學生會文藝部

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學生會文藝部個人計劃6篇

學生會文藝部個人計劃1

輕工與紡織學院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得

了不錯成績，而且文藝部更是學院的重要組成部分之一，為學院各種

大小活動提供幫助與支持。

-XX學年里，文藝部部長與干事共10余人，不但為部里支持服

務，還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去，而且取得佳。在

部里人與全學院同學的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。

在校級健美操大賽中，并有學院文藝部承辦，此次活動取得優異成績，

以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添

花。“送你一支紫羅蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極

投身于服務于支持的隊伍中來，把兩次校級活動辦的有聲有色。校級

運動會中，文藝部組織的學院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質展現出輕

紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去，

在新產生的文藝部領導班子中，依然會繼續為學院的每一分榮譽積極

爭取，并且與學院的各個領導班子做好配合，做到更好。

-XX年學年度馬上開始，在學院領導班子的領導下，文藝部依然

按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個組織為學院爭

榮。

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新學期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便

是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先

應當重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領

導班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之

間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解

中保質保量的完成。每學年，學校或學院都要舉行各種活動，有才華

的出節目，能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。

所以，文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動，配合學習學院

活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部里活動，在學院選拔一些能歌善舞的的優

秀人才，活動中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯

誼，促進溝通，共創輝煌。

無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內工作，就要努力

做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就

是完成任務，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操

社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長

與干事的合作，更能為文藝部增添力量。

學生會文藝部個人計劃2

寒冬的11月，文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實

的優良作風，竭誠為大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃更多

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的精品活動，豐富同學們的課余文化生活，為廣大同學提供展現自我

的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍，為展示我校風采，宣傳

我校文化，樹立我校形象而不懈努力。

一、部門內部建設

(1)干事招納培養工作

1、文藝部招干事以新的形式納新。徹底改變同學們固有的只有

懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、

寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯干。

2、以培養干事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工

作。多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充

分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部

成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文

藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作

精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局

面。

3、設置內部規范合理的干事考察機制，嚴明部內規章制度、例

會及考勤規范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。

(2)內部改革計劃

1、召開部門例會

每次參加成員例會，對于成員們來說任務也非常重，在適當的時

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候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情，更能提高他們

的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲，了解他們內心的

想法，為以后部門的活動的開展，奠定良好的基礎。

2、做好本部內部建設工作

倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新

穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此

之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。

二、具體活動計劃

目前文藝部主要是“紅歌大賽”、“創意模特時裝設計大賽”其創

意模特時裝設計大賽文藝部特色自主活動，希望通過此次活動展現藝

術系設計風貌，帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，

展現他們的才華，綻放他們的精彩。

“創意模特時裝設計大賽”

青春飛揚，設計風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營

造和諧的文化氛圍，推動藝術系設計氛圍，同時為同學們提供一個展

示自我的平臺，繁榮健康純潔的校園文化，塑造我院學生創新的精神

風貌，展現同學們的青春魅力，特舉辦第一屆創意模特時裝設計大賽。

本次比賽設定在11月中旬，由各系(院)推薦選手參加比賽，參賽者

展示需要代表本系(院)的專業特色，文化特點，豐富校園文化，展現

不同風采。

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三、部門例會管理計劃

(1)由于文藝部的部門特點，將采取比較機動的會議方式，不設

固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次

須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長請假，經同意后方

可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，

討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部委培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，

使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀

能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們

對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶

動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工

作，努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結

的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀

察他們各方面的能力，再加以培養。

(3)輪流安排干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要

求。

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(4)每次活動的之前要詳細工作分配與干事，要求各有關干事，

工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的

各類文藝活動。

(5)安排時間到干事所在班級中去,關心干事的學習與生活,緊密

與干事間的關系。

最后文藝部將以熱情的服務，端正的態度。為每一個同學提供方

便，為每一位老師提供服務。希望全院的老師和學生能給我們學生生

會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多

提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了

錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

學生會文藝部個人計劃3

我院文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只

手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞,各有特點，當把手握

在一起時，我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創新工作,穩中求

進”為宗旨，以“一直被模仿從未被超越”為理念，以一種團結求實

的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機

制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作

有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工

作計劃,積極開展工作，爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如

下：

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一.學生會例會

1.全體成員務必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議，

在等待的10分鐘里與內部及其他部門交流工作事宜，到12點40會

議正式開始。

2.無故遲到者須向學生會主席說明理由，有事不能出席者須向學

生會主席或部長請假，經同意后方可。

3.嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，

并且將會議記錄定期上交給上級檢查，討論時發言踴躍，積極主動，

絕不以旁觀者的態度對待每一次會議。

4.會議期間應將手機調至振動或靜音狀態，不因個人而干擾整

個會議氣氛。

二.部門例會

1.保持每周開一次內部會議。

2.請部門成員務必參加，有事不能參加者提前與部長請假。

3.助理做好例會記錄，每月上交給上級檢查。

4.會議期間積極交流，增強文藝部內部的凝聚力。

三.平時的時間安排

1.留意身邊的有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學

院內的活動內容，增加看點。

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2.多與其他部門交流，增強聯系，加強學生會內部的凝聚力。

