組織部面試

校團(tuán)委組織部面試自我介紹

自我介紹這個(gè)環(huán)節(jié)在哪里都是不可少的，很多人就是煩惱自我介

紹怎么介紹比較適合，時(shí)間的長(zhǎng)短，字?jǐn)?shù)的多少?以下是店鋪為你整理

的校團(tuán)委組織部面試自我介紹，希望大家喜歡。

校團(tuán)委組織部面試自我介紹篇1

各位老師，同學(xué)們大家好。我是組織部XXX。我競(jìng)選的職位也是

組織部部長(zhǎng)。

我想大家第一次接觸到大學(xué)學(xué)生會(huì)，應(yīng)該就是新生報(bào)道的時(shí)候，

綜合樓門前那些做接待工作的師兄師姐們吧。看著他們熱情的對(duì)待這

我們這些師弟師妹，帶著我們往返于報(bào)名處，宿舍。臉上也保持著微

笑，和我們交談著。這就是學(xué)生會(huì)給我的第一印象。熱情，認(rèn)真，負(fù)

責(zé)，服務(wù)同學(xué)。我也就在那時(shí)暗自的決定，明年這個(gè)時(shí)候，我也要來

這里，帶著熱情和關(guān)愛來接待下一屆的師弟師妹們。

于是，我加入了學(xué)生會(huì)，我進(jìn)了組織部。依然記得當(dāng)初剛進(jìn)學(xué)生

會(huì)的種種情景，第一次開部門會(huì)議，第一次開學(xué)生會(huì)例會(huì)，第一次去

考察團(tuán)日、團(tuán)會(huì)活動(dòng)等等，如今想起也忘不了當(dāng)時(shí)那心頭激動(dòng)的心情。

如今已經(jīng)當(dāng)了一年的干事，這一年在組織部，在學(xué)生會(huì)的工作中，

收獲也不只是一點(diǎn)點(diǎn)。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比

如管理團(tuán)員資料，收繳團(tuán)費(fèi)等。但也正因?yàn)檫@些，磨掉了我的浮躁，

教會(huì)我踏踏實(shí)實(shí)做事。同時(shí)在學(xué)生會(huì)中，也讓我多了很多朋友，比如

我們部門的成員，還有主席團(tuán)羅森，兄弟部門的岳鑫啊這些。我想如

果，我沒有加入學(xué)生會(huì)，可能也不會(huì)認(rèn)識(shí)他們。不會(huì)認(rèn)識(shí)他們，我的

大學(xué)生活也肯定會(huì)減色不少。

既然，我競(jìng)選的是組織部部長(zhǎng)，這基本要求就是，必須對(duì)組織部

各項(xiàng)工作熟悉。我想我敢拍著胸脯說，這一點(diǎn)我沒問題。對(duì)于組織部

得各項(xiàng)工作，做法開展流程早已爛熟于心。這應(yīng)該也是我今天敢站在

這里競(jìng)選部長(zhǎng)的信心支持之一。我們組織部在整個(gè)學(xué)生會(huì)部門中，可

能因?yàn)槲覀儾块T的職能原因，我們部門不能像文化部那樣舉辦“書畫

大賽”，不能像秘書處等部門做一些露臉，大家都能看到的工作。但

是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對(duì)各團(tuán)

支部要求開展的團(tuán)日?qǐng)F(tuán)會(huì)活動(dòng)，這對(duì)團(tuán)員們思想認(rèn)識(shí)的養(yǎng)成，大學(xué)的

生活都有著不小的意義。所以，我認(rèn)為我要當(dāng)組織部部長(zhǎng)，就要有奉

獻(xiàn)的意識(shí)，不能因?yàn)楣ぷ餍阅茉蚨麡O對(duì)待。組織部也是學(xué)生會(huì)組

織部，既然是學(xué)生會(huì)干部，就要有為同學(xué)們服務(wù)的工作態(tài)度。同時(shí)也

得在同學(xué)之中樹立一個(gè)榜樣作用。不管是思想道德上，還是學(xué)習(xí)生活

上，不能落后于普通的同學(xué)。對(duì)于學(xué)生會(huì)的兄弟部門也得加強(qiáng)溝通合

作。也要服從主席團(tuán)的安排指示。

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競(jìng)選的是組織部部長(zhǎng)，所以如果

我當(dāng)選了組織部部長(zhǎng)，對(duì)于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和

