公司策劃

公司活動策劃書

公司活動策劃書1

一、廣告目的

讓建設銀行品牌深入人心，成為廣大消費者首選品牌;

為了建立建設銀行關心社會公益事業良好的企業形象，樹立建設銀行美譽

度，以及建設銀行品牌的知名度;

為了樹立建設銀行的營銷新觀念。公益廣告策劃案二、廣告策略

居民社區內司空見慣的小廣告亂貼亂畫，不僅污染了社區的環境，讓居民極

度反感，也嚴重影響了“創城”進程。因此，本廣告適時進入社區，凈化美化了

小區生活環境，而且也潛移默化地提升了居民的精神文化生活。

此舉是建設銀行牽公益事業之手，樹企業良好形象之舉，必定得到廣大市民

的認可與贊許;

此也是不失一次絕好的政府公關，拉近了建設銀行與政府的距離;

此廣告形式新穎、別致兼有公益廣告與企業商業廣告，注目率高，定為建設

銀行創造良好的社會效益與經濟效益。

因此這是一項政府滿意、市民滿意、企業滿意三滿意工程。

三、廣告名稱

社區便民信息服務欄

四、廣告形式

在各社區大門的出入口或小區內街路兩側等醒目的位置安裝。

五、廣告規格及其材料

1。2。4M×1。2M本規格為不銹鋼制作，高檔大方

2。1。0M×1。5M本規格是方管框架，彩色噴繪，制作精美

六、廣告發布區域

濟寧市城區共有古槐、阜橋、金城、越河、濟陽、南苑、觀音閣、仙營、等

8個街道辦事處所轄131個社區居委會。

第一批重點發布在：洸河社區、洸河花園、櫻花園小區、明珠小

區、新世紀花園、郵電新苑、永勝花園、益民社區、北門小區、牛市小區、

鴻順花園、仙營小區、紅星小區、土城社區、西孟社區、興東社區居委、半截閣

社區、劉莊小區、玉苑小區、濟陽大街社區居委、粉蓮小區、太白小區、運河社

區、東門社區、國光社區、東興社區居委、建設社區居委、東發社區居委、觀音

閣社區居委、棗店閣社區居委、解放路社區居委、浣筆泉社區居委、太東社區居

委、鐵塔寺社區居委、縣城街社區居委、古槐路社區居委、郭家花園社區居委等

50多個社區居委。

七、廣告牌數量及發布時間

50個規范化、形象佳的社區，每個社區設立2塊，

時間為一年。

八、廣告價格

1、不銹鋼宣傳欄：2500元/個/年

2、方管宣傳牌：500元/塊/年

以上價格包括制作、發布、日常維護維修等費用。

附件一，濟寧市市中區文明辦批準文件

附件二，不銹鋼公益廣告宣傳欄效果圖

附件三，方管公益廣告宣傳牌效果圖

公司活動策劃書2

公司聚會時添加一些游戲，通過游戲環節救場，效果就會出乎意料，甚至超

出想象。當然，別致的游戲環節就需要精心設計了。這里，陶冶縱橫的領隊們將

一些在公司活動聚會中常用的游戲，悉心整理出來，奉獻給大家，希望能有所幫

助。

公司活動策劃的經典互動游戲，員工小游戲幫助你更好的開展公司集體活

動，增強員工之間的親和力。

1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最后一個字接成語......

接不上的看著處罰就可以了,挺有意思。

2、來個BINGO游戲吧．一張紙．100個問題10×10．首先回答完一行或一

列的有獎．問題為對班級成員特點的描述．請描述對象簽名方為答對一道。

3、讓你們班的同學用家鄉話說一段對白，越經典的越好哦。

4、在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這

些人的眼睛蒙住眼睛，在把繩子去掉，然后就看這些人的精彩表演吧，不過只能

用一次，大家曉得了就沒意思了。

5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”（偶自己命名的）很

適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。

6、寫紙條送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流

抽取，并大聲地念出祝福內容。）

7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動。然后讓每個人

分別抽一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什么

職業。

8、分成2組，同樣準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，

或是有特色的，然后分組抽簽表演，讓對方猜。MATRIX,SPIDERMAN,SUPERMAN

都很有意思的。

9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數少一把,然后大家圍著椅子

轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最后一人獲勝,

有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個游戲。

10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩下能

看的那人指揮。

11、首先準備問題若干,報紙一張。

規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題，答錯問題,報紙折半繼續，

答對問題,問下一道。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物，總共

20道問題,問完時,男女還能符合上一條規則時,游戲結束發獎品。

12、善解人意

分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列，人與人之間不能說話,只能靠動作表

達意思。

13、鐵人三項

連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球

最后還要閉眼旋轉15圈

速度最快者有獎

14、小九九游戲，挺好玩的！

比如，站上一圈人，從其中一個開始說，49，下一個趕緊答36，她再接著

說68，下一個回答48，以此類推...

