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            競爭上崗演講稿范文(競爭上崗演講稿范文高中)

            更新時間:2023-03-02 01:48:50 閱讀: 評論:0

            員工競聘上崗演講稿

              演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在當下社會,演講稿與我們的生活息息相關(guān),大家知道演講稿的格式嗎?下面是我收集整理的員工競聘上崗演講稿(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

              員工競聘上崗演講稿1

            尊敬的公司領導:

              你們好!

              我很榮幸的參加這次儲備競聘,我是一個普通加油站的一個普通值班經(jīng)理,也是中石油最后一個最原始的值班經(jīng)理,我慶幸的是,因為里心加油站終于等到裝修改造,我趁加油站停業(yè)的這段時間來到三明xx加油站實習,才發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)過時了,在xx連一個普通加油工都不如,我知道自己要學的東西好多好多。

              在xx加油站的這段時間我明白了很多,要學習的也很多。在聽到xx油站經(jīng)理的一番心德才明白我的經(jīng)驗還不能勝任成為一個合格的油站經(jīng)理,或許是因為太年輕,經(jīng)歷的事情和應急處理事情的經(jīng)驗還遠遠不足,我懇請公司能給予我一次學習的機會,去每個成功的油站經(jīng)理手下工作,學習他們的管理心德,也許有一天我還會來,我有信心能做好一個合格的油站經(jīng)理。

              在我的理解中一個合格的油站經(jīng)理能夠處理油站大大小小的事情,能處理的合情合理,能夠很好的處理顧客投訴。能夠完成公司的各項指標,這包括安全,油品,非油的業(yè)務。油站經(jīng)理會把中石油的精神傳達給每一個熱愛中石油的員工,定期開展加油站安全教育培訓及應急事件處理方法,定期走訪顧客,讓你的忠實顧客為你去做廣告,經(jīng)常跟聊天,去了解你的員工的家庭狀況及員工上班的心情,不要讓員工帶心情上班,響應公司的政策,發(fā)掘人才,補助困難員工。

              在中石油的這些日子,我從一個不懂事的孩子慢慢成長,變的成熟起來,我知道我現(xiàn)在還不能擔任做好一個合格的油站經(jīng)理,我會努力的,在不久的將來,我還會來,帶著成果跟自信再來競聘。

              員工競聘上崗演講稿2

            尊敬的各位領導,親愛的同事們:

              大家好!

              首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和們匯報一下。

              從部隊退伍后,xx會是我的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中,各位領導和們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

              1、部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

              2、為人正直、誠實,能善待每一位。

              3、身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞。

              4、在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

              如果我當選,我將把領導和們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和們的信任。

              員工競聘上崗演講稿3

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是xx技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優(yōu)勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任xx技術(shù)員這一職位。

              在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是xx工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經(jīng)驗,我報考了xx專業(yè),努力學習各項知識,將理論技術(shù)與實際工作相結(jié)合。隨后,我進入了xx公司從事xx工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習,學習到了xx工具的運用及現(xiàn)場xx問題的現(xiàn)場處理方法。

              在xx在工作的過程中,我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后,我又被調(diào)至xx工作,成為xx集體中的一員,在從事xx工作時,我切實結(jié)合自己在xx工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到xx工作區(qū)的每一處,了解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程,不斷增進自己的技術(shù)知識層面。

              自進入xx以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際,我對我xx的各項工作都具有了一定的經(jīng)歷,與相關(guān)的工作經(jīng)驗,并且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任xx技術(shù)員這一職位。如果我有機會擔任xx技術(shù)員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,并在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為xx的發(fā)展奉獻出我全部的力量!

              謝謝大家!

              員工競聘上崗演講稿4

            各位領導:

              今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜,因我這是一次對所在崗位進行的競聘,所以相信這種演講在公司里并非絕后,但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,心里難免懷著激動而又復雜的心情,就像在領養(yǎng)一個孩子一樣,而這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑,是因為過于熟悉就難免會產(chǎn)生一種莫名的陌生感,而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱愛的,同時又是正處在業(yè)務能力提升階段的工作。

              通過這一年來的客服經(jīng)歷,我認為想成為一名優(yōu)秀的客服人員,必須具備內(nèi)外兩種素質(zhì):即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢,是天生的種素質(zhì),如聲音甜美,普通話標準,表達瀏暢。而所謂的外功,也就是指武功,是外在的。諸如親切的魅力,和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的,改變起來比較難,而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運,在某種程度上具備了這種內(nèi)功素質(zhì),通過自己在工作中的摸索,也練就了一和身好的武功。

              所以我認為自己有信心,有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。

              一直以來,我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己,所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準繩,而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面,相信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。

              所以我今天在此競聘,希望能在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會,謝謝。

              演唱的話這些字恰如其分。

              員工競聘上崗演講稿5

            尊敬的領導、同事們:

              大家好!

              我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的`浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),xx要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

              我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。能不斷完善和提升自我,認真學習各項業(yè)務知識,盡快適應xx工作。進入xx以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,所辦理業(yè)務無一重大差錯。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。能夠看到自己的弱點。業(yè)務水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

              作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,向目標任務沖刺。在內(nèi)務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

              統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。利用新業(yè)務系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

              挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點。客戶是xx發(fā)展的基礎,沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,xx業(yè)務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現(xiàn)。現(xiàn)代的xx不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

              我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為xx發(fā)揮自己的光和熱。

              謝謝大家!

              員工競聘上崗演講稿6

            尊敬的各位領導,各位同事:

              你們好!

              很高興領導給了我這一次機會讓我能夠站在這里做這一次演講,我今天想要競聘的是xx這個職位,在我自己看來我是很符合這個職位對員工個人的要求的,我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個崗位的工作的,所以我鼓勵自己來參加這一次的競聘,希望能夠得到這一次機會,讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽完我的發(fā)言之后,如果認可我的能力的話,就請給我投票。

              我來到我們xx公司工作已經(jīng)有x年的時間了,這時間在我們部門的員工之中是最長的了,所以從經(jīng)驗這一塊我是占有一定的優(yōu)勢的。從我進入公司以來,我就一直用一個非常認真的態(tài)度在工作,每天在工作結(jié)束之后都會對自己這一天的工作進行反思,去找到自己做得不好的地方,在之后努力的改進。也經(jīng)常會去向領導請教一些工作方面的問題,讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的在學習的,多學習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作,對我個人而言也是有很大的幫助的。

              我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的,也可以很驕傲的說我應該是我們部門工作能力排在前幾位了的吧,所以其實我對這一次競聘是很有信心的,別看我現(xiàn)在這么的有信心,其實我也猶豫過的,我覺得自己有些地方還是不太適合這個崗位的,但我又很想抓住這一次機會,再加上身邊的人都在勸我來參加這一次競聘,反正失敗了也沒有什么損失嘛,所以我就決定來了。

              我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的,但我的領導能力可以說是一點都沒有的。但我想只要自己肯花時間去學是一定能夠做好的,當初我來到這里的時候不也是什么都不會的嗎?但現(xiàn)在我的工作能力已經(jīng)很不錯了,所以我覺得只要我肯花時間去學習和反思,是一定能夠讓自己成為一個好的領導者的,我也對自己非常的有信心。

              在一起工作也已經(jīng)有一段時間了,我想大家應該都是比較的了解我的,所以我也不再過多的去介紹我自己了,相信大家心里都是非常的有數(shù)的。如果大家認可我的工作能力,覺得我能夠做好這一個崗位的工作的話,就把票投給我,讓我能夠競聘成功。

              謝謝大家!


            競聘演講稿

            【推薦】競聘演講稿范文四篇

              使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日新月異的現(xiàn)代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是我整理的競聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            競聘演講稿 篇1

              尊敬的各位領導:大家好!

