行業調研報告

行業薪資調研報告

為推進工資集體協商工作，完善職工收入分配制

度，維護職工合法權益作出不懈的努力，接下來是小編為大家收集了

關于行業薪資調研報告，供大家參考借鑒。

行業薪資調研報告范文(一)

有關數據說明，近幾年來，燕郊地區農民收入持續不斷增加，年

勝一年，對數據深入分析發現，村民們推陳出新，一改日出而耕，日

落而息的傳統農業模式，開展多項經營的商品農業，另外農民思想也

發生轉變，不再固守土地，離鄉務工也推動了農民收入水平的提高。

自從鎮政府提出農民增加收入一個主要途徑是調整農業產業構

造以來，鄉黨委、政府帶著燕郊村民緊緊圍繞糧食增產、農業增

效、農民增收抓調整，突出本地優勢、因地制宜開展訂單農業、大棚

農業。在種植小麥，玉米的根底上，建立大棚生產基地，種植綠色生

態食品，憑借燕郊是北京郊區的良好區位，大棚種植漸漸成為農民增

收的重要渠道，相比前幾年來看，20XX年農業的比較收益大幅提高

提高，農民的人均收入由2500上升到3200。

農民增加收入的另一個主要途徑是外出務工收入據20**年統

計，()全鄉總勞力8206人，其中常年外出務工勞動力2966人，

約占總人口20.4%。從調研情況來看，外出務工勞動力按每年最低純

收入2400元來算，全鄉僅外出務工一項可帶回資金712萬元，人均

498元。

在燕郊人民取得驕人的成績同時，也存在著中國底層勞動人民的

普遍弱勢。

當前農民的消費開支負但仍然過重，據調研，農民的收入主要支

出于農業生產、醫療費、學費等。由于農業生產資料的價格有較大

程度的增長，農業生產的費用仍然要占農民收入相當大的比例;另外

是醫療費用支出，農民一旦生病住院，醫療費用支出比重就大幅度上

升，尤其是主要勞動力生病后，致使該家庭勞動力缺乏，常常很快就

會返貧。

另外，農民的科學文化素質不高，雖然鄉黨委，政府加大了對農

民的培訓力度，在一定程度上農民的素質有所提高，但是農民的整體

素質還有待提高，主要表達在生產經營管理技能、文化科學素

質和觀念意識等方面，既影響了農業的生產，也影響了勞動力的移，

大量的農村剩余勞動力，外出務工只能做苦力和勞動密度高的行業，

未能以勞動力產生勞動價值，造成了人力資源的優勢不能顯現。

農民經營生產方式粗放。主要表現在三個方面：一是生產規模過

于狹小，規模經營還只是少數;二是科技含量低，農戶缺少農作物

新品種的應用、種植、病蟲害有效預防等技術，新種一種家作物要花

上三年五年的時間去培育;三是管理粗放，缺少精細耕種的田間管理

以及準確的經濟核算，造成了生產資料的極大浪費和生產本錢的增

加。

農民的信息來源渠道單一。在市場經濟體制下，農戶從真正意義

上相對獨立的生產經營單位成為相對獨立的經營者和決策者，改革把

農民推向市場經濟的前臺，農產品以從賣方市場轉向買方市場。在這

種情況下，農民正確地掌握信息，指導生產經營成為在市場中取勝的

必要條件，但從目前來看農民的信息來源渠道單一，農民信息不靈是

農村的一大普遍現象，這就造成了農村農業產業構造調整的困難加

大。

行業薪資調研報告范文(二)

根據市總的有關要求，區總工會于近期通過問卷調研、隨機訪談

等形式對全區職工工資收入情況進展了調研。此次調研根據抽樣的方

式，共發放調研問卷600份，收回有效問卷270份，涉及餐飲、紡織、

電子通訊等8個行業，其中餐飲業60人，占調研人數的22.2%;紡織

業10人，占調研人數的3.7%;效勞業52人，占調研人數的19.3%;

建材行業20人，占調研人數的7.4%;批發零售業46人，占調研人數

的17.0%;鐵路電氣化40人，占調研人數的14.8%;電子通訊業8人，

占調研人數的6.7%;其他行業24人，占調研人數的8.9%。

一、根本情況

1、與用人單位簽訂勞動合同情況。其中，簽訂的92人，占調研

人數的68.1%;未簽訂的43，占調研人數的31.9%。

2、工作崗位情況。其中，一線工人88人，占調研人數的65.2%;