誰說錯了，就輸了就受罰。

15、踩氣球。一組出2－3個人，每只腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互

相踩，看到一定時間后哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

16、真心話大冒險。

17、十人一組

男女間隔，兩組人用嘴將撲克牌傳遞，先傳完的勝利。

18、有電腦有投影儀的話

搞個經典影視配音也不錯啊。

19、報紙時裝表演！搶椅子！食神比賽！

20、逢x，x的倍數，帶有x的數字不能說，要以蹲一下來表示。

北京公司團體活動組織專家

例如：x＝3

那么幾個人排好隊，一個一個說：1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），

7，11，（蹲一下）

21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表”

22、買奧利奧,然后打中間的奶油刮下去,涂上牙膏!

讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什么反應,哈哈哈!

23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完!!

24、發兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然后念出來，

不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說！

25、三句半！

4人合作第4人半句（其實就畫龍點睛一個詞）應結合本單位情況編詞

26、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然后一個人面對著形容什么意思，

但不能帶那個詞。另一個背對著猜。

27、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗里分別裝1/3的面粉，分別在

靠桌邊的兩個碗里各放一個乒乓球，然后兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到

第三個碗里誰就算贏。

這個游戲很能調節氣氛，也很整人哦。

28、男的當傷員，女的當護士，用卷筒紙（每人一卷）包扎，從頭到腳，做

木乃伊狀，誰包扎的最好、最嚴得獎！青蛙大戰

器材場地：室內外平坦的場地均可，12～16人一組（偶數為佳）墊子為總

人數的一半、毛線球16顆（與總人數相等）

邊界繩兩條

規則：

1.在相距6～8M的位置，以邊界繩標出起點與終點

2.請伙伴依序采1、2、1、2方式報數，將整組分成兩小隊，由一組先攻并

發給一人一塊墊子，另一組采取防守并發給一人2顆毛線球（軟球），兩方各自

退到起點與終點線的后面

3.攻擊方自起點線后出發，前進時必須兩腳一齊青蛙跳，墊子則代替荷葉，

如果站立在墊子上，則對方不可用球攻擊，另外可用墊子來擋球

4.防守方必須站在線外以球攻擊，在線內攻擊無效

5.被擊中的人員必須回到起點重來

6.計時5分鐘，統計共有幾人成功達陣，然后交換器材，攻守互換

分享重點：

1.你的小隊是采取游擊戰還是團體戰？為什么？

2.不同的攻、守策略，導致結果有什么不同？

3.任務中，你扮演何種角色？決定角色安排的因素是？不同角色對團隊的貢

獻分別是什么？

4.你的需要被注意到了嗎？個人的需求是否曾被提出？團隊提供了哪些協

助？這和平時的工作、生活有沒有相同（或不同）的地方？

5.過程中你看到團隊或個人的表現如何？哪些是很棒的？有什么現象是平

時團隊忽略了？

6.競爭對手的表現對團隊會不會造成影響？是什么？

此游戲適合晚會最后，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主

持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）

將游戲規則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組

獲勝。

背景音樂起。

主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要

有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

我們做過一次，最刁的主持選擇最后是一根白頭發，結果老總的腦袋遭了殃

任務：由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊

員的手不能接觸球；不能移動桶，可使用場地內的物品。

規則：（以15人為例）

15人中選1人為隊長，站在指定位置；

選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置；

其余12人，每3人一組；站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立；

兩兩雙腿綁在一起，蒙住雙眼。

在每組人身后1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球；

在每組人側前1米處放置兩組工具。

在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。

北京公司團體活動組織專家

所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。活動開始。

道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。1張題目卡（可

作為副隊長的干擾項目）

心心相印,我來比你來猜

道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)

參加人員:兩人一組,可多組參加

游戲規則:游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,一人為

猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做

給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就

算過關.（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字）(左右為難、

無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、

雞飛蛋打、低聲下氣)。

互動小游戲尋寶大行動

道具：“寶物”（一般為字條）

參加人員：集體

游戲規則：先準備好“寶物”（即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等），

然后把寶物分布在各各隱蔽的地方，接著，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶

物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內

容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物里寫著“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那