              我叫xx!首先感謝領導給我這次競聘的機會。

              我xxxx年x月至xx年x月在鄉(xiāng)中學工作,xx年x月至今在鄉(xiāng)教辦工作。教學中本著一顆赤誠之心,不斷探索教改新路,取得了優(yōu)異的成績, 先后獲得縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎;縣級教學能手;xxx市教學能手;教育科研先進個人等。同時贏得了榮譽,成為優(yōu)秀黨員;縣級模范班主任;縣級優(yōu)秀教師;縣級骨干教師等。伴隨著工作成績的取得,職務也得到提升,先后被推選為教務主任;中學業(yè)務校長;成教校長兼教研室主任。為適應新課改,更好的服務于教學,積極參與教法及課題研究,先后主持了兩個市級規(guī)劃課題,取得了理想的效果。成績屬于過去,但習慣卻面向未來,多年來的嚴格自律,積極進取,讓我養(yǎng)成待人坦誠、做事踏實,處事公道的良好習慣。

              各位領導,今天的教育更加備受社會的關(guān)注,高質(zhì)量的教育教學質(zhì)量是教育穩(wěn)定發(fā)展基石。作為農(nóng)村教育,其生存與發(fā)展導向主要在教辦,而教辦主任則是提高全鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的掌舵人,在此,我希望能得到各位領導的信任和支持,承擔起這一責任!這次我競聘的優(yōu)勢是:

              一、積累了一定的教育教學管理經(jīng)驗。

              任教十幾年來,-由于不斷理論水平和業(yè)務能力,不斷改進教學方法,不斷更新業(yè)務管理理念,積累了足夠的教學管理經(jīng)驗,自己的專長和優(yōu)勢得到了充分的發(fā)揮和實踐鍛煉。

              二、有了較好的組織、協(xié)調(diào)能力。

              多年來的業(yè)務校長工作,鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力,積累了豐富的管理經(jīng)驗。積聚了一定的組織管理能力和工作協(xié)調(diào)能力,為更好地從事教育教學管理奠定了良好的基礎。

              三、有明確的工作管理目標,那就是辦百姓滿意的教育。

              只有辦百姓滿意的教育,才能贏得社會的認可。主要通過以下方面實現(xiàn):

              1、腳踏實地,抓好兩個常規(guī)。即抓好學校常規(guī)和教學常規(guī)。這是學校穩(wěn)定發(fā)展的根本保障,也是學校的基礎工作和本質(zhì)工作。將用完善的制度措施進行保障,用完善的量化管理細則指導教職工的行為。

              2、提高意識,堅持科學的辦學理念。科學的辦學理念是遵循教育規(guī)律,始終以科學有效的教育管理理論為指導,做好上級安排的各項工作,不搞急功近利,在提高辦學水平、全面提高教育教學質(zhì)量上抓管理。

              3、團結(jié)進取,堅持以人為本和以身作則的原則。在各項工作的安排上堅持“以人為本”,民主處事、團結(jié)進取;特別在比較關(guān)注的問題上,做到以身作則,為事師表。

              4、創(chuàng)新品牌學校,不斷提升追求目標。創(chuàng)建的時間表是一年立正氣,兩年爭上游,三年樹品牌。由此增強教職工的責任感、使命感和榮譽感,促進整體教育工作的提升。

              5.管好用好資金。資金問題是較重關(guān)注的問題,要把有限的資金管好用好。

              通過以上工作的開展,樹立教育的優(yōu)秀形象,實現(xiàn)百姓滿意,社會認可。

              尊敬的各位領導,為官一任,就要造福一方,如果能夠聘任,我將堅守諾言,愿用我最大的努力,撐起一片教育的藍天。

              在此,衷心地感謝各位領導聽我做的競聘演講!

              謝謝!

            競聘演講稿 篇2

              為了給學校每一位員工創(chuàng)造一個公平、公正、公開的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺,并繼承學校“幫助員工成功”的管理傳統(tǒng),現(xiàn)因?qū)W校以下崗位空缺,特面向全校公開競聘:

              行政部辦公室主任1人

              年薪:叁萬陸仟肆佰元+貳萬捌仟元(獎金)

               一、報名要求:

              1、認同并理解學校的發(fā)展思路及教育理念;

              2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作;

              3、較強的溝通應變能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

              4、有較強的文字功底和表達能力,邏輯思維嚴密;

              5、積極敬業(yè)、樂觀向上,責任心強,善于主動解決問題;

              6、有一年以上相關(guān)實際工作經(jīng)驗。

               二、競聘程序:

              1、競聘時間:20xx年1月26日上午8:00開始

              2、競聘地點:一樓會議室

              3、報名時間:20xx年1月25日以前(包括5月25日)

              4、競聘報名處:人力資源部

              5、報名方式:書面申請

              6、評委及參加人員:評委會成員、主持人、記錄員及旁聽人員

              7、旁聽:不限部門,不影響工作的人員均可旁聽

               三、演講內(nèi)容:

              1、對行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進行分析,針對存在的問題提出解決方案

              2、新工作崗位目標及工作計劃

              3、介紹個人優(yōu)勢

               四、參加競聘員工請按以下要求準備:

              1、書面演講材料一份,隨競聘申請表一起提交;

              2、演講時間:5分鐘,評委提問時間:5—10分鐘;

              3、候選人請于1月25日16點到人力資源部抽簽,依據(jù)抽簽結(jié)果確定演講順序。

              人力資源部

              二00五年一月十七日

            競聘演講稿 篇3

            尊敬的各位領導、評委、老師、們:

              你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。

              競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展。基于這一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學工作結(jié)下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。

              我的經(jīng)歷比較簡單,1971年參加工作,1975年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)讀書,1978年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)31年,從事教學也已有24個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

              下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

              1競崗優(yōu)勢1.1有良好的思想品德修養(yǎng)我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結(jié),工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲1994年、1995年、1998年年度考核優(yōu)秀和1997-聘任期滿考核優(yōu)秀。

              1.2有較高的專業(yè)水平我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術(shù)資料,積極參加各級生化學術(shù)會議和學術(shù)講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于1988年任生物化學講師,1994年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術(shù)刊物或匯編發(fā)表學術(shù)和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。

              我從1988年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術(shù)大會,進行學術(shù)論文的審定和課件評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

              1.3有較強的教學能力從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關(guān)學科的文化知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術(shù),努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結(jié)果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。1992年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

              1.4有較好的工作業(yè)績我從1999年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

              2工作設想如果這次競崗得到領導和們的支持,繼續(xù)擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:

              一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結(jié)教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

              二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結(jié)和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。

              三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

              四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

              五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關(guān)條目進行自查自評,不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累,為的國重學校復評做好前期準備工作。

              競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的`新起點,與教研室全體一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。

            競聘演講稿 篇4

            尊敬的各位領導及評委:

              你們好!