計(jì)劃。

如果，我當(dāng)選了組織部部長(zhǎng)，對(duì)于即將面對(duì)的工作重點(diǎn)就是招新。

我覺得這也是我的部長(zhǎng)工作的重中之重。招新，就是為部門灌輸新的

血液，部門能否在往后的工作中做的出色，能否具有戰(zhàn)斗力，部門的

興衰與這密切相關(guān)。在注重能力的同時(shí)，還得注重干事們得品德素質(zhì)。

對(duì)比我們學(xué)生會(huì)剛開始的人數(shù)，和現(xiàn)在的人數(shù)。我覺得這個(gè)一些干事

的素質(zhì)有著很大關(guān)系。我不希望我的部門以后成為一個(gè)空殼部門，所

以我得注重血液的質(zhì)量性。看著我們組織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人

數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆

一屆地傳承下去。

對(duì)于我們部門的干事，我會(huì)盡快把他們工作的軌道，盡快讓他們

上手我部工作。同時(shí)也會(huì)大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給

他們做。我想，我們學(xué)生會(huì)還得一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。知識(shí)是學(xué)出來的，

能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長(zhǎng)，我的工作不僅管理好部門事

宜，更得鍛煉我部干事的能力。給他們一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，鍛煉的機(jī)會(huì)。

同時(shí)，我會(huì)淡化我部門干事們得部門意識(shí)。就是說，組織部不僅

僅只是一個(gè)組織部，它更是學(xué)生會(huì)的組織部。干事他們不單僅屬于組

織部干事，更屬于學(xué)生會(huì)干事。淡化他們的部門意識(shí)。要他們對(duì)待不

管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動(dòng)。只要是學(xué)生會(huì)的，都

要積極認(rèn)真的參與對(duì)待。這也是他們鍛煉自己，擴(kuò)展自己人際關(guān)系的

一個(gè)機(jī)會(huì)。

當(dāng)然，競(jìng)選有可能成功也有可能失敗。如果我失敗了，我也就退

出了學(xué)生會(huì)。但是，退出學(xué)生會(huì)也僅僅只是退出學(xué)生會(huì)這個(gè)名字。卻

退不了我在學(xué)生會(huì)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)的朋友。

謝謝大家。

校團(tuán)委組織部面試自我介紹篇2

作為一個(gè)共青團(tuán)優(yōu)秀的組織部門，我們不僅需要將自己的本職工

作做好，更多的是提升自身的素養(yǎng)與內(nèi)涵。“學(xué)會(huì)做人，懂得做事”

早已成為我人生的信條，“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、細(xì)致、認(rèn)真”的工作準(zhǔn)則更

是一直鞭策我對(duì)于工作的態(tài)度。

首先，做事先做人。嚴(yán)格的要求自我，待人接物為人處世的基本

禮貌是必須的，它代表的不僅是干事個(gè)人的形象，更是我們校團(tuán)委組

織部的形象，所以，合理的言行不論是在工作中還是在日常生活中都

應(yīng)得到規(guī)范。

然后，組織部的內(nèi)部成員必須有過硬的基本領(lǐng)悟能力、組織協(xié)調(diào)

能力、判斷分析能力、邏輯思維能力。由于組織部細(xì)致的工作性質(zhì)由

不得半點(diǎn)馬虎，所以從收發(fā)一張推優(yōu)表到一份團(tuán)員證都要經(jīng)過細(xì)致的

審查，在面對(duì)不同的人與錯(cuò)誤時(shí)做到敢于指出，樹立良好形象。

最后，踏實(shí)穩(wěn)重的同時(shí)不忘發(fā)展自己的個(gè)性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男F(tuán)委組織

部同樣需要?jiǎng)?chuàng)新，因?yàn)閮H有這樣才能在不失組織部本質(zhì)的同時(shí)，使部

門站在原有高度繼續(xù)向前發(fā)展，也是我們?cè)诮M織部中鍛煉與發(fā)展的機(jī)

會(huì)所在。一分耕耘一分收獲，不求回報(bào)的付出亦是在提升自我的素養(yǎng)。

思想的深度決定位置的高度，內(nèi)部建設(shè)以及對(duì)外交流將是我們發(fā)

揮橋梁紐帶作用的基礎(chǔ)，嚴(yán)謹(jǐn)高效以及細(xì)致認(rèn)真將是我們塑造模范榜

樣的準(zhǔn)則，通過這樣做好組織部的本職工作，服務(wù)于廣大師生，發(fā)揮

著我們自己重要的作用.