么“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做，然后，主持人給予相應的獎勵

吹面粉

這是一個整蠱游戲，而且能同時整蠱兩個人的。

道具：面粉適量，乒乓波一個，匙更一個

玩法：先找出兩個被玩者（如之前游戲的輸者或贏家，告訴他們贏了這個游

戲便不用受罰／有獎），面對面站在一張桌子兩邊

記名字（推薦指數）圍成一圈，第一個人說“我叫__X，我喜歡打籃球”，

第二個人必須說，“我是站在喜歡打籃球的__X旁邊的喜歡吃醋的YYY”，第三

個人就必須說前面兩個人的特性和名字了，排在最后那老兄就慘了，要說十幾個

人，不過他也聽得最多，所以還是說得出的。

公司活動策劃書3

一、活動主題：

團結合作、運動健身

二、活動地點：

龍泉陽光城

三、活動時間：

3月27日（人數：47人）

四、活動具體時間安排：

09：00——各隊隊長清點人數（名單見附件二）

09：05——從公司出發

10：00——到達目的地

10：05——開始集體趣味游戲活動（規則詳見附件一）

a、火車賽跑

b、跳長繩比賽

c、過龍門

12：00——午餐

觀湖餐廳（頒發度全勤獎）

3：30——體育活動

保齡球1個道（2小時13：30）

羽毛球2個場地（各1小時13：30）

乒乓球2個桌（各1小時13：30）

網球1個場地（2小時13：30）

壁球1個場地（1小時13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

五、注意事項：

1、因本次活動以健身運動為主體，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬

不要穿高跟鞋、著裙裝）。

2、羽毛球、網球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只、網球：8元/只），有

拍者建議自帶。

公司活動策劃書4

一、活動時間：

3月8日

二、活動地點：

武夷山

三、活動人數：

業務部全體成員

四、活動目的：

為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、

培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

五、活動過程

1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的，完畢后分若干小組。

各組配1-2名干部負責，一名組長，一名通信員。

3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和

小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的

一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有

精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建議休息半小時后開展活動。

公司活動策劃書5

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷

進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大

家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素

質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動

為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體流程

1.月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2.月日將活動草案送總經理審批

3.經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計

月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人

4.月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

5.聚餐日流程

11:301.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候

13:00-13:15集合、點名

13:15-13:40各部門組織工作及衛生清掃

13:40-15:00全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合

15:00-15:151.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下

15:20-15:40

1.宣布7月份獎金得主名單

2.請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金

3.獎金得主感言

15:45-15:551.宣布最近一周內新入職員工名單

2.新人自我介紹并發表感言

16:00-16:20

1.宣布本月過生日人員名單

2.唱《生日歌》推上蛋糕

3.請其上臺發表感言后一起切蛋糕

4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16:30-17:30游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

17:30-20:00

1.聚餐正式開始

2.由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕

17:45-18:15

1.總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2.總經理講話19:00篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備

20:00活動結束安排將全體人員送回。

三、游戲內容

1.“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規則將

活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要

有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9

塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

2.升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽

決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。

游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意

組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口

令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

3.夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數全員參加游戲規則將活動參

加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始

用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或

者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程

中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健

足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

四、活動經費預算

公司活動策劃書6

一、本次活動時間：5月8日

二、本次活動地點：武夷山

三、本次活動人數：業務部全體成員

四、本次活動目的：為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，

加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

五、本次活動過程

1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。

2、會長在清點人員之后傳達注意事項，和本次活動目的，完畢后分若干小

組。各組配1-2名干部負責，一名組長，一名通信員。

3、開始出發，隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和

小組長注意觀察隊員的情況，確定適當的休息時間。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。

5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的

一組有優先向社旗上寫名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過程中有

精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

6、休息。建議休息半小時后開展本次活動。

7、開展娛樂性本次活動，無固定時間，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，

若短也可以增加。本本次活動在社團之中展開。備選本次活動(現場決定進行那

幾個)

(1)接歌。分若干隊，由干部帶領，社長唱一句，各隊根據其中最后一個字

接唱，各隊伍之間要有競爭，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所

唱句中最后一字，可諧音。

(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。

(3)成語接龍。

(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時進行傳花，數停止后，

手中有花者必須表演節目。

(5)給出幾個成語編故事。

(6)小型辯論會。推舉十個人，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。

(7)小型舞會，找一塊平整的空地，會跳舞者參與其中不會的也可以學習。

(8)超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐。計劃用時五十分鐘。

9、自由本次活動。原則上不允許單獨本次活動，可以幾個人結伴本次活動

或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書或其它。

10、會員感言。再次集聚，每個人一句話來表達西安佳本次本次活動的感想

和收獲。

11、全體拍照留念。

12、社團統一組織下山，有序進行，注意安全。

13、回校。(計劃用時一小時，到達b樓廣場集合)

14、社長做本次活動總結，并宣布成員寫一篇本次活動感受，然后宣布本次

活動結束.

