員工考勤表格式(工作考勤表格)

考勤表格式 考勤表介紹

1、考勤表格式：單位名稱、部門名稱、編號(hào)、姓名、上班時(shí)間、下班時(shí)間、遲到、早退、曠工、實(shí)出勤、備注、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，按照順序打成表格即可。

2、考勤表是公司員工每天上班的憑證，也是員工領(lǐng)工資的憑證，因?yàn)樗涗浟藛T工上班的天數(shù)。考勤表中有具體的上下班時(shí)間，包括遲到、早退、曠工、病假、事假、休假的情況。考勤表可以作為文本的“證據(jù)”。

員工考勤表格怎么做？

制作員工考勤表，我們需要輸入員工的基本信息，如：編號(hào)、姓名、職位等，以及本月每天的考勤情況。本文將以excel2019為例做具體介紹。

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首先，我們需要制作表頭。
我們打開excel2019，然后我們隔4列，從第5列選中33列，然后我們右擊選擇列寬，彈出的界面，我們將列寬設(shè)置成2，然后點(diǎn)擊確定；

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之后我們選中圖示中的區(qū)域，然后我們點(diǎn)擊合并后居中；

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然后我們輸入考勤表，這樣表頭就制作好了。

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然后，需要確定表格要素。
輸入基本內(nèi)容：編號(hào)、姓名、職位，然后我們輸入1-31，之后我們輸入缺勤和總計(jì)，我們將缺勤和總計(jì)的列寬適當(dāng)調(diào)整大一些；

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最后，需要對(duì)表格的樣式做整體調(diào)整。
選中圖示中的區(qū)域；

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之后我們點(diǎn)擊邊框按鈕邊上的下拉箭頭，彈出的界面，我們點(diǎn)擊所有邊框；

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然后我們點(diǎn)擊居中按鈕；

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之后我們選中第二列，然后我們將字體大小設(shè)置成20，之后我們按回車鍵；

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最終結(jié)果如圖所示，這樣我們就制作好員工考勤表了。

考勤表格式怎么制作

品牌型號(hào)：聯(lián)想拯救者Y9000P
系統(tǒng)：Windows 11
軟件版本:WPS11.1.0.11194 制作考勤表格式需要在WPS新建界面中，輸入考勤表操作即可。以聯(lián)想拯救者Y9000P電腦為例，制作考勤表格式的步驟為3步，具體操作如下： 1 輸入考勤表 <!-- 1第1步 輸入考勤表 -->

在WPS新建界面中，輸入考勤表。

2 點(diǎn)擊考勤表 <!-- 2第2步 點(diǎn)擊考勤表 -->

在展開的界面中，點(diǎn)擊考勤表。

3 點(diǎn)擊免費(fèi)稻殼模板 <!-- 3第3步 點(diǎn)擊免費(fèi)稻殼模板 -->

在展開的界面中，點(diǎn)擊免費(fèi)稻殼模板即可。

如何制作員工的考勤表？

1.先在表上留三行空白，在第四行寫個(gè)名字。

2.選擇A1:H1，點(diǎn)【合并后居中】。

3.雙擊單元格，輸入公式：=TEXT(NOW(),"yyyy年mm月考勤表")。（注意：為了防止6月份該函數(shù)自動(dòng)變化，可以在月末改成數(shù)值保存。）

4.在B3輸入1，并向右填充日期，本例填充7天，也就是當(dāng)月的1到7號(hào)。（注意：我是簡寫的，實(shí)際情況可以填充到31，并用IF判斷，如果超過本月的最大天數(shù)顯示空白。）

5.在B2輸入當(dāng)月的第一天，并向右填充,然后選中填好的日期點(diǎn)擊右鍵，選擇【設(shè)置單元格格式】。（注意：這里也可以用時(shí)間公式完成。如果月份和年份處用下拉菜單生成，此處和表頭均可以用公式自動(dòng)生成，不會(huì)隨著時(shí)間變化而變）

6.在【自定義】處輸入：aaaa，并點(diǎn)擊【確定】按鈕。這樣就顯示星期幾了。

7.在一個(gè)不用的空白列輸入對(duì)考勤的標(biāo)記，然后選中按右鍵，點(diǎn)擊【定義名稱】。

8.格子點(diǎn)到B4，選擇上方的【數(shù)據(jù)】，然后點(diǎn)【數(shù)據(jù)驗(yàn)證】-【數(shù)據(jù)驗(yàn)證】。

9.在設(shè)置里允許下選擇序列，來源寫（=選項(xiàng)1），點(diǎn)擊確定就可以了。

10.我們?cè)僭诤竺孀鰝€(gè)統(tǒng)計(jì)的。在記錄區(qū)域的右方，如下圖設(shè)置統(tǒng)計(jì)格式。其中I4:N4要輸入公式統(tǒng)計(jì)。

11.雙擊I4單元格，輸入公式：=COUNTIF(B4:H4,I3)。（注意：公式中對(duì)原始區(qū)域和表頭的引用是特別要關(guān)注的地方。）

12.然后把第一個(gè)統(tǒng)計(jì)好的往右邊拉全部的統(tǒng)計(jì)就都出來了。

考勤表模板是怎樣的？

考勤表模板如圖所示

員工考勤表常用字段包括

1、單位名稱

2、部門名稱

3、編號(hào)

4、姓名

5、上班時(shí)間

6、下班時(shí)間

7、遲到

8、早退

9、曠工

10、實(shí)出勤

11、備注

12、分管領(lǐng)導(dǎo)

13、部門負(fù)責(zé)人。

考勤表為公司員工每天上班的證據(jù)，也是員工領(lǐng)工資的憑證，因?yàn)樗涗泦T工上班的天數(shù)。遲倒/早退/曠工/病假/事假/休假的有文本的“證據(jù)”。考勤報(bào)表需要反應(yīng)整個(gè)單位和個(gè)人的出勤情況，主要包括考勤日明細(xì)表，考勤日匯總表，考勤月明細(xì)表。

注意事項(xiàng)

1、每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，以加強(qiáng)部門管理和薪金發(fā)放工作，保證部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。考勤制度由部門領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督，考勤人員認(rèn)真記錄、實(shí)施。

2、公司實(shí)行上下班打卡制度，打卡時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)、遵守紀(jì)律。員工上班按規(guī)定時(shí)間打卡，超過上班時(shí)間打卡按遲到處理；未到下班時(shí)間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。

3、因公出差影響正常打卡者，須填寫《中礦集團(tuán)出差申請(qǐng)單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，由部門人員交至綜合辦。因公事當(dāng)天未正常打卡者，須當(dāng)日至次日填寫《未打卡證明》。嚴(yán)禁代替打卡，代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資。

4、遲到、早退不超過三十分鐘者，每次扣20元；三十分鐘及以上者每次扣50元；超過三小時(shí)且沒有請(qǐng)假者，按曠工處理。

參考資料來源：百度百科-考勤管理

參考資料來源：百度百科-考勤報(bào)表

參考資料來源：百度百科-考勤表