              我叫xxx,26歲。俗話說:不想當將軍的兵不是好兵,所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開,公正,透明的競爭平臺,也給了我一個機會,強烈的事業(yè)心和責任感驅(qū)使我勇敢地站在演講臺上,不管成功與否,我相信,愛拼才會贏。帶著最初的夢想我進入石化,這將是我人生的一個新的起點,經(jīng)過近一年在加油站的磨練,我已愛上了這個職業(yè),它使我更加堅定自己的信念,面對這一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的新篇章,下面是我認為自己競聘站長的幾點優(yōu)勢:

              首先,我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,一切用熱忱的服務傳遞溫暖;五月份被調(diào)入花土溝海源加油站擔任領班,從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員,降低損耗率,將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任。九月份我調(diào)入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導,我站的硬件,軟件設備設施整改逐步健全完善,我從思想上也有了很大的轉(zhuǎn)變,從思想上覺悟到:隨著中石化的不斷成長,我們必須用知識來武裝自己,只有這樣我們才能在科技時速發(fā)展的時代站穩(wěn)腳步,才能不被社會所淘汰,不光我自己要這樣,我還要讓更多的同仁們共進步,我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足,在此期間的學習,使我的業(yè)務水平有很大提高,也積累了一定的管理經(jīng)驗,從最初膽怯,粗心的我變成現(xiàn)在有擔當,有上進心的我,我的能力也得到公司領導和同事的好評與認可。

              其次,我有良好的素質(zhì)及溝通能力。加油站是一個能源供給場所,也是一個服務場所。要做到讓上級領導滿意,讓顧客放心,作為一名加油站工人,我認為良好的素質(zhì)修養(yǎng)是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己這一點,在做好本職工作的同時,把服務態(tài)度也放在同等高度,上崗之前調(diào)心態(tài),真誠服務每位顧客,也這樣提醒我的同事。而且我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客及領導和同事溝通,處理好各方面的關(guān)系。現(xiàn)在我已經(jīng)和很多顧客,同事成為了很好的朋友,我相信強大的人際網(wǎng)也會給加油站這個服務行業(yè)帶來一定的利益。

              最后,我有較強的進取心和安全意識。也許和其他的競聘者相比,我的工作時間短,經(jīng)驗沒他們豐富,可也就是在這么短的時間,我能當上副站長,證明我做事認真踏實,也有較強的上進心。所以,面對這次機會,我不想錯過,我想向更大的空間發(fā)展自己,展現(xiàn)自己,讓領導和同事看到我有能力擔當此任。其次,加油站是一個很危險的地方,一旦發(fā)生事故后果不堪設想,所以安全無小事,我時刻把安全放在第一位,嚴格要求自己,同事和顧客遵守加油站的規(guī)章制度,并對存在的安全隱患進行排查,對自己和每個生命負責。

              如果我競聘成功,我會從以下幾個方面開展加油站經(jīng)營管理工作,完成公司交給的各項任務:

               1、提高油質(zhì),打開市場,搞好經(jīng)營:

              在優(yōu)質(zhì)服務的基礎上,我們不能總停留在現(xiàn)有的經(jīng)營狀況下,出了維系現(xiàn)有的客戶關(guān)系以外,我們要不斷擴大人際圈,想辦法以我們?yōu)樵c發(fā)散式的營銷,來贏取最大的利益。不斷的走訪周邊的企業(yè)個體,更好的利用科技來宣傳,來認識中石化,讓他們認識到我們的產(chǎn)品,我們的優(yōu)勢,讓顧客加放心的油。所以我們要做以下工作:

              (1)落實六項便民服務,盡量的給顧客提供方便;

              (2)建立詳細的客戶檔案,依托市場調(diào)研,電話聯(lián)系,定期走訪等方式,做到客戶信息及時更新,客戶需求及時回應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密,牢固,友好,和諧的客戶關(guān)系。應盡量把客戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

              (3)建立用戶會員制,對長期會員在資源緊張時可享有優(yōu)先權(quán),在公司進行調(diào)價時,能第一時間通知用戶,在顧客至上的基礎上,將公司效益推到推向高峰,以此達到一個雙贏的局面。

              (4)緊密關(guān)注兄弟公司的動態(tài),及時掌握對手的銷售節(jié)奏,同時做出相應的競爭對策,爭取客戶;

               2、日常管理:

              (1)在安全工作方面,要加強培訓,嚴格遵守各項服務規(guī)程,嚴抓、常管,時刻把安全工作放首位,每周組織兩次預案演練,每月月末進行一次安全常識考試,如連續(xù)兩次不及格者,將記錄考核。

              (2)對資金管理方面,我將吸取之前的教訓,制定出嚴密的制度,做到責任到人,強制性的提高員工的警惕感,增強同事的責任心,杜絕資金問題的一再發(fā)生,避免員工不必要的損失,同時也減少了員工的流失。

              (3)對員工我決定采取人性化管理,把同事當成自己的朋友,當成自己的親兄弟姐妹,抽出盡量多的時間與他們交流,從談笑風生中去了解他們,了解他們的家庭狀況,當他們遇到困難時,能第一時間洞察到并同他們一起度過難關(guān),讓員工在外也能感覺到家的溫暖,心情舒暢了才能更好的工作,更好的服務于客戶,用我們歡快的氣氛去感染顧客,讓他們來了不想走,走了還想來,豈不是達到了兩全其美的目的嗎。

              總之,我認為自己完全有能力擔當此任,當然我也存在著一些不足,我會一點點的彌補。如果這次競聘成功,我會通過努力把南山口加油站建設成一個服務速度和服務質(zhì)量都一流的場所,也嚴格要求自己和同事認真對待工作;如果我沒競聘上,我也不會回避失敗,我會再接再厲,努力提高自己!

              謝謝大家!

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            競爭上崗演講稿

            競爭上崗演講稿1

            尊敬的各位領導、同事、評委們:

              大家好!我非常感謝各位領導、們給了我這次競爭上崗的機會。接下來談談我之所以競聘計生競爭上崗演講稿,主要有以下幾點優(yōu)勢:

              (一)本有人嫻熟的業(yè)務技能和深厚的理論功底。自參加工作,本人始終在基層第一線,能夠真誠地對待育齡群眾,把她們當作自己的兄弟姐妹,誠心誠意為她們服務,在上級業(yè)務主管部門組織的專業(yè)技能培訓中得到普遍好評。隨著社會的發(fā)展,信息化的趨勢在不斷加強。同時,引導計生工作的信息化也不斷加強,就我鎮(zhèn)計生工作情況看迫切需要新型人才的注入,而本人在信息化管理方面有較強的實力,經(jīng)過近年來的計生工作也積累了一定的經(jīng)驗。

              (二)本人有較強的事業(yè)心和責任感。財務管理專科畢業(yè)后,利用業(yè)余時間今年又通過自學考試,以優(yōu)異的成績畢業(yè)于內(nèi)蒙古大學行政管理本科。工作四年如一日,勤勤懇懇做好本職工作,從不因自己是一名女而降低要求。

              (三)我的計劃生育競爭上崗演講稿的工作設想。如果組織信任、們支持,讓我當選為計生專干,我將結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責任感,開展好以下工作:

              1、夯實底子、理清迎檢思路,爭創(chuàng)省、市、縣計生工作模范先進單位。

              主要表現(xiàn)為摸清底子抓基礎。由于我鄉(xiāng)計劃生育工作基礎差,底子薄,工作開展難度大,嚴重阻礙和制約了計生工作的進類,在迎檢前,計生辦應對全鄉(xiāng)育齡婦女和大齡未婚青年進行一次全面徹底的清查,逐村、逐戶核對戶籍冊,走訪群眾,重新核對臺帳,為全鄉(xiāng)計劃生?工作的全面鋪開,工作上有的放矢奠定基礎。其次,建好迎檢網(wǎng)絡,由村干部推薦3至5名精明、能干、做事扎實的信息指導員,在迎檢中及時有效反饋各項信息,形成鄉(xiāng)、村迎檢有效聯(lián)動網(wǎng);此外,村專干手冊、臺賬、每月報表、月信息引導單及各項上墻數(shù)據(jù)要及時異動、填寫準確、無邏輯差錯。確保我鄉(xiāng)在市、縣經(jīng)常性工作督查中不出現(xiàn)問題。努力完成鄉(xiāng)黨委政府制定的進類工作目標,這是做好干部競爭上崗演講稿的必要條件。。