六、本次活動安排：

1、分組行動。可以延續培訓時的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長安排調度。

隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2、隊伍在行進和爬山過程中務必統一行動，隊伍要整齊，隊長要負好責任。

3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時用于社員簽名，并作為本次活動見

證存放于社團之中，同時也是各成員心中永久的記憶

七、注意事項

1、一切聽從領導，遵守本次活動紀律，以安全為主，為安全起見，一切成

員不準擅自離開隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動，至少三人或三人以上本

次活動。

2、為應對各種突發時間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，

或有專門同學負責

3、個成員注意團隊精神，主動關心幫助周邊同學。

4、各成員需帶好午餐，飲用水及桌布等，切記保護環境，午餐后下山前將

垃圾收集起來，統一處理，不得亂扔。

5、秋高氣爽，天氣干燥，不允許生火。

6、干部或組長維持各組的秩序和紀律。

八、本次活動聲明

1、本本次活動由社團人員自愿參加。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在，但請假者必須服從上級的安排。

3、由于不服從管理而引發的意外傷害個人承擔。

九、準備物品

1、合身的服裝(校服)，鞋子

2、藥品。如創可貼、藥棉等。

3、相機，口哨。

4、每人準備個人適量的水和食物。

5、會期(由兩名同學負責)。

策劃人

公司活動策劃書7

即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強

凝聚力，公司決定于__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工

作與默默付出。

一、年會主題

增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點

辦公區大會議室

三、年會時間安排

（1）年會策劃及準備期（__月__日至__月__日）：本階段主要完成通知、

節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（__月__日至__月__日）：本階段主要完成節目安

排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（__月__日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括

節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：__月__日晚19：00至21：30

四、年會節目報名方式

1、及時通報名、電話報名、現場報名

2、聯系人：__x

3、聯系方式：____________

五、參會人員

__x、__x、__x、……

六、年會節目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理董事長講話對年終做總結表彰員工

4、表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。對優秀員工予以表彰為優秀員

工發獎優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞

公司活動策劃書8

一、企業年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢

想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：拉動——

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更

多的員工看到跟公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。

所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工

作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們

客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此

向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以

此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來

增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對

地方(或者行業)的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如：我們要成為某地區

的納稅大戶等)，獲得支持。

二、企業年會前期準備

A、籌劃準備：

1、確定會務主要負責人，成立籌備組。

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。

3、提供年會流程計劃與年會節目供選菜單。

4、提供會場及舞臺布置設計方案與效果圖。

5、推薦相關音樂背景資料。

B、前期執行：

1、最終確認年會流程與年會節目。

2、準備與制作場地布置道具及相關活動器材。

3、確定員工表演項目及主持人。

4、撰寫年會相關文案。

5、制定工作安排表。

6、安排會議場地。

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位

領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、迎賓接待禮儀組。(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服

務)

2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)

3、聚餐組。(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組。(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組。(負責證書的制作與獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組。(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響與錄像等)

7、交通指揮組。(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，

嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

四、企業年會會場的布置

1、有好的音響與好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿

景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十

名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前x名巨幅照片。

5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的'原則，以此來激發員工的動力，當業績

前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心

自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業年會具體流程

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名。(由主持人引導進會場，

紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕與這期間

場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。

5、放視頻。(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿

插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名。(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎。(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動

周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無

悔)

D、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員

工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎。(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意

與她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書。

I、給客戶頒獎。

8、下半場入場兩曲熱場舞。

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我

們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言。(主持人一定要把領導塑造到位，讓

領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是

讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言。(同樣主持人要提前準備，擬好塑造

詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理

解。)

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是

紅頭文件)

14、頒布的各項獎勵機制。(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激

勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束。

17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節目)

六、企業年會重點備注

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。

4、每一位上臺者聚光燈必須配合。

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配。

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環節。

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，

就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個

“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人

挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

②謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感。

③謝公司給我平臺，讓員工心定、交給。

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年

的工作意義。所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結。

它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范。

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。

它可以集中體現公司實力、人文關懷。

它可以凝聚人心，給人信心。

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝。

它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志。

它是創造潛在利潤的最好形勢之一!

