任職設想

辦公室工作計劃怎么寫？

你好。

可以給你參考一下哦。滿意請采納，謝謝1回顧這半年來的工作，我在公司領導

及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己

的本職工作。

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，

現將半年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說

是一個全新的工作領域。

有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜

瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，

冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事

事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，

需要辦理相關的手續及證件。

我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦

理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手

續xxxx產權證產等。

充分發揮綜合部門的協調作用。2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。

作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切

關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，

積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總

經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上

進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。

根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售

價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門

詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花

園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。

就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人

設想。4、認真做好公司的文字工作。

配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達

貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工

的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規

定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。

體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業管理的

日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商

品的采購、調配和實物管理工作。

辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、

電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈

品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的

后勤服務工作。

二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、

能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學

習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進

步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日

常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字

言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作

的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹

到實際工作中去。

積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努

力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬

業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表

現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，

以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過

細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的

要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻

自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到。

辦公室工作計劃怎么寫？

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，

需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系

較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦

好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。作為xxxxx企業，土地交付是重

中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公

司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，

到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、

工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工

作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司（0x號辦公會議精神要

求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做

了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數

據指標，走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物

業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌

兼顧”開發個人設想。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工

的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規

定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。

體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公

司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝

修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等

設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記

手續，嚴格按照程序核定使用標準。

文員的工作計劃和目標

2016年辦公室文員工作計劃

辦公室文員月工作計劃一：20XX九月文員工作計劃書

尊敬的領導：

我是***，20XX年7月畢業于xx，****年*月*日擔任xx集團辦公室文秘職務。為

了能使以后的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦

公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正。

一、個人基本情況

我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在

任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難

的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定

要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團

實現自己的人生夢想。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非

常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情

化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

二、對工作崗位的認識

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承

接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：

1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3.執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。

但是服從并不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握

各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決

策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領

導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空

檔。

其次，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購、發放；各子

公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐

心并熱愛本職工作

工作設想怎么寫

恭喜恭喜啊，寫那些工作設想也非就是競選后怎樣帶領他們搞好團工作，下面是

我找的希望可以幫你！尊敬的各位領導，各位老師：大家好！首先真誠地感謝各

位領導和同事給了我這次難得的展示自己的機會！今天能在這里參加基地團支部書

記的競聘演講，我感到很高興。

成為團支部成員，是我很長時間的夢想，從來到基地的那一天，見到了那么多朝氣

蓬勃的年青老師，我想和他們在一起的生活肯定非常快樂的，并且我也很快的融入

進來，但是由于一些條件的限制，我發現這些年青的老師并沒有太多的機會去展示

年青人的風采，我心里時常在想，怎樣才能讓大家的朝氣發揮出來呢，正好新一屆

的團支部競聘，我下定決心競選團支部書記，我要以我的工作方式讓我們的年青人

有更多表現自己的機會，展示你們的風采。說心里話，站在這里，我有點緊張，因

為我覺得今天幾個競聘演講的同事都那么優秀年輕，有活力。

他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，記得戴爾卡耐基說過：“不要怕

推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職

務。”

憑著這句話，也憑著近三年的經驗，憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，

我覺得我能勝任基地的團支部書記的工作，所以今天我滿懷信心的走到了演講臺上。

要干好團里的工作，我覺得必須具有以下三個條件：一是要有一定的團體組織能

力。

說到組織能力，我覺得我是有一定的工作經驗的，在基地的三年工作中，我參加了

很多次活動，尤其是在上一任團支部書記工作時，我是隨叫隨到，來者不拒，其實

在幫助別人的同時，也是在幫助自己，在參與活動的同時也鍛煉了自己，這些為我

今后的工作奠定了基礎。二是要有一定的管理協調能力，作為一名團支部書記，

管理協調能力是必備的。

而作為基地的團組織，只有與基地管理有機地結合起來，才能發揮最大作用。去年

課研科的工作機會，是我成長道路上不可磨滅的一課，他讓我有了很多次鍛煉機會，

使我的管理能力有了很大程度的提高，對于協調方面，我會做好上傳下達工作，配

合基地行政、工會的工作，充分發揮團支部的作用，。

第三點也是比較關鍵一點是需要滿腔的工作熱情。說到滿腔的熱情，在我看來一個

人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數。

不管能力有多強，如果沒有滿腔的熱情和求實的作風，其業績平平。我不能夠說我

是能力最強的，但是我可以保證如果我當選為基地團支部成員我會全力以赴！基于

以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團支部書記的競選。

有人問：“你的施政綱領是什么？”我要說：“我的施政綱領就是用我全部的能力，

用各位給我的全力支持，用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活；集

合各位的愿望與要求，組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有

人問：“你的目標是什么？”我可以用五個字回答：“你們的認可——不惜付出，去

贏得你們的認可；無論多么困難，無論付出多少努力和汗水，也要贏得你們的認

可！”如果大家支持我擔任團支部書記，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要盡快熟悉情況，進入角色。