              2、提高撫養(yǎng)費征收標準,堅決完成縣委政府、縣計生局的各項任務,堅決完成鄉(xiāng)黨委政府下達的征收任務。

              主要表現(xiàn)為增強群眾意識。計劃生育辦的同要志隨和,為人實在,群眾意識強,對一些涉及到育齡群眾切身利益的事情,不推不拖,不畏難,積極主動解決問題,化解矛盾;要加強自律意識,辦事講原則,做事講實效,工作中能按照黨政干部廉政要求嚴格規(guī)范自己的行為。其次,加大依法征收力度。對拒交社會撫養(yǎng)費的對象戶,在計生辦工作人員多次工作無效的情況下,依法將其案卷交至縣征收局及法院采取財保措施。對拒交社會撫養(yǎng)費且對本村征收工作造成惡劣影響的對象戶,依法申請法院強制執(zhí)行。從而為提高社會撫養(yǎng)費征收標準營造良好氛圍,也為我的機關(guān)競爭上崗演講稿競聘打好基礎。

              3、扎實完成四術(shù)任務,搞好每個季度的集中服務活動。

              主要表現(xiàn)為認定目標抓重點。針對全鄉(xiāng)流動人口多、孕檢難以到位的實際情況,本著保證在家的、爭取在外的原則,通過上門督促在家育齡婦女按期參加孕檢,全年在家孕檢率達100%,從而提高全鄉(xiāng)婦檢到位率,突出落實落實以上環(huán)、流引產(chǎn)為主的綜合措施,狠抓四個環(huán)節(jié),減少計劃外懷孕,降低計外出生比例,提高人口素質(zhì),穩(wěn)定低生育水平。堅決完成縣局下達的集中服務活動各項任務指標。

              最后,如果此次競選能夠得到各位評委的支持、理解和青睞,我一定會以謙遜的態(tài)度來推進自己的信念,秉承為大眾服務而勇往直前,勇?lián)熑味煌菩兜淖鋈嗽瓌t,永不疲憊、永不氣餒地干好本職工作。

              我的競職演講稿演講結(jié)束,謝謝大家!

            競爭上崗演講稿2

              各位領導、各位評委: 我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的了解我,認識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負擔,會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經(jīng)驗的學習,決不辜負領導和們的期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。 謝謝大家!

            競爭上崗演講稿3

            尊敬的各位領導,各位同事:

              大家好!

              首先非常感謝院黨組搭起了法官競爭上崗演講稿的平臺,給了我一次推銷自已的機會。這次競爭上崗其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競職演講,人人都有居安思危、不進則退的危機感,人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的原動力,人人都有展示自我、尋找位置的大舞臺。

              由于我們是白加黑,5+2一族,在座的部分同事可能還不了解我.我是雷校鋒,29年前出生于瀟湘之地-湖南,10年前在霧都重慶西南政法大學讀書,4年前成為寶安法院的一員,2年前進入兩辦溫暖大家庭.在本碩連讀的七年時光里,我懷著對法律的信仰,培育了良好的法律思維能力.在法院的兩年里,我學以致用,以正義之心,判世事長短,人生曲直.到兩辦工作的日子,我度過了有生以來最忙碌,最充實的時光.我始終虛心向領導學,向同事學,開闊了視野,鍛煉了思維,深刻領會了忠誠,責任,嚴謹,細致的含義,培養(yǎng)了視小為大,視常為圣的處事風格,在較短時間內(nèi)適應了辦公室節(jié)奏,承擔起科室主要任務,為自己,為集體贏得多項榮譽.這每一點進步,離不開各位領導無微不至的關(guān)懷,離不開各位同事毫無保留的愛護.借此機會,我真誠地對大家說聲謝謝!

              這一次,支撐我再次參加上崗競爭演講稿,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨,品質(zhì)的鍛煉.工作四年來,我始終以良好的心態(tài),穩(wěn)定的心理素質(zhì),堅強的毅力,迅速適應新崗位,新環(huán)境.我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人.

              如果這次有幸競選成功,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,按照院黨組的工作布署,圍繞以位促為的工作思路,結(jié)合所在庭室的實際情況,銳意進取、樂于創(chuàng)新,廣納良策,傾聽忠言,突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。世無止境,認知無窮,要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是加強隊伍管理,搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其不為;通過落實日常管理制度使其不能;通過落實院規(guī)院紀使其不敢。同時,生活上多關(guān)心,讓有一種溫暖感;工作上幫助多出成績,讓有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓,讓有一種被承認感。對于之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。就如何干好新職位工作的問題,談得再具體,終究也只是紙上談兵,為此,今后我更多地體現(xiàn)在行動上,而非僅停留在嘴上。我將做一名讓領導放心,讓科長省心,讓同事貼心的副科長,用實際行動證明您正確的選擇,絕不辜負大家的期望.我將以此為新起點,做到三個一:第一個是沖在一線.前輩們常說,在兩辦,吃虧是福.我將努力傳承好兩辦人的風采,不懼辛勞,不厭加班,敏行訥言,無私奉獻,哪里需要往哪里沖.第二個是一流標準.我將始終審視自己的處世境界,提高工作的標準,當科員就以副科以上的標準來要求,當副科就以科長以上的標準來要求.第三個是一清如水.我將用一生去踐行做事先做人的理念,做一個誠摯,坦蕩,感恩,善良的人.

              天以高聞名,是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱,是因為它無所不能負載。我想,這次競崗演講稿無論結(jié)果如何,我都會以端正的態(tài)度容納和承受,因為從某種意義上講,參加競爭本身就是一個歷練,就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位,我一定不辱使命,切實履行好自己的職責;如果不成,我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信,有領導和們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

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            公司競聘演講稿

              演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼墓靖偲秆葜v稿范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

              公司競聘演講稿1

            尊敬的各位領導、同事:

              大家好!十分感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要,就應說是對我的一次鍛煉和激勵,我十分珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我此刻的職位。

              我這天演講的資料分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

              一、本人工作經(jīng)歷

              我于20XX年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20XX年10月分配到本院參加工作。三年來,在醫(yī)院和領導的關(guān)懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

              二、任期三年工作的匯報:

              自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫忙,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了必須的成績。

              (一)政治思想方面:

              我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的職責感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,較強的工作潛力和良好的人際親和力以及團結(jié)合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

              (二)工作業(yè)績方面:

              在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

              1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都透過大家協(xié)商,貫徹實施;用心開展公共衛(wèi)生服務工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

              2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

              3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以建立“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了建立巾幗示范崗的活動。透過活動的開展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫(yī)療質(zhì)量和服務水平,為廣大人民群眾健康帶給良好的醫(yī)療保障。

              三、競崗的有利條件

              一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,理解新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)潛力。

              四、我的工作設想

              1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理職責到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

              2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,合理安排接種門診周期。根據(jù)具體狀況可設立周、旬或半月接種門診,并設成人接種日,向成人帶給疫苗接種服務

              3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡,登記資料包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休狀況、出院時間、轉(zhuǎn)歸狀況以及復學(工)狀況等。要掌握其動態(tài)狀況,做好追蹤隨訪。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。

              4.轄區(qū)傳染病防控潛力建設制度。要用心改善社區(qū)衛(wèi)生條件,按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯脑旌托蘅樕鐓^(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地持續(xù)一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

              公司競聘演講稿2

            尊敬的各位領導,同事:

              大家好!

              今天是我進行競聘演講的日子。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。

              我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想,我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我這次競聘具有五個優(yōu)勢:

              1、有豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗。我在機關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層的認可,有豐富的基層工作經(jīng)驗。

              2、有較強的工作能力。在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

              3、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。

              4、有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告,具備較好的文字功底。

              5、是有較大的年齡優(yōu)勢。我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

              假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:

              1、加強學習,提高素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

              2、擺正位置,當好配角。在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

              3、勤奮工作,不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。

              今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我相信,只要努力,我們才會有進步。

              謝謝大家。

              公司競聘演講稿3

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              我是來自公司綜合部的xxx,今年xx歲,大專學歷,中技職稱。畢業(yè)于北xx工業(yè)學院經(jīng)濟管理專業(yè);20XX年進入移動公司工作。

              今天,站在這強者的舞臺上,參加公司三級經(jīng)理副職的競聘,感到非常榮幸!我想用三個詞來概括此時的感受:第一個詞,感謝!首先,我要由衷地感謝公司的各位領導和今天在座的各位評委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個展示自我、增長見識、接受挑選的機會;第二個詞,責任!在我的心目中,三級經(jīng)理副職這個職務不是權(quán)利和榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任。第三個詞,努力!多年來,我一直要求自己,坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事,無論做任何事情,我都會力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵著我,義無返顧地走上了講臺。此刻,我希望以自己的能力贏得這次競聘,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!