輔助生產工人8人，占調研人數的5.9%;技術工人16人，占調研人

數的11.9%;一般管理干部7人，占調研人數的5.2%;其他崗位16人，

占調研人數的11.9%。

3、月工資收入1500元以下的35人，占調研人數的25.9%;1500～

2300元的81人，占調研人數的60.0%;2300～3200元的19人，占調

研人數的14.1%。

4、在調研中，132人的月工資發放沒有低于最低工資標準的情況，

占調研人數的97.8%。

5、在所調研的人中有131人了解自己的月工資額度，占調研人數

的97.0%;不了解的4人，占調研人數的3.0%。

6、在調研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿意和根本

滿意，占調研人數的91.1%。不滿意的12人，占調研人數的8.9%。

7、單位為職工繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險的有38

人，占調研人數的28.1%;局部繳納的54人，占調研人數的40.0%;

沒有繳納的43人占調研人數的31.9%。

8、關于工會法勞動法勞動合同法等涉及到勞動者切身利益的法律

法規的了解度調研種，非常了解的4人，占調研人數的3.0%;知道與

知道一點的為44人和79人，分別占調研人數的32.6%和58.5%。

9、認為推行企業工資集體協商制度對于維護企業職工的合法勞動

報酬權益，提高企業職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的

分別為47人、46人，分別占調研人數的34.8%、34.1%。

二、調研結果分析

從調研結果來看。

1、在調研者中，簽訂勞動合同的占68.1%，說明企業工資集體協

商工作是有一定成效的。但從比例可以看出，勞動合同簽訂率不是很

高，還需我們加大開展工資集體協商工作的力度。

2、調研中，月工資發放有97.8%到達了最低工資標準以上，說明

我們的監管力度不夠。在以后的工作中，我們要杜絕此類情況的發生。

3、繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險情況，全部繳納的占

28.1%，說明社會統籌有關要求還沒有到達全覆蓋，這方面我們還需

進一步加強。

4對工會法勞動法勞動合同法等涉及到勞動者切身利益的法律法

規的了解度的調研中，非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一

點的占58.5%。說明我們的宣傳還不到位，法律法規還需要繼續普及。

5在對推行企業工資集體協商制度對于維護職工的合法勞動報酬

權益，提高職工的工資收入水平的作用的調研中，認為有很大作用的

占34.8%，認為有一些作用的占34.1%。說明企業職工對工資集體協

商的了解還不到位，我們還需加強工資集體協商宣傳的深度與廣度

以上是我區對職工工資狀況調研的情況，在接下來的工作中，我

們將繼續開展工資集體協商工作，加強對工資集體協商，法律法規、

有關政策宣傳的力度。為全市推進工資集體協商工作，完善職工收入

分配制度，維護職工合法權益作出不懈的努力。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，

它使我們在實踐中了解社會、在實踐中穩固知識，接下來是小編為大

家收集的畢業實習調研報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

畢業實習調研報告范文(一)

寧波中青華云新媒體科技屬于北京公司的全資子公司，注冊資金

3000萬元，辦公面積2500平方，擁有800平方的中心機房。公司由

中國青年報社組建，結盟在建立一個國家級的引領輿論導向的新媒體

平臺。輿情快遞VOICEEXPRESS是公司核心產品。該產品經歷多年技

術沉淀，擁有完全自主知識產權，具有強大的市場競爭力。公司主營

業務是互聯網信息采集、數據挖掘與分析、相關信息管理系統研究。

在北京，中國青年報社、清華大學智能技術與系統國家重點實驗室是

我們的戰略合作伙伴;在上海，我們有自己的應用研發中心;在寧波，

我們有數據效勞中心。公司共有70人左右。目前，公司的產品已經

廣泛應用于教育、衛生、宣傳、政法等系統。

公司產品介紹：

公司的主打產品輿情快遞，是基于輿情監測預警和互聯網口碑傳

播的創新客戶效勞管理系統。系統對各種網絡信息源實施全面、精準、

實時掃描和采集，通過對采集得到的數據進展嚴格科學的定量和定性

分析，形成有價值的報告，提供量身定制的數據效勞。幫助您有效監

測網絡輿情動向，預警網絡公關危機，在海量網絡信息中聚焦價值!