公司活動策劃書9

一、活動目的：

利用春節這個傳統節日周期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣發廊的全新形

象，同時提升發廊的親和力。

二、活動主題：

“新年到—合家歡”，隆重推出新春家庭套餐！

三、活動時間：

____年1月15日—2月15日。

四、活動內容：

1、“百年好合”套餐：

參與人數：2人，參與者關系：夫妻或情侶

活動內容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹發項目；

2、“小康之家”套餐：

參與人數：3—4人，參與者關系：夫妻帶子女

活動內容：每人消費洗、剪、吹發以上項目，送一人洗、剪、吹發項目；

3、“合家歡樂”套餐：

參與人數：4—6人，參與者關系：一家三代（老父母、夫妻、子女）

活動內容：一人消費燙或染以上項目目，其余人員消費洗、剪、吹發以上項

目即二人洗、剪、吹發項目；

五、活動方式：

凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接沖抵當次消費金額。

六、活動物料：

店內POP宣傳海報3張；

七、注意事項：

1、每次只能享受其中一項“美發套餐”項目；

2、參與本活動不可同時享受其他優惠（使用VIP卡折扣的用戶不參與本次

抽獎活動）和重復參與店內其他同時開展的活動；

3、本活動獎勵不可兌換現金；

4、本次活動秉承雙方自愿的原則，參與抽獎即視為認同并遵守本公司制定

的游戲規則；

5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。

公司活動策劃書10

活動目的：增強員工凝聚力，給全體員工減壓，快樂度節日

活動時間：__年__月__日--__年__月__日

活動主題：歡樂節日__快樂工作__家庭溫馨

活動重點說明：

春節即將來臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很

認真，身心都感到一定程度的疲憊。所以通過這次活動，一方面給大家減壓，增

強員工內部的活力與凝聚力;另一方面通過活動的安排，讓大家感受節日的歡樂

與圣光大家庭的溫暖。本次活動以拓展游戲活動為主，將一年來各部門磨合過程

中出現的需要改進的問題融入整個游戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，通過

活動的安排，提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。

活動整體舉辦安排：

1、綜合辦公室負責活動的全部策劃及人事安排;

2、1月13日前將活動策劃方案提交總經理審批;

3、1月15日前將各部門征集節目安排好，并尋找合適舞臺與相關晚會現場

布置;

4、2月10日下午13：00—17：00舉行內部拓展活動;17：00—18：00會餐;18：

00—21：00文藝晚會。

5、活動結束后，鼓勵全體員工寫活動感受，說出心里話。一方面作為內刊

選稿的依據;另一方面通過大家的真實感受與建議，更好的了解員工所需，制定

出有利于員工發展、有利于公司發展的相關文件并積極執行，對公司以后的發展

建立更明確的目標。

l活動內容：

1.撕紙游戲(13：00—13：15)

活動前準備：相信自己，IbeliveIcando

目的：活躍氣氛，強調任何的溝通的都不是絕對的，它依賴于溝通雙方的彼

此了解。

游戲規則：

1)材料：準備總人數兩倍的A4紙(廢紙亦可)

2)給全體參與人員每人發一張紙，培訓師發單項指令(大家閉上眼睛、全過

程不許問問題、把紙對折、再對折、再對折、把右上角撕下來，轉180度，把左

上角也撕下來、爭開眼睛，把紙打開)

3)大家相互比較一下最終紙的形狀，得到的是不同的答案。

4)這時培訓師可以請幾位上來，重復上述的指令，唯一不同的是這次學員

們可以問問題。

活動分享：(13：20—14：00)

2.瞎子背瘸子(14：10—14：40)

活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節

目的：溝通配合能力，活躍氣氛

游戲規則：

1)當場選數名員工，男女結合(男生背女生);

2)男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛;

3)女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路;

4)繞過路障，達到終點(100米距離)，最早到達者，為贏;

5)其中路障設置可擺放椅子，須繞行;

6)其余路上物品要求：木板，須踩在上面過去;抹布，須拾起，遞給女生。

3.三條腿走路(14：10—14：40)

活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節

目的：相互協作能力，活躍氣氛

游戲規則：

1)當場選數名員工，兩人結合;

2)將兩個人的一條腿綁在一起，為一組，綁在一起的腿是健康的，另外的兩

條腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能，即不能踩東西;

3)幾個小組同時站在起跑線上，經過100米的距離，到達終點，最先達到者

為勝利;

4)其余路上物品要求：氣球，必須越過障礙物不準繞行。

4.“瞎子背瘸子”與“三條腿走路”活動集體分享(14：40——15：10)5.扯

蛇尾(15:20—16：00)活動前準備：胳膊交__抱成團，齊喊：一定要努力，我

們一定贏。然后相互擊掌。

目的：團隊相互協作，活躍氣氛

游戲規則：

1)用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體

2)將參與者分成若干組(人一組(人數=總人數/n))