              有一句格言這樣說道:人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著六年的工作經(jīng)驗,自信有能力干好此項工作。綜合權(quán)衡,我認為我的自信來源于以下幾點:

              第一、我具有較好的個人素質(zhì)。

              我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結(jié)協(xié)作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與公司領導保持高度一致。

              第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗。

              我20XX年到移動公司工作,至今已有六年的時間了。在這期間我從事過基站工程負責人、營銷組組長、綜合業(yè)務組組長、數(shù)據(jù)業(yè)務組組長、分公司綜合部經(jīng)理等工作,不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的工作經(jīng)驗。我想憑著這些經(jīng)驗和在工作中不斷的學習精神,我一定能夠干好此項工作。

              第三、我具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力。

              我年富力強,為人隨和、熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調(diào),及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束職員,帶好隊伍,履行好副經(jīng)理的職責。基站工程建設負責人的工作,不僅鍛煉了我的領導能力,更使我體會到做為一名基層負責人的艱辛;我現(xiàn)在所從事的工作,更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力得到了全方位的鍛煉,我相信自己能夠做好這一工作。

              第四、我熱愛移動事業(yè)。

              愛因斯坦說過,愛好是最好的老師。是的,只有你愛好一項工作才能用心去做好它。自從我加入到移動公司那天起,我就立志要全力做好我所熱愛的移動事業(yè),把全部的青春年華都獻給通信事業(yè),絕不辜負單位和組織對我的培養(yǎng)。所以,工作中,我總是滿懷著激情和信心的去工作,由于工作努力,曾多次獲得領導和同事們的好評。

              第五、我具有積極的工作態(tài)度。

              一位哲人說:你的心態(tài)就是你真正的主人。參加工作以來,無論從事什么工作,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

              公司競聘演講稿4

            尊敬的各位領導、們;

              你們好!

              首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領導和們匯報一下。

              從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領導和們給了我莫大的關(guān)心和幫忙,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。個性是此刻的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

              (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

              (二)為人正直、誠實,能善待每一位。

              (三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞。

              (四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)潛力。

              如果我當選,我將把領導和們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領導和們的信任。

              一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應辦公室工作的要求。

              二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,務必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務管理,提高服務質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎上,根據(jù)不同狀況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

              三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié),調(diào)動大家用心性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領導和市總工會的全體服好務。

              四、廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領導和們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大潛力滿足領導和們的工作需要,為工會工作的開展帶給有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

              實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的.每位都對自己的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領導和們的關(guān)心和厚愛。

              謝謝大家。

              公司競聘演講稿5

            各位領導、同事們:

              大家好!首先,我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會,來參加公司區(qū)域經(jīng)理的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經(jīng)非常激動,這是對我在這段時間來工作態(tài)度與工作成績的肯定,對此,我感到十分欣慰!

              對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫陳若清。去年6月份進入公司,不知不覺半年時間就過去了。這半年里,我完成公司每個月下達的業(yè)績指標,業(yè)績在公司排名也是靠前,對此我很高興,卻不敢有一刻的放松,無論從事什么業(yè)務,對待什么樣的客戶,我都要求自己本著“認真細致、誠懇熱情”的工作原則,努力工作,毫無怨言。在工作之余,我總是抓緊時間學習充電,努力補充與豐富自己的理論知識,時刻保持與時俱進的意識。

              寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經(jīng)理崗位上的歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗。昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:"不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。"如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名公司團隊長,做好應履行的職責。

              對于團隊長這一崗位,我是這樣理解與認識的:團隊長應該是銷售團隊的管理人員,也是公司重要的業(yè)務骨干,還是公司選拔高級管理干部的后備力量。做為一名合適的團隊長,我們肩上的擔子非常重,身上的責任也十分重,我們必須具體負責建立及管理證券開發(fā)團隊;.完成公司規(guī)定的業(yè)績指標基礎上,做好團隊績效考核以及新入職客戶經(jīng)理的培養(yǎng)工作;具體來說,必須做好以下方面:

              1、負責轄區(qū)內(nèi)營銷團隊的建設和日常業(yè)務管理工作;

              2、負責年/月度營銷計劃的制定、實施和評估工作;

              3、負責與我們公司相關(guān)合作銀行的協(xié)調(diào)工作,定期拜訪營銷網(wǎng)點,并負責轄區(qū)內(nèi)營銷網(wǎng)點的宣傳安排工作;

              4、負責收集、調(diào)查、分析市場情報,了解與分析競爭對手情況和客戶反饋的信息。

              5、定期組織團隊人員開展各項市場營銷活動,組織策劃市場渠道開拓方案等等。

              如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要不斷加強自己的品德、才能、知識、能力等方面的修養(yǎng),特別是要精通業(yè)務知識,成為知識型的團隊長,在個人業(yè)績上出類拔萃,這樣才能在團隊成員中樹立起較高的威信,增強自身的凝聚力和號召力。

              如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要堅持努力做到關(guān)心、愛護、尊重、理解每一位成員,對自己的下屬要以誠相待,做他們的知心人,盡量照顧團隊成員的群體利益,特別要注意搞好團結(jié),人盡其才,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務。

              高效團隊離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要增強成員之間相互信任感,增強成員對團體的信任感。在我們的團隊中,希望能使員工時刻具有被關(guān)懷,被溫暖的感覺,使其內(nèi)心產(chǎn)生極大的歸屬感,從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升,發(fā)揮出巨大的“圍爐效應”。

              高效的團隊離不開團體共同追求的、有意義的目標!如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標,它能夠為團隊成員指引方向,提供推動力,將團隊成員凝集和團結(jié)在團隊周圍,一起貢獻自己的力量。

              如果我能夠走上團隊長的工作崗位,我一定要我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,我一定會從客戶的利益出發(fā),將永遠把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人,熱情服務、急客戶之所急、想客戶之所想,努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。希望能夠通過我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。

              作為團隊長我們必須在個人業(yè)績上出類拔萃,品德上應該熱情、正直與忠誠,具有先鋒模范作用,只有這樣才能讓你的成員信服,才能帶領組員走的更遠!說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,在以后的工作中百尺桿頭,更進一步,保證在工作業(yè)績上取得更大的進步!讓我們一起,為我們公司更快、更好、更強的發(fā)展努力奮斗,一起創(chuàng)造我們和諧美好的明天吧!謝謝大家!


            競職演講稿

            【必備】競職演講稿4篇

              演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?以下是我為大家收集的競職演講稿4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            競職演講稿 篇1

              公司當前賦予經(jīng)營部產(chǎn)品銷售、營銷渠道建設、合同管理、貨款回收、物資采購、客戶管理等主要職能。營銷經(jīng)理應充分研究各職能模塊的工作流程,制訂科學的銷售計劃,進行合理的銷售分工,并制定《用戶服務管理制度》、《定期走訪制度》、《用戶服務控制程序》、《顧客投訴意見處理辦法》等必要的規(guī)章制度對各銷售環(huán)節(jié)進行有效控制。

              人是組織的靈魂,人是管理的第一要素已成為人們的共識。企業(yè)的人力資源將是持久競爭優(yōu)勢的重要來源。一個好的銷售經(jīng)理應該是知道如何激發(fā)銷售人員的潛在能力,而不是簡單的控制銷售員的行動。銷售員工的技能、知識專長和各種關(guān)系是銷售部門最為寶貴的資源。我將應用5w1h方法來建設高效團隊。

               我們是誰(who)?