網絡輿情概念和工作內容：

網絡輿情監控是指通過對網絡各類信息聚集、分類、整合、篩選

等技術處理，再形成對網絡熱點、動態、網民意見等實時統計報表的

一個過程。

隨著互聯網的快速開展，網絡媒體作為一種新的信息傳播形式，

已深入人們的日常生活。網友言論活潑已到達前所未有的程度，不管

是國內還是國際重大事件，都能馬上形成網上輿論，通過網絡來表達

觀點、傳播思想，進而產生巨大的輿論壓力，到達任何部門、機構都

無法無視的地步。可以說，互聯網已成為思想文化信息的集散地和社

會輿論的放大器。

輿情監測是通過對互聯網傳播的公眾對現實生活中某些熱點、焦

點問題所持的有較強影響力、傾向性的言論和觀點的一種監視和預測

行為。系統主要應用于政府部門以及大中型企業的公關部門。可以各

類新聞網站、網絡社區/論壇/BBS、微博客、圖片、視頻等網絡輿情

主要載體進展24小時監測，并進展專業的統計和分析，形成監測分

析研究報告等成果。

各種輿情監控系統工作流程根本一樣，主要包括以下幾條：

(1)網絡信息采集系統從互聯網上采集新聞、論壇、博客、評論等

輿情信息，存儲到采集信息數據庫中。

(2)輿情分析引擎負責對采集信息進展清洗、智能研判和加工，分

析結果保存在輿情成果庫中。輿情分析引擎依賴于智能分析技術和

輿情知識庫。

(3)輿情效勞平臺把輿情成果庫中經過加工處理的輿情數據發布

到Web界面上并展示。

(4)通過輿情效勞平臺瀏覽輿情信息，通過簡報生成等功能完成對

輿情的深度加工和日常監管工作

輿情監控的信息來源由于信息的高度開展，信息大局部的來源已

經轉向網絡。網絡媒體已被公認為是繼報紙、播送、電視之后的第四

媒體網絡成為反映社會輿情的主要載體之一。網絡環境下的輿情信息

的主要來源有：新聞評論、BBS、博客、聚合新聞(RSS)。網絡輿情表

達快捷、信息多元，方式互動，具備傳統媒體無法比較的優勢。

實習中的收獲和體會：

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐

中了解社會、在實踐中穩固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業

知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知

識，既開闊了視野，又增長了見識，這也是我們走向工作崗位的第一

步。剛開場對于從未接觸的崗位，我感到是則的陌生和新奇，因為這

是我從沒接觸過的行業，雖然有時候會擔憂做不好這一塊，但是我

還是相信只要肯用心去學，就一定能做好。培訓第二天我被分到監測

二組工作，最開場看著軟件不知該如何操作，如何去判斷歸檔、預警，

經過第三天整整一天的熟悉、操作、詢問之后，開場對Imanager有

了一定的了解，雖然還不是很深入，但我相信通過一點點的摸索，很

快我也能和其他同事一樣。

當真正步入社會的時候，就會發現，過去的十幾二十年里，自己

所接觸的東西，所認知的東西，所了解的東西真的是少之又少。

自以為在大學期間經歷的比別人多，做的比別人好，可在工作后

又算的了什么呢，學到的不一定有用，可能最有用的還是處世態度，

認知方法吧。身邊有很多同學會感慨當初如何如何的風光，如今卻做

的打雜的營生。殊不知，這是在磨練自己的心性，再好的玉，未經打

磨總有它的菱角。急躁，急于求成的心態只會讓自己在職場中迷失自

己真正所需的。當我們在離開了象牙塔的時候，其實什么都已不是，

一個新的環境，一個新的開場，需要的是適應，放低姿態，從零開場，

而不是留戀過往或曾經的擁有。已經工作有陣子了，差不多對于一個

剛步入職場的人心中已經有則一點點的改變了，是好是壞就不得知

了，有人會覺得工作枯燥無聊，有人會覺得還是很新奇、覺得自己可

以改變點什么。生活和工作自是如此，一味的認命，則也就這樣了，

如果你覺得你可以改變或者做的更好，那或許會有另一番意境。

磨練了一陣子，說到工作總結，可能就寥寥幾句話而已，說到心

里的想法可能會更多吧，這或許是對一個剛步入職場的年輕人來說是

最大的也是最不一樣的感觸，每一樣東西都是自己去爭取的，是需要

付出去換回來的，你得到了多少也就是你努力了多少，不必抱怨事事

不公。

畢業實習調研報告范文(二)

