干部述職報告

領導干部述職報告4篇

領導干部述職報告篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫__，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管

理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登

記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的

培養，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部

的辦事效率，改善自身的不足，現將本年度的個人工作情景作如

下述職，請大家審議。

一、20__年度的工作情景以及取得的工作業績

1、健全管理機制，規范工作流程，進一步提高服務水平。

細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績效考核的方式，以充

分調動員工的工作進取性。同時，制定了一系列管理措施，包括

員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、

《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》

等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。及時展開

了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤COPY等相關工

作，提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上，精確計算出物質采

購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下，綜合部

取得了不錯的業績，但仍存在一些不足有待改善：一是由于部門

剛剛規范，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業務素養

有待進一步提高；三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，

所以，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待

改善。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據本年度工作中存在的不足，并結

合服務中心的發展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20__年度

的工作：

1、繼續健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制

度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作

成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提

高員工的業務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調，為順利開展綜合管理工作

奠定基礎。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，進取學習，帶頭增強服務意識，進

一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。二是進一步提

升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事，

對于關系單位發展和穩定的重要問題進取思考、大膽進言、主動

出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

我的述職完了，多謝大家！

領導干部述職報告篇2

我叫__，自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規

章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集

體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行

公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關

試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，20__年既是忙碌又是充實的一年，在

學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積

累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，

有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強

了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識，隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工

程有限公司發展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部

及試驗室的利益，堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發展、壯

大，對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖

然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求

自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自

身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考

驗，早日加入偉大的中國共產黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，

從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不

倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職

的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本

職工作。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，

所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本

職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有

效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠

做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表

現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃

苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢

驗以及研究開發的方針政策；

確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的.有關標準、試

驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單

接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后

查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做

到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而

延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹

質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務于施工

現常

以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況，通過從

書本、實踐、他人那里學習，再加之自己的分析和思考，一定程

度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，

經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，

吸取教訓，爭取以后把自己的工作做的更好。

領導干部述職報告篇3

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣綜治委的指

導幫助下，我局始終堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依

靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創

建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的

工作與生活環境、促進全縣社會穩定和保一方平安作出了積極的

努力。現就一年來的工作情況述職如下：

一、夯實基礎，抓好“三個到位”

（一）思想認識到位。社會治安綜合治理工作是一項事關國

家長治久安和經濟持續發展的大事，也是一項紛繁復雜社會系統

工程，因此。我局始終把社會治安綜合治理工作作為壓倒一切的

大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。年初，多次召開綜治工作專

題會議，就加強十八大期間的信訪維穩工作以及縣住建局在綜治

工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局干部職工切實增強了

做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理

工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

（二）組織領導到位。我局嚴格按照“黨政一把手是單位社

會治安綜合治工作第一責任人、股室主要負責人是所在股室的第

一責任人”的要求從真落實好安全防范工作領導責任制，成立了

以局黨委書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室主要

負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與各股

室和扶貧村、維穩村簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工

作的責任分解落實到股室、到具體責任人，定期組織召開由綜治

成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，

發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納人年終考核，實行獎

懲兌現，最大限度地調動于部職工參與內部治安防范工作的積極

性。

（三）宣傳發動到位。今年以來，我局相繼開展了“爭創安

全文明股室”和“貧困黨員幫扶捐款”等活動，同時開辦黨風廉

政教育宣傳欄，并主辦了各種黑板報6余次、懸掛條幅和張貼大

型標語9條，召開綜治專題會6次，組織干部職工學習《行政處

罰法》、《行政許可法》等知識，使依法治理工作宣傳有聲有色、

家喻戶曉，通過各種形式法制宣傳教育，提高了機關干部和扶貧

聯系村的法律意識，提高了執法水平，規范了各種行為。

二、規范管理。加強“三項建設”

（一）加強制度建設。為使綜治工作有章可循，我局在健全

綜治工作制度的基礎上進一步完善了《機關工作制度》、《印章

管理制度》、《財會管理制度》等規章制度；進一步加強了工作

紀律、小車管理等，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大幫

扶的矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛5件，調解成

功率100%：對“國慶節”、“五一節”等節假日。做到早安排，

早防治，由辦公室班子成員帶隊值班，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍建設。一是加強幫扶村上訪戶聯訪工作。立

卡建檔，隨時上訪戶思想變化；二是加強作風建設。在工作作風

建設上，積極開展服務人民活動，以人民群眾利益為最高標準，

切實做好各項工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，

牢固思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強軟硬件建設。開展矛盾糾紛排查，通過股室主要

負責人這個信息絡，每季度進行一次排查，對上訪人員和群體的

事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為

本，把矛盾化解在基層。化解在萌芽狀態。

今年以來，我局及幫扶村、維穩村無一人犯罪或勞教、無一

起火災、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故和交通事故和無群

體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社

會丑惡現象發生，為保障全縣穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“三個結合”

一是與改善民生促進文明創建工作相結合。始終堅持將社會

治安綜合治理作改善村民生產生活環境的主要內容來抓，充分利

用住建經濟綜合協調部門優勢組織資金110萬元改善維穩村基

礎設施為社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展提

供了保證。

二是與黨風廉政建設相結合。通過強化內部監管。深化改革。

從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效

的機關形象。

三是與迎接黨的十八大工作相結合，安排專人專職做好扶貧

村、維穩村信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人、來電、來

訪。

回顧一今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，確保了機

關工作的安定和團結，為維護社會德定做出了積極貢獻，，但我

們也清醒地看到，與縣綜治辦和人民群眾的要求相比，我們的工

作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改

進，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

述職人：

20__年__月__日

領導干部述職報告篇4

各位領導、各位：

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，

我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信

任，另一方面來自我自身經驗的不足，但是，我還是充滿信心地

接領了這份工作。我想首先我要增強自身的責任意識，這是做好

工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以

我想我既然，就必須對上級負責、對我的職工兄弟負責。近

一年多的工作證明，們對我的工作是十分支持的，尤其是其

他班子成員的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，

但是，我確實取得了一些成績，這都是項目全體同仁共同努力的

結果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，

作為一個領導要樹立全局的思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。作

為一個項目的領導在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏

觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與項目的主體思

想保持一致，同時要結合項目實際，引導全體干部職工轉變觀念，

樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧

此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利

益。

感想之三，廣大職工是一切工作的力量源泉。要抓好生產管

理，一定要抓好廣大干群。制度是靠人落實下去的，再完善、再

有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制

度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，

但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。

首先是“嚴管”，放任自流等于害他們。要從制度上約束他們自

覺地去遵守勞動紀律，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次

是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾

苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充

分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入

到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派

為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，

其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉

潔自律方面都為廣大干部職工起著表率作用。所以決不能搞臺上

一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜

念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的

干部員工。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是

別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓

干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創

造能夠廉潔的條件。