              即團隊成員自我的深入認識,明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等;通過這些分析,最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一致的對團隊目的的看法,以建立起團隊運行的游戲規(guī)則。

               我們在哪里 (where)?

              每一個團隊都有其優(yōu)勢和弱點,而團隊要取得任務成功又面對外部的威脅與機會,通過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力,找出團隊目前的綜合能力對要達到的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避威脅、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。

               我們成為什么(what)?

              以團隊的任務為導向,使每個團隊成員明確團隊的目標、行動計劃,為了能夠激發(fā)團隊成員的激情,應樹立階段性里程碑,使團隊對任務目標看得見、摸得著,創(chuàng)造出令成員興奮的幻想。

               我們什么時候采取行動 (when)?

              合適的時機采取合適的行動是團隊成功的關(guān)鍵,團隊任務的啟動;團隊遇到困難或障礙時,團隊應把握時機來進行分析與解決;以及團隊面對內(nèi)、外部沖突時應在什么時機進行舒緩或消除;以及在何時與何地取得相應的資源支持等;都必須因勢利導。

               我們怎樣行動(how)?

              怎樣行動涉及到團隊運行問題。即團隊內(nèi)部如何進行分工、不同的團隊角色應承擔的職責、履行的權(quán)力、協(xié)調(diào)與溝通等,因此,團隊內(nèi)部各個成員之間也隊要高效運作,必須要讓團隊成員清楚地知道他們?yōu)槭裁匆尤脒@個團隊,這個團隊運行成功與失敗對他們帶來的正面和負面影響是什么?增強團隊成員的責任感和使命感。即將我們常常講的激勵機制引入團隊建設,可以是團隊榮譽、薪酬或福利的增加、以及職位的晉升等。

            競職演講稿 篇2

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家好!我是***。我競聘的崗位是財務部副經(jīng)理。我畢業(yè)于___職工大學計算機財務管理專業(yè),中級會計師職稱。20xx年4月調(diào)入國儲庫,一直擔任財務科副科長職務。作為一個黨員,自己能夠積極參加政治活動,認真學習黨的方針政策和業(yè)務知識,思想上要求進步,并且具有良好的職業(yè)道德。在辦理會計事務時能夠堅持原則,依法辦事,確保了會計數(shù)據(jù)的準確和安全保密。幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經(jīng)驗。已經(jīng)能夠熟練使用相關(guān)財務軟件,熟悉國家財務制度和相關(guān)政策法規(guī)。在國儲庫的幾年中,嚴格執(zhí)行財務紀律,加強會計監(jiān)督職能,和大家一起從基礎工作、會計核算、日常管理等方面,都力求做到更好。由于工作的需要,我積極協(xié)調(diào)職能部門,保持了同銀行、稅務等部門的友好關(guān)系。為國儲庫與職能部門工作的順暢奠定了基礎財務部副經(jīng)理,實際上就是會計工作。是一個企業(yè)的管家。會計工作的好壞直接影響著企業(yè)的利益,甚至影響到企業(yè)的發(fā)展。所以,我要繼續(xù)勤奮學習,練就一身過硬的專業(yè)技能。在各位領導的關(guān)心下,在各位同事的大力支持下,我有決心、有信心進一步干好會計工作。

              一、作為一名會計,要有敏捷的思維、清醒的頭腦、工作的細心、專業(yè)的知識,加上自己的責任心,才能夠勝任好這項工作。通過這次競爭來展示自我,給自己更大的壓力,如果我能夠競選成功,將會在庫領導班子的直接帶領下,按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,按照會計工作規(guī)范和內(nèi)部管理需要,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料。

              二、求團結(jié)、增力量、講協(xié)作、顧大局。財務部每一位同事都是兄弟姐妹,每位同事都來自不同的地方,是國儲庫這條紅色的紐帶把我們凝聚在一起,相識就是緣。要理解人、寬容人,要和諧相處。財務部要與各個部門搞好配合,搞好協(xié)作。站在全庫的高度看問題。統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識。擰成一股繩。我們只要團結(jié)起來,就會增添無窮的力量,只要嚴格執(zhí)行財務制度,盡心盡力干好本職工作,各個都是好。我們的目標只有一個,那就是積極為企業(yè)著想,當好紅管家。

              三、尊重上級,服從領導,聽從指揮。財務部不僅單純的為領導服務,更要讓領導感到可靠,可信,放心。做每一件事,都要認真聽取領導意見。遇特殊事項,需要會下溝通的要及時溝通,需要解釋的要認真解釋。跟上領導的步伐,與領導保持高度一致。另一方面要加強學習,一是書本學習,一是實踐學習。只有不停的學習,才能更好更快的進步。才能把我們的工作做得更好。

              今天,我接受各位同事的評議,接受組織的挑選,接受各位領導的檢閱。如果我獲得成功,我將以今天作為起點,百尺竿頭,更進一步!絕不辜負各位同事對我的關(guān)心,絕不辜負組織對我的培養(yǎng),絕不辜負各位領導對我的厚愛。不管怎樣,無論這次競選是否成功,我都感謝大家對我的支持和幫助,我會在以后的工作中認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷進取。

              謝謝大家!

            競職演講稿 篇3

            尊敬的公司領導、各位評委:

              大家好!

              我叫xxx,今天我非常榮幸地在這里參加公司中層后備干部的`競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現(xiàn)在房產(chǎn)公司工作,目前我的工作是協(xié)助x臺區(qū)城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到xx的,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環(huán)境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業(yè)文化和用人機制深深的吸引了我,團結(jié)和諧的氛圍,拓展創(chuàng)新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產(chǎn)生了能作為一名xx員工的驕傲,我以xx為榮,xx以我為本。

              下面我將以3點說明來完成我的競聘演講:

              一、我的崗位我負責,我在崗位你放心,

              自從4月初有幸加入到房產(chǎn)公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認真、學習的態(tài)度,用心做好每一件事情.,在報到上崗的第一天就能快速的進入工作,與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通,一起到動遷范圍內(nèi)的業(yè)戶家里走訪,進行摸底調(diào)查,以確保后期動遷工作的準確無誤。經(jīng)過一周的摸底調(diào)查已經(jīng)全面掌握了所有動遷戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下,現(xiàn)已將興油二期工程范圍內(nèi)乙炔氣廠2棟家屬樓72家住戶全部動遷完畢。陳屯村32個有照房,現(xiàn)已簽訂4家,20余家無產(chǎn)籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度,工作中碰到釘子戶也是難免的,但是,因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。

              二、遵從三員、四不、原則:

              三員、1、當好領導的咨詢員、作為房地產(chǎn)行業(yè)的一員,應該有義務同時也有責任為領導做好市場調(diào)查,積極掌握同行業(yè)的相關(guān)信息,收集當?shù)仄渌械慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善自家的經(jīng)營隊伍。

              2、做好同事的服務員、因為我們是一個集體,所以首先要有團隊精神,為同事服務也就是為團隊服務,也就是為集體服務,只要有團結(jié)和諧的團隊,那么我們的企業(yè)精神才會向上,我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。

              3、當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家,我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大,都離不開平時的勤儉持家,所以我們不浪費今天的一分一毫,才會有我們明天的一磚一瓦,

              四不、1、服務公司服務集體不缺位,

              2、主動熱情積極工作不越位,

              3、服從領導服從組織不偏位,

              4、同事溝通氛圍融洽不空位。

              我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體,對待工作,對待同事,對待組織。

              三、自身素質(zhì)及綜合能力:

              1.多提高自己各方面綜合能力。

              2.平時多學習房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象

              3.多進行市場調(diào)查,同行調(diào)查,做到知己知彼

              4、積極主動地完成公司的各項工作任務

              5、加強團隊協(xié)作力、共同進步

              做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。

              今天我不想發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個愿望,“給我一個平臺,讓我也來為公司今后的發(fā)展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

              這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為xx人,我將永遠以xx為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領導與評委,我的演講完了。

            競職演講稿 篇4

            尊敬的各位領導、們:

              大家好!