3)每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色

帶。

4)游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位

亦要閃避不讓人捉到其尾巴。

5)若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“蛇”。

6)游戲繼續進行，直至所有組成為一條蛇為止。

7)排在這條長蛇的最尾的一組，是贏家。

活動分享：(16：00—16：40)

6.游戲活動三：一“圈”到底(16：50—17：30)

活動前準備：圍成圈，齊唱：“We’llrankyou”并拍掌跺腳(兩遍：一遍

手對著自己，一遍手對著對面的空隙。意思是打敗自己，戰勝自我，戰勝團隊固

有舊思想)。

目的：團隊相互協作，取長補短，在溝通中達成共識，一穩到底。

游戲規則：

所有參與人員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活

動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦

圈。計時，可多玩幾次，看最快用了幾秒完成。

活動分享討論：(17：30—18：00)

1)各位剛才是如何完成任務的?

2)剛才最關鍵的改善動作是什么?

3)各位回顧一下，平時工作中是否也能這樣互動，相互模仿學習，形成合

力?

4)你認為在剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么?

5)變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。

6)小結：

團隊合作要以“共同愿景”作為支撐，所謂“共同愿景”就是大家共同愿望

的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力量。這種力量在開始的時候可能只

是由一個想法所激發，而一旦發展成感召一群人的支持時，就成為一種強大的力

量。“共同愿景”能創造出眾人一體的感覺，遍布到組織的各方面，并使各種不

同的活動融匯起來，團隊的每個成員內心渴望歸屬于一項重要任務、事業或使命。

7.短休前活動：

1)全體成員圍成一圈，然后統一左轉，對著前邊人打一拳，然后向后轉，

在對著前邊人打一拳。

問：大家感受到了什么?

2)把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。

問:大家感受到了什么?

共享：企業內耗要不得，互幫互助齊協力，團隊力量所向靡。

3)大家面向圓心，對著左邊人說：“你辛苦了”，對著右邊人說：“以后

要努力”。然后對右邊人說同樣的話。

8.活動結束：同跳“兔子舞”(或“恰恰舞”）

公司活動策劃書11

活動背景：

優秀的企業往往提供給員工寬闊的展示自我的舞臺，為了實現________員工

間的互動，增進員工對____公司的歸屬感與認同感，鞏固和宣傳________強烈的

企業文化氛圍，在________集團步入20周年慶的同時，我國第二大傳統節日—

—中秋之際，舉行一臺富有親情特色的中秋晚會，讓____人塑造自我，塑造自己

的企業形象，在未來的日子里，攜手努力創造______新的神話。

活動主題：

“今天回家吃飯嗎?”

親情______人——與你同行的明天(待選)

活動目的：

1、讓員工充分的展現自我，在活動的的過程中認知自我及企業大家庭的氛

圍;

2、實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流;

3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以不同的操作方法，讓大家感受

到公司的發展和進步。同時____公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

4、通過________生活秀使______人認知及發現自我，為未來的商業行為識

別系統改善進行一定的鋪墊。

目標群體：

全體員工

活動時間：

__月__日

活動地點：

________(待定)

活動內容：

一、節目征集

1、各部門至少表演一個節目，____部不少于兩個節目;

2、____月____日前完成節目申報工作，節目單報人力資源部;

3、____月____日將安排統一的排練;

4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。

二、____中秋晚會活動安排

1、民樂中秋宣傳片(提前15分鐘開始)

用一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭

由現場主持人(開場白并介紹現場的公司領導)，邀請公司領導上臺給員工致

辭，共慶中秋佳節。(預計10分鐘)

3、演出

由各個部門選報的節目(具體編排待訂)(8個節目，預計40分鐘)

4、____生活秀

由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生

活服裝一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的

服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束后，現場主持人將邀請觀眾上臺來

評述。

說明：此項活動旨在讓公司員工認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀

態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個開元的形象，從而使

觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。(預計30分鐘)

1、游戲

穿插表演過程中(游戲內容待定)(準備2個游戲，預計20分鐘)

2、同一首歌

邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數四，員工人數四(邀請人

數視當日情況而定)(預計5分鐘)

3、我猜我猜我猜猜猜

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品，猜出的即可以拿走獎

品，獎品設置可以是cd、小家電、日常用品等，主要增強娛樂效果。(預計15

分鐘)

8、抽獎與禮品的頒發(預計10分鐘)