一、實習目的：

光陰如梭，三年的大學生活即將完畢，對于即將畢業的大學生，

相較于2兩年的理論學習，畢業實習則是我們大學期間的最后一門實

踐課程，在此期間，我們每個人都迫切希望能夠通過個人的親身實踐

來檢驗一下自己兩年來所學知識的實際應用的針對性和相應掌握的

程度如何。10年六月初，我來了江西駿豐頻譜公司東門經營部，開

場了我作為出納的實習生活。

二、實習單位及崗位介紹：

駿豐頻譜公司創業于1989年，一直致力于人類安康事業，現已成

為集科、工、貿于一體的高新技術企業。公司以高科技為先導，以雄

厚的科研力量為根底，以國內資深科學家和醫學專家及國家權威研究

與檢測機構為依托，以豐碩的專利成果和系列化的非藥物安康產品為

核心，以嚴實的經營作風與科學標準的管理而不斷開展壯大。

三、實習內容及過程：

為了能將所學知識與實踐應用更好地結合起來，在由學生變成工

作者的轉型期，承前啟后是實習所要把握的必要環節，虛以好學方自

強。對于開場的適應階段，每位同學對自己對他人和對工作都必須做

好一定的主觀和客觀的認識及評價。

我的工作名稱是實習出納，也和我學的專業較對口，所以工作上

來也是感覺非常舒服的。幾個月的實習生涯雖然很短，但是我卻在這

短短的時間里學到并掌握了不少財會方面的實用知識，將學校所學理

論知識與相關工作有機融合在了一起。所以總的來說，這幾個月不僅

是一種收獲，也算是出身社會后的一種成長和磨練。轉眼間我們的實

習生活就要完畢了，在寫實習報告時，回頭看看這些日子的工作日志，

感覺不是莫須有的空虛，而是實實在在的充實。

1、工作能力。在實習期間，我認真地做好本職工作，能夠虛以求

學，同時還對每一天的工作記錄、工作工程、工作動態有次序的整理

起來，寫成工作日記，以備以后參考學習。期間，能主動地向老員工

請教，借鑒其經歷，取其長補己短，雖是初入社會，卻很快地適應了

這種實習工作。一段時間后的單位反應情況說明，我們的學生根本上

都具有較強的工作適應能力，并且具備了一定的組織能力和與人溝通

能力，受到實習單位的一致好評，我覺得很開心，我知道，這不僅是

個人的榮耀，也是學校的榮耀，因為我們都是渤海大學大學培養出來

的學生。雖然在學校學的是財會電算化專業，但通過在校期間利用業

余時間自學的一點出納方面的知識，也能很快適應并勝任單位所交給

的相關工作，在這一點要感謝院校給我們提供的圖書館，正是有了這

個知識的海洋作為平臺，我們每位大學生才能更廣泛更全面地涉獵到

更多的知識，為今后的工作打下了一定的根底。實習期間，作為一名

實習生，我們在完本錢職工作期間，也幫公司做了許多其他方面的實

際工作，為企業的效益和開展做出了一定的奉獻。

2、實習方式。進入實習崗位，實習單位考慮到我們都是實習生等

因素，便指定安排相關人員采用師傅帶徒弟的形式對我們進展培訓，

通過必要的工作前培訓來提高日后所需工作的相應技能。在工作中，

實習生們都能夠嚴以自律，遵守實習單位的規章制度，按時上下班，

認認真真完成實習單位所交付的任務。虛心向學，提高個人的工作技

能，努力加強實踐知識，力求在實習單位做出自己更大的奉獻。實習

生虛心好學的工作態度，自奮自律的工作原則均受到了實習單位及其

指導師傅良好的評價。

3、實習收獲。財會方面的知識在實踐中有了很大提高，理論知識

與實踐能力均已熟練掌握;提高了與人交往方面語言溝通表達能力，

學會不少做人方面的道理;汲取了一定的工作經歷，為以后再就業和

個人能力再提升打下了堅實的根底;對即將需要完成的論文積累了珍

貴的素材，就順利畢業做好了充分的準備。

四、實習總結及體會：

想起剛做實習出納員時，面對問題總是手忙腳亂，現在卻已漸漸

熟悉并獨立完成公司所交任務，感覺真是一種收獲、一種個人能力的

提升。但我明白，實際操作其實遠遠要比理論知識復雜的多。以前，

我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了

規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，則，當一名出色的會計人員，應該沒問題

了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離

開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性、邏輯性和標準性。每一筆業務的發生，

都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄

式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的

每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏

輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨

意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、

為根底。表達了會計的標準性，這為其三。

登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記

記帳憑證。然后，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯

總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其本錢后，根據

總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是

會計操作的一般順序和根本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那

枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。

愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致雪上加霜。反之，只要你用心地做，

反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業

都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：

粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細

心和毅力，那才會到達成功的此岸!