我之所以參加這次競(jìng)選，首先，作為校團(tuán)委組織部的一份子，我

有責(zé)任與義務(wù)將組織部的精神傳承下去，將共青團(tuán)工作延續(xù)。其次，

我認(rèn)為自己有這個(gè)能與大家將組織部建設(shè)的更加美好。最后，也是給

自己爭(zhēng)取一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，使自己能夠在喜愛的崗位上一如既往的工

作與學(xué)習(xí)。

如果我能夠通過這次競(jìng)聘，我相信通過我們大家的努力，一定會(huì)

在校團(tuán)委組織部的藍(lán)圖上揮灑下濃重的一筆，將組織部的事業(yè)推向新

的高峰!

辦公室是一個(gè)比較“雜”的部門，雖然雜，但是有條不紊、井然

有序。由于自己所競(jìng)聘的職務(wù)為辦公室主任，所以，在工作中要擔(dān)負(fù)

起更多的責(zé)任。首先，要處理協(xié)調(diào)好與老師工作的關(guān)系，及時(shí)理解老

師的意圖，做好老師的小助手;其次，要處理好與干事的關(guān)系，因?yàn)檫@

是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和根本;第三，要與大家共同分享工作中的得

失，提高工作效率。

首先，我覺得部門建設(shè)要從思想建設(shè)抓起。對(duì)于新招募的辦公室

成員，首先要對(duì)每個(gè)干事進(jìn)行思想培養(yǎng)。要將團(tuán)委辦公室“嚴(yán)肅而活

潑”的工作作風(fēng)灌輸給每一位新成員，要將“踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，

吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度根植于每一位成員的心中。只有讓

大家從思想上重視了團(tuán)委辦公室的工作，重視了在這里工作地重要性

和特殊性，才有統(tǒng)一的目標(biāo)和精神動(dòng)力堅(jiān)持工作。

第二，狠抓內(nèi)部組織建設(shè)。對(duì)辦公室內(nèi)部的現(xiàn)有制度進(jìn)行完善，

嚴(yán)格考核每個(gè)同學(xué)的值班考勤情況，并制定完善《團(tuán)委辦公室值班制

度》、《團(tuán)委辦公室考核制度》等，對(duì)成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)懲分明，

考核有據(jù)。對(duì)外方面，根據(jù)辦公室的實(shí)際情況，完善各類表格和程序，

嚴(yán)格控制辦公室資產(chǎn)的出入。將完善《團(tuán)委辦公室物資流動(dòng)登記薄》，

擬定《團(tuán)委辦公室物資領(lǐng)取登記薄》，并對(duì)各學(xué)生組織上交的各種資

料做好記錄，促進(jìn)本部門工作的更好開展。

第三，加強(qiáng)內(nèi)部良性競(jìng)爭(zhēng)。按照人數(shù)和個(gè)人特長(zhǎng)把所有同學(xué)分組，

營(yíng)造內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。在把辦公室的事務(wù)交給每個(gè)同學(xué)，半學(xué)期

時(shí)進(jìn)行評(píng)比，并附上一定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)大家進(jìn)行激勵(lì)。在適當(dāng)?shù)那闆r

下對(duì)辦公室同學(xué)進(jìn)行辦公自動(dòng)化方面的培訓(xùn)。在制作工作簡(jiǎn)報(bào)這一塊，

因?yàn)殡y度相對(duì)較高，在學(xué)習(xí)一個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)間段之后，再進(jìn)行評(píng)比。務(wù)

必保證辦公室的每個(gè)同學(xué)對(duì)辦公室的每項(xiàng)工作都熟悉，并且在此基礎(chǔ)

上發(fā)掘出每個(gè)同學(xué)各自的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。

第四，鞏固辦公室的樞紐作用，擴(kuò)大辦公室與其他學(xué)生組織的交

流。辦公室在整個(gè)校級(jí)學(xué)生組織中處在中心樞紐位置，除了在工作上

要繼續(xù)保持與各個(gè)學(xué)生組織的順利交流，在生活中也應(yīng)該組織相關(guān)的

趣味性活動(dòng)與其他學(xué)生組織進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。拓寬辦公室同學(xué)的眼界，

加強(qiáng)辦公室同學(xué)整體素質(zhì)的提高。

1.做好迎新招新工作。傳承往屆組織部嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，認(rèn)真處理

新生招新、團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)管理工作。做好明確分工，互相協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取

以細(xì)致高效完成工作。有序安排，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)做好部門招新工作，面向