工作程序及分工

工作程序

1、前期的準備工作

__月__日至__月__日

1)活動方案的申報辦理

2)活動場所的設計落實布置

3)活動節目的征集和申報

4)物資采購

2、活動現場工作

________年____月______日

1)活動全過程的接待(食品、飲料的添加等)

2)活動全過程的具體事務協調

3)現場攝像攝影

4)現場各節目演出人員的落實

5)物資調配禮品和獎勵的發放

6)現場的清理和道具的保管

3、善后處理

時間__月__日至__月__日

1)活動全部文和圖片的整理及報道

2)活動后在公告欄公布圖片資料和相關報道。

活動經費及預算

1、場地租用費500.00元

2、各種活動用品的購置費用(包括食品、飲料)1500.00元

3、禮品、獎品費用500.00元

4、機動費用500.00元

合計3000.00元

活動評估標準

1、活動實際參加人數不少于60人

2、有關活動報道不少于2篇

3、活動信息覆蓋率達到全體員工的1/2以上

4、活動現場執行情況不發生任何明顯失誤

5、活動經費的使用情況嚴格控制在預算之內

6、員工滿意度提升5%

效果預測

本活動是在傳統佳節中秋之際，內部組織的員工活動，富有創意和互動，只

要實施得法，可以引起內部員工積極參與和一定的關注，預計活動的實際參加人

數可達70-80人左右，報道2-3篇。對公司員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，

這次活動將有利推動企業文化的形成，增進員工信心，對外展示親切團結高效的

形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

公司活動策劃書12

一、活動目的：

凝聚人氣增加了解更好的協作完成工作

二、活動主題：

____飛得更高

三、活動地點：

公司大門場內廣場。

四、活動時間：

__年__月__日早上8:18分

五、會議主持：

六、活動設置：

1、放鞭炮，鳴炮呈祥

2、升旗儀式。

a、升國旗。

b、升司旗，唱司歌。

唱出陸德人的氣勢，唱出陸德人的豪邁，增強凝聚力。

(時間：8:25—8:40)。

3、公司總經理張航致辭。

(時間：8:40—9:00)

4、員工代表發表感言

a、部門經理代表：

b、部門主管代表：

c、新近員工代表發言：

(主題：新年祝福，工作愿望，表態各自的團隊在新一年力爭再上臺階，每

組不超過三分鐘)

(時間：9:00—9:10(每人不超過三分鐘)

5、合影留念。

七、任務分工：

1、集體合影攝影：

2、各部門攝影：

3、維持秩序：各團隊負責人負責本團隊人員。行政事務部負責整個活動的

秩序。

4、生產轉運班負責照相時的槽鋼搬運(做臺階用

5、行政事務部負責組織人員在8:40前，把培訓教室所有凳子搬到公司大門

外廣場)

