企業文化理念

中國石油集團公司企業精神：愛國創業求實奉獻

中國石油集團公司核心經營理念：誠信創新業績和諧安全

中國石油集團公司企業宗旨：奉獻能源創造和諧

1.企業發展目標

把吉化集團公司辦成以化工延伸加工和精細化工為主、工程技術服務為重要組成部分，

產權結構多元化，業務構成多元化，具有生產經營和資本運營復合功能的地區綜合性企業。

2.企業文化建設指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以觀念更新為先導，以理念創新為核心，以制度規范

為基礎，以管理升級為手段，以形象再造為突破口，以建立學習型企業為目的，構建現代企

業文化管理體系。

3.企業文化建設目標

建立具有吉化特色的企業文化，形成全體員工對企業理念的高度認同和文化自覺，全面

實現企業的文化管理，達到員工價值和企業價值的共同實現，把吉化建設成為“三個文明”

協調發展、在國內外具有一定知名度和美譽度的學習型企業。

4.公司精神：創業興企敬業報國

創業興企:緊緊扭住發展這個第一要務，發揚艱苦奮斗精神，頑強拚搏，自強不息，知

難而進，永不滿足。以艱苦創業的精神對待各項工作，把成績當作新的起點，不斷進行新的

實踐。建設一流的隊伍，創造一流的業績，塑造一流的形象。

敬業報國:熱愛自己的事業，有強烈的社會使命感和責任感，尊重對社會所承擔的責任，

胸懷祖國,實業報國,關注社會的發展，重視對社會的回報，為發展我國民族工業做出新的貢

獻。

5.公司作風：嚴細實快

嚴：嚴密制度，嚴格管理，嚴明紀律，嚴謹作風，嚴格考核，嚴于律己，嚴肅認真，令

行禁止，一絲不茍。

細：工作細心，服務周到，全面準確，耐心細致，全方位，全過程，無死角。

實：工作重實干，講實績，求實效，腳踏實地，實事求是。不弄虛作假，不搞形式主義。

快：迅速反應,馬上行動,辦事高效,不推諉,不扯皮,不拖拉,今日事,今日畢。

6.經營理念：堅持誠信追求卓越注重業績渴望創新

堅持誠信：做人，要以誠待人、以情感人、以理服人，遵守職業道德，講究個人修養,

言必信、行必果;做事，要實事求是,腳踏實地,遵守諾言,辦事公道;做企業，要重合同、守信

用，贏得用戶的尊重和理解，贏得市場。

追求卓越：做人，要善于超越自我,終身學習,挑戰極限,自強不息,努力實現人生價值;做

事，要與時俱進,開拓創新,敢于突破,精益求精,追求完美;做企業，要扭住發展這個第一要務,

向人無我有、人有我精發展,創建一流品牌,創造一流服務,時刻進取，持續發展,永不自滿。

注重業績:做人，要不斷更新觀念,提高個人能力和水平,全面提高綜合素質;做事，要認真

履行職責,創新工作,不斷提高績效,進而提高團隊整體素質;做企業，要致力于提高經營成果,

回報股東，回報員工,回報用戶,回報社會,承擔起企業社會公民的義務。

渴望創新:做人，要不斷改善心智模式,系統思考,勇于探索,大膽追求，充滿創新的思維、

激情與活力;做事，要敢為人先,善于創造,把握規律,改變舊模式,建立科學思路,走前人未走過

的路，做前人未做過的事;做企業，要突破一切影響發展的障礙,倡導尊重勞動,尊重知識,尊重

人才,尊重創造的良好氛圍,在實踐中不斷進行體制、機制、制度、管理、科技、產品創新,

依靠科技進步促進企業發展。

7.員工價值觀：忠誠于企業誠信于用戶奉獻于崗位坦誠于

忠誠于企業：心系企業，以企業利益為重，保護企業利益，對企業忠心耿耿，立足崗位，

恪盡職守，多做貢獻。

誠信于用戶：心系用戶，用心服務，以用戶滿意為標準，想用戶之所想，急用戶之所急，

對用戶誠實，恪守信諾。

奉獻于崗位：心系崗位，愛崗敬業，不斷學習，拚搏進取，開拓創新，為企業盡心盡力，

忘我工作，不計個人得失。