2001年我光榮的加入了中國共產黨，從那時起，我就一直堅持學習黨的政治理論，

同時也認真學習專業知識，充實自己、提高自己。現在我更加感覺到，作為一名年

輕干部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。

深----就是要深入基層。如果我能當選，我會盡量了解老師們的思想動態、工作情

況等，并針對老師普遍反映的問題，下情上達，向相關領導及時反映并提出對策和

建議。

新----就是要改革創新。對于團工作來講，創新更為重要。

沒有創新，團支部工作就會失去生機與活力，就行不成工作聲勢，我會爭取在活動

形式上和在物質保障方面有所創新。尊敬的各位領導和同事，說實在的，本人有

一些缺點和不足，開篇時我也說了今天主要是參與、學習。

不管競爭結果如何，我都會以平常的心態做好自己的本職工作。今天我能夠有勇

氣站在這里表現自己，就是我相信作為一個青年人，基地是我最廣闊的舞臺，那么

現在您愿意給我并不出色的表現，一點掌聲，一點鼓勵嗎。

企業員工未來工作計劃怎么寫

在他的發展中更大的風雨也曾經歷過，老沃爾特·迪斯尼有一句名言：嘗試一些似

乎不可能的事是一種樂趣。雖然近年來迪斯尼出現經營滑坡，但仍然是全球第二大

媒體娛樂公司。

它已經是美國文化的一部分，當代美國人都是和迪斯尼卡通人物一起長大的，迪斯

尼是美國人生活的一部分，更是美國文化的一部分。迪斯尼的出現和興起源于美國

文化，它的興衰也必定和美國經濟、美國文化共起落。

二、環境分析內部優勢分析（Strengths）：領先的全球地位、創新能力永不間斷、

完善的員工培訓制度、強勢的行銷策略、游藝項目多樣化、健全的管理模式、重視

企業文化培養、服務質量水平高、品牌形象深入人心。內部劣勢分析

（Weakness）：經營成本高、品牌老化外部機會因素（Opportunities）：新興

市場廣大、對休閑品質要求提高、創新機會多外部威脅因素（Threats）：經濟不

景氣、同行業競爭激烈三、組織職業生涯內容和目的從迪斯尼公司組織層面上來

考慮職業生涯規劃問題，把企業組織目標和員工個人目標有效地綜合起來，通過員

工的工作及職業發展的設計，協調員工個人需求和組織需求，實現員工和組織的共

同成長和發展，以適應組織發展和變革的需要。

優化組織人力資源配置結構，提高組織人力資源配置效率，提高員工滿意度，降低

員工流動率。組織職業生涯規劃的目的是幫助員工整體的了解自己，在進一步衡量

內在和外在環境的優勢、限制的基礎上，為員工設計出合理可行的職業生涯發展目

標，在協助員工達到和實現個人目標的同時也實現組織目標。

四、企業發展目標企業經營目標：企業是追求經營利潤最大化的行為主體。追求

利潤最大化目標得企業在行動上會表現出擴大總收入能力或是減低總成本水平的追

求。

對迪斯尼來說，主要表現在擴大總收入能力方面，迪斯尼開展各項游玩項目，大力

開發相關產品，其目的主要是為了擴大收入能力，獲取高額利潤。社會目標：迪斯

尼的經營口號是“制造快樂，營銷快樂，這種快樂是家庭共享的快樂。”