              感謝領導和們給我這次展示自我的機會,我愿意為新的人事制度吶喊助威。

              下面我分三點講如何面對競爭。

               一、我參加競爭的條件

              (自我介紹 工作情況概述) 有人說法官不學習,等于國家沒有法律,這話一點也不假。因為每部新法規(guī)的頒布實施,都要看法官的掌握程度。如果法官不掌握,等于立法機關(guān)白忙活。鑒于學習的重要,我工作之余,自學了計算機、英語、法學基礎理論知識。1999年我考取了中國政法大學法學本科,系統(tǒng)學習了《合同法》、《國際經(jīng)濟法》等18門課程,完成了題為《論有擔保的債權(quán)在破產(chǎn)案件中的法律適用》畢業(yè)論文,今年七月份領取了法學本科學位證和畢業(yè)證書。我還參加了最高法院、省法院、中院組織的《證券法》、《合同法》、《擔保法》、《公司法》《票據(jù)法》等專項法律審判業(yè)務的培訓。通過以上學習,使我增長了知識,拓寬了視野,為這次競爭創(chuàng)造了良好的條件。

               二、我參加競爭的意識

              競爭不是爭權(quán)奪利,競爭是對自己所學知識的自省,競爭是改變舊的人事制度的催化劑,競爭是我國政治體制與世界接軌的橋梁競爭是一種責任,競爭是一種奉獻,競爭是當代青年對社會的承諾。我們有幸處于競爭的年代,應感到無此自豪。想過去,一紙委任狀耽誤多少人,多少能人志士在舊的人事制度壓抑下不能一展雄才,誤了人,誤了事業(yè),阻止了國家前進的步伐。看現(xiàn)在,我院1999年第一次競爭上崗,就爭出了法院一個能者上、庸者下的新氣象,就創(chuàng)出了一個規(guī)范、高效、公正的新局面。鐵的事實告訴我們,崗位不要怕爭,就怕爭得不當,就怕爭得不公平。只要能者上,庸者下,法院的工作還能更上一層。至于我個人,我相信領導,相信們,結(jié)果并不重要,重在參與,重在我有這種奮發(fā)向上的精神。

               三、我參加競爭的承諾

              以上我曾說過,競爭是一種責任,是一種使命,一旦我競崗成功,我絕不辱使命,我將協(xié)助正職,致力于本庭,做到三點:

              1、讓執(zhí)法環(huán)境純凈化。究以往執(zhí)法過錯,多都因執(zhí)法環(huán)境污染而生。試問一位法官如長期生活在吃喝玩樂的**環(huán)境中,很難養(yǎng)成一身正氣。所以我向本庭同仁提出的第二條建議就是,為了讓自己的職業(yè)使命健康長壽,遠離那些不義之道吧。

              2、讓執(zhí)法主體知識化。未來的時代,是知識的時代,資格、經(jīng)驗在知識面前,將變得微不足道。我們要想得到社會的認可,就必須增長知識。所以我向本庭同仁提出的第一條建議就是,長知識,就能勝任自已的工作;長知識,就能執(zhí)掌自己的命運。

              3、讓執(zhí)法責任具體化。一個庭就是一個家庭,沒有高低貴賤之分。人與人之間只能因分工不同而得到不同行為的認可,不能因職務不同而允許歪風邪氣的放肆。們之間遇事不推,遇利不搶,讓每一位在不同的崗位上各盡其責,各司其職,這是我向本庭同仁說的第三點。

              各位領導、全體們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標準的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論你們對我做出什么結(jié)論,都是對我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。


            競聘上崗演講稿匯總(5篇)

            競聘上崗演講稿(篇一)

            冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位評委、各位同事,大家好!

            (請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)我叫xx,1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作。幾年來,我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。因而,可以說技術(shù)和業(yè)務與我形影相伴,而文學和網(wǎng)絡則是我的好朋友。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任”是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,不參加才需要理由!今天,我演講的主題是—— 繼往開來 有所作為選拔一個勤奮好學,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業(yè)文化建設的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xx電信對外的形象代表。

            下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議:

            第一、認識本位,勤于服務

            眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:

            一、為領導服務。當然不是狹義上的為領導的個人服務,而是指為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門主管的助手,當好公司高層領導的參謀。

            二、為各部室服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)椋覀冎鲃酉蛉罕娬髟冇袥]有問題需要解決。此外,xx地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

            第二、只求所得,不求所有

            有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:”參與政務,管理事務”,形象地說是”上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點,參與政務是指參加領導對重大問題的討論和決策;管理事務是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風光與榮譽總擦身而過。”臺下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是”只求所得,不求所有”。”先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應該是辦公室人員的人生旅程。

            競聘上崗演講稿【篇二】

            尊敬的各位領導:

            大家好!

            酷夏漸遠、秋意來襲,在這一個平凡而又不平凡的日子里,我站在這個舞臺,首先要感謝學校給了我們這樣一個展示自已的平臺和機遇。俗話說機遇可遇不可求,所以當機遇來臨的時候,我選取了沒有遺憾的應對,而不是輕言放棄的懊惱,我更把它看成鍛練自己勇氣的機會。其次我要感謝在座的各位評委和老師,舞臺的生命是觀眾,所以你們的認真的考量、仔細的聆聽就是對我的一種巨大鼓勵。

            我叫xxx,畢業(yè)于xx大學數(shù)學系,從教13年,當了13年的班主任,我始終能認真對待自己的本職工作,關(guān)愛每一個學生。時值今日,讓我能夠始終堅持的———就是畢業(yè)多年的學生一句電話的問候,一份輕聲的祝福。親其師、信其道,良好的師生關(guān)系也使自己的教學工作頗有收獲,所帶班級成績在全縣同級同科名列前茅,并同時也得到了學校和上級部門的多次肯定。

            如果一個教師寫三年教學反思就有可能成為名師。”所以教師專業(yè)化發(fā)展是離不開走教科研這條道路的。在我們的身邊有許多名校,然而留在大家頭腦中有明晰印象的似乎并不是學校高大的建筑,而是它們驕人的教學質(zhì)量和一支在專業(yè)領域頗有建樹的名師。所以說教研不僅僅是強師之路也是強校之路。教意為教學,研是指研究,它是現(xiàn)代教學研究工作的簡稱。是圍繞“教師怎樣教,學生如何學”為中心資料而開展的業(yè)務性研究活動。看來,教學研究并不是在片面的增加教師的負擔,而是在尋找怎樣‘教’讓學生‘學’得快的方法。方法對了,事半功倍,教師學生都能受益。相信沒有哪位老師不明白這樣一個道理。

            做一個科研型教師教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。做一個富有愛心的教師愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。做一個理念新的教師目前,新一輪的基礎教育改革已經(jīng)在柳州市全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結(jié)合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

            做一個信息時代的教師信息社會的高度發(fā)展要求教育必須改革以滿足培養(yǎng)面向信息化社會創(chuàng)新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足于用粉筆來教學了,而要把計算機和網(wǎng)絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!我還年輕,在教育的崗位上還須不懈的努力。教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我相信,在我不斷的探索和實踐中,我會成長起來的,愿得到學校領導和同事的誠懇支持。

            競聘上崗演講稿【篇三】

            尊敬的各位領導、各位評委、們:

            大家好!很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作,論述我的觀點。今天,我要競聘的是稅務分局局長競崗演講稿。