四.管理計劃

1.充分調動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性，深入了解

和發揮文藝部每個成員的能力和特長，以及他們對文藝部提出的發展

建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進步帶動文藝部的發

展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動，各盡其責，落實工作，

努力開創文藝部工作的新局面，為學生會添磚加瓦。

2.每次活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。要詳細分配

工作及人員，要求各有關人員工作到位。活動結束后留好活動材料，

如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。

3.與各部門保持緊密的聯系，確保各部門之間文藝活動的順利

開展。

4.協助其他部門開展工作，共同完成院上的各項任務。

5.加強與部門成員的交流，營造團結一致的工作氛圍，有利于

各項工作的順利開展。

6.在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗，以實事求是、積

極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。

五.活動安排計劃

(一)校運動會

1.活動時間：20xx年*月29-30日

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2.活動內容：全校3個校區的運動會，做好協助運動會開幕及閉

幕節目的工作，與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

(二)“wonderfullife”文藝晚會

1.活動內容：院內大型視覺性文藝比賽晚會。

2.具體安排：我文藝部將會協同我系宣傳部，大力宣傳本次活動

的各項要求，及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、

要求等有關事宜傳達到各個班級，并鼓勵和動員10屆新同學積極踴

躍報名參與本次活動，發掘更多的優秀文藝人才。文藝部成員將在系

內應積極組織挑選對本次活動有興趣，并且有一定功底和演出經驗的

同學，對其進行技術指導和相關的培訓，組織編排有新意、有內涵、

能充分體現視覺沖擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、

晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，

讓大家看到我們院的實力。

(三)其他活動：積極配合院系及各部門的活動。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展

本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合院上的各項工

作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為

地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,

將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,

為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

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學生會文藝部個人計劃4

第一階段：籌備宣傳

1、在教學樓、宿舍、食堂等新生聚集或學校制定的地點粘貼招

新海報并懸掛橫幅。

2、通過校園廣播宣傳招新。

3、指派專人于招新工作正式開始前幾日每晚19-21時在櫻花廣

場前值班，負責提前招新和咨詢。

競聘要求

1)性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,

有強烈的工作熱情和責任感。

2)工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

3)以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

4)能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

第二階段：面試

面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學認真填寫面試報名表(姓名，電

話，班級，興趣愛好，擅長)，競聘會現場也可進行報名。

2、面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將

另行通知。

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3、面試步驟。部長和副部長根據簽到順序為應聘者分組，按照

組次依次對競聘者面試;

4、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹(將時間控制在一

分半鐘內);回答該部門委員的提問，有意者可以展示才藝。

學生會文藝部個人計劃5

又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇;

對于文藝部的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。今年，

文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，

以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組

織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本

學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號

召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，爭取在本

學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

一.招新工作

本學期每個部門又迎來了一年一度的招新，當然我們部也要把招

新工作當作本學年工作的重中之重，因為部門新成員直接關系到本部

的發展，我們部選人依然遵循要適應本部發展的原則，人員所具有的

特點要和文藝部的工作性質緊密相連，在三輪面試過程中我們會嚴密

把關，在提問時盡可能多的發現新生的個人特點，總之，招新是關鍵

的，我們會盡全力把招新工作做得更好。

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二.活動計劃

“校園歌手大賽”是院文藝部的招牌活動，這學期把校園歌手大

賽做的更新穎，更出彩，更成功是我們的目標，我們將憑借文藝部新

成員這股力量給歌手大賽增添更多活力，更多亮點，歌手大賽的大致

流程依然遵循以往的流程，初步定于十一月中旬初賽下旬決賽，不會

有太大的變化，但在選手的選拔及比賽的流程上我們將采取一系列的

創新措施，例如：我們將會采取現場淘汰制，以及pk環節等給大家

帶來新的視覺享受，這個活動將提供給大一新生及在校老生一個純粹

的平臺，以展示同學們的多才多藝，同時也豐富了同學們的大學生活。

三.元旦游園

一年一度的元旦游園晚會也是我們工作的重點，改進以往活動形

式，注入新的活動形式將成為我們這次辦活動的重點，元旦游園作為

我院的特色活動，以游戲為主要形式，旨在新年到來之際，為我院學

生提供娛樂休閑的活動平臺。我們文藝部與其他部門合作開展今年的

游園活動，但不同的是，我們在游戲上將做出更多的創新，以及吸取

過去的不足，盡最大努力將本次游園活動做好，不管什么活動，我們

文藝部都會全心全意去做得更好，為全校師生服務。

四.做好本部內部建設工作

倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍、新

穎的工作方式，從而才能在所參與組織的活動中搞出活躍氛圍。除此

之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，以增強本部內部凝聚力。

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五.增強與其它部門的溝通

文藝部不是一個獨立的整體，而是院學生會的一部分，因此，在

下半學期中，文藝部將進一步加強本部成員與其它部門成員的溝通與

聯系，特別是對于干事，更應主動、積極與其它部門人員接觸，只有

各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學生會的發展。

新的一年有新的氣象，我們文藝部也將汲取過去的精華，以新的

面孔面對大家。我們將拿出十足的勇氣去迎接未來的挑戰，我們將義

無反顧地為文藝部的更好發展，為學生會的美好明天貢獻自己的力

量!

學生會文藝部個人計劃6

一、文藝部納新工作

1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝

的同學，為藝術團招新做好準備。

2、通過對申請加入文藝部的同學以實際的考察，選擇踏實、有

責任心的同學留在文藝部。

二、迎新晚會

1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增

強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。

2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必須健康積極向

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上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有創造性和渲染力。節

目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保

證節目質量。

3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，

使得宣傳力度到位。

三、藝術團納新

1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。

2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術

團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術

團，使藝術團發展越來越壯大。

四、元旦晚會

1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高，宣傳力

度要更高。

2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。

自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個

地方出現錯誤。

五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。