迪斯尼旨在觸發這快樂的源泉，讓人們在沉重而繁瑣的日常生活中解放出來。近年

來，迪斯尼更加注重社會效益的發展，致力于環境的保護和全人類的長久的和諧發

展，在一些世界環境保護項目中，做出了較大的貢獻，更加注重自己的品牌形象的

構建。

五、職業發展路徑：技術與管理相結合的路線具體路徑：基層員工——各類部門

成員—部門負責人——基層管理人員——中層管理人員——高層管理人員——總經

理六、構建多階梯職業生涯模式通過學習、訓練和發展，員工可以在提升崗位技

能、領導能力和管理技巧的同時，獲得更多的發展機會。培訓：鋪就成長之路迪

斯尼的訓練、學習和發展系統涵蓋了企業所有的員工，同時針對員工核心能力、領

導能力和專業能力的提升，設計了一系列符合使用者需求的訓練課程和訓練實踐。

在每一個不同的工作職責階段，結合“績效發展系統”為員工提供相適應的培訓活動。

這些訓練課程在全國各個訓練中心展開，每年接受培訓的人員近萬人次。

訓練活動的設計都是由迪斯尼公司或和外部專業訓練機構合作開發的。從新員工加

入樂園的第一天起，學習、訓練和發展就貫穿于員工的整個職業生涯。

樂園管理組有60%以上的成員是從員工訓練員中成長起來的，員工組長就是這個

從員工到管理組的過渡職位。員工組長將和社會招募的見習經理一起，共同開始新

一階段的學習和成長。

在未來，他們都將是迪斯尼各階層的管理人才。七、組織職業規劃體系組織中正

確積極的生涯發展信念是組織職業生涯成功的根本；自我評估和機會評估是前提；

職業方向定位是成功的關鍵，合適的目標設定與行動計劃則是保障；生涯評估與回

饋則促進我們的職業生涯永續發展1。

.。

08年房地產辦公室個人工作計劃怎么寫？有范文嗎？有誰可以幫我提

供

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，

按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，

現將半年來的工作情況總結如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說

是一個全新的工作領域。

有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜

瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，

冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事

事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，

需要辦理相關的手續及證件。

我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦

理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手

續xxxx產權證產等。

充分發揮綜合部門的協調作用。2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據。

作為xxxxx企業，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發進度有密切

關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，

積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總

經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上

進一步安排交付工作。3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。

根據公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售

價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門

詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花

園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。

就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人

設想。4、認真做好公司的文字工作。

配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達

貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工

的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規

定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。

體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業管理的

日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商

品的采購、調配和實物管理工作。

辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、

電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈

品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準；7、做好公司董事會及其他各種會議的

后勤服務工作。

二、加強自身學習，提高業務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、

能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學

習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進

步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日

常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字

言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作

的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹

到實際工作中去。

積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努

力提高工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬

業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表

現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，

以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過

細，一些工作協調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的

要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻

自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。

努力學習房產專業知識和。

行政文員的工作計劃怎樣寫？

1本月工作總量（目標）2工作任務細化（或者工作任務細化標準，）3單位時間

（一般以天或周為單位）計劃完成量4階段（一般可以以周或旬為單位）工作任務

應完成量5執行計劃的條件（或者如何保證計劃按時按量的完成）6附工作計劃完

成進度圖（可選）XX年年是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈

的一年，同時，也是分公司市場大發展，支撐體系優，企業形象強的一年。

面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，

超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變

工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，

發揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發揮6項功能，抓實

6個細節，落實5項重點工作。

一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，

其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基

層服務。

首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作

為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局

工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。

同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是主動和被

動的矛盾。

辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發

揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、

階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。

對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能

力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所

謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決

策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工

作。

事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應

酬、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成

是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。

更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，

不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。

要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發揮6項職能，抓實6個細節一是發揮參謀功

能，突出“想得到”。

多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全

局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛

盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，

既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意

見和建議。

二是發揮協調功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，

有自身的工作職責和工作規則。

辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要

協調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊

抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。

對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭

承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。三是發揮辦事功

能，突出“做得細”。

機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，

二要從細小的事抓起。

四是發揮管理功能，突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系

到員工的切身利益。

在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則，

嚴肅辦事紀律。

一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，

“走后門”，二是依法辦事。

辦公室必須。

求一般辦公室職員年度工作總結~

一年以來，在辦公室主任的領導與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業，

恪盡職守，作風務實，思想堅定，經過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和

領導交辦的其它工作。

現簡要回顧總結如下一、思想方面重視加強政治理論學習。加強政治理論學習，

是堅定理想信念、與黨中央持續一致的重要前提，一年來，本人能以用心的態度認

真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，

并以此指導個人的言行。

用心參加學校及黨支部開展的各種學習活動。重新認識了自己作為一名黨員在工作

中，應提高效率，克服畏難情緒，增強進取意識，為把我校建設成為高水平的學校

要有主人翁職責感。

做一名行動上合格、思想上合格的共產黨員。二、工作方面本學期我繼續負責綜

合統計，機要，信訪、計劃生育、外事等工作，在工作中我本著“及時、準確、安

全、保密”的工作作風，認真完成統計報表任務，統計數據2600多項，平時能較

準確地為校領導及有關部門帶給數據。

在做好綜合統計工作的同時，每周到上級主管部門取文件累計達800多份，能及

時把上級文件精神帶回學校，使校領導能及時的閱讀批辦。同時還為校領導、系主

任及專業教師等19人辦理了出國手續。

在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協助其他共同做好辦公室工作。。