新生展現(xiàn)組織部部門風(fēng)采，樹立組織部部門榮譽(yù)感。于招新中展現(xiàn)組

織部部訓(xùn)及工作態(tài)度。秉著嚴(yán)于律己、寬以待人的工作態(tài)度，沿傳組

織部?jī)?yōu)秀工作作風(fēng)，完善部門招新制度。為組織部納入新血液。

2.協(xié)調(diào)部長(zhǎng)完善組織部系統(tǒng)例會(huì)制度。準(zhǔn)確高效傳達(dá)團(tuán)委文件精

神，做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，明確分配干事工

作職能，將部門具體工作細(xì)致分配到每一位在職干事，培養(yǎng)鍛煉干事

工作處理事務(wù)能力。落實(shí)工作精神，有規(guī)劃有秩序開展工作，在服務(wù)

全校師生同時(shí)，是組織部在職干事能力得到全面發(fā)展。嚴(yán)格督導(dǎo)，充

分發(fā)揮個(gè)人工作優(yōu)勢(shì)，失戀日常團(tuán)務(wù)工作流程，提升工作效率，樹立

部門形象，加深個(gè)人影響力。

3.完善日常團(tuán)務(wù)工作制度，熟練工作流程。嚴(yán)格鍛煉培養(yǎng)干事熟

悉工作環(huán)境，工作流程，微笑對(duì)每一位到部門辦理事務(wù)同學(xué)。保持與

基層學(xué)院的密切聯(lián)系，及時(shí)獲取工作疑難，進(jìn)行具體問題具體解決，

改進(jìn)工作流程，便捷辦理事務(wù)個(gè)基層支部事務(wù)。做好組織部團(tuán)員注冊(cè)、

入黨積極分子、主題活動(dòng)開展三大日常團(tuán)務(wù)。于細(xì)致工作中展現(xiàn)部門

嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。配合學(xué)院及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)工作，抓好基層建設(shè)工作。及時(shí)

發(fā)展提升部門工作不足之處。

4.提升活動(dòng)策劃組織效率及精品度。對(duì)于青年團(tuán)校的開展，09年

度十佳五四紅旗團(tuán)支部評(píng)選會(huì)，以及日常的組織系統(tǒng)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交

流會(huì)等大型活動(dòng)。首先會(huì)繼續(xù)沿襲部門工作的有點(diǎn)，組織活動(dòng)有序進(jìn)

行，與校團(tuán)委工作事項(xiàng)保持一致，落實(shí)工作文件傳達(dá)精神;會(huì)結(jié)合在部

門工作一年對(duì)于活動(dòng)的見解及看法運(yùn)用到新的活動(dòng)中，及時(shí)與老師保

持溝通，及時(shí)傳達(dá)活動(dòng)最新開展情況。結(jié)合具體學(xué)院工作情況，完善

工作制度。將活動(dòng)開展以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、展現(xiàn)部門風(fēng)采為目標(biāo)。

5.使部門工作人性化、系統(tǒng)化。時(shí)常與學(xué)院部門干部保持溝通，

除召開例行團(tuán)務(wù)會(huì)議外，定期開展團(tuán)干部“圓桌會(huì)議”，增強(qiáng)基層組

織部系統(tǒng)溝通，征求各院部門對(duì)于學(xué)校開展工作的建議及需要改進(jìn)之

處，。對(duì)于工作建議有選擇采取，對(duì)于工作疑難處及時(shí)解答，針對(duì)具

體問題具體解決。鼓勵(lì)并引導(dǎo)基層支部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為完善部門工作添

磚加瓦，及時(shí)向團(tuán)委老師反映支部建設(shè)工作問題，積極探討解決問題

方法，響應(yīng)“深入基層”口號(hào)，將繼承支部與校團(tuán)委建立工作經(jīng)驗(yàn)交

流平臺(tái)。

校團(tuán)委組織部面試自我介紹篇3

在座的各位10屆新生們，大家晚上好!歡送大家加入計(jì)算機(jī)學(xué)院

的大家庭。我是來自計(jì)算機(jī)學(xué)院09計(jì)科2班，團(tuán)總支組織部部長(zhǎng)梁偉

斌。接下來的組織部展示將分三個(gè)局部，組織部部門簡(jiǎn)介，招新信息，

以及向大家展示在工作與生涯中，一個(gè)實(shí)在的快樂組織部。

東莞理工學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支組織部是計(jì)算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支下屬

的一個(gè)部門，本著全心全意為同窗服務(wù)的主旨，組織、引導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各