坦誠于：心系，待人真誠，襟懷坦白，團結友愛，相互尊重，理解支持，富于

同情心和責任感。

8.人才理念：納賢舉才不拘一格

納賢舉才：落實人才強國戰略，多層次、多渠道、全方位吸引人才，廣納群賢，才為我

用。搭建人才發展的舞臺，創造脫穎而出的機制。

不拘一格：為每名員工創造公平競爭的環境，看學歷不惟學歷,看年齡不惟年齡，憑能

力和業績，選拔人才，重用人才，留住人才，為人才創造良好發展環境。

理念：責任信任關懷

責任：安全責任重于泰山，身心健康固本強根，環境和諧永續發展。對健康、安全、環

境一把手負總責，黨政工團齊抓共管，各級領導各負其責，員工遵章守紀，共同樹立高度的

責任心和使命感。

信任：相互信任，領導相信員工，員工自覺不違章作業，員工相信領導，領導自覺不違

章指揮，創造和諧的工作環境。

關懷：領導要有愛心，思想上了解員工、工作上支持員工、生活上幫助員工，關心員工

的作業環境、身心健康、工作和生活。員工彼此真誠相待，熱情幫扶，注意發現安全隱患，

自覺愛護環境，愛護設備。

10.質量理念：鑄卓越品質創一流品牌

鑄卓越品質，創一流品牌：產品如人品，人品出精品。牢固樹立有缺陷的產品就是廢品

的思想，視質量如生命，把不斷滿足用戶的需求作為標準，嚴把質量關。不斷賦予產品科技

含量和文化含量，提升產品品位，樹立品牌意識，追求一流產品、一流服務，擴大企業的知

名度和美譽度。

11.服務理念：您的滿意我的追求

您的滿意，我的追求：要不斷提高服務質量，用“心”去服務，想用戶之所想，解用戶

之所憂，時刻以用戶滿意為標準，不斷滿足用戶的現實需要和潛在需求，追求用戶滿意最大

化。

12.發展理念：創新中創業創業中創新

創新中創業，創業中創新：創新是企業發展的不竭動力，也是企業永葆生機的源泉。通

過對舊事物的揚棄，使企業不斷發展壯大。發展永無止境，在艱苦創業的同時，勇于和善于

否定自我，超越前人，超越過去，不斷向更高的目標邁進。

13.市場營銷理念：誠信為本合作雙贏

誠信為本，合作雙贏：人無信不立，無論做人、做事、做企業，要堅持誠信為先，言必

信，行必果。善于與用戶和競爭對手合作，攜手共同開拓市場，給用戶留有贏利空間，相互

促進，共同進步，協作發展。

14.領導干部行為準則：高效務實自律關愛

高效：抓工作、辦事情，要快節奏、高效率，迅速反應，馬上行動，做到日事日畢，日

清日高。強調動機與效果的一致性，注重維護企業利益、增加經濟效益、提高社會效益。

務實：考慮問題，制定計劃，辦一切事情都從實際出發，實事求是。尊重客觀，重實干，

辦實事，講實效。倡導愛崗敬業、腳踏實地、工作扎實、求真務實、追求實績的時代風范。

扎扎實實、一步一個腳印地做好每天的每項工作。

自律：以身作則，嚴于律己，勤勉奮進。讓員工做到的自己首先做到。廉潔奉公，遵紀

守法，令行禁止，辦事認真，顧全大局，甘于奉獻，不計較個人得失。

關愛：關心員工，善待員工，做到權為員工所用，情為員工所系，利為員工所謀，讓員

工有安全感，歸宿感，解除員工后顧之憂，使員工同心同德干事業，熱愛自己的企業，珍惜

自己的工作。

15.員工行為準則：文明守紀敬業進取

文明：待人接物有禮貌，規范使用禮貌用語，講求社會公德，遵守職業道德，樹立家庭

美德，愛護企業財產，珍惜企業榮譽。

守紀：遵守國家法律，遵守企業規章，遵守組織紀律，服從領導，聽從指揮，嚴格執行

工藝紀律、操作紀律、勞動紀律。

敬業：對事業有責任感，關愛企業，愿為企業的發展貢獻個人才智，立足崗位，盡心盡

力，肯吃苦，會工作。

進取：對事業充滿熱忱，創造性地開展工作，不斷向更高的目標奮進，永不滿足，刻苦

鉆研，埋頭苦干，不斷提高自身素質，不斷向新的目標沖刺。

16.廣告詞

追求卓越永無止境