農村貧困留守兒童問題是一個極其復雜、綜合的

社會問題，它嚴重制約了農村經濟社會和教育事業的協調開展，以下

小編為大家提供鄉鎮留守兒童調研報告，供大家參考借鑒，希望可以

幫助到大家。

為全面了解農村貧困留守兒童的生存、開展現狀，給困境留守兒

童爭取更多的幫助，xx市xx區xx鎮婦聯組織專門的調研組，于4

月中旬，對全鎮15個村貧困留守兒童的狀況進展了深入的調研。現

將調查情況報告如下：

一、貧困留守兒童生存現狀

據調查統計，xx鎮有兒童1835人，其中男孩994人，女孩841

人;留守兒童292人，在校留守兒童263人;貧困兒童46人，在校貧

困兒童40人，其中小學在讀21人，初中在讀17人;父母外出打工的

占72%;貧困兒童家庭人均純收入只有1500元。通過調查發現，貧困

留守兒童主要分布在交通不便、開展相對緩慢的村，這些村局部剩

余勞力外出務工，孩子隔代，代管、單親教育管理存在嚴重不科學性，

家庭教育有嚴重斷層;局部在家作田或者因病喪失勞動力，孩子家庭

生活壓力大，家庭教育缺失。

二、貧困兒童留守在學習、生活、安康等方面所面臨的主要困難

和問題

據調查發現，貧困留守兒童普遍存在以下主要問題：

一是家庭教育缺位，導致兒童學習學習成績較差。從調查來看，

貧困兒童家庭生活拮據，很大一局部父母長期外出打工，大局部與爺

爺奶奶或外公外婆生活在一起，這些長輩們長期溺愛孩子，家庭教育

方法極其不當，嚴重影響孩子正常學習;另一局部雖然生活在父母旁

邊，但是由于父母忙于農活和受自身文化水平的限制，對教育學習的

重視不夠，沒時間輔導孩子的功課，認為學習對于貧困的家庭來說就

是一種沉重的負擔而沒有任何用處，因而對兒童產生了潛移默化的影

響，導致兒童無心向學;還有一局部是父母因病喪失勞動力，長期在

家毫無經濟來源，只能靠低保維系生活，家庭困難，從而導致兒童過

早的接觸生活，面對生活中的現實，大局部家務勞動由兒童來承當，

從而導致一些兒童心理壓力大，體力透支、精力不集中、作業敷衍了

事，學習成績普遍較差。二是因缺少父母關愛導致親情缺失和監護

缺少。這些貧困留守兒童還沒有成年，心里或生理都處于轉型期，是

情感、品德、性格形成和開展的關鍵時期，對于這些處于成長期的孩

子來說，心理的關愛尤為重要。長期缺乏父母呵護，導致孩子與父母

之間關系很陌生，親情關系出現障礙。有的孩子變得沉默寡言，不能

很好地與人交流，遇到問題憋在心里;有的孩子因為缺少父母的情感

和心理關心，產生孤獨感，心理失衡，顯得比較孤僻和自卑。他們渴

望與家人親近，與人交流，需要精神上的強大支持，因缺少家長指導

導致學業問題和行為偏差，有局部留守兒童甚至犯罪。

三是家庭經濟差，導致兒童生活質量不高。貧困留守兒童多處于

交通不便的村，他們的父母整體文化水平偏低，大局部沒有經過專業

的技能培訓學習，外出打工多數從事勞動密集型勞動，干的事是繁重

臟活、苦活和累活，勞動時間相對較長，工資收入較少，一年難得回

幾次家;而留在家里的農民大都從事最根本的農活,經濟來源單一且

少，微薄的經濟收入只能勉強維持全家人的根本生活。兒童正是身體

發育的關鍵時期，由于家庭經濟收入太少，父母難以顧及到他們的正