團(tuán)支部學(xué)生發(fā)展院內(nèi)工作和活動(dòng)。配合團(tuán)總支的各項(xiàng)工作，重要負(fù)責(zé)

組織與策劃院系內(nèi)各項(xiàng)學(xué)生團(tuán)員的綜合活動(dòng)，其中包含團(tuán)日活動(dòng)、暑

期社會(huì)實(shí)際活動(dòng)等各類學(xué)生綜合活動(dòng)等。院內(nèi)團(tuán)籍管理，團(tuán)費(fèi)收繳工

作;以及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院內(nèi)各班團(tuán)支部的學(xué)生團(tuán)員工作等等。

從團(tuán)日運(yùn)動(dòng)，到網(wǎng)絡(luò)文明節(jié)，我們一路走來。壓力再大，工作再

累，咱們一起承當(dāng)義務(wù)，一起分享快活。只管呈現(xiàn)錯(cuò)誤失，受過批駁，

我們不斷嚴(yán)厲請(qǐng)求本人，敢于出錯(cuò)，及時(shí)請(qǐng)示，踴躍自動(dòng)，一直進(jìn)步

團(tuán)隊(duì)意識(shí)，致力于成為一支強(qiáng)盛的團(tuán)隊(duì)，為盤算機(jī)學(xué)院團(tuán)總支再創(chuàng)光

輝奉獻(xiàn)出我們的力氣。

“取勢(shì)，明道，優(yōu)術(shù)”。就是要適應(yīng)趨勢(shì)，明白途徑，策劃藝術(shù)。

李嘉誠(chéng)先生的這句名言好像為我們指引了人生的道路。有活動(dòng)就要有

計(jì)劃，有人群就要有管理，組織部旨在造就助理的組織謀劃能力，溝

通交際能力、有效受權(quán)能力、處事應(yīng)變能力跟翻新才能，使其基礎(chǔ)具

備治理者、決議者所應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì)。我們激勵(lì)學(xué)員積極提出自

己的主意，并要求學(xué)生主動(dòng)參加到策劃與組織工作中去。除此之外，

我們還將培育部員的其它興致與技巧，為未來走向社會(huì)打下基本。

接下來為大家展示一下我們的工作結(jié)果吧!(下沉廣場(chǎng)的團(tuán)日成果展

示;我們介入策劃的院內(nèi)黨團(tuán)常識(shí)比賽;策劃前期召開的團(tuán)支書會(huì)議;上年

首次策劃舉辦的學(xué)術(shù)性活動(dòng)智能尋跡小車大賽;團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選大會(huì);團(tuán)總

支的戶外素質(zhì)拓展)

至今仍時(shí)刻回味著在組織部的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。宵夜唱K，我們樣樣粗通。

在紅樹林票選過部花部草，由小康和巧兒共享了這項(xiàng)特別的聲譽(yù)。我

們?cè)谠律骋r下的文科樓領(lǐng)著舞伴跳著交誼舞，我們?cè)趪?yán)寒凜冽的夜

里，吃著雪糕在宿舍里輪流錄歌參加網(wǎng)文網(wǎng)絡(luò)歌頌大賽。我們一起加

入團(tuán)學(xué)的籃球友情賽，團(tuán)總支只剩組織部了也不輕言廢棄。在假草足

球場(chǎng)喝著糖水，仰望星空，設(shè)想著我們的將來……這些激動(dòng)的霎時(shí)，言

不盡，藏于心。

插播著組織部之歌的MV，我們組織部的展現(xiàn)也快要停止了。不

舒服的許諾，只有機(jī)遇的給予。不論大家是否抉擇組織部，今后我們

部分仍將以百倍的盡力，全心全意為學(xué)院為寬大學(xué)生貢獻(xiàn)我們的氣力。

縱看學(xué)院，組織有功溝通接洽，服務(wù)民眾

組織策劃，樣樣精曉團(tuán)結(jié)配合，不奔西東

愿君留步，斟酌加入齊心發(fā)展，獨(dú)特先進(jìn)

您加入的不是寂寞，是計(jì)算機(jī)團(tuán)總支組織部!

你參加的不是團(tuán)學(xué)組織，是一個(gè)家!

展示到此結(jié)束，更多出色內(nèi)容與招新信息請(qǐng)留心組織部博客。最

后祝賀所有新生在計(jì)算機(jī)學(xué)院的大家庭里學(xué)業(yè)提高，快樂每一天!謝謝

大家!