八、活動要求：

1、著裝：所有中高層人員一律正裝，其他員工著工裝，無工裝人員著深色

服裝。

2、遵守活動紀律，穩定有序。

公司活動策劃書13

一、活動背景

隨著社會主義市場經濟的快速發展，中國企業在中國乃至全球發揮著日益增

強的作用。特殊的也在影響著人們的思維方式。所以了解企業日常生產流程和企

業的文化成為了必要。作為大學生這一個特殊的群體，增強對企業的認識，加強

自身的企業文化內涵也成為了以后工作生活的必須。特此我開來創業中心和大學

生縱橫社舉辦了參觀蒙牛實踐活動，加強我河南理工大學在校學生對企業文化的

認識。

二、活動目的

1、弘揚我校大愛精神，宣傳企業文化，豐富大學課余生活，增長創業知識，

為以后創業打下堅實基礎。

2、為社團成員提供一個交流平臺，促進社團內部成員之間交流，加強各兄

弟部門之間的交流與合作，為我社以后工作的順利展開做好準備。

3、本次活動由開來創業中心和大學生縱橫社聯辦，它為倆社團提供了一個

很好的交流與合作平臺，為我們以后的互相學習、共同進步做好了鋪墊。

4、了解企業文化增強自身企業文化素質。

三、活動時間

__年11月1日15:30

四、活動對象

河南理工大學全體在校學生

五、前期準備

1、實踐部負責大學生縱橫社和蒙牛公司的協調。

2、網絡部負責活動期間的拍照。

3、秘書組負責新聞稿和活動總結的'撰寫。

4、公關部負責路線的制定和引導。

5、市場信息部負責活動信息的收集并和參加人員的共享。

六、活動流程

1、活動當天參觀人員于下午1：00在校南門集合完畢，在活動負責人員帶

領下一起去參觀活動。

2、在下午2：00到達蒙牛集團公司門口。

3、跟隨接待人員一起參觀蒙牛的生產流水線和企業的文化內涵。

4、活動在下午4.00結束，結束后和蒙牛接待人員交換心得，并有組織的排

隊離開。

5、在次日給蒙牛集團送去活動總結和我們在其中發現的問題。

七、活動經費

以上是《公司活動策劃書格式》的詳細內容，涉及到活動、策劃、企業、環

境、蒙牛、公司、人員、小時等方面，希望網友能有所收獲。

公司活動策劃書14

為鼓勵和引導公司團員青年養成多讀書、讀好書的習慣，做到勤于思考，勤

于探索，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促

進工作的舉措，促使廣大團員青年成長為本職工作的行家和解決實際問題的能

手，推動學習型組織建設，在全公司營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚

氛圍，公司團委擬在全公司團員青年中開展“讀書勵志崗位成才”主題讀書活動。

具體活動方案如下：

一、活動范圍：

公司全體團員青年

二、活動時間：

3月-5月

三、活動組織機構：

領導小組：__

組長：__

副組長：__

成員：__

領導小組辦公室設在公司團委。

四、活動安排：

第一階段：薦書寄語(3月初)

由每個團支部推薦1-2本圖書，同時邀請公司領導推薦學習書目，向團員青

年寄語或贈言。根據推薦情況確定15-20本必讀圖書進行購臵。

第二階段：品味書香(3月中旬-4月中旬)

各團支部以下發書籍、交換閱讀等方式組織團員青年認真閱讀推薦圖書，同

時組織開展多種形式的讀書交流活動，要求團員青年撰寫讀書心得，努力提高活

動的覆蓋面和參與面。

第三階段：成果交流(4月下旬或5月初)

組織主題讀書活動成果交流會，由各團支部匯報讀書活動開展情況，并選送

2-3篇讀書心得進行匯報交流。由公司領導現場打分及點評。活動設優秀組織獎、

優秀讀書心得一、二、三等獎，獎勵電子購書卡若干。在《通訊》上開辟專欄，

陸續刊登優秀讀書心得。

書籍是傳播先進思想、傳承優秀文化、弘揚精神文明的重要載體。青年員工

處于實踐加深學習階段，有著開展讀書活動的良好背景條件。(其實讀書不一定

非要是書，文化的載體很多哦，也可以是事件，參與的人更多，也更好操作，當

然書是主體)要通過圍繞特定的思想教育主題(可以階段性更換不同的主題)開展

讀書活動，或向員工推薦具有深刻思想內涵的特定圖書(不一定是專業書籍，也

可以是影視作品、演講專輯、甚至偉人語錄等等文化載體，)等方式，讓青年員

工在閱讀和分享讀書體會的活動中啟迪智慧、交流思想、提高認識。

工作案例：仿照“世界咖啡屋”引導成員協作對話、分享知識、解決問題的

討論模式，組織開展“咖啡書屋”讀書交流活動。活動以團支部為單位，將支部

成員按人數分為3-5組，每組設1名“桌長”(或由支部書記擔任)，提前公布“書

名”，請支部成員認真閱讀思考，之后進行分組輪換討論，“桌長”整理展示討

論成果，并依托QQ群和微博或者公司OA網建立讀書討論小組，深化討論成果。

公司活動策劃書15

一：評選目的

獎勵優秀節目，做到相對公正公平。尊重領導意見，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性，提升節目質量，讓我們的年會更精彩。

二：晚會時間：__月__日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

三、節目評委(11人)

__、__、__、__、__、__、__、__

分數統計：__

四、評分方式

1、評分標準：每個節目滿分100分(內容及形10分；表演狀態30分；表演

效果30分；形象氣質10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節目一等獎、

二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特色獎

項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數最多者獲獎。分數或得票數相

同時進由評委組行后續投票篩選。

2、評分細則：公司年會獎品方案

3、計分方法：

3.1各評委根據以上評分標準，客觀、公正地評出各節目得分。

3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節目必須高于基準

分才可參與評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結束主持人公布該篇章各節目分數。

3。5節目分數相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節目一等

獎、二等獎、三等獎將會根據評委分數的高低評選年會節目名次及獎項，其他特

色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節目時，每個特色獎

項每個評委只能選一個節目，得票數最多者獲獎。分數或得票數相同時進由評委

組行后續投票篩選。

五、獎項獎品設置

六、獎項公布

1：年會結尾根據節目分數高低及特色獎項得票數評選節目名次及獲獎名單；

2：領導頒發獎狀及獎品。