常生活，造成局部兒童營養嚴重不良，身體安康受到極大損害。

三、貧困留守兒童救助工作情況

xx鎮婦聯組織民營企業主、鎮屬企事業職工和社會愛心人士等定

期開展幫扶活動，積極做好貧困留守兒童救助工作，為他們解決實際

困難。

鎮婦聯為每名貧困留守兒童建立了檔案和聯系卡，定期與孩子和

家長進展交流，不定期地進展家訪，及時了解他們的實際困難，有針

對性地做好談心、救助、幫扶工作。四、關于對貧困留守兒童救助

工作的建議和意見

農村貧困留守兒童問題是一個極其復雜、綜合的社會問題，它嚴

重制約了農村經濟社會和教育事業的協調開展。當前，如何搞好農村

貧困留守兒童幫扶工作刻不容緩。現結合實際情況，提出以下建議和

意見：

1、加強對農村留守兒童幫扶工作的領導。充分發揮基層婦聯的橋

梁和紐帶作用，完善農村留守兒童幫扶工作的領導機制，形成黨委領

導、政府主導、相關部門協調、全社會共同參與、覆蓋城鄉的農村留

守兒童扶貧領導機制。

2、逐步建立健全貧困留守兒童幫扶工作機制。建立健全農村兒童

幫扶工作統籌協調機制，指導和推進農村兒童扶貧工作向前開展。一

是建立農村貧困留守兒童城鄉對接幫扶機制。利用創先爭優活動的契

機，廣泛發動社會各界力量及黨政機關、企事業單位的干部職工，積

極開展對農村留守兒童的一對一幫扶活動。二是建立農村貧困兒童扶

貧救助機制。各級政府及有關扶貧部門要加強對兒童及其家庭困難狀

況的調查研究，出臺相關扶持政策，制定有效地扶持措施，切實保障

特殊困難農村兒童獲得應有的社會扶貧救助。三是建立農村留守兒童

幫扶工作長效機制。各級政府及有關部門要將兒童幫扶工作納入本年

度目標考核范圍，作為單位和個人年終評優評先的重要依據之一;不

斷推動農村留守兒童扶貧工作科學化、標準化、制度化，努力將此項

工作長期不懈的抓下去;各級政府及有關部門要定期和不定期召開農

村兒童扶貧工作表彰大會，積極鼓勵、表彰工作中的先進典型，以點

帶面推動農村留守兒童扶貧工作全面開展。

3、扎實做好貧困留守兒童摸底建檔造冊工作。各基層婦聯要針對

貧困兒童的生存、開展現狀，深入調研，對貧困留守兒童的家庭經濟

狀況、教育狀況、生活狀況進展詳細調查研究，對調查摸底出來的數

據，進展科學分析、科學整理，對貧困兒童的變動情況進展建檔立卡、

登記造冊，分門類建立詳細的貧困兒童數據庫，實現兒童網絡信息資

源共享。同時，將調查結果撰寫成專題調研報告，并形成書面材料，

作為貧困留守兒童幫扶工作的重要依據。

4、著力改變農村貧窮落后的現狀，加快農村經濟開展。一是要大

力開展高質量的勞務輸出，各職能部門發揮自身優勢，有針對性的開

展技能培訓，加大對農村充裕勞動力轉移力度，不斷提升農民工的勞

動技能水平;二是利用培訓平臺著力打造勞務輸出品牌，不斷提升當

地農民工外出就業的質量;三是勞動部門要切實維護農民工的合法權

益，保障農民工的合法權益不受侵害;四是積極鼓勵外出務工人員返

鄉創業，制定有利于農民工返鄉創業的優惠政策，讓更多的農民工回

鄉創業，開展當地的經濟，使更多的農民能在家找到工作;五是加大

對農民工返鄉創業的先進典型宣傳，積極營造有利于農民工返鄉創業

的政策、經濟、社會環境，從源頭上對農村貧困留守兒童進展幫扶。