，與科室交流少。 (2)工作方法急躁，批評(píng)下屬不太注重方式方法，對(duì)基 層和分管人員的體諒、理解和關(guān)心不夠,容易傷害們的工作積極性。 、 (1)政治敏銳性不強(qiáng)。放松了政治理論學(xué)習(xí)，只是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)去完成，不能主動(dòng)的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的去認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀。比如，在貫徹落實(shí)上級(jí)政策、部署和要求上，存在等待觀望現(xiàn)象，工作中就事論事多，沒(méi)有創(chuàng)造性將學(xué)習(xí)到的理論用于指導(dǎo)日常工作。 (2)下基層調(diào)研不深不細(xì)。工作中存在坐辦公室多、深入基層一線少，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)多、幫助解決問(wèn)題少的情況。雖然下基層相對(duì)頻繁，但主動(dòng)性不強(qiáng)，深入不夠