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返鄉農民工工作情
況匯報
返鄉農民工工作情況匯報近年來,
在市委、市政府正確領導下,冷水灘區
委、區政府致力勞務經濟發展,扎實做
好農村剩余勞動力轉移工作,引導、扶
持、幫助大量農民工外出轉移就業,為
區域經濟發展做出了巨大貢獻。但是,
在去年全球金融危機大背景下,我區外
出農民工紛紛失業返鄉,對此,區委、
區政府高度重視,想方設法,多籌并舉,
努力幫助返鄉農民工實現再就業,取得
了顯著成績。根據上級領導要求,現將
有關情況匯報如下:一、農民工就業創
業現狀及特點冷水灘區總人口51
萬,其中農業人口29萬。據統計,去年
全區外出務工人員萬人,其中農民工萬
人,占外出務工人員總數的%。自去年6
月份以來,我區外出務工人員陸續集中
返鄉萬人,現仍滯留在家8200余人,占
去年外出務工人員總數的%。
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為進一步了解返鄉農民工的構成和
現狀,我們又組成調查組,深入鄉鎮、
村、組,以普利橋鎮為典型,集中進行
了一次全面細致的調查。普利橋鎮是我
區第一人口大鎮,現有人口萬,去年下
半年以來,該鎮累計返鄉人數達5863人,
期內為2118人,占外出農民工總數的
17%。具體分析該鎮返鄉農民工情況,
主要有以下幾個特點:
1、從年齡構成來看,呈現出倒“金
字塔”結構。在該鎮返鄉農民工中,30
歲以下的為858人,占%;31歲到45歲
之間的為763人,占%;46歲以上的為
497人,占%。之所以出現年齡越大,返
鄉人數反而越少的情況,是因為現代的
生產程序天然傾向要年輕力壯、精力旺
盛的年輕人,因而年齡偏大的農民本身
外出務工的人數就少。事實上,在外出
務工農民工人群中,35歲以上的農民工
就業問題就已經比較突出了。
2、從文化程度來看,以低學歷、低
技術居多。在該鎮返鄉農民工中,文化
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水平在高中以下的1862人,占總數的%;
大專以上的256人,占總數的%。其中,
1706人原在建筑、加工制造和服務業等
從事簡單勞動,占總數的80%以上。
3、從地域情況來看,主要集中在沿
海發達地區。由于沿海發達地區經濟外
向度較高,因此受金融危機的沖擊也較
大,同時,這些地區本身產業結構也正
在調整,因而許多工廠大量裁員,導致
大量農民工返鄉。從該鎮農民工返鄉前
就業地來看,長江三角地區及其它的有
923人,占%;珠三角地區有762人,占%;
省內的只有433人,僅占%。
二、促進農民工就業創業的主要措
施及成效
返鄉農民工問題,不但為區域經濟
如何持續發展帶來了新的課題,也為地
方黨委、政府如何執政為民帶來了新的
挑戰。面對這一情況,冷水灘區委、區
政府切實按照國家、省、市相關文件精
神,立足民生,結合實際,認真研究,
精心組織,扎實有效做好返鄉農民工工
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作。截止目前,已有5970人實現了就業。
1、加強領導,從組織上引導返鄉農
民工創業就業。一是成立領導小組。春
節假日剛結束,區委、區政府就分別召
開了區委常委會和區政府常務會,專題
研究返鄉農民工工作問題,成立了由區
委常委、常務副區長秦功智任組長,3
名區級領導為副組長,20多個區直機關
部門參與組成的專門工作班子,并以區
政府名義出臺了《關于認真做好返鄉農
民工工作的通知》。二是出臺優惠政策。
區委、區政府組織各鄉鎮、街道和區直
有關部門負責人召開了返鄉農民工工作
專題會,結合各自實際,研究具體辦法
和措施,決定對返鄉農民工創業和就業
給予以下優惠政策:區工商、地稅部門
對創辦企業和從事個體經營的返鄉農民
工落實稅費減免政策;銀信機構對符合
國家政策規定、有利于促進創業帶動就
業的項目,加強信貸服務;區勞動保障
局在就業信息、社保補貼、小額貸款、
社保關系轉移、勞動維權和基層平臺建
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設等方面為返鄉農民工提供優質高效服
務;區財政部門在資金安排方面采取傾
斜措施,積極支持返鄉農民工創業和就
業。目前,已為56名返鄉農民工發放小
額貸款0萬元。三是落實工作責任。各
鄉鎮、街道、區直單位向區政府遞交了
《2010年就業和社會保障目標管理責任
狀》,將返鄉農民工工作列入鄉鎮和街道
目標管理責任狀考核的重要內容。四是
建立工作臺帳。就業服務機構和鄉鎮、
街道抽調專人深入村、社區,通過上門
走訪、召開能人座談會等形式,了解返
鄉農民工意愿和要求,建立了返鄉農民
工信息臺帳。確定了珊瑚鄉、上嶺橋鎮
等6個重點監測鄉鎮和東零橋村、馬路
街村等6個重點監測村。五是做好宣傳
工作。春節后,在市勞動保障局的組織
下,我區在新火車站、汽車北站等地開
展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發放
各種宣傳資料25000余份,使廣大農民
工了解國家、省、市對返鄉農民工有關
政策。
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2、落實措施,從實際上幫助返鄉農
民工創業就業。多形式、多手段、多辦
法引導、鼓勵、支持返鄉農民工創業就
業。全區計劃今年開展創業技能培訓XX
人以上,扶持創業500人以上,培育創
業帶頭人100人以上,帶動5000人以上
實現就業再就業。一是認真組織培訓,
提升農民工技能水平和就業能力。去年6
月以來,就業服務和培訓機構已經舉辦
農民工職業技能培訓520人,今年二季
度計劃培訓農民工1500人。同時,區農
辦、農業局在實施“農村勞動力轉移培訓
陽光工程”和返鄉農民工培訓、扶貧培訓
中,去年下半年以來已培訓1100多人,
計劃在今年第二季度培訓農民工900人。
上嶺橋鎮馬路街村王萬純去年從廣東打
工回家,經培訓后投入80萬元創辦“萬
純”養殖中心,年出欄生豬1500頭,年
產值150萬元,目前存欄870頭。二是
搞好職業中介服務,幫助盡快實現再就
業。一方面,幫助區內就業。3月7日區
委、區政府在區行政中心廣場組織舉辦
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了返鄉農民工大型專場招聘會,邀請區
內規模以上企業和重點建設項目3、
健全保障,全方位返鄉維護農民工合法
權益。一是建立農民工維權“綠色通道”。
區勞動監察機構和勞動仲裁機構暢通投
訴舉報渠道,及時處理權益糾紛和勞動
爭議,積極開展農民工工資清欠專項行
動。春節前后,受理農民工有關勞動合
同、勞動用工、拖欠工資等投訴案件26
起,現已結案24起,結案率達92%,為
返鄉農民工討回工資萬元。同時制定了
返鄉農民工應急預案,健全勞動保障、
建設、公安、工商、財政、稅務、金融、
工會等有關部門對企業拖欠農民工工資
行為的聯動防控機制,預防和及時處理
因欠薪問題導致的各種突發事件。二是
做好返鄉農民工社保關系接續工作。返
鄉農民工在外省已參加養老保險的,對
要求轉移社會保險關系的,區社保經辦
機構及時為其辦理社保關系轉移接續手
續。截至目前,
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