            本人學歷本科,中共黨員,稅務局第四分局局長競崗演講稿,現(xiàn)負責企業(yè)稅收征管,參加工作13年來一直在基層一線工作。在工作期間,我嚴格要求自己,大膽創(chuàng)新,盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻,曾獲全市計算機操作能手及全市十佳稅管員,每年都獲得榮譽稱號,記三等功一次。

            分局副局長職位不僅僅是一種權(quán)利,更是一份沉甸甸的責任,必須具有強烈的責任心。能否協(xié)助局長帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務隊伍,旅游局副局長競聘演講稿這個角色起著重要作用。今天,我競聘水庫管理局副局長競聘演講稿所具備的優(yōu)勢和能力是:

            一、具有良好的個人素質(zhì)。我工作認真,踏實。謙虛謹慎、遵紀守法,能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情,具備強烈的服務意識和奉獻精神。

            二、具備這個崗位需要的團隊精神。我為人誠實,口岸局副局長競聘演講稿,尊重領導,能與其他部門積極溝通和協(xié)作,能與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

            三、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。注重創(chuàng)新意識的培育,在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子。

            四、具備豐富的基層工作經(jīng)驗,多崗位的鍛煉,縣計生局副局長競聘演講稿,使我具有多方面的綜合能力。

            各位領導、各位評委,假如我有幸競崗成功,我將擺正位置,扮好角色抓重點攻難點,認真履行工作職責,上為局長分憂,下為群眾服務,并把它作為出發(fā)點和落腳點,圍繞改革與管理兩大主題,做好以后的工作。

            一、努力做到政治成熟、思想堅定、業(yè)務過硬,醫(yī)保局局長競聘演講稿,紀律嚴明,作風優(yōu)良,為人正派,工作突破,功績突出。

            二、協(xié)助局長抓好各級班子建設。我將注重協(xié)助局長各級班子建設,對局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術(shù),進一步增強局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,加培訓和學習,使年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化,提高中層干部的整體素質(zhì)。

            三、不斷創(chuàng)新備項稅務管理。一是按照推進現(xiàn)代化稅收管理的進程,依托CTAIS(信訪副局長競聘演講稿),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權(quán)、轉(zhuǎn)變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關(guān)工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,進行工作制度的創(chuàng)新。

            四、互融共進抓好勤政廉政建設。在加強勤政廉政建設工作中,我將堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程當中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關(guān)聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。

            古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,而我現(xiàn)在要說:“企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿”!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

            我的演講完畢。謝謝大家!

            競聘上崗演講稿【篇四】

            尊敬的各位領導、們:

            大家好!

            我叫張仁,中共黨員。

            我愛打球,愛攝影,愛玩“拖拉機”。但這并不影響我的工作,我有企業(yè)財務、財政與金融、會計學三個專業(yè)學歷,有會計和審計二個執(zhí)業(yè)資格證書,有高級會計師和經(jīng)濟師二個技術(shù)職稱,是省衛(wèi)生經(jīng)濟學會和市會計學會會員。

            我競聘的職位是審計科長。這是一個原則性和技術(shù)性較強的崗位,需要有一定的政治思想素質(zhì)、政策解讀能力、決策執(zhí)行能力和專業(yè)技術(shù)能力。我之所以有勇氣參加競聘,是緣于我對這份工作的熱愛和對單位人事制度改革的支持,也源于我的工作經(jīng)歷。20多年來,多部門多崗位的磨練,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。我擔任過主辦會計10年,副廠長5年,團支部書記8年,工會主席13年,紀檢委員11年,財務科長24年。發(fā)表文章20多篇,其中1篇獲得省會計學會科研論文成果獎。在單位領導的培養(yǎng)、科室團隊的支持和同事們的幫助下,我先后獲得了省、地、市、縣等各部門授予的 “先進工作者”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號40多項。借此機會,我特向各位領導和們表示衷心的感謝!

            我輪換到審計科長的崗位,在院班子的正確領導下,我以中共黨員的標準嚴格要求自己,努力學習理論,刻苦鉆研業(yè)務,團結(jié),誠實做人,踏實做事,完成了四項工作:

            一、努力學習專業(yè)理論。審計工作,責任重大。為了掌握新知識,我把壓力變?yōu)閯恿Γ瑘猿掷霉?jié)假日、雙休日和每晚睡前一個小時的時間來學習,通過本科函授教育和各種培訓,系統(tǒng)地學習了審計理論與實務和相關(guān)法律法規(guī)知識,不斷提高專業(yè)理論水平。

            二、認真履行審計職責。9月底止,我共對23項基建維修工程和18份經(jīng)濟合同進行審計,為單位節(jié)省了9萬多元的開支。同時配合中介機構(gòu)對一重大基建項目進行審計,審減金額199萬多元。

            三、精心編制財務預算。在 年的財務預算中,我為單位爭取到了927萬元的財政撥款,比09年增加167萬元,其中在職人員工資從80萬元增加到100萬元。

            四、積極參加外部審計。8月至今,市主管局抽調(diào)我參加本系統(tǒng)部分法人代表離任審計,我將抓住這次學習和實踐機會,不斷提高專業(yè)技能。

            成績和榮譽只能說明過去,不能代表未來。不論競聘結(jié)果如何,我都一如既往勤奮工作,為單位的建設和發(fā)展作出應有貢獻。如果能夠留任,我努力做到:

            一、制訂內(nèi)審規(guī)章制度和工作流程,明確職責,落實任務。

            二、堅決服從領導安排,圍繞單位發(fā)展目標做好各項服務工作。

            三、及時對基建投資、修繕工程、設備購置等項目進行審計。

            四、定期對預算執(zhí)行、財務收支、項目經(jīng)費管理、經(jīng)濟管理制度落實情況進行審計。

            五、配合、協(xié)助上級進行專項審計。

            實踐中我體會到,審計不僅是對單位經(jīng)濟活動的真實性合法性進行審核和監(jiān)督,更重要的是通過審計來促進各項工作的開展,為單位的建設和發(fā)展保駕護航,這才是審計工作的目的和意義。任何事情,誰也不敢保證做得盡善盡美,但我的人生經(jīng)歷充分說明,有愛,就能做得更好。我愛本單位,我愛心中的“她”,“她”的名字叫做“審計”。

            我的演講完了,謝謝大家!

            競聘上崗演講稿(篇五)

            尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

            大家好!首先感謝廳黨組提供了這個難得的機遇,讓我有機會向在座的各位匯報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會,對工作進行一個階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、升華。以下是我的競聘報告。

            一、個人描述

            我今年36歲,中共黨員,本科學歷,在職黨校研究生,副調(diào)研員。

            二、對崗位的認知理解

            在我看來,處室的副職不僅肩擔著自身分管工作的重要責任,更有責任配合好正職,共同把處室打造成一個富有戰(zhàn)斗力的堅強團隊。副職要以身作則,埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣、淡薄名利,保持一顆平常心。用自己所學的知識,更好的為國土事業(yè)服務。這,是我的理想,也是我的職責。

            三、競聘優(yōu)勢

            (一)具備較強的綜合素質(zhì)

            (二)具有多部門的工作經(jīng)歷

            (三)具有良好的學習能力

            (四)具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力

            工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

            我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,并堅信是金子總會發(fā)光。在多n年的工作中,我的專業(yè)技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,做好新崗位的工作。

            四、工作思路

            假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,從以下幾方面努力:

            (一)刻苦學習,不斷完善自我。

            (二)擺正位置,處理好“三層關(guān)系”。

            (三)當好分管工作的主角。

            (四)在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

            (五)團結(jié)協(xié)作,形成合力。

            各位領導、各位評委、各位同事,競爭上崗不是爭權(quán)奪利,而是一種責任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰(zhàn)并存,但我堅信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!

            我的演講完畢。謝謝大家!


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