招聘要求怎么寫

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招聘信息怎么寫（一）

怎樣寫招聘信息?

很多招聘企業(yè)在發(fā)布招聘信息的時候不是太過于長篇大論，就是廖廖幾筆寫上公

司名稱、招聘崗位就算，這樣求職者無法獲得對其有用的信息，自然就走掉了。招聘

信息其實就相當(dāng)于古時候的招賢榜，要怎么寫才能讓人才對你產(chǎn)生興趣，進而加入呢?

第1步：說明招聘單位

要專業(yè)而精簡，內(nèi)容方面要注意把握篇幅，不要洋洋灑灑地通篇都是吹捧企業(yè)的

詞語，而應(yīng)該從求職者角度出發(fā)(比如工作環(huán)境、成長空間方面)，良好的開端給人以

良好的印象，這也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步。

第2步：職位要求

職務(wù)要求一定要盡量寫明，這樣不僅能方便各種求職者做決斷，也可以給自己減

少招聘成本。職位要求大體可以包括以下內(nèi)容(以招聘編輯為例)：

1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫手經(jīng)驗優(yōu)先。

2、文字功底扎實，寫作能力強，有撰寫軟文或行業(yè)等相關(guān)文章的經(jīng)驗(需提供材

料證明)。

3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務(wù)，并按時按質(zhì)完成。

4、具備較強的創(chuàng)新意識，可隨時配合網(wǎng)站撰寫不同的文章。

第3步：崗位職責(zé)

最清晰的崗位職責(zé)描述，直接告訴應(yīng)征者需要做什么，以給有實力、適合的求職

者更明晰的要求，不適合應(yīng)征者自然不再打擾，適合的應(yīng)征者可以自己做決策。這樣

招聘者也可以節(jié)省更多的時間和精力，以免大海撈一針的艱辛。

第4步：待遇

很多求職者都希望有一個明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，可以幫助求

職者更快作決定，而招聘企業(yè)也可以因此而節(jié)約招聘成本。(具體薪資，可根據(jù)所在地

的最低工資+行業(yè)整體薪酬+公司承受范圍來進行定奪。)

第5步：聯(lián)系方式&聯(lián)系人

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很多招聘會現(xiàn)場的單位都會用“合則邀請，勿電勿訪”這一句。因為咨詢和沒有

預(yù)約的來訪，會給招聘者的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率，所以通常

不會給出具體的聯(lián)系方式。而網(wǎng)絡(luò)招聘的話也通常只留下電子郵箱。

職位要求和崗位職責(zé)是招聘信息最先要突出的重點，所以一定要敘述到位，我指

的是挑要點說。總之一句話：招聘信息的寫作要求有兩個：簡潔、明了。

招聘啟事范文

范文1

GSIS實驗室招聘啟事

北京大學(xué)信息地質(zhì)研究實驗室(GSIS)成立于1992年，努力發(fā)揮數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)

與地質(zhì)學(xué)的交叉優(yōu)勢，致力于開展三維地質(zhì)信息系統(tǒng)平臺、地質(zhì)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等信

息地質(zhì)方面的研究和技術(shù)開發(fā)，以及災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、礦山地質(zhì)、石油地質(zhì)、巖

土工程等方面的應(yīng)用研究?，F(xiàn)招收實習(xí)生或勞動合同制人員。

招聘崗位1：C++工程師(2名)

要求：1.計算機相關(guān)專業(yè)，熟練掌握C++

2.熟悉VS2008，MFC

3.有COM編程經(jīng)驗

招聘崗位2：巖土軟件工程師(2名)

要求：1.一年以上工作經(jīng)驗;

2.精通C++、了解ATL/COM;

3.本科以上學(xué)歷，有巖土工程專業(yè)背景;

4.具備解決問題的能力。

招聘崗位3：空間數(shù)據(jù)庫工程師(2名)

要求：1.要求熟練掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，碩士學(xué)歷;

2.熟悉C++;

3.對MSSQL或Oracle有較深了解;

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4.熟悉OLEDB，ADO，COM;

5.對空間數(shù)據(jù)庫有所了解，熟悉空間索引相關(guān)知識更佳;

招聘崗位4：軟件算法工程師(2名)

要求：1.要求掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算幾何，碩士學(xué)歷;

2.熟悉C++，VS2005或VS2008。

招聘崗位5：三維城市地質(zhì)高級軟件工程師(C++方向)(2名)

要求：1.正規(guī)院校計算機、地理信息、測繪專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用C++開發(fā)語言;

3.具有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQLSERVER等)開發(fā)經(jīng)驗;

4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平臺之一二次開發(fā)經(jīng)驗;

5.熟悉軟件開發(fā)的基本流程;

6.具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

應(yīng)聘材料：

1.個人中文簡歷(需附本人照片);

2.畢業(yè)證書及復(fù)印件。

應(yīng)聘程序：

請將中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至：xxxxx，初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通

過可以立即上崗。

北京大學(xué)信息地質(zhì)研究實驗室(GSIS)

4月5日

范文2

招聘啟事

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根據(jù)公司擴大經(jīng)營規(guī)模，開辟新的經(jīng)營網(wǎng)點的需要，經(jīng)市人才服務(wù)中心批準(zhǔn)，現(xiàn)

誠聘以下人員：

商務(wù)管理人員10名、業(yè)務(wù)員10名、公關(guān)經(jīng)理1名。

要求應(yīng)聘人員年齡在35歲以下，具有?？埔陨衔幕潭龋⒂袕氖卤緦I(yè)5年以

上的工作經(jīng)驗。

有意應(yīng)聘者，請將個人履歷、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系地址、電話及近照一

張寄至華強路市人才智力市場轉(zhuǎn)本公司收。郵政編碼：518033。

深圳××商場有限公司

二